岗位职责： 1.负责成品质量管控、出厂测试及客户反馈问题 任职要求： 1.具备质量管理/测试相关基础知识，电子行业经验者优先 2. 有质量检验、测试或过程控制相关工作经验，熟悉常用检测设备及标准流程 3.具备良好的逻辑分析能力与责任心，能独立编写检验报告 5.适应生产现场工作环境

手机屏幕测试，包装，早10点上班，

一、岗位职责： 1、主持质量管理的全面工作，并对质量管理的各项工作结果负责； 2、熟悉品质控制流程（IQC,IPQC,OQC,QA,QE)； 3、对来料、生产、客诉问题进行通报、分析、调查，并对纠正整改措施跟踪，确保对策的有效性； 4、协助采购部完成供应商开发、制定供应商稽核计划，并组织施实； 5、参与新产品开发先期的质量策划； 6、对来料、生产过程、成品的质量问题行使否决权，完成各类质量事故进行调查、分析并行使处理意见权； 7、制定来料、在制、成品的质量检验标准与规范，组织来料检验、过程管控、出厂检验、外协检验的等工作的落实； 8、监管生产部门对生产数据统计、分析，提高产品质量； 9、对质检人员检验设备、标准、规范等培训，策划质量管理活动提升全员质量意识； 二、任职要求： 1.大专及以上学历，2年同行业相关工作经验； 2.扎实的专业知识； 3.性格成熟稳重，良好的沟通表达能力，抗压能力较强； 4、有TWS蓝牙耳机行业同岗位工作经验。

30岁以内，无近视，

品质主管

岗位职责： 1.处理客诉并提供解决方案，复判不良品，回复8D报告等 2.维护质量体系，组织内外部审核，如 ISO9001，医疗体系等 3.制定和实施质量管理计划包括制定质量目标，流程和标准，建立和维护质量管理体系，质量手册，程序员和工作指导书等 任职要求： 1. 具备3-5年及以上相关品质管理经验，有从0到1建团队经历者优先聘请 2. 大专或以上学历，具备良好的沟通协调能力、商业敏感度及抗压能力 3. 熟悉所辖区域市场环境，具备较强的目标拆解与过程管控能力 4. 诚信务实，认同企业价值观，具备长期扎根区域与我司愿意并肩共同发展的意愿者。 5.多年的光学镜片行业的品质管理经验，就职品质主管，品质经理职位的，也可以接受。

工作内容： 负责公司产品的质量管理工作，制定和实施产品质量控制计划，确保产品符合质量要求。负责产品质量的评审和改进工作，确保公司产品始终保持高质量和高可靠性。 主要职责： -负责公司产品品质管理的整体规划、设计和实施，确保公司的产品质量符合国家和行业标准。 -建立和维护公司的质量控制体系，确保质量控制程序和方法的有效性。 -组织和指导产品品质的评审工作，确保产品质量得到有效控制和改进。 -根据公司实际情况，对产品质量控制程序和方法进行调整和优化，以确保产品质量得到持续改进。 -协助制定公司产品质量目标的并确保目标的实现，对产品质量进行监控和控制。 -建立和维护公司的供应商质量管理体系，确保供应商的产品质量符合公司的要求。 -负责公司内部和外部合作伙伴的质量管理工作，协调和沟通各部门之间的合作。 -定期撰写产品质量报告，向公司高层管理层进行产品质量汇报，并根据需要进行质量数据分析。 职位要求： -5年以上机械设备品质经理工作经验，有一定的质量管理和相关领域知识。要求全日制工科类本科专业． -熟悉质量管理理论和实践，具备一定的项目管理经验和技能。 -具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够有效地与公司内外部合作伙伴进行沟通和协调。 -具备较强的分析能力和判断力，能够对数据进行分析和判断。 -具备良好的英语阅读和写作能力，能够阅读和编写相关的文件和报告。

职位详情： 包吃包住 做事轻松 环境优美 宿舍4-6人 坐班 人走账清 有空调 三餐免费 可带手机 可借支 [公司简介]主要生产，电子产品，岗位:组装包装品检测试贴标签 纯手工活，坐着上班，普通工衣，独立岗位[临时工) 【综合工资]5500—6500，每月20号准时放发工资，正常上班的每个星期可以借支300-500元。离职提前七天、人走账清不压工资[工作时间 长白班两班倒自选 [年龄要求]16-55岁，男女不限，管理不严 [工厂岗位]不合适可以调换，纹身染发复印件可以进。 [关于吃住]包吃住!不扣一分钱，舍宿有空调、热水器 [试面资料]本人身份证，身份证正反面复印件2张，1寸照片2张(没有现场可以复印) [温馨提示]过来带上行李物品避免来回奔波，请带上行李，当天安排好食宿!

