1.生产流程优化： -梳理现有生产工艺，识别作业瓶颈与非增值环节，制定精益改善策略（如Lean、TPS、VSM等）。 -建立并推行标准化作业程序（SOP），提升产线运行效率与产品品质稳定性。 2.工时与产能分析： -采用方法研究技术（MTM、MOD、时间观测等）设定标准工时（StandardTime），实现产线节拍平衡（LineBalancing）。 -核算产能负荷，配合制定生产排程与资源调配方案。 3.设施规划与布局： -规划车间或工厂空间布局（LayoutPlanning），优化物料流动路径，减少搬运浪费。 -参与新建产线及设备布置设计，确保符合人因工程与操作便利性要求。 4.成本控制： -推动工艺优化与自动化建议，有效降低制造成本（包括人工、材料、能源等支出）。 5.数据驱动决策： -采集现场生产数据，运用统计分析工具（如Minitab、Excel）评估效率、良率等关键指标，形成改善报告。 6.跨部门协作： -联合生产、质量、研发等团队，推进持续改进（Kaizen）项目实施与成果落地。

1、大专及以上学历，机械设计或相关专业背景，熟练掌握pro/e、Creo等三维设计软件。 2、具备5年以上小家电结构设计工作经验，有电动类小家电项目经历，如绞肉机、切菜机、厨师机、高速搅拌机等产品研发经验者优先考虑。 3、熟悉产品开发流程，具备独立承担新项目开发能力者优先。 4、具有外资企业项目管理经验者更受青睐。 5、薪酬待遇：依据个人能力与贡献，综合月薪范围为15k至22k。 面试须知：请务必携带身份证、学历证书、学位证书及其他相关资格证书原件！ 工作地点：顺德区杏坛镇智富园31栋802

现诚聘： 五金冲压作业员3名1。要求： 有3年以上电子行业五金冲压经验，高中，中专以上学历；能独立架设模具，调模，简单修模；具备本人有效身份证，学历证；能适应长期站立工作，三班倒和无空调作业环境；吃苦耐劳，服从工作安排，有较强的团队协作意识，有责任心，； 2。平均综合月薪：7500元-15000元/月(含年)底双薪，加班费等)，次月5日之前准时发放。 福利待遇： 1)免费提供住宿(3~4人间套间，设施齐全，环境优美);2)加班费：实行5天8小时工作制，加班费严格按劳动法计算；3)餐补：工作日午餐餐补25元，另有加班餐补；4)倒班津贴：中班30元，夜班50元 5)按照劳动法规定购买五险一金(一档社保， 12%公积金)；额外为员工购买商业医 疗保险(社保就医刷卡之后二次报销); 6)全勤奖，年底双薪，月绩效奖金，年度调周薪，节假日礼金，高温福利，生日礼金，子女医疗保障计划，年度旅游等福利，公司定期举办丰富的员工活动等； 7)一年8天全薪年假，另有带薪病假。 3。应聘须知： 1)面试时间：周一至周五上午9:00-11:00，下午13:00-16:00 2)面试及工作地点：深圳市龙岗区雪岗路金荣达科技工业园5栋一楼3) 派克是一个有平等机会和平权行动的雇主。派克致力于确保所有求职者和员工的平等就业机会。雇佣的决定是基于与工作有关的原因，不分种族，民族，肤色，宗教，性别，性取向，年龄，国籍，残疾，性别身份，遗传信息，退伍军人身份或任何其他受法律保护的身份。

1、大专及以上学历，3年以上钣金冲压领域工作经验，需完整参与工艺设计、模具开发及成本核算全流程； 2、项目经验：有厚板件（4-12mm）冲压成型、连续模设计、复杂钣金结构展开与工艺优化项目经历者优先考虑； 专业技能： 3、掌握金属材料学知识（侧重钣金材料性能）、冲压工艺基础、模具设计原理及成本核算方法； 4、精通钣金展开图解析、冲压工序规划（单冲与连冲方案选择）、模具工艺优化，具备通过工艺提升实现降本的能力； 5、了解五金模具构造，具有模具加工与装配实践经验，可独立开展模具DFM（面向制造的设计）分析； 6、能准确评估材料成本（如板材利用率测算）、加工费用（冲压工时、模具寿命预测）、表面处理支出（如电镀、喷涂等）； 7、具备现场工艺问题应对能力，包括冲压件回弹调控、模具磨损改善、厚板冲裁毛刺治理等； 8、熟练操作Autocad、UG或同类绘图软件，能够审核加工图纸，确保2D/3D图档转换无误，预防设计缺陷； 9、适应高效报价节奏，能在客户交期紧张的情况下保障核算精准度；沟通表达良好，具备团队协作意识，思维敏捷，逻辑清晰。 备注：上班地点在益阳

