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土建施工总工
1-2万元/月
总工程师5-10年大专及以上
有深基坑施工管理经验,在珠海香洲工作过,
工长
1.施工能力优秀、有原则。 2.有工地可经常考察。 3.善于组织工人,了解各项工艺,效率高。 4.有素质 可以合作,可以兼职,月有10单,可以派给工长。本公司以旧房改造和清美化局部改造为主,结款速度快!现金结账!没有账期!按节点进行付款,一个项目分成三次付款结账退款没有准入门槛! !要求完工速度快质量好,善于管理工人!手头工人是本地化!熟练有素质,单个工程造价不高,通常在2万至4万,如有大工程需求,则不适合工作!或从其他品类转型的管理者都不适合承包!节约点时间吧.看清要求,有长期在深圳的!其他的免打扰,觉得合适可以直接打电话沟通面聊 本工作,需要长期耐心,长流水,这种心态才能够做好!
总工程师
1-1.5万元/月
总工程师3-5年学历不限
经验丰富者
广州南沙区招工长/工程师
工长
广州南沙招工长/工程师
肇庆怀集县污水管网施工队长,要求有带班工作经验和驾驶货车经验,包食宿,身体健康,能吃苦耐劳
6000-7000元/月
工长工程师周结全职
污水管网施工队长,要求有带班工作经验和驾驶货车经验,包食宿,身体健康,能吃苦耐劳。
工长月结
广州市天河区招工长/工程师 硬性条件(必须清晰): 1.学历与专业:土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业,大专/本科及以上学历。 2.工作经验:X年以上相关领域现场施工/管理经验,有完整的大型项目经历者优先(请注明项目类型,如:住宅小区、商业综合体、厂房)。 3.专业技能: ·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。 ·精通施工图纸,熟练使用CAD、天正、Project等软件。 ·(加分项)掌握BIM相关软件(如Revit),或有装配式建筑、绿色施工经验。 4.关键证书(重中之重): ·必须持有:工程师职称(初级/中级)。 ·优先考虑:一级/二级注册建造师(写明专业,如建筑/市政/机电)、注册结构工程师、注册监理工程师等。 ·其他:安全员证、质量员证等。 ·软性素质: 1.责任心强,原则性强,具备良好的职业道德。 2.出色的沟通协调能力和团队管理能力,能承受较大工作压力。 3.吃苦耐劳,适应施工现场工作环境。 5.薪酬福利:体现诚意与竞争力 建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”,请尽量明确。 ·薪酬范围:提供有竞争力的薪酬,如月薪12-20K(具体面议,根据能力可上浮)或年薪18-30万(基本薪资+项目绩效奖金)。 ·福利保障:五险一金(是否按最高比例缴纳)、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿(若需驻场)、证书补贴(对持有注册证书者给予额外津贴,极具吸引力!)、培训体系、清晰的晋升通道。
广州越秀区招工长/工程师(装修工长)
装修工长工长
广州市越秀区招工长/工程师(装修工长)
肇庆高要区招高速公路施工总工
8000-9000元/月
总工程师3-5年学历不限
肇庆市高要区会测量,会看图纸,管理现场人员,善于沟通,包吃包住
水利公路总工
1.5-2.4万元/月
总工程师5-10年学历不限
精通图纸,有隧道经验
阳江阳春市招工长/工程师
工长
阳江市阳春市招工长/工程师
汕尾城区汕尾市城区招架子工,要求有电厂架子搭设经验,有架子工证。
300-400元/天
架子工长期1-2人架子工证
汕尾市城区招架子工,要求有电厂架子搭设经验,有架子工证。
汕尾城区招电焊工,工期一年,要求双证(磁卡、绿本有二保焊项目),能探伤二级。
400-500元/天
电焊二保焊长期3-5人月结技术好二把刀勿扰专业师傅焊工证
汕尾市城区招电焊工,工期一年,要求双证(磁卡、绿本有二保焊项目),能探伤二级。
司索工长期3-5人月结
广东省陆丰核电站招司索工。给木工套钩材料的司索工,工资300一320/天,加班另外算,,工年龄55岁以下,有意者来,电话:
汕尾 陆丰市
2月24日 07:54拨打电话
汕尾城区招工地小工/杂工,工期一年,打磨除锈,配合大工。
200-300元/天
除锈工小工打磨长期包住包吃3-5人个人技术好
汕尾市城区招工地小工/杂工,工期一年,打磨除锈,配合大工。
烘焙保洁装卸工营业员防损员