急招】电子手表测试 岗位职责： 1.负责智能手表、运动手环产品的功能外观测试 2.测试项目包括：触屏灵敏度、心率精确度充电功能等 3.记录测试数据，撰写缺陷报告，协助产线提高良率 任职要求： 有电子产品质量检测经验者优先，无经验可培训； 细心严谨，能重复执行标准化测试流程； 我们提供： 底薪＋绩效（经验者5-7K)提供住宿 电话联系：

珠洞，下午开工，稳机手顶班

云浮市云安区招钢筋工

云浮市罗定市招强电，农村电网改造项目

门窗销售 无需行业经验，公司提供全面培训助力成长。具备良好的沟通能力与客户互动技巧。负责寻找周边楼盘的潜在客户，通过有效互动进行邀约。积极参与公司提供的专人培训，提升专业销售技能。 薪资福利:薪资：2500 - 30000元/月；福利：年终奖金旅游福利；待遇：底薪2500元一个月，供应午餐，休息室，一天工作7.5小时，不用加班，月休3天，购买社保。 工作地址:罗定市东方明珠首层德技优品门窗

危运押运员 1、持相关从业资格证（道路危险货物运输押运员证）2、会使用、钉钉、导航等软件3、有团队合作意识、刻苦耐劳4、初中以上学历，有相关工作经验优先5、无犯罪记录、身体健康。1.负责道路危险货物运输押运工作，严格遵守相关规定与流程。2.熟练运用、钉钉、导航等软件，保障运输工作顺利进行。3.秉持团队合作意识，与团队成员协同完成押运任务。4.吃苦耐劳，认真履行押运职责，确保运输安全。 薪资福利:4000 - 6000元/月 工作地址:罗定市双东街道泰安二路1号

工作内容： 1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准，执行行业技术质量标准； 2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作，完成项目验收； 3、整理提交测量数据和图纸，建立完善的测量资料档案； 4、负责大型工程的位移沉降观测，保证工程安全； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、测量相关专业本科及以上学历，中级及以上职称； 2、熟悉测量工程业务，有3年以上相关工作经验； 3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力； 4、能承受工作压力，具备良好的计划与执行能力。

岗位职责： 1. 负责矿山工程项目的测量、放线、复核及数据采集工作 2. 独立操作全站仪、水准仪、GPS等测绘仪器，确保测量精度符合规范要求 3. 编制测量成果报告、绘制竣工图及现场施工放样图 4. 配合施工进度开展日常测量监测，及时反馈偏差并提出调整建议 5. 参与项目测量方案编制与技术交底，保障现场作业安全与质量 任职要求： 1. 工程测量、矿山测量、测绘工程等相关专业中专及以上学历 2. 具备3年以上矿山测量现场工作经验，熟悉矿山作业环境与流程 3. 熟练掌握测量仪器操作及CAD、南方CASS等绘图软件 4. 具备良好的空间判断力、数据处理能力及团队协作意识 5. 身体健康，能适应野外及矿山现场长期驻勤作业 薪资待遇 1.薪资构成：实行“基本工资+绩效奖金”，具体标准将根据应聘者的资历、能力和岗位价值，在面试环节进行沟通协商，整体水平高于本地区同行业标准； 2.基础福利：依法缴纳社会保险（五险），包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 3.食宿保障：公司免费提供标准员工宿舍和一日三餐。 4.休假福利：享有国家法定节假日、带薪年休假、探亲假等，具体休假制度按公司规定执行。