任职要求：具备3年以上相关工作经验，熟悉测试治具、过炉治具及贴片治具的设计，熟练操作JDP精雕设备，拥有3D与2D刀路编程的实际应用经验。

要求：学历大专， 1.具备三年以上项目跟进工作经验，至少熟悉三防类产品、电子烟或手机类产品中的一项 2.掌握双色模具相关知识，深入了解模具结构与注塑成型工艺，能针对模具及成型过程中出现的异常问题提出有效改善方案，熟悉产品二次加工流程 3.能够全程跟进项目进度，参与产品工艺规划与持续优化，主导试产至量产各阶段会议的组织与推进 4.熟练使用PROE或UG等3D设计软件 5.具有较强的责任心，良好的团队协作能力与沟通协调能力 （招聘助理一名，包吃住，薪资面议） 加分项： 具备橡胶或塑料制品行业从业经验者优先

任职资格： 1、本科及以上学历，英语专业八级，具备流利的听、说、读、写能力，口语熟练者优先； 2、5年以上项目管理相关工作经验，掌握完整的项目管理流程； 3、性格开朗，富有决断力，具备出色的沟通表达能力，逻辑清晰，执行力强，善于统筹与协调。 岗位职责： 1.负责新产品开发项目的全流程管理，整理新产品相关资料，协助上级组织召开新产品说明会议； 2.收集客户提供的技术文档，与营销团队确认图纸、包装方案及品质标准等要求，并及时传达至工程开发部门，跟进图纸确认及样品交付周期； 3.根据《样品申请单》内容，明确产品所需的结构设计、材料选型及生产工艺； 4.跟进样品制作进度，汇总制作过程中出现的问题，与客户沟通并达成一致意见； 5.负责样品检验与质量控制，跟踪样品交付进展并及时反馈相关信息

1、参与新项目初期样品制作，并跟进生产过程中异常问题的处理； 2、主导新项目生产流程规划，编制相关SOP、SIP作业文件； 3、具备塑胶行业工作经验，熟悉喷涂、注塑、丝印等工艺流程； 4、具备良好的沟通能力，工作积极主动，责任心强。 加分项 有原材料及加工、模具等相关行业经验者优先

划重点： 1.朝阳产业，行业发展潜力大！ 2.合作对象涵盖多家头部企业、500强及上市公司为主 3.对接大型企业高层管理者，高效提升专业素养与综合能力，拓展优质人脉资源 岗位职责： 核心内容：协助企业构建创新管理体系与标准化机制，优化研发流程并实现系统化管理。 1、深入调研企业研发创新管理现状，输出问题诊断分析报告，并制定创新标准化整体解决方案 2、主导研发创新标准化体系的规划与实施落地，涵盖研发供应链流程表单设计、执行推进，以及研发与生产流程的优化重构等 3、系统性强化企业在产品、人才、科研平台等方面的科技创新特质，统筹科创评价体系与关键指标的设计与管理 4、统筹企业研发全周期管理，包括项目要素界定、月度进展跟踪、成果质量把控、数字化建设、常态化研发意识培育及风险管控落实 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类专业背景，具备2-4年制造业领域工作经验； 2、了解制造企业研发、生产、供应链等环节，至少精通其中一个模块的运作机制； 3、曾独立主导完成至少1个研发项目的全流程实施； 4、具备良好的沟通协调能力，富有团队合作意识，执行力突出 【优势】 1.公司层面： （1）广州腾科（成立9年）为集团旗下服务企业最多、行业经验最丰富的子公司，客户覆盖各领域龙头企业 （2）国内首个专注创新体系服务的专业机构，所制定的创新标准已成为国家监管参考依据 2.团队层面： （1）提供带薪岗前培训 （2）配备专人导师一对一指导 （3）团队协作融洽，工作氛围积极向上 3.个人层面： （1）全方位锻炼专业能力、逻辑思维、沟通表达、演讲呈现及项目统筹水平 （2）主要服务高价值客户，助力圈层跃迁，开阔行业视野 （3）晋升路径清晰，拥有可持续的职业成长空间 公司官网：https://www.tkinno.cn/

