工作内容： 团队集体出行，前往各地区市场开展地毯式推广销售门票。 周末组织并邀请已购票客户准时到场参与公开课活动。 年龄******均可。 提成标准：试用期900元/单，转正后1400元/单。 每周收入区间为3000元至15000元。工资周结，绝不拖欠，只要肯干、踏实付出，收入有保障！ 要求能适应出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推工作经验者，优先录用！ 【招聘人数】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地、体验不同城市生活。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，快速掌握业务知识； 2、性格活泼开朗，反应灵敏，表达流畅，拥有良好的人际互动技巧和亲和力； 3、素质体现：语言清晰，善于沟通，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，富有团队合作意识，积极进取！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，专人带教，手把手指导；（只看你的加入意愿！） 2、学历非硬性要求！（更看重实际销售潜力与个人努力） 3、具备良好的沟通协调能力和综合素养；（有销售相关经验者更具优势） 4、能承受工作强度，吃苦耐劳，怀有强烈的目标达成欲望！（成功靠自己拼搏实现） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋额外奖金） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力冲刺业绩：6500---8500元/周 全情全力以赴：10000元/周以上（上不封顶） 广阔晋升空间，表现优异者可纳入储备干部重点培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发差旅费用全额报销！！！

岗位职责： 【本岗位采用招生与服务结合模式，通过优质服务推动招生转化】 1、负责已报名学员的学习进度跟踪，日常解答学员疑问，维护微信学员关系； 2、熟练掌握公司业务及公司App操作流程，熟悉课程体系及各班型配套资料，能够准确向学员进行介绍说明； 3、通过电话沟通、微信朋友圈推广及学员关系运营等方式开展招生销售工作【配备工作手机、工作微信】，招生相关任务占日常工作比例不低于50%； 4、定期对在读学员开展门店或家庭走访，以了解学习进展为契机进行后续跟进，同步完成品牌宣传【岗位需在分校管理范围内短期外出】。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备一定销售工作经验者优先； 2、性格亲和，应变能力佳，沟通表达流畅，对教育行业有热情； 3、具备良好的口头与书面表达能力，工作条理清晰，执行力强； 4、踏实敬业，责任心强，具备团队协作意识，可接受阶段性外勤工作安排。 【福利待遇】 √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，大小周休息，法定节假日正常休假 √专人专岗：独立办公工位，配备专用电脑及工作手机，全方位支持高效办公 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等，应休尽休，保障员工权益 √办公环境：开放式舒适办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围 √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，年度绩效优秀者享有持续薪酬增长机制 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √额外商业保险：为全体员工额外投保商业险，意外发生时减轻个人及家庭医疗负担 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天送上专属祝福、庆祝活动及暖心小礼物 √个人成长：设立员工图书角，开放自由借阅，营造积极学习环境 √导师制度：每位新入职员工配备专职导师，提供工作与生活上的指导与支持 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动 √公司团建：除部门活动外，每年组织2-3次公司级户内或户外集体活动 √年度旅游：每年春秋季安排一次全员参与的集体旅行 √带薪年假：春节期间享受10-15天带薪假期 √培训制度：提供多项带薪培训机会，涵盖入职、礼仪、管理等专业内容 √学历提升：支持员工学历进阶，提供内部优惠学习平台 √弹性地点：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利延续，工作资源不受地域变更影响

主要负责线下推广与招生工作，组织戏迷交流活动，以及线上直播推广

‌岗位职责‌ ‌团队管理‌：组建招生团队，制定绩效考核，确保完成招生目标。 ‌渠道拓展‌：开发新渠道（如代理、线上平台），维护老资源。 ‌活动策划‌：组织开放日等推广活动。 ‌流程把控‌：从宣传到录取全程跟进。 ‌任职要求‌：大专及以上学历，3年以上招生或销售经验。沟通力强、抗压好、懂数据分析。 有团队管理经验或渠道资源优先。能接受湖南周边地区出差。 ‌薪资待遇‌：面议 ‌诚邀项目合伙人！

