1.负责暖通系统及洁净车间项目的工程设计、施工技术支持与现场管理； 2.承担工程项目招标文件的技术编制与设计任务； 3.协调施工单位与监理单位，及时解决施工现场各类技术问题； 4.组织并参与本专业隐蔽工程、分项工程及竣工验收等相关验收工作； 5.负责本专业技术资料的收集、整理与归档； 6.完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1.具备暖通及相关专业大专或以上学历； 2.拥有三年以上暖通工程相关工作经验； 3.熟悉设计行业运作流程，掌握本专业设计规范，具备扎实的专业理论基础，并了解相关领域知识； 4.熟练使用Office、AutoCAD、天正等专业办公及设计软件； 5.具备良好的责任心、团队协作意识以及较强的沟通协调能力。

岗位职责： 1、制定新品开发方案：依据新品设计输入要求，编制新产品方案论证报告及质量管控计划，并全程跟踪项目实施进度与执行效果 2、主导并完成新产品设计工作：按照开发方案推进制冷系统匹配与管路部件设计，组织编制产品物料清单，经试制验证、图纸优化、生产定型等环节后，完成产品图样归档，并持续跟进批量生产过程 3、为制造环节提供技术支持：根据实际生产需求，及时处理量产阶段的设计类问题，输出生产定型所需的技术文件资料 4、解决典型质量问题：针对用户反馈的重大质量事件，牵头开展装配与系统层面的分析、技术攻关、评审确认及验证工作 5、主导建立系统化设计标准：归纳总结项目开发经验，制定制冷系统等相关设计规范，推动产品设计的标准化进程 任职要求： 1、本科及以上学历，制冷或暖通相关专业背景，具备3年或5年以上空调产品研发经验，具有担任空调产品开发项目经理的实际能力 2、熟练掌握CAD绘图工具，能高效操作办公软件及相关自动化设备 3、具备较强的学习与创新能力，善于解决问题，拥有良好的团队合作意识、沟通协调能力和执行力 4、工作态度严谨踏实，逻辑思维清晰，富有创新意识，能适应高强度工作节奏 5、深入掌握制冷系统设计原理及零部件结构与装配关系，熟悉空调制冷系统性能调校与产品标准，了解生产工艺流程及行业发展趋势，知晓相关领域技术演进方向

岗位职责： 1、精通暖通、给排水系统基础知识，全面掌握这些系统设备原理；（具有分析问题解决问题能力、熟悉暖通等系统计算） 2、熟悉暖通、给排水系统相关的国家及行业标准规范；（当用到规范标准时，具备快速查找规范及其条文的能力） 3、熟悉暖通、给排水系统安全操作规程、熟悉设备操作和控制逻辑、具备快速故障排查、应急处理和抢修组织能力；（有安全操作设备的能力和经验，当发生问题时，本人能够快速操作） 4、具备团队协调沟通、运行数据分析、解决方案优化能力； 5、有暖通、给排水系统改造的方案制定、图纸审核、现场检查及验收能力； 6、具备制定暖通、给排水系统运行维保体系文件的能力 7、制造园区要求有空压系统专业技术知识和运维管理能力，能够提供解决方案，具备现场应急处理和抢修能力 8、有冰蓄冷园区，要求工程师熟悉冰蓄冷系统运行特，能够制定出最优的最省钱的运维策略； 9、增改扩建暖通项目：方案准备、报告输出（系统提单）、验收，并跟踪检查中发现问题的闭环； 10、资料管理：暖通系统体系文件、图纸、物料清单、维保标准等细聊的编辑、更新适配、梳理归类； 11、培训与技术支持：暖通系统培训与演习并输出报告；对现场主管和技术员无法解决的系统问题提供技术支持和指导，并提出专业化的建议； 12、运行管理：系统风险识别评估；系统设备外审、年检工作计划处理以及问题闭环；专业维保单位联系和沟通，对其维保质量、安全、进度及系统关单及时性实施监管，并及时输出维保报告，每月对维保单位的KPI考核，并协助申付费用； 13、能源管控：能源体系管理、能源统计、能源规划、节能降耗等6.月报输出：完成每月系统质量简报等相关工作；7.临时与应急：参与各类紧急事件的处理，及时完成上级领导安排的各项工作； 14、外审测评：每年暖通系统第三方测评前工作准备、测评问题闭环。 任职要求： 1）8年以上本专业工作经验，有3年以上外企相关工作经验优先； 2）熟悉HVAC各专业及系统设备原理及常见故障处理，具备系统分析、小型工程改造方案制订、设计、预算、施工管理能力； 3)具备空调系统运行能能耗分析及优化运行能力。 学历要求：统招本科及以上学历，制冷、暖通等相关专业毕业 工作时间：8：30-18：00，周末双休，每个月最后一个周六正常上班，法定节假日休息。