云浮市罗定市招工地小工/杂工

招聘: 养肉猪工人1-2个，不要夫妻，5500一个月，做够一年多发一个月工资，年龄二十至四十岁，包吃住。 工作地点:云浮新兴。 联系电话:颜

云浮新兴县招贴外墙纸皮砖

55. 招聘岗位：售后仓库拆件员 招工信息：招聘人数：6名 地址：纺织城6区4栋 电话号码：

招水磨炒更一名有意者 地址 初城石运亨通

要求会做爆破设计方案，会做资料和现场施工

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-06 岗位职责： 1、承担矿山爆破作业的方案设计与整体规划，保障作业过程的安全性与高效性； 2、overseeing现场爆破执行情况，提供专业技术支持并把控实施质量； 3、参与爆破成效分析，结合实际结果提出优化措施，持续完善爆破技术方案。 任职要求： 1、熟悉爆破工程相关理论与实践流程，拥有现场操作经历； 2、精通爆破行业相关法规及技术规范，能规范开展作业； 3、具备较强的故障排查能力与突发事件应对能力； 4、可适应矿区作业条件，具有较强的协作意识与职业责任感。

辽宁省海城市井下滑石矿山招聘爆破中级技术员，薪资1.5万/月，有五险一金，包吃住，具体可以根据能力定工资，如果做技术负责人工资另议。 联系：

招聘爆破三大员、爆破工程师、地质工程师

岗位职责： 1.负责爆破工程的技术方案设计与安全评估，确保作业符合国家相关法规和行业标准 2.组织实施爆破作业现场的钻孔、装药、连线、起爆等关键环节，保障施工进度与质量 3.编制爆破安全警戒方案和应急预案，开展现场安全监控与风险排查 4.配合项目团队完成爆破效果分析与技术总结，持续优化爆破参数与工艺流程 任职要求： 1.具备爆破工程、采矿工程或土木工程等相关专业背景，学历不限 2.持有有效的爆破作业人员资格证书（如爆破工程技术人员安全作业证） 3.有矿山、隧道、路桥等工程爆破实践经验者优先考虑 4.熟悉《民用爆炸物品安全管理条例》及相关安全生产规范 5.责任心强，能适应野外作业环境，具备良好的团队协作与沟通能力

岗位职责: 1.负责精轧生产线的运行操作与过程监控，保障生产流程稳定高效。 2.组织并指导团队成员协同作业，推动生产任务按计划达成。 3.及时发现并处理生产环节中的异常情况，确保产线连续顺畅运转。 任职要求： 1.具备较强的协作意识，能与团队成员保持良好沟通与配合。 2.具备抗压能力，可在高强度工作环境下保证工作进度与质量。 3.适应性强，能较快熟悉并融入新的工作环境。

焊线员 22岁 - 45岁，做事细心认真，无经验要求。做汽车零件组装 薪资福利:待遇面议 工作地址:云城区第五小学旁

岗位职责 1.在筹建阶段，负责液压系统及液压管道施工过程中的质量监督与管控， 2.负责液压设备的交付验收工作；在产线试运行及正式投产期间，承担液压系统的调试、日常维护以及突发故障的应急处理等任务。 岗位要求 1、年龄45岁以下，大专及以上学历，具备至少五年在1580以上热轧厂从事机械设备维护、液压系统保养相关工作经验； 2、掌握液压设备运行原理及关键危险源识别，具有较强的液压系统故障诊断与问题分析能力； 3、具备良好的安全意识、沟通协调能力，能够熟练使用CAD软件进行绘图操作

招聘格木格一期广东云浮磨边机上操作者两名，欢迎有意者加入。

岗位名称：焊工师傅（熟手）；新手学徒焊工。 岗位要求：1.年龄在20至48岁之间；2.学历不限；3.熟悉焊接工艺，能够根据焊接工艺指导书进行零件设备焊接。 薪资待遇：面议；待遇从优。

