1. 负责工业机器人及协作机器人机械结构的方案设计、开发与优化，确保产品在性能、精度和运行稳定性方面达到客户应用需求。 2. 依据项目技术要求，开展机器人运动学与动力学建模分析及仿真验证，为机械系统设计提供理论依据和技术支撑。 3. 承担机器人核心部件的设计与选型工作，包括关节驱动单元、传动模块、传感装置等，保障所选零部件满足功能与品质标准。 4. 协同供应商完成关键零部件的采购实施与技术支持，跟踪加工制造、装配调试全过程，确保零部件按时交付并保持质量一致性。 5. 参与机器人整机装配实施，编制装配工艺文件与作业指导书，指导生产团队完成设备组装与现场调试任务。 6. 针对装配环节中出现的技术问题进行诊断与处理，持续改进工艺流程，提升装配效率与产品一致性水平。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、自动化、机器人工程等相关专业背景。 2. 具备三年以上机器人领域机械设计工作经验，有工业机器人或协作机器人实际项目经历者优先考虑。 3. 精通SolidWorks等主流机械设计软件，可独立完成三维建模、结构设计及相关图纸输出。 4. 掌握机器人运动学与动力学基本原理，具备一定理论计算能力，能使用专业工具完成运动仿真与性能分析。 5. 熟悉机械加工工艺与装配工艺流程，了解常用金属材料特性及其工程应用场景。 6. 具备较强的创新意识与技术攻关能力，能够独立应对和解决研发过程中的复杂技术问题。 7. 具有良好的团队协作意识与跨部门沟通能力，能与多方协同推进项目顺利实施。 8. 工作态度端正，作风严谨，责任心强，具备良好的职业素养和抗压能力。

岗位职责： 1. 负责现有机械设备的结构优化与设计升级； 2. 参与新产品研发过程中的方案设计与技术实现； 3. 分析并排除机械运行中的故障，实施快速维修，保障设备稳定运转； 4. 制定设备操作规程及日常维护保养计划； 5. 指导设备安装与调试工作，为使用部门提供技术支持与操作培训，确保设备规范使用； 6. 熟练运用机械绘图工具完成图纸绘制与技术文档编制。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业为机械制造及其自动化、机械设计与制造等相关方向； 2. 具备3年以上本领域相关工作经历； 3. 能独立完成机械结构的设计任务； 4. 掌握机械设备的工作原理、选型方法及相关计算，具备改进与维护能力； 5. 具备良好的指导能力，可对操作人员进行专业技术辅导； 6. 态度严谨，具备较强的学习意识与创新思维； 7. 具有良好的团队合作意识与沟通协调能力。

岗位职责： 1.负责登机桥类产品的新型研发设计，承担机械结构部分的设计任务，配合研发项目完成样机制作与测试验证； 2.参与登机桥项目的开发过程，主导大型非标机械结构与机构的设计工作，协助提供现场技术服务及销售环节的技术支持； 3.根据样机试制、试验反馈问题以及产品迭代需求，持续优化产品结构设计，提升功能性能与可靠性。 任职资格： 1.本科及以上学历，机械设计及其自动化或相关专业，具备扎实的机械设计理论基础和实际项目经验； 2.具备5年以上机械结构及钢结构设计工作经验，尤其在机械传动系统方面有丰富实践，能独立完成方案设计与样机验证，主持过2个以上同类研发项目者优先； 3.熟悉常用机械材料特性、零部件选型原则，了解焊接工艺与加工流程，具备研发项目进度管控与成本控制能力； 4.熟练使用办公软件/BIM/CAD/三维建模软件及Ansys等力学分析工具，掌握各类机械机构的工作原理与设计计算方法； 5.性格积极向上，具备良好的职业素养、团队协作意识，拥有创新设计思维，沟通协调能力强，执行力高且能承受工作压力； 6.英语基础良好，通过大学英语四级或同等水平以上。