岗位职责： 1、承担净化工程项目技术方案的规划与成本核算工作； 2、负责净化工程现场施工的技术支持、指导及监督管理； 任职资格： 弹性要求： 1、具备5年以上净化行业从业经历； 2、拥有施工现场管理经验，曾独立完成单笔金额1000万及以上项目；熟悉净化系统整体布局、设计与预算流程，并具备成功获取项目的经验，单项工程金额达1000万以上者优先；熟练使用Project等项目管理工具。 硬性要求： 1、了解光电电子类产品的生产工艺，掌握制程管道材料标准及施工流程，熟知相关行业规范； 2、大专及以上学历，暖通、机电一体化或理工类相关专业毕业； 3、形象良好，具备较强的沟通协调能力、谈判技巧，具备团队协作意识及良好的职业道德； 4、精通CAD、天正及Office办公软件，能独立完成方案设计与成本预算编制； 5、可提供全流程工程技术支撑，包括图纸设计、报价编制、投标支持及客户技术交流； 同时需承担施工现场的督导工作。 PS:薪资待遇：12K-30K+提成

一、岗位职责： 1.负责新能源或电子厂房暖通零星工程的现场勘查、清单编制及成本估算； 2.负责施工现场管理及厂区内各方协调工作； 3.汇总并提交材料采购需求单。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，建筑环境与能源应用、能源与动力工程等相关专业优先； 2.性格积极向上，具备较强的沟通与组织协调能力； 3.熟知工程施工验收标准、安全生产相关规定；熟练掌握暖通水系统与风系统技术，了解工程材料及设备的技术参数与质量要求；能熟练操作计算机办公软件及CAD制图工具； 4.有3-5年线路板、半导体、电子类洁净厂房或暖通工程项目施工管理经验者优先； 5.能够接受驻场工作安排，服从公司项目调配。

一、工作内容： 1、配合设备工程师完成生产设备的日常维护与管理工作，保障产线平稳运转。 2、参与新设备的安装、调试与验收流程，确保设备性能满足生产要求。 3、定期对在用设备进行巡检与保养，及时发现并排除潜在隐患。 4、准确记录设备运行参数及维修情况，为设备管理优化提供数据依据。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、机电一体化、电子信息工程等相关专业优先考虑。 2、有志于从事设备技术类岗位，具备在制造业长期发展的职业规划。 3、具备良好的抗压能力，学习意愿强，可适应轮班安排，包括夜班作业。 三、培养晋升路径： 见习技术员----初级技术员----中级技术员----高级技术员----设备工程师 每半年组织一次考核，通过考核即晋级并调整薪资（各等级对应相应级别薪酬） 特别说明：本岗位提供食宿，入职后按培养计划实施专人专岗定向带教，初期重点学习技术员岗位相关技能，定期参加考核，达标后逐级晋升调薪；完成技术员阶段培训后，转入设备工程师课程学习，正式转岗为设备工程师后取消倒班安排。

岗位职责： 1、持有低压/高压/制冷等电工操作证； 2、公共设施设备维修，对项目照明设施、卫生间设施、空调设施、墙面、地面等进行故损坏和障性维修，按计划进行检修、保养工作； 3、日常巡检，对项目供配电、中央空调、给排水、消防等设施设备的巡检，发现问题及时处理； 4、电脑及办公软件、表格制作工作； 5、公司或项目安排的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄45岁以下； 2、持高压电工上岗证、消防中级证、空调制冷、中级以上资格证书优先； 3、有物业行业维修工作经验优先； 4、能独立操作与维修,工作细心； 5、有较强的岗位责任感,保障设备和人身安全； 6、有效好的沟通能力,普通话良好，计算机操作熟练。 7、有消防经验者优先 福利待遇： 1、薪酬范围：综合月薪5K-5.5K/月（具体面议，根据资质与经验定级） 2、工作班制：8小时工作制，需参与倒班（具体班次根据项目运营需要安排） 3、休假安排：月休4天（根据排班表执行） 4、带薪年假、福利假、节日福利、加班费