岗位职责： 1. 公司提供资源，通过电话或微信主动对接学员，深入挖掘高意向客户线索 2. 邀请用户参与课程体验，依据咨询流程分析学员现状与需求，拓展学习目标并制定匹配其当前阶段的学习方案，推动签约成交 3. 高效应对跟进过程中出现的各类问题，灵活调整沟通策略 4. 负责已报名学员的日常维护，降低退费风险，提升稳定性 任职要求： 1. 掌握基础销售方法，具备较强学习能力，目标意识明确，情绪管理良好，沟通表达流畅，期望从事长期稳定的职业发展 薪资： 薪资4500+提成（6%阶梯销售额提成点）客单价3000~8000元 备注：（根据经验，薪资会有500上下浮动，此薪资为转正薪资，转正薪资 中包含20%的绩效底薪，其余为无责底薪 ，试用期不设绩效，但试用期薪资会-500） 上班 时间： 13:00-22:00(17:30-18:30休息）周日休 法定节假日正常休息 公司优势： 1. 在PYTHON在线教育领域已成功打造4个百万级IP账号，最大账号粉丝超400万，每日稳定获取1300-2000条精准留资线索，转化效率高，当前该岗位平均月收入过万，人均月业绩达10万元以上 2. 课程聚焦人工智能、AI、大数据、数据分析等前沿方向，行业前景广阔，业务合规稳健，支持长期深耕 晋升： 当底薪达到5000后，可晋升为组长，能力突出者最快三个月内实现晋升。组长岗位底薪5000~10000+绩效1000~6000

职位描述： 1、通过电话、网络等方式与公司提供的精准客户资源进行沟通，了解学员需求； 2、解答学员咨询问题，提供专业的课程推荐及院校专业规划建议； 3、利用微信、电话等方式对意向学员进行日常维护与回访跟踪，推动销售目标达成； 4、工作地点固定，无需外勤，全程室内办公； 5、采用顾问式服务模式，注重客户体验，有无经验均可，公司提供系统化培训； 任职要求： 1、年龄18岁以上； 2、具备良好的学习能力，踏实认真，专注投入，愿意为个人成长持续努力； 3、积极乐观，具有团队协作精神，服从上级管理安排，执行力强，态度积极； 4、掌握基本销售技巧，反应灵敏，善于表达与交流； 5、有1年以上咨询或销售相关工作经验者优先，具备同行业背景更佳，优秀应届毕业生亦可考虑； 薪资福利： 1、新人保护期1个月（无责底薪3500元+提成），转正后无责底薪3500-4800元+高提成+奖金，本岗位月均收入8k以上； 2、签订正式劳动合同，缴纳五险； 3、享受法定节假日正常休假； 4、丰富的企业文化活动+轻松愉快的工作氛围+交通便利+办公环境优越； 晋升渠道： 组员-组长-主管-经理-项目总监 公司地址： 天心区黄土岭弘林国际1219-1220 地铁1号线南湖路站2号出口

【我们名人荟】企业管理集团专注于财税讲师经纪、企业财税咨询、涉税方案落地及税务稽查应对等专业服务领域。 集团现签约财税讲师超200位；专业服务团队由注册会计师、注册税务师、高级会计师以及高校教授、博士生导师等百余名“高、精、尖”财务、税务与管理领域的精英组成，长期致力于将理论与实践深度融合，助力企业实现财税合规与高效运营，提供涵盖财税咨询、纳税筹划、财税辅导、财务外包及“财税互联网+服务”等全方位高端管理支持。 始终坚持“客户第一，诚信为本”的服务理念，已与近百家企业和培训机构建立稳定持久的合作关系。 【关于岗位】 面向全国范围内的财税服务机构开展业务对接，非个人客户群体！ 1、底薪4000-8000元（依据面试表现定级，每半年评估调薪机会）+行业领先提成15%-50%，全勤奖励500元，月度绩效奖金800-1000元，综合月薪普遍达10K-15K； 2、提供系统化带薪培训，资深导师一对一指导，全程陪跑助你迅速上手； 3、入职即享五险、节日福利、年度健康体检等多项关怀； 4、组织架构扁平，团队协作高效，工作氛围积极融洽； 5、依法享受各类带薪休假，包含年休假、法定节假日、产假/陪产假、哺乳假、婚丧假等。 【我们的工作时间】 上午8:30-11:50，下午13:50-17:30，中午包午餐，实行大小周休息制，国家法定节假日正常休假。 【我们需要你】 通过电话结合面谈的方式，精准把握客户需求，挖掘合作契机并推动成交；公司配备专属获客渠道与客户管理系统，收入空间广阔，晋升通道清晰；入职后接受完整产品知识培训，主管与导师协同带教，初期客户邀约成功后安排陪同拜访，全力支持业绩达成。 【我们希望你】 渴望高收入，追求职业发展，乐于接受挑战，能适应快节奏工作强度；具备良好表达能力与沟通技巧，目标明确，结果导向，富有成就感驱动力。 【其他亮点】 在此岗位中，你将广泛接触不同行业的运作模式，持续拓展认知边界；深入掌握从零组建团队的方法论，并全面学习搭建标准化客户服务体系的全流程经验，这些积累将为你未来的职业发展奠定坚实基础。 更可将在实践中习得的客户成长赋能方法真实落地，亲身参与并见证客户从起步到成熟的全过程，所带来的价值感与成就体验无可替代。 相信在这样开放、支持、成长型的环境中工作，你的职场幸福感也将持续满载。