一、岗位职责 1. 全面主持项目测量管理事务，编制测量方案、实施计划及安全技术交底文件，确保各项测量作业满足规范标准与设计图纸要求。 2. 独立承担控制网布设、导线测量、水准复测、坐标放样、高程控制、结构校核及竣工测量等全过程外业操作。 3. 熟练运用全站仪、GPS-RTK、水准仪、三维激光扫描设备等专业仪器，负责设备的校准、日常保养与管理工作，保障测量精度与仪器正常运行。 4. 负责测量数据计算、内业处理、图纸审核、测量记录整理、报告撰写及资料归档，确保所有数据真实可靠、准确无误、可查可溯。 5. 与施工、技术、监理及建设单位保持有效对接，完成测量报验、复测确认及现场技术协调任务，及时解决施工过程中的测量技术难题。 6. 指导并培训测量员或助理开展测量作业，监督其工作质量与安全规程执行情况。 7. 参与工程收方、计量核算、变更测量及竣工测量相关工作，协助推进项目验收流程。 8. 严格执行施工现场安全管理制度，防范测量环节安全风险，完成领导交办的其他技术性任务。 二、任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，测绘工程、工程测量、土木工程、道路桥梁、市政工程、轨道交通等相关专业背景。 2. 工作经验：具备3至10年测量领域工作经验，能独立主导完整项目的测量管理工作；具有房建、市政、公路、桥梁等多类型项目经历者优先考虑。 3. 专业技能： - 熟悉测量技术规范与施工图识读，可独立编制测量专项方案、技术交底文件及成果报告； - 熟练操作全站仪、GPS-RTK、水准仪等测量设备，掌握CASS、纬地、道路测设大师、AutoCAD等测量与绘图软件应用； - 具备控制网复测、放样定位、沉降监测、线形调控等核心能力，能够独立应对和解决现场测量技术问题。 4. 证书资质：持有初级或中级职称，以及工程测量类职业资格证书者优先录用。 5. 综合素质： - 能够吃苦耐劳，适应施工现场户外作业环境，接受夜班安排及项目间调配； - 工作态度认真严谨，责任心强，具备高度的精确意识与安全防范意识； - 具备良好的沟通协调能力，执行力突出，拥有团队管理与带教新人的能力；

工作职责： 1. 严格遵守测量相关的规范、行业标准以及设计要求。 2. 落实人员安全及测量设备的安全防护措施。 3. 熟练使用各类测量仪器，确保操作流程符合规范要求。 4. 负责测量过程中原始数据的准确记录与归档保存。 5. 承担数据复核校验任务，完成仪器日常保养与维护。 具备技能： 1. 具备2年以上CMM操作经历，可独立运行三坐标检测设备，掌握海克斯康设备编程及投影仪使用。 2. 能够识读机械图纸，熟悉尺寸公差与形位公差的相关定义。 3. 身体健康，具备较强的敬业精神和抗压能力。

1、具备2-5年道路桥梁项目工程量核算、计量支付及合同管理相关工作经验； 2、熟悉道路工程清单编制与解读，具备基础英语交流能力； 3、承担与现场监理单位的沟通协调工作。

安排5名质检员，男女不限，长年单云浮市新兴东成不锈钢歺厨具厂 招产品质量把控检测人员！年龄：18一42岁，男女不限，有品质意识，做事细心负责。有站有坐，17元／小时，长白班，包吃两歺，包住（有空调/热水），，订单稳定工时多，月收入：5200一5800元，需接受加班，服从安排工作，怕加班慎选。东成厂区：157.5-172.5元/天东成厂区上班时间：08：00-12：00，13：00-17：30，18：00-20/21：00联系电话：

尾部品质QC 生产希音童装，款式简单 薪资福利:3500 - 4500元，提供食宿和各类补贴奖励 招工人数:3人 宝嘉创业制衣厂（云浮）有限公司关联企业，实力雄厚，单源充足 工作地址:罗定市

品质QA/QC 大专以上学历 薪资福利:薪酬4200-5000元，公司有五险、师带徒激励等 1997年成立于香港，生产基地在罗定，主营五金冲压、精密弹簧等，为高新技术企业，年产能超5000万件