职位描述： 1、负责指导中央空调、给排水系统及生产工艺系统的运行维护与技术管理工作； 2、及时分析中央空调、给排水系统及生产工艺系统的运行数据，并形成专业技术报告； 3、准确识别设备运行中的潜在风险，实施有效处置措施，突发故障时迅速提供解决方案，对异常事件进行原因分析，编制专业报告，制定预防对策并推动落实，直至问题彻底解决； 4、制定专业领域内的预防性维护和维修计划，并监督执行过程； 5、统筹管理相关专业承包商的作业任务，对维保工作质量进行监督与最终验收； 6、为班长及技术员提供专业技术与操作技能方面的培训支持； 7、结合设施设备实际运行状况，定期提出节能优化建议，经审批后组织实施并跟踪成效。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，制冷相关专业背景； 2、熟练掌握大型工厂中央空调、给排水系统及空气压缩系统的工作原理； 3、具备系统性分析能力，可独立完成小型技改方案的规划、设计、预算编制及施工管理； 4、在中央空调系统节能领域具有扎实的专业知识和实践经验。

岗位职责： 1、设备维护维修及改造：针对设备安全、维修成本及可行性进行问题分析，负责场区制冷、锅炉、电梯等特种设备的安全巡检与维护管理，保障临时性设备运行的值班支持； 2、设备管理：统筹设备资产管理，推进制冷系统管理计划落地，组织编制并执行设备维护保养的流程文件； 3、团队管理：组织开展安全操作及设备使用培训，提升团队实际操作能力与维修理论水平； 任职要求： 1.熟悉屠宰厂、食品加工厂的设备管理体系； 2.机电一体化相关专业背景，具备大专及以上学历； 3.掌握PLC控制系统及气动设备的运行与维护技术； 4.熟知特种设备的使用与管理规范； 5.具备扎实的理论基础和较强的学习能力。

1、大专及以上学历，建筑环境与设备工程、制冷及相关专业优先。 2、3年以上暖通空调或供热系统设计工作经验，具备热泵系统设计经历，有大型供暖项目实际设计案例者更佳。 3、具有较强的系统方案设计能力，可独立完成项目方案编制、简易平面布局及施工图纸绘制。 4、具备良好的沟通协调能力，能与团队成员、设计单位及施工单位高效协作。 5、能够接受阶段性出差安排，主要工作地点覆盖北方地区。 6、熟练掌握CAD软件操作。

工作地点：华都汇4楼尝粤餐厅 尝粤公馆招聘信息 尝粤公馆 诚聘以下岗位： 1. 经理 1 名 工资面议 2. 主管 1 名 工资（4000元-4500元） 3. 领班 1 名 工资（3500元-3800元） 4. 服务员 3 名 工资（3000元-3200元） 福利待遇：月休4天、法定假、购买社保公积金 有意者请联系： 联系人：冼总监 联系电话：

尝粤餐厅招聘信息 尝粤餐厅 诚聘以下岗位： 1. 主管 1 名 工资（4000元-4500元） 2. 领班 1 名 工资（3500元-3800元） 3. 咨客 1 名 工资（3200元-3500元） 4. 服务员 2 名 工资（3000元-3200元） 福利待遇：月休4天、法定假、购买社保公积金 有意者请联系： 联系人：苏经理 联系电话：

招聘 电饭煲熟手，保底16元一小时 套地线，1名 拍底座，1名 打高压，1名 装煲熟手多名 仓管1名 长期有工做，长期炒更也可以有想做的话可私聊，电话 地址，开发区

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医院急需男女护工： 底薪5000（综合工资5000-9000不等）也可以在科室接护理单。科室分班组。 工作内容：每天铺床单和换床单 科室长期合同工 签合同两年，买社保 名额有限 抓紧来报名 合适联系☎