急招！！！！！！！急急急急急急!!!!!!!!!! 【周内双休，7小时工作制！！】 【岗位职责】 1、负责校区招生咨询工作。 2、与家长建立良好的链接，做好线上的营销邀约，介绍公司相关课程，促成单。 3、积极参加部门组织的各类营销活动，做好线上电话邀约工作。 【薪酬待遇】 1、无责保底+高额提点3%-9%+1000绩效+奖金+五险一金，业绩越高底薪与提点越高，综合薪资8-12k。 【岗位要求】 1、学历不限，专业不限，有同行业销售经验最好，提供岗前带薪培训。 2、需要你性格开朗，有良好的沟通表达能力。 3、服从上级领导的安排，有团队合作精神。 【岗位福利】： 1、写字楼办公，办公环境nice，楼下就是地铁口公交站，交通便利。 2、团队均是95后，工作氛围轻松，不定期下午茶，每月团建活动。 3、超长寒暑假，年假15天，节假日生日福利。 4、快速晋升：正式员工--优秀主管--教育合伙人！

敲重点！！公司提供高意向客户无需自主开发 工作地址就近安排： 长沙芙蓉：长沙市雨花区人民中路152号(地质中学站附近)中隆国际嘉熙中心A栋3108-09 长沙岳麓：长沙市岳麓区银杉路31号绿地时代广场5栋2406、2407 岗位职责： 1、依托公司分配的学员资源，面对面为学员提供课程咨询及专业分析讲解服务； 2、接待到访客户，采用顾问式沟通方式推荐匹配课程，高效完成签约与缴费流程； 3、管理潜在及在籍学员信息库，持续跟进需求并回访服务情况，提升转介绍转化率； 4、主动提升业务水平与销售策略，保持积极学习态度与成长意识； 5、按时达成个人及团队设定的月度销售指标。 任职要求： 1、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽），年龄****** 2、热衷于顾问型岗位，具备明确职业发展方向，定位清晰，有强烈成就动机； 3、具备良好的服务意识和团队协作精神，善于协同合作； 4、责任心强，能适应一定强度的销售节奏，乐于接受挑战； 5、期望在教育行业长期发展，对高收入目标有强烈追求； 6、公司提供系统化免费培训，拥有广阔晋升平台。 员工福利待遇： 1、入职即缴五险一金，配备商业意外险 2、享受国家法定节假日，年假10天以上 3、年终享有丰厚奖励金 4、建立公平透明的绩效考核与薪酬晋升机制 5、设立优秀员工表彰奖项及奖金激励 6、提供交通补贴福利 7、定期组织员工旅游及其他团建活动 8、完善的职业发展路径，助力实现事业目标 9、可免费参与LTC核心培训课程，全面提升表达力与个人影响力 【我们有】 1、成长无上限——突破职业发展瓶颈 清晰晋升路径，让未来方向明确不迷茫 公开竞聘机制，杜绝平庸躺平现象 2、学习资源优——拉近你与梦想的距离 系统化专业技能训练，积累终身受用的能力 多元商务交流场景，拓展人脉资源圈层 免费学习公司精品课程，持续赋能自我成长 3、活动丰富多彩——生活不止眼前，还有诗和远方 多样化运动项目，身心同步前行 年度集体旅游，走遍山川湖海，体验人间烟火 节日礼品、室内外团建全覆盖，朋友圈羡慕值拉满 4、保障体系完善——支持你飞得更高，也呵护你走得更远 五险一金+商业意外险，构建全面保障网 年度健康体检，守护奋斗的根基 5、职场氛围佳——积极心态成就卓越结果