1、承担环保机械设备零部件与整机的设计制图及研发任务。 2、编制技术规格文档、操作手册、标准作业程序（SOP）以及物料清单（BOM）等相关技术资料。 3、协助完成机箱三视图及工程项目所需的三视图、平面布置图的绘制工作。 4、跟踪并处理设备在生产组装、安装调试及运行阶段出现的技术问题，协同进行问题分析与解决方案制定； 5、执行上级安排的其他临时性技术工作。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，化工工艺、环境工程、机械设计或相关专业者优先考虑； 2、具备5年以上机械结构设计或非标设计领域工作经验，有环保行业背景者优先； 3、掌握金属与非金属材料的加工工艺，能独立承担设计任务，熟悉机加工艺及钣金件设计者更佳； 4、可独立完成整套产品设计工作，熟练使用CAD、UG、ProE或SolidWorks等主流三维设计软件。

任职要求： 1）机械设计制造及其自动化相关专业，本科及以上学历，欢迎应届毕业生投递。 2）熟练掌握CAD等制图工具，具备一定的机械设计基础，对技术工作有浓厚兴趣。 注：本岗位属于机械设计方向，后续可根据个人能力向技术、管理或营销业务等方向发展。接受无工作经验的全日制本科应届生，需参加现场面试。

岗位职责： 1.负责机器人关节用齿轮箱的结构设计、研发及性能优化，涵盖齿轮参数匹配、传动方案制定与强度校核； 2.开发高精度、低噪音的减速机构（如行星齿轮系、谐波减速装置等），适配机器人关节对高扭矩密度与运动灵活性的要求； 3.开展齿轮箱动力学建模、疲劳寿命评估及散热结构设计； 4.联合电机与控制算法团队，推进齿轮箱与整机关节模块的集成验证与功能测试； 5.攻关齿轮箱在加工、装配及实际运行中的技术瓶颈，提高系统稳定性和使用寿命； 6.关注行业前沿技术发展，持续推动产品设计迭代与创新。 任职要求： 1.机械工程、精密仪器、机器人技术或相近方向本科及以上学位； 2.具备三年以上齿轮传动系统设计经验，掌握机器人用减速器（如谐波、行星、摆线针轮等）的工作原理与设计规范； 3.熟练操作CAD工具（如SolidWorks、Creo）及专业齿轮设计软件（如KissSoft、GearTrax）； 4.能够运用仿真平台（如ANSYS、Abaqus）完成齿面接触分析、应力分布计算与振动噪声预测； 5.熟悉齿轮加工流程（含热处理、表面强化）及相关材料特性； 6.具备较强的跨部门协作意识和复杂工程问题解决能力。

1、非标产品，按需出图！具体设计大型设备的！ 2、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业； 3、熟练3D设计软件、3D仿真，2D（AutoCAD）等进行设计建模，装配等及其他Office软件； 4、熟悉产品机械设计与新产品开发控制流程，良好的结构设计能力和熟悉机械加工工艺； 5、熟悉标准件的功能和选型，如气缸、轴承、电机、步进马达、液压缸等； 6、有自动化物流系统，自动化仓储系统、仓储物流项目(立库、AGV、传输分拣等)机械、干过智能仓储或是自动包装行业的机械工程师相关研发设计经验优先； 7、具有5年以上机械设计、非标设计经验，机械专业基础知识扎实； 8、最好愿意成为技术合伙人！

岗位职责： 1. 主导气体质量流量控制器的产品结构设计与开发； 2. 独立承担整机设计任务，完成零部件选型、替代方案设计，把控项目节点，识别并评估潜在技术风险； 3. 对接客户明确产品需求及验收规范，确保设计输出满足应用要求； 4. 协助产线完成首台样机的装配与调试，提供现场技术支撑与操作指导； 5. 及时响应销售及现场团队反馈，联动内部资源，高效处理各环节技术问题并制定解决方案； 6. 持续改进产品设计，提升性能与可靠性，并对初级、中级工程师进行技术带教与能力培养； 7. 负责相关技术成果的专利布局、撰写及申报工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计或相关专业背景； 2. 具备扎实的机械原理知识，精通常用绘图工具软件； 3. 三年以上机械设计经验，有泛半导体设备行业经历者优先考虑； 4. 掌握各类阀门、过滤器等核心部件的关键技术参数与应用场景； 5. 具备良好的协作意识，出色的沟通协调能力，工作积极主动，责任心强