岗位职责： 1、负责项目中央空调及给排水系统的技术管理与维护维修工作的指导与支持； 2、承担项目内空调暖通系统的运行保障、维修维护及工程改造过程中的技术方案制定与实施支持； 3、定期开展暖通及给排水系统的风险排查，确保园区在低风险或零风险状态下稳定运行；对日常运行数据进行科学分析，为成本控制、流程优化和工程改进提供可行性分析报告及相关建议； 4、及时识别专业设备存在的潜在隐患并有效处置，突发故障时迅速响应并提供解决方案，对设备异常事故进行根因分析，编制专业技术报告，提出预防对策，并推动落实直至问题闭环； 5、协同设施经理、综合计划经理，结合EAM系统及实际运营特点，制定专业领域的预防性维护与维修计划，并监督执行落地； 6、对接业务相关部门，保障空调暖通系统的检修、保养及维修计划顺利推进，针对日常工作中发现的问题推动整改与优化； 7、持续关注空调暖通系统的运行状态，确保运维工作符合华为及相关方的审核标准与规范要求，督促运行、维修班组或相关方对不符合项及时整改并完成关闭； 8、编制空调暖通系统应急处理流程与预案，组织对技术人员及供应商开展专项技术培训，并按计划实施演练，提升团队对系统业务流程的理解与应对能力； 9、对中央空调及给排水系统运行数据进行实时分析，输出专业分析报告，按周期全面评估设备健康状况，制定设备大修方案与实施计划； 10、配合项目各业务板块需求，提供必要的空调暖通技术支持，保障其他业务高效推进与顺利实施； 11、负责空调暖通系统相关专业分包商的维保管理工作，督导其按合同、质量标准及KPI要求开展维保服务，提升服务质量，并对维修保养成果进行最终验收确认。 任职要求： 1、本科及以上学历，制冷、暖通或相关专业背景； 2、具备8年以上本专业领域工作经验，其中3年以上外企工作经验者优先考虑； 3、精通HVAC各子系统原理及常见故障处理，具有大型冷水机组（2000USRT以上）及末端精密空调的运维管理经验，具备系统诊断、小型工程改造方案设计、预算编制及施工管理能力；

工作内容： 1、负责洁净室工程图纸的审核工作，统筹协调暖通、装修、水电等各专业间的技术衔接与冲突； 2、参与技术方案的制定与优化，确保设计满足洁净等级、节能环保等相关规范要求； 3、解决施工现场各类技术问题，协助处理工艺难点，保障施工顺利推进； 4、牵头开展客户技术交底工作，提供项目交付后的运行维护技术支持； 5、整合内外部资源，促进项目高效实施；指导团队成员，提升整体技术执行水平。 岗位要求： 1、年龄30-50岁，暖通相关专业背景，具备3年以上洁净室领域设计或管理经验； 2、熟悉多专业协同设计流程，具有较强的现场技术协调与指导能力； 3、熟练操作AutoCAD、Revit等设计软件，具备良好的图纸审查与方案改进能力； 4、身体状况良好，能适应频繁短期出差及高节奏工作环境。

岗位职责： 1.主导重点合同能源管理项目的评估与筛选，确保项目满足行业规范及客户实际需求。 2.组织开展技术交流、现场调研，并完成项目方案的设计与持续优化。 3.协同交付与研发团队进行技术对接，保障项目按计划高效推进。 4.结合市场动态与客户反馈，对公司技术与产品提出改进方向，支持快速迭代升级。 5.搭建并优化公司能源运营应用场景，增强综合能源系统集成水平。 任职要求： 1.具有建筑能源管理、暖通空调、合同能源管理等相关项目实践经验。 2.可统筹协调内外部技术资源，有效促进节能效益分成及托管运维类项目的落地执行。 3.能够对已实施的能源管理项目进行指导与优化，保障运行效率。 4.具备定期开展项目数据分析的能力，并据此制定可行性优化策略。