招聘：业务精英—寻找未来的教育行业合伙人 公司简介： 我们是一家专注大中小学生生涯规划、个性化发展研究的教育文化科技公司，为客户提供小初高本硕博一体化教育生涯规划的解决方案，内容涵盖：天赋特长测评、强脑科技费曼自主学习提分系统、天赋测评结合高考志愿填报、协助保送研究生等。 如果你是宝妈，或者教育资源丰富，或者在个性化教育风口有兴趣，请联系我们。 招聘岗位：业务人员（全职/兼职均可） 岗位职责： 1. 市场拓展： 负责公司教育规划产品及服务的市场推广与销售工作。 2. 客户沟通： 与客户建立良好关系，了解客户需求，提供专业的咨询与服务。 3. 信息收集： 收集市场信息及行业动态，为公司业务发展提供参考。 4. 团队协作： 配合团队完成业务指标，共同营造积极向上的工作氛围。 任职要求： 1. 学历： 初中及以上，30—50岁。 2. 亲和力强： 具备良好的沟通技巧，善于与人打交道，能让客户感受到真诚与温暖。 3. 积极主动： 热爱教育销售/业务工作，有强烈的社会责任感。 4. 适应力强： 能够适应弹性的工作方式，具备基本的自我管理能力。 我们提供： 1. 【正规培训体系】 公司都将提供系统、正规的入职培训和一对一的业务指导。 2. 【宽松工作模式】 工作地点灵活。不强制打卡，可以自主安排时间和工作节奏。 3. 【薪资待遇】 3000—5000元/月加提成。及其他福利待遇。 4. 【广阔晋升空间】 晋升路径： 业务经理 → 高级业务经理 → 资深业务经理 → 公司合伙人 工作地点： 工作地点不限，可居家办公 应聘方式： 请将简历发送至邮箱 ：@qq.com 电话：（微信同号）

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招聘高薪外派出差，名额有限，薪资5000至10000，区内旅游形式出差，年龄18至30，会藏语沟通交流，联系电话：

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，精准匹配客户需求与目的地资源 2.熟悉国内外热门旅游目的地、签证政策、交通住宿及当地文化，及时更新产品信息 3. 主动跟进客户咨询与订单进展，高效处理预订、变更及售后问题，提升客户满意度 4.协同供应商（酒店、地接社、航司等）落实服务细节，保障旅行体验顺畅无忧 5.参与旅游产品推广与市场活动，挖掘潜在客户，完成销售目标 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备旅游顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统培训 3. 学历不限，旅游管理、外语、市场营销等相关专业背景更佳 4. 普通话标准，具备基础英语或小语种能力者优先 5. 责任心强，抗压能力好，具备较强的自主学习与应变能力

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，解答签证、交通、住宿等咨询问题 2. 挖掘客户需求，推荐匹配的旅游产品（跟团游、自由行、定制游、研学旅行等） 3.协助客户完成订单签订、及后续出团协调工作 4. 维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动与新品线路 5.整理市场反馈，协助优化旅游产品与服务流程 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基础旅游知识，了解国内外热门目的地及文化特色 3.学习能力强，能快速掌握新产品、新政策及系统操作 4.具备团队协作精神，抗压能力好，有销售意识者优先 5. 学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅行业经验者优先

薪资详情 薪资范围:4000-9000元/月 社保类型:五险 提成方式:销售额提成; 奖金补贴:加班费、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 试用薪资:2500元/月 岗位要求+职责 1、与客户沟通，挖掘客户需求，为客户制定旅游路线并准确报价、提供大交通、酒店、行程规划、用车、门票、餐饮、游玩项目等服务2、具备良好的沟通能力。 3.较强的抗压力，善于沟通4.执行力强，有较强的责任心和团队合作精神。5.热爱旅游，认同公司理念及管理规则6、有服务及团队协作精神，做事认真细心，有吃苦耐劳的精神 7、有销售意识和技能、追求进步、具备学习和成长能力，愿意接受专业培训并迅速掌握大量旅游专业知识。 8.要懂粤语必须能说跟听粤语 任职要求: 1、有销售经验优先(不限行业)2、喜欢旅游，爱好旅游行业3、有较好的沟通能力 4、熟悉基本电脑基本操作 算躺平的勿扰: 5.上班不允许迟到早退，玩手机游戏，无目标打算躺平的勿扰

我们不画大饼，只给实在待遇； 不搞繁琐管理，只看真实结果。 在这里，你不用被打卡机束缚手脚， 不用在无效内耗里消耗时间， 工作节奏由自己掌控，上班更自在。 核心待遇，清晰透明： - 无责底薪3500元+提成，收入有保障，努力有加成 ​ - 业绩提成上不封顶，多劳多得，付出看得见回报 ​ - 标准早九晚五，到点下班，不占用私人时间 ​ - 上班灵活自由，不强制固定打卡，工作更舒心 ​ - 每月固定休息4天，生活与工作平衡兼顾 适合想稳定增收、不愿被条条框框约束的你， 也适合想靠自己能力，踏实赚钱、稳步成长的人。 无需复杂经验，只要态度端正、愿意行动， 就能拥有一份时间自由、收入可期的工作。 有意向可直接联系，非诚勿扰。

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