招聘：质检员 薪资：3500-5000元/月 1.学历不限，但要求会写字，视力良好。 2.主要负责查看板材毛坯有无明显的缺角和变形的现象,如有拍好照,方便后期判定降级原因。 3.查看<排产计划表>要求，是否修边，贴粘膜或者不粘膜等等。分析当班准备生产的产品以往易出现哪方面的缺陷，针对性的强化检验。 4.板材出抛光机后，首先查看尺寸和厚度是否达标，板面是否有缺陷，抛光效果是否达到要求，以及板材侧面底面等是否达标(参考检验标准)。 5.做产级和划优等，不同等级的产品要求分开放置和色差明显的产品要区分色号，做好标识并分开放好。 6.领导交代的其他工作。

查货员 主要生产希音童装，单源充足，准时出粮，提供食宿，有多项福利 薪资福利:3500 - 5000元 招工人数:10人 工作地址:罗定市素龙街道

1. 承担日常质量检验及化验任务，确保产品满足标准要求； 2. 准确记录并分析化验数据，确保数据真实可靠；

云浮新兴混凝土有限公司招品控员、副主任各1名，要求熟悉质量控制标准和规程，男女不限，有上岗证优先。 联系电话

招聘：质检员 薪资：3001元以上/月 1、大专或以上学历，化工专业优先，身体健康。2、薪资4000-5500元。

招聘：品管员 薪资：7000-8000元/月 职位详情： 1，具备良好的品质意识，工作细心有责任心，做事有原则； 2、可接受加班，接受新手。

石材工艺质检/成品质检 男女不限，年龄35岁以内，有家具/石材行业质检经验3年以上、质检结果和客诉结果相等计酬。业内专业加工生产高质量石材家居产品工厂的质检工作，工作时间为7:30∽12:00，下午13:30∽18:00 薪资福利:上不封顶（面谈） 招工人数:2名 工作地址:云浮腰古国道边（云浮宽裕之家智能家居有限公司）

一、学历与工作经验要求 1. 学历背景 - 大专及以上学历，电子工程、质量管理、机械类等理工科相关专业优先。 - 能力突出者可适当放宽学历限制，但需有专业技能考核证书。 2. 工作经验 - 5年以上PCBA加工行业品质管理经验。 - 加分项：具备工控、汽车电子PCBA品质管控经验者优先。 二、专业技能要求 1. 工艺与标准掌握 - 精通PCBA全流程工艺：熟悉SMT贴片、DIP插件、TEST测试等核心工艺流程，能识别关键质控点。 - 检验标准实操能力：熟练掌握IPC-A-610（如H版）、J-STD-001等行业检验标准，能制定精准检验方案。 - 物料管控能力：精通电子物料来料检验，具备IC真假识别、结构物料参数解读及替代确认能力。 2. 体系与工具应用 - 质量管理体系：熟练掌握ISO9001、IATF16949体系标准等体系。 - 质量工具实操：能独立运用FMEA、CP、8D、5Why、QC7大手法、PDCA、SPC、MSA等工具，主导异常分析与改善。 - 文档与软件能力：熟练使用Office办公软件。 3. 问题处理能力 - 异常响应：对制程异常敏感，能快速定位SMT/DIP等环节的质量隐患，准确分析原因并评估改善效果。 - 客诉处理：可独立主导8D客诉报告编写，跟踪纠正预防措施执行有效性，提升客户满意度。 - 供应商品控：建立供应商评价体系，实施进料品质考核，推动战略供应商品质提升。 三、管理能力要求 1. 团队管理 - 组织建设：能搭建并带领品质团队，制定年度质量目标并分解落实，开展人员培训与业绩考核。 - 梯队培养：具备团队技能提升规划能力，通过内训外训结合方式打造专业质检队伍。 2. 流程与项目管理 - 体系运维：负责质量体系文件编制、修订（手册、程序文件等），组织内部审核与管理评审，确保体系有效运行。 - 改善推动：主持每周品质会议，统计分析质量数据，推动跨部门协作解决系统性问题。 - 客户对接：协助客户看厂，处理客诉与退货事宜，落实客户反馈的改善要求。 四、核心素质要求 1. 职业素养 - 原则性强，具备高度责任心与执行力，能承受快节奏生产环境的压力。 - 数据驱动思维，擅长通过质量指标（如PPM、良率）分析问题，制定可量化改善方案。 2. 软技能 - 沟通协调：跨部门协作能力突出，能有效对接生产、技术、采购及客户方，推动问题闭环。