岗位职责： 1.管理数据中心内冷水机组、AHU、精密空调、给排水、管道阀门等系统设备。 2.数据中心暖通设施设备的操作、维护、调试及检修；完成工作任务表及工作分工表的编制。 3.制定数据中心暖通设施设备的维保计划并实施监督。 4.基础设施暖通专业的变更管理、事件管理、整改方案的编制。 5.制定暖通应急预案并定期演练，完成演练报告；应急抢修工作的处理并形成报 告分析； 6.数据中心暖通系统容量管理。 7.负责落实空调设备运行节能措施，暖通节能方案的制定及PUE的统计分析， 完成月度费用报告。 8.负责空调系统故障的现场指挥、排查、抢修。 9.负责对团队员工进行空调技能培训和能力培养。 10.负责编制空调系统设备的运行规范和作业指导书。 11.负责所辖范围内的安全管理工作，对空调系统运行情况进行巡查。落实防火、 防盗、防事故（设备事故及人身事故）等安全防范措施并严格执行。 12.负责空调系统相关工程的现场监督并参与竣工验收评审。 13.负责空调系统相关文档的管理及运维工具的管理和检验。 14.负责空调系统维保合约的履行和落实。 任职要求 1.大专及以上学历，暖通或机电相关专业。 2.有3年以上及3000机柜数据中心运维管理经验、大型综合楼宇冷水机组空 调、管道阀门专业运维管理实际经验。 3.具备深厚的水冷空调系统相关工作经验，熟悉中央空调（螺杆机、离心机、 末端设备）和全制冷剂系统的原理、操作、维护保养要点，对水冷系统中的冷水 机组、末端精密空调、AHU、冷却塔、水泵、BA系统等关键设备和系统的原理、 评估系统风险、应急流程、故障等均有深刻了解，具备现场指挥制冷系统故障 应急抢修的能力。 4.了解其他专业的基本原理、系统架构。 5.具备良好的沟通能力和风险意识及工作责任心。

岗位职责 1.负责项目暖通系统的设计工作，准确把握项目需求，参与暖通空调项目的前期现场勘查，提供可行性设计图纸、施工方案及相关技术建议。 2.制定技术路线、工艺流程，完成设备选型、平面布局及管道系统设计等各项设计任务； 3.承担节能改造项目的深化设计工作，包括系统优化方案制定、节能设备配置选型以及项目技术方案文件的编写，并依据客户意见进行修改和完善。 4.设计系统控制逻辑与运行策略，保障设计方案的可实施性与操作便利性，为项目执行阶段提供专业技术支持。 职位要求 1.第一学历为统招本科，暖通空调、能源与动力工程等相关专业背景。 2.具备3-5年建筑或工业领域节能改造项目工作经验，能独立承担项目全流程的技术与管理工作。 3.拥有中央空调系统暖通设计经历，熟悉系统性能优化及节能改造技术应用。 4.具备5个以上大型暖通项目独立承担设计工作的实际经验。 5.有3年以上在设计院从事暖通设计工作的经历者优先考虑。 6.熟练操作CAD、天正暖通及各类仿真分析类设计软件。 7.持有注册公用设备工程师（暖通）等职业资质者优先，熟悉大湾区节能政策和技术规范者优先。

中国核工业华兴建设有限公司（开班） 招聘岗位：后备工长（管理岗，行政路线发展）：20名 招聘要求: 1.20-28岁，大专及以上学历，优秀者可放宽中专！ 2、无违法犯罪记录，身体健康 工作地点：山东招远、浙江三澳、福建宁德、徐吁、广东廉江、太平岭、陆丰、台山、甘肃嘉峪关等国内核电项目，公司结合个人意愿和工作需要安排工作地点。 薪酬待遇: 实习期6个月，工资4000-6000，见习期6个月工资6000-8000，五险，通过考核，五险二金。 职业生涯：以行政职务发展通道（工长助理、工长、生产队长），事业部/项目部将提供相应知识与技能培育政策支持。 12月份面试，面试成功前往单位指定院校培训2-4个月，单位过来选人，直接带走！马老师

工作内容 1、参与给排水系统的设计与规划，确保设计质量和效率； 2、与项目团队合作，解决技术问题，优化设计方案； 3、负责给排水设计项目的文档编写和资料整理。 任职要求 1、具备良好的团队合作精神，能够与不同专业背景的团队成员有效沟通； 2、对给排水设计领域有浓厚兴趣，能够持续学习和掌握相关知识； 3、具有较强的问题解决能力，能够在项目压力下保持高效率。