惠丰超市(陆河店)招聘招聘招聘 【牛肉师傅】多名 【水产师傅】多名 【鲜肉师傅】多名 【面点师傅】多名 【食品/熟食/蔬菜/水果营业员】多名 【烘焙/常温裱花中工】多名 【生鲜夜班卸货员/防损员/夜保】多名 【保洁员】多名 【猪肉/牛肉/三鸟/水产/熟食/烘焙】招学徒(多名) 上班时间:轮班9小时、月休3天 工作内容:主要负责各部门日常工作。 要求:18-45周岁,有责任心,好学,服从领导工作安排; 上班地点:汕尾市陆河县岁宝百货二楼惠丰超市 联系人:宋女士 联系电话:()
汕尾 陆河县
2月24日 07:54拨打电话
泥浆工程师月结
雇佣泥浆不落地工人一名,地址合水县,何家畔镇,第一个月工资6500一个月后7000,要长庆三小证,联系电话
庆阳 合水县
2月24日 04:27拨打电话
庆阳庆城县泥浆不落地招工人一名,要求长庆三证齐全,工资月付7000元,地点,联系电话
7000元/月
泥浆工程师月结
泥浆不落地招工人一名,要求长庆三证齐全,工资月付7000元,地点庆城,联系电话
庆阳 庆城县
2月24日 02:09拨打电话
泥浆工程师
招泥浆不落地工人 1名工资6800工作地点庆阳周围,长实活每个月发三千,剩余的放假结清 有无证件都可以
庆阳
2月23日 21:16拨打电话
泥浆工程师月结
招聘泥浆不落地工人8人,地址:合水—庆城—华池,要求有三小证,工资6500元,每月15日工资打卡,公司打卡。正月初8上班,联系电话
庆阳 合水县
2月23日 21:16拨打电话
小工泥浆工程师
泥浆不落地招聘操作工6名,工资6500元,队长2名,工资7500元工作地点宁县,华池,初九上队,证件齐全,联系电话
庆阳 宁县
2月23日 19:43拨打电话
钢质门防火门防火窗入户门工长
诚邀长期合作工地安装工长,防火卷帘门,防火窗,防火门,防火入户门,钢质门等等!汕尾市内长期合作,最好居住汕尾市!主要诚邀防火卷帘门安装!
钢筋班长钢筋工小工
岗位名称:钢筋工长、钢筋班长、钢筋工、埋件工、小工; 岗位要求:1.必须有核电经验;2.年龄55岁以下;3.需进厂进行技术考核; 薪资待遇:1.钢筋工长、钢筋班长:月薪1000013000元;2.埋件工:一天300元;3.小工:白班一天270元。食宿待遇:所有项目提供住处,但不提供餐饮,每天餐费23元需,建议工人自备餐具,保持宿舍卫生。工作地点在广东省陆丰市。
汕尾 陆丰市
2月11日 07:20拨打电话
注册安全工程师
1-1.2万元/月
安全工程师3-5年本科及以上
岗位职责: 1.负责建立与推行公司安全生产管理体系,参与制定安全制度、操作规程及应急预案。 2.组织开展生产现场安全风险辨识、评估与分级管控,指导各部门落实安全措施。 3.负责日常安全巡检,监督隐患排查与整改,坚决制止违章指挥、强令冒险作业等行为。 4.组织公司级及车间级应急救援演练,定期维护消防、应急器材,监督特种设备定期检验。 5.跟踪获取国家安全生产法律法规与标准,并组织内部宣传贯彻,确保公司合规运营。 任职要求: 1.本科及以上学历,化工、安全工程等相关专业。 2.必须持有注册安全工程师(化工类)资格证书。 3.具备3年以上化工生产企业安全管理工作经验。 4.原则性强,责任心重,具备优秀沟通协调能力及现场管理魄力。
土建工程师
1.2-1.5万元/月
土建工程师5-10年学历不限
土建工程师 岗位职责: 1、组织、协调、监督项目工程施工质量、工程进度、安全文明施工,以及各阶段验收; 2、对施工技术、施工质量、安全文明施工的过程控制; 3、对施工中出现的问题提出解决方案,并组织贯彻执行; 4、及时反馈项目工程存在的问题,并进行调整与控制; 5、跟踪施工进度,及时按工程进度要求进行人员组织和物资调配; 6、完成上级安排的其他工作; 7、对进入现场的施工原材进行检查; 8、完成领导交代的工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,5-10年社会工作经验;35~45岁之间,有深圳经验优先。懂钢结构优先!!! 2、熟悉施工质量、安全文明施工管理,能独立组织、协调、监督项目工程施工质量、工程进度、安全文明施工,以及各阶段验收; 3、熟悉掌握施工技术、施工质量、安全文明施工的过程控制; 4、熟悉掌握施工中出现的问题提出解决方案,并组织贯彻执行; 5、熟悉了解设计图纸,能及时按工程进度要求进行人员组织和物资调配; 6、熟练全站仪、水准仪的使用,能独立完成现场测量放线。 7、能吃苦耐劳、责任心强、有良好的组织能力,服从管理。
总监理工程师10年以上大专及以上
要求年龄55周岁以下,必须具有600MW以上大型火电发电厂工作经历,专业技术精通可熟练使用计算机,可缴纳社保,薪资待遇面议。其它行业工作经历不予考虑,请绕行,谢谢!