（一）主要工作职责: 1、根据设备运行巡查制度，进行设备运行的日常巡查，并做好点检记录； 2、做好设备的维修保养工作，并做好记录； 3、做好设备维修工具、配件及润滑油冷却油等的申购与保管，做好登记； 4、发现设备故障，按照“应修必修，修必修好”的原则及时维修； 5、掌握化学药品和电镀污水的安全基本知识，确保维修和保养设备的人身安全； 6、努力学习技术，熟练地掌握设备的工作原理及维修技能； （二）岗位要求: 1、45岁以下，两年以上电工相关工作经验。 2、有电工证，持证上岗；受过相关设备工作原理与维护的专业知识的培训；熟悉机械维修、电气设备维修，了解自动控制基本原理。 3、身体健康、能吃苦耐劳、服从工作安排保质保量完成工作。 （三）薪酬福利： 月休4-5日，工资面议+包食住（有早餐及停餐补贴）+工龄奖+节假日福利+节假日3倍工资+高温补贴+年终奖+五险一金+意外险

因业务订单扩加，诚招熟手水磨工多名，时工计件均可，主打磨异形花瓶，生手勿扰，地址:1夏洞石材城2格木桥中欧隔离，联系方式:

招聘：造纸湿部助手 薪资：面议 职位描述： 1、负责湿部设备的运行和检修工作，包括网部和压榨部的开停机操作； 2、负责备品（如聚酯网、毛布）的更换和正确使用，及时处理设备问题并向主管汇报； 3、调节湿部设备的张力、压力，保证生产达到工艺要求，处理纸病问题； 4、参与设备的定期检修工作，提出改进建议； 5、保持工作环境的清洁卫生，认真记录生产情况并进行交接班； 6、参加班前班后会议，提出改进建议，强化安全防范意识。 职位要求： 1、有2年以上造纸行业相关经验； 2、具备团队合作意识，服从管理，适应倒班工作； 工作地址：广东云浮郁南大湾工业园内，月休4天，包吃住

岗位职责: 1.负责衣柜定制工厂的日常运作与整体管理 2.监控生产环节，保障产品品质与作业效率 3.对接客户需求，提供专业的个性化定制服务 任职要求： 1.熟悉衣柜定制生产工艺，具备多年相关从业经历 2.具备较强的团队组织能力，能有效调动团队积极性 3.沟通协调能力强，善于维护客户关系

吃住免费。 应聘要求： 1年满18周岁，男女不限，专业不限。 2只限专科2026应届生。 3无需经验要求接受小白。岗前培训。 4两班倒上六休一接受一个月转一次班。 岗位职责。 1实习期间跟公司签订三方协议岗位，根据公司安排分配拿到毕业证转正。 2后期培养方向。 生产管理线路板设计，质量管理smt工程。 职业发展。 初级储备干部>技术员>领班>工程师助理>副科长>科长>经理。

职位信息 1、协助厂长开展工厂日常运营与安全管理，统筹协调生产、采购、计划、品管、设备、仓储等职能部门的运作； 2、依据厂长部署，拟定工厂年度运营目标及关键考核指标，组织所辖部门制定年度/季度/月度工作计划，并监督执行过程，实施全过程管控，保障生产交付进度，对整体运营目标的实现承担管理责任； 3、主导建立并优化生产、采购、计划、品控、仓储等各环节管理制度，持续推进内部管理升级与运行效率提升，推动工厂管理体系规范化建设； 4、全面管控工厂运营成本，组织实施降本增效措施，严格控制原材料损耗，提升人员作业效率，科学配置资源要素，提高单位人效产出水平； 5、牵头推进生产工艺优化和质量体系建设，确保产品品质达到行业规范要求，满足客户标准； 6、组织落实生产车间5S管理工作，强化安全作业意识，健全安全生产机制，防范和消除各类安全隐患； 7、负责下属部门负责人绩效评估与工作评价，提升管理团队执行效能； 8、推动各部门团队发展与人才梯队建设，完善工厂人力资源储备机制，打造符合行业先进标准的专业化管理队伍； 9、配合上级领导完成其他交办任务，日常工作向总经理及董事长汇报。 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.具备5年以上化妆品、药品、保健品或日化类生产企业运营管理经验，有化妆品工厂管理背景者优先考虑； 3.熟悉化妆品生产管理流程或相关行业体系运作模式，具备管理者代表资质，掌握精细化生产、计划统筹、供应链协同及设备运维等核心管理模块； 4.具备较强抗压能力与扎实的工厂运营实操能力，熟悉目标管理、计划推进与预算控制流程，富有创新思维与进取精神； 5.拥有良好的沟通表达、组织协调及团队领导能力。