中国核工业华兴建设有限公司 招聘岗位：后备工长（管理岗，行政路线发展）：20名 招聘要求: 1.20-28岁，大专及以上学历，优秀者可放宽中专！ 2、无违法犯罪记录，身体健康 工作地点：山东招远、浙江三澳、福建宁德、徐吁、广东廉江、太平岭、陆丰、台山、甘肃嘉峪关等国内核电项目，公司结合个人意愿和工作需要安排工作地点。 薪酬待遇: 实习期6个月，工资4000-6000，见习期6个月工资6000-8000，五险，通过考核，五险二金。 职业生涯：以行政职务发展通道（工长助理、工长、生产队长），事业部/项目部将提供相应知识与技能培育政策支持。 1月份面试，面试成功前往单位指定院校培训2-4个月，单位过来选人，直接带走！ 李老师：

户用光伏的维修与检修持有电工证

户用光伏运维，按单结算

工作内容 1、参与给排水系统方案的制定与布局，保障设计工作的质量与进度； 2、协同项目组成员，处理技术难点，提升设计流程的合理性与可行性； 3、承担给排水设计项目相关文件的编制及资料归档工作。 任职要求 1、具备良好的协作意识，能与多专业背景人员顺畅交流与配合； 2、对给排水设计工作有较强热情，愿意主动学习并积累专业知识； 3、拥有较强的分析与应对能力，能在紧张项目节奏中保持高效输出。

1.、中专及以上学历。 2.具备2年以上光伏运维工作经验 3.持有电工证 4.有C1驾照1年以上，能熟练一个人开车（必须）。 5.熟练操作电脑，还会日常办公软件，会做工程资料。 6、年龄20-50周岁 7、湛江本地户口

中国核工业华兴建设有限公司（开班） 招聘岗位：后备工长（管理岗，行政路线发展）：20名 招聘要求: 1.20-28岁，大专及以上学历，优秀者可放宽中专！ 2、无违法犯罪记录，身体健康 工作地点：山东招远、浙江三澳、福建宁德、徐吁、广东廉江、太平岭、陆丰、台山、甘肃嘉峪关等国内核电项目，公司结合个人意愿和工作需要安排工作地点。 薪酬待遇: 实习期6个月，工资4000-6000，见习期6个月工资6000-8000，五险，通过考核，五险二金。 职业生涯：以行政职务发展通道（工长助理、工长、生产队长），事业部/项目部将提供相应知识与技能培育政策支持。 12月份面试，面试成功前往单位指定院校培训2-4个月，单位过来选人，直接带走！马老师

岗位职责： 1、负责建筑给排水系统的整体规划与设计工作，确保技术方案兼具创新性与可实施性； 2、参与项目实地勘察，结合实际需求编制完整的给排水设计计划； 3、统筹协调各类资源，及时解决项目实施过程中的技术问题，保障设计质量与推进节奏。 任职要求： 1、熟悉国家及行业关于建筑给排水设计的各项规范与标准，能独立主导项目设计流程； 2、熟练操作AutoCAD、Revit等专业设计工具； 3、具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能够有效推动项目落地执行； 4、关注行业技术发展动态，学习能力强，富有创新思维，持续提升专业技术能力； 5、掌握相关专业设计规范 建筑类或相关专业，大专及以上学历，3年以上相关工作经验 福利待遇（面议），基本工资+绩效奖金+交通补贴 工作地点：湛江廉江市可成商务可成商务10楼 上班时间：08:20-12:00/14:00-18:00 薪资：4-8K

中国核工业华兴建设有限公司 招聘岗位：后备工长（管理岗，行政路线发展）：20名 招聘要求: 1.20-28岁，大专及以上学历，优秀者可放宽中专！ 2、无违法犯罪记录，身体健康； 工作地点：山东招远、浙江三澳、福建宁德、徐吁、广东廉江、太平岭、陆丰、台山、甘肃嘉峪关等国内核电项目，公司结合个人意愿和工作需要安排工作地点。 薪酬待遇: 实习期6个月，工资4000-6000，见习期6个月工资6000-8000，五险，通过考核，五险二金。 职业生涯：以行政职务发展通道（工长助理、工长、生产队长），事业部/项目部将提供相应知识与技能培育政策支持。 1月份面试，面试成功前往单位指定院校培训2-4个月，单位过来选人，直接带走！ 李老师：