岗位职责： 1.负责建立与推行公司安全生产管理体系，参与制定安全制度、操作规程及应急预案。 2.组织开展生产现场安全风险辨识、评估与分级管控，指导各部门落实安全措施。 3.负责日常安全巡检，监督隐患排查与整改，坚决制止违章指挥、强令冒险作业等行为。 4.组织公司级及车间级应急救援演练，定期维护消防、应急器材，监督特种设备定期检验。 5.跟踪获取国家安全生产法律法规与标准，并组织内部宣传贯彻，确保公司合规运营。 任职要求： 1.本科及以上学历，化工、安全工程等相关专业。 2.必须持有注册安全工程师（化工类）资格证书。 3.具备3年以上化工生产企业安全管理工作经验。 4.原则性强，责任心重，具备优秀沟通协调能力及现场管理魄力。

岗位职责： 1、能准确理解项目潜在需求，能引导客户并提出合理的整体解决方案；主导项目初期客户需求沟通和系统方案设计； 2、带领机械设计团队，负责具体项目的客户需求沟通、系统架构设计、细节细化设计、物料BOM整理下单、厂内装配调试、厂外架线调试等全流程相关工作； 3、能针对复杂项目和需求提出验证方案和系统架构设计方案； 4、能够合理制定自己负责的项目工作计划，并带领机械组成员按时并保质保量完成工作任务； 5、能够带领机械团队对负责项目的关键技术难点攻关验证，制定DOE验证计划，确保项目中新技术新方案顺利落地； 6、能够做好负责项目内机械组员的日常管理工作和技能培训工作； 7、主导完成负责项目的机械设计文档输出，项目设计资料和文档归类整理； 8、参与完成机械相关技能培训资料和课件编写； 任职要求： 1、本科以上学历，机械设计制造及其自动化或机械工程相关专业； 2、五年以上激光切割设备项目经验（玻璃切割等脆性材料切割）； 3、精通设计软件，熟悉非标外购件的选型和核算，熟悉机械加工工艺； 6、需要较强的文档输出能力：方案DFM编写，设备技术文档资料编写等； 7、较强的沟通表达能力，对内要做好内部各职能间的沟通；对外能和客户良好的沟通项目需求和讲解设备方案； 8、需要有一定的横向技术积累，对电气、软件、视觉和激光工艺技术要有一定的了解，有横向拓展学习的意愿。

希音转仓春节（留年）长期或临时司机 上班12小时，两班倒，长期司机8000保底提成，春节期间另外补2000， 临时司机白班350，夜班400，春节期间另外补助，有住宿， 上班地址：肇庆大旺 联系电话微信同号

招聘：仓库文员 薪资：3000-4000元/月 岗位职责： 1.协助客服模块负责人完成客户满意度调查,投诉工单跟进,客服问题处理及异常订单核实等. 2.受理客户的问题与疑问,能够及时完成问题,并能给到客户正确与满意解释 3.跟踪处理结果的落实,提高客户满意度 4、完成部门经理交代的其它工作。 任职资格： 1、形象好，气质佳，； 2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑； 3、熟悉办公室板块流程，较强的书面和口头表达能力； 4、熟悉运用OFFICE等办公软件； 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 工作时间：8:00-18:00,10:00-20:00，休息一个时间

招聘：四会大黑牛牛肉面（店服务员） 薪资：3300-4000元/月 早班：上午6:00-11:00 下午16:00-21:00 中班：11:00-21:00 10小时 月休3天

招聘：端州电子厂:16元/小时+长白班坐班+包吃住 薪资：5000-5500元/月 端州双龙电子厂+16元/小时+长白班坐班+包吃住 工作情况：长白班坐班，空调车间，不用体检，工作简单，轻松易懂。 食住情况：全新宿舍，4-6人住，空调宿舍，热水器，独立洗手间，饭堂，宿舍，车间都在一个园区内。 月綜合工资：5000-5500元，星期日休息，节假日放假 上班时间: 8点到12点，1点半到5点半，6点到9点左右 负责手机，电子手表组装，包装，质检等。 满勤七天每周可借支！！！ 。 面试时间:星期一到星期五下午1点半 工作地址: 端州双龙工业园