茂名茂南区招家装室内装修管家,年龄28--40岁有家装经验者优先待遇面议。
2000-6000元/月
装修监理工长工程师6-10人月结全职
茂名市茂南区招 家装室内装修 管家,年龄28--40岁有家装经验者优先 待遇面议。
肇庆怀集县污水管网施工队长,要求有带班工作经验和驾驶货车经验,包食宿,身体健康,能吃苦耐劳
6000-7000元/月
工长工程师月结全职
污水管网施工队长,要求有带班工作经验和驾驶货车经验,包食宿,身体健康,能吃苦耐劳。
深圳龙华区招工长/工程师
工长
深圳市龙华区招工长/工程师
工长
深圳招局部改造施工长,要求有多年经验,10年经验以上,有自己的施工队,有谈单经验,擅长谈单,有能力的联系我。
建筑总工程师
2-2.5万元/月
总工程师大专及以上
一、硬性要求(基本门槛) 1.学历与专业: ·学历:通常要求全日制本科及以上学历,且倾向于985/211院校的毕业生。大型国企或高端项目普遍要求本科以上,硕士更佳。 ·专业:必须是土木工程、建筑工程、工民建、结构工程等核心对口专业。 2.证书与资格(核心硬通货): ·高级工程师职称:这几乎是必备条件。它代表了您在专业领域的技术资历和深度。 ·一级注册建造师(建筑专业):这是担任项目核心管理岗位的强制性准入证书,是能力的象征,也是企业资质的需求。 ·注册结构工程师或注册岩土工程师:如果持有这些顶级注册证书,将是巨大的加分项,甚至在某些以技术为导向的设计施工一体化公司中是必备项。 ·其他:安全生产考核合格证B证(与一建配套,用于担任项目负责人)。 3.工作经验: ·通常要求8年及以上的现场施工技术管理经验。 ·必须具有独立担任过大型或复杂工程项目技术负责人的完整履历,即从开工到竣工的全过程技术管理经验。 --- 二、专业知识与技能要求(技术的深度与广度) 1.超凡的图纸与规范掌握能力: ·能全面审核建筑、结构、机电等各专业施工图,能精准发现并牵头解决所有图纸中的疑点、难点和碰撞点。 ·对国家、行业及地方的规范、标准、图集有深刻理解和娴熟运用能力,是项目上的“技术权威”和“活规范”。 2.全面的技术管理能力: ·方案统领:能主持编制和审核施工组织设计、各类专项施工方案(尤其是超危大工程方案),并能组织专家论证。 ·技术攻关:能解决施工过程中出现的一切复杂技术难题,如深基坑、高支模、大型结构吊装、特殊混凝土浇筑等。 ·深化设计:能领导团队完成必要的施工深化设计和BIM模型的审核工作,确保其可施工作业并符合设计意图。 3.质量与创优管理: ·建立和完善项目的质量管理体系。 ·能主导工程质量创优(如争创“鲁班奖”、“国优奖”),制定创优计划和实施路径。 4.新技术与应用能力: ·跟踪并推动建筑业10项新技术等在项目上的应用。 ·精通BIM技术在项目全生命周期的应用,能利用BIM进行技术管理、协同和决策。 --- 三、管理协调与软实力要求(领导力的体现) 1.卓越的领导与团队管理能力: ·能领导和管理一个技术团队(包括施工员、质量员、资料员、BIM工程师等),分配任务,培养下属。 ·能为项目部全体管理人员和班组长进行技术培训和质量意识灌输。 2.顶级的沟通与协调能力: ·作为项目的技术总接口,需要与业主、设计、监理、勘察等外部单位进行高效沟通,解决重大技术接口问题。 ·在内部,需要与项目经理、生产经理、商务经理等核心班子紧密协作,确保技术工作为生产、成本和安全服务。 3.严谨的逻辑与风险评估能力: ·具备极强的前瞻性和预判能力,能提前识别技术风险和质量通病,并制定预防措施。 ·决策科学、严谨、有据,能为项目的重大决策提供可靠的技术支撑。 4.强烈的责任心与抗压能力: ·对项目的技术方案、质量成果和安全(技术相关)负总责,压力巨大。 ·能承受来自工期、成本、技术难题等多方面的压力,并保持冷静和清晰的思路。 --- 四、工作职责概述(让你更理解要求背后的原因) 在面试中,面试官会通过考察您对职责的理解来判断您的胜任力。总工的主要职责包括: ·技术管理:全面负责项目所有技术工作。 ·质量管理:建立质量体系,监督过程,
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