长白班为主，也有少量夜班 25元每小时；，19元每小时，做到工期或企业撤场 过年期间补贴6元每小时，合计31元，必须做到工期或者撤场才有补贴 做到工期或企业撤场的员工发25元每小时； 18--40岁

职位描述： 岗位职责： 1.负责矿山安全管理及监督工作； 2.指导工地完成安全设施建设和使用； 3.办理矿山安全许可证及相关手续； 4.协助公司相关部门监督工地的安全生产； 5.完成上级领导交办的其他任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，建筑工程或相关专业； 2.45岁以下； 3.具有5年以上建筑工地安全管理经验； 4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序； 5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。

有生产企业或建设项目施工相关安全管理工作经验，持有注册安全工程师证，会开车或自带车辆。

要求：有安全C证并能转注册到公司，年龄45岁以下，身体健康，熟悉安全监理工作，善于沟通协调，能正确执行总监的工作安排。 本项目为大型光伏项目，工期一年半。

1、大专及以上学历，40岁以内。身体健康，无不适合现场工作的禁忌症。 2、3年及以上工程施工或安全管理经验，核电经验优先， 3、熟悉国家安全相关法律、法规、规范和标准，具有较好的沟通、协调能力， 4、能够独立开展工程现场安全隐患排查、风险作业监督和反违章工作;能够独立审查施工方案安全技术措施:能够独立对现场危险源进行辨识、评估:能够独立对施工现场安全隐患、违章、风险作业偏差进行分类、统计、分析 5、有中级注册安全工程师证

大专学历，45岁以内，2年核电安全管理经验，熟悉核电调试期安全管理，有注安或安c

岗位职责: 1. 协助金属材料工程师开展材料性能的检测与数据分析工作 2. 参与生产技术流程，保障产品品质达到规定标准 3. 配合团队推进金属材料相关项目，确保成果按时交付 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力，能高效推动团队协作 2. 学习能力强，可迅速掌握并实践新知识，提高工作效能 3. 对金属材料工程领域有浓厚热情，乐于在实际工作中持续成长 4. 性格活泼开朗、积极进取，热爱交流，愿意分享经验与学习体会，需为充满活力、阳光自信、善于互动的青年人才 投递简历前请先进行自我评估，年轻人选择与自身性格相匹配的职业方向，是职业生涯中的关键一步，每天以积极乐观的状态工作，还是情绪波动地上岗，本质取决于个人性格与岗位需求的契合程度！

岗位要求： 1、本科学历，机械电子或汽车相关专业，统招应届生或具备一定行业经验者均可； 2、熟练使用绘图软件及相关计算机辅助设计工具，实践操作能力突出； 3、熟悉车灯制造工艺、法规标准、材料选用、结构设计及功能性能等基础知识； 4、具备较强抗压性，沟通协调良好，有团队合作意识，能积极配合工作安排。 岗位职责： 1、承担新项目CAS阶段的可行性评估与成本核算工作； 2、负责中标项目的工程数据开发，协助完成生产工装、检测工具的设计审核； 3、配合开展灯具数据释放，参与开发过程中的工程变更、试验验证及试制、试产问题处理； 4、参与车灯领域新技术、新材料、新工艺的调研与实际应用推进。 车灯结构设计

薪资待遇：10000元-20000元/月 工作职责： 1、承担冷柜制冰机的研发、设计及优化任务，确保设计方案满足市场需求，提升产品市场竞争力； 2、主导冷柜制冰机的整机设计工作，涵盖外观造型、内部结构及功能实现等全方位设计内容； 3、结合市场动态与客户反馈，持续推进产品的迭代升级与性能优化； 任职要求： 1、制冷工程、机械设计类相关专业背景，熟练掌握各类设计软件操作，具备冷柜开发实际经验； 2、三年以上冷柜或制冰机产品研发经历，精通制冷系统与结构设计，了解行业技术发展方向，具有较强的市场洞察力； 3、熟练运用autCAD、SolidWorks等主流设计工具； 4、具备优秀的沟通协作能力及创新意识

五金模具及夹具的开发与制造

一、岗位职责 1、负责生产现场各类设备的日常巡检，及时识别并记录潜在故障或运行异常，确保问题早发现、早处理。 2、执行预防性维护措施，如清洁、润滑、紧固等基础保养作业，保障设备稳定高效运转。 3、开展设备故障的排查与修复工作，完整记录维修过程，包括故障表现、应对方案及零部件更换情况，为后续优化提供依据。 二、任职要求 1、具有机械、电气、自动化等相关专业背景，掌握设备基本原理及常见故障应对技能。 2、有从事利乐或PET产品相关设备维修工作的实际经验者优先； 3、能够适应倒班工作安排。

岗位职责 1、承担新产品结构设计工作，确保结构设计具备合理性、稳定性和创新性 2、主导新产品开发各阶段的评审、试模、试产及批量生产安排，统筹协调相关资源并推进进度，及时处理各环节中的技术难题 3、负责样品试制与模具修改，依据确认的改模方案输出相关技术资料，保障改模目标有效实现 4、编制新产品研发过程中所需的技术文档，确保各类过程文件符合研发流程及相关质量管理体系要求 职责要求 1、具备2年以上铝合金门窗研发工作经验，熟悉型材构造与五金配件装配，掌握系统窗相关技术知识 2、熟练使用Office办公软件、Auto CAD等绘图工具，具备基本的3D绘图能力 3、能够独立负责项目开发，了解产品性能指标及测试要求，熟悉生产工艺全流程 4、年龄******，大专及以上学历 福利待遇： 9K-1.3W，月休4天，8:20-12:20,14-18:00，包吃住，外宿补贴，自助餐模式，生日礼金，节假日礼品等。

1、负责机加工艺技术文件的编制与优化； 2、参与新产品的机械加工开发及试制过程； 3、承担工时定额制定与加工单价的核算与核定工作； 4、开展工装夹具设计，指导现场生产并组织新员工技能培训； 5、参与机加设备的选型论证，提供使用支持及维护建议。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、三年以上机加工艺相关工作经验，了解生产现场运作，掌握车、铣、镗、钻、CNC等加工方式的操作规范与工艺关键点； 3、能熟练操作机械绘图软件及相关专业工具； 4、工作认真细致，有较强的责任意识，具备良好的团队协作精神和抗压能力。

岗位职责: 1. 负责与客户对接需求并进行验证（含模具开发初期沟通、客户需求确认、水滴图检测制作、标准对比分析、交付节点把控等）； 2. 承担模具项目的全流程管理（涵盖项目启动、进度规划、执行推进及信息反馈）； 3. 负责品质管控工作（涉及设计环节、零部件加工质量、模具结构合理性等方面）； 4. 跟进试模阶段（T0、T1等轮次的问题汇总、改善措施落实及进展追踪）； 5. 主导模具最终验收工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械设计或加工工艺相关专业优先，具备5年以上模具项目管理经验； 2. 具备良好的问题应对能力，富有团队协作意识，能与团队成员保持高效沟通与配合；

【岗位职责】： 1、负责生产环节（注塑车间、冲压车间、部装车间等）在工艺、产品性能、结构设计及组装流程方面的优化与改进； 2、运用IE方法，及时处理现场异常问题，并提出有效对策与改善措施； 3、制定并推动实施提升效率、降低不良率、减少浪费的相关方案； 4、依据车间实际生产情况，主导或组织团队开展效率优化、成本控制等持续改善工作； 5、结合产品工艺特性，设计开发适用的辅助治具、工具及夹具； 6、在导入新工艺、新材料、新设备过程中，牵头完成验证、评审、验收及相关技术文件的编制工作。 【任职资格】： 1、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历要求，工业类、工程类、机械类、电子类专业优先； 2、接受过IE、精益生产相关培训者优先考虑； 3、具备2-3年PE工作经验，有同行业经验者优先； 4、熟悉家具五金配件产品知识及PIE管理相关内容； 5、为人诚信正直，具备清晰的逻辑思维、较强的成本意识以及良好的沟通协调能力。

工作职责： 1. 制定切实可行的6S管理规范与巡查方案； 2. 编写相关管理制度文档； 3. 设计6S推行活动计划，开展培训并组织实施； 4. 提升作业效率，优化产品品质，保障人员安全，推动团队协作。