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市政技术总工
1-1.5万元/月
总工程师学历不限
在东莞周边做过市政项目,能马上上岗的,有一定沟通能力
工长月结
广州市天河区招工长/工程师 硬性条件(必须清晰): 1.学历与专业:土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业,大专/本科及以上学历。 2.工作经验:X年以上相关领域现场施工/管理经验,有完整的大型项目经历者优先(请注明项目类型,如:住宅小区、商业综合体、厂房)。 3.专业技能: ·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。 ·精通施工图纸,熟练使用CAD、天正、Project等软件。 ·(加分项)掌握BIM相关软件(如Revit),或有装配式建筑、绿色施工经验。 4.关键证书(重中之重): ·必须持有:工程师职称(初级/中级)。 ·优先考虑:一级/二级注册建造师(写明专业,如建筑/市政/机电)、注册结构工程师、注册监理工程师等。 ·其他:安全员证、质量员证等。 ·软性素质: 1.责任心强,原则性强,具备良好的职业道德。 2.出色的沟通协调能力和团队管理能力,能承受较大工作压力。 3.吃苦耐劳,适应施工现场工作环境。 5.薪酬福利:体现诚意与竞争力 建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”,请尽量明确。 ·薪酬范围:提供有竞争力的薪酬,如月薪12-20K(具体面议,根据能力可上浮)或年薪18-30万(基本薪资+项目绩效奖金)。 ·福利保障:五险一金(是否按最高比例缴纳)、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿(若需驻场)、证书补贴(对持有注册证书者给予额外津贴,极具吸引力!)、培训体系、清晰的晋升通道。
广州南沙区招工长/工程师
工长
广州南沙招工长/工程师
阳江阳春市招工长/工程师
工长
阳江市阳春市招工长/工程师
珠海金湾区招工长/工程师
面议
工长
珠海金湾招工长/工程师
广州越秀区招工长/工程师(装修工长)
装修工长工长
广州市越秀区招工长/工程师(装修工长)
总工程师10年以上大专及以上
40岁左右,有丰富工作经验,从事市政、公路、工程施工管理工作十年以上。 1.负责项目的技术总体管理工作; 2.能够对接式管理现场、测量工作并能独立开展多项工作; 3.能够配合砼工计价工作并能独立开展多项工作; 4.能够主持项目完工资料编写; 5.主持日常工程资料等内业资料收集管理; 6.勤奋好学有较强集体意识和组织观念; 7.持有C1或以上驾驶证; 8.工资面议!!!
总工程师大专及以上
招聘岗位:房建技术总工 工作地点:广州番禺(项目驻场) 年龄要求:35-55周岁 一、薪资福利: •基础月薪:20K-25K;有装配式项目负责人经验 •保障福利:项目包三餐住宿 二、岗位职责 1.全面主持房建项目技术管理工作,牵头编制施工组织设计、专项施工方案,审核图纸会审记录与设计变更文件。 2.主导解决深基坑支护、高支模搭设、装配式施工等重大技术难题,推动“四新”技术落地,保障项目质量、安全、进度达标。 3.对接甲方、监理、设计及政府质监部门,协调技术争议,组织分部分项工程及竣工验收,统筹技术资料归档备案。 4.负责技术团队搭建与管理,制定培训计划,指导下属开展工作;参与技术标编制与成本优化,实现项目降本增效。 三、任职要求 1.学历专业:大专及以上学历,土木工程、工民建、建筑工程技术等相关专业。 2.经验资历:5年以上房建施工技术管理经验,主导过2个及以上完整装配式房建项目者优先。 3.能力要求:精通国家及广州地区房建施工规范、装配式工艺标准;熟练操作CAD、广联达、BIM等工程软件;具备强统筹协调能力与抗压能力,能接受项目驻场及加班。 四、优先录用条件 1.潮汕籍贯优先; 2.有房建装配经验优先,条件优越者薪资可面议; 3.熟悉广州地区工程报建、验收流程优先。
工长
中山市招工长 要求: 1、自己是工人出身,会一项或多项技能(最好是木工) 2、能看懂施工图 3、懂施工流程和人员管理 4、沟通协调能力强 注:公司单量大,单店装修周期短,所以需要工种代班,目前广东省内各市、区都可联系。
中山
10月28日 11:11拨打电话
工长
深圳招局部改造施工长,要求有多年经验,10年经验以上,有自己的施工队,有谈单经验,擅长谈单,有能力的联系我。
吊车司机月结
广东汕尾招25吨司机 工资1万 包住不包吃 干小型钢结构基本不加班 活轻松 电话: (23点之后勿扰)
汕尾
1月8日 10:38拨打电话
管道安装电工安装设备低压电电缆长期
管工: 1.安全、正确操作管道施工使用的设备和工机具; 2.熟悉管道施工图纸; 3.按照图纸和规范要求完成管道及附件安装就位,实现介质输送的功能。 电工: 1.负责中低压电气设备安装、调试及维护工作,包括:设备安装、电缆敷设、端接、钢件预制及安装等; 2.持有电工特种作业证。 前三个月:5000-6000元(综合收入)。 3-6个月:6000-8000元(综合收入)。 6个月-1年:8000以上 +餐费补贴400元/月+过节费4000元/年+高温补贴400元/月+加班费+绩效奖金+现场补贴(定岗后)等
汕尾 陆丰市
1月8日 10:33拨打电话
汕尾海丰县招拉毛挂网杂工,260一天,220一天工资年底结清
7000-8000元/月
拉毛挂网小工3-5人完工结算
汕尾市海丰县招拉毛挂网杂工,260一天,220一天工资年底结清
汕尾 海丰县
1月8日 10:33拨打电话
广东汕尾请;西裤上链帮工、电话
服装纺织人员
请;西裤上链帮工、电话
汕尾
1月8日 10:32拨打电话
汕尾城区招二保焊/气焊,钢结构安装/打板,彩钢板安装,电焊
钢结构彩钢安装气保焊打板电焊二保焊
汕尾汕尾城区招二保焊/气焊,钢结构安装/打板,彩钢板安装,电焊
汕尾 城区
1月8日 10:31拨打电话
上海需要泥浆工6人,空的联系
泥浆工程师
上海需要泥浆工6人,空的联系
上海
1月8日 09:03拨打电话
泥浆工程师
招聘明年泥浆大班: 能独立完成水平井,气井,大斜度油气井。 人品好,有责任心,能担当。在陕甘宁蒙地区泥浆大班工作10年以上的,年龄不超58周岁。(非诚勿扰) 山东沂水的5个队长要泥浆大班 平泉的3个队长要泥浆大班 东北的4个队长要泥浆大班 甘肃的2个队长要泥浆大班 可以加我的手机号号 发个人简历给我
甘肃
1月8日 08:16拨打电话
司钻井架工
本队急招以下岗位,元月份可能培训井控三小证,副司钻1,井架工1人,司钻,副司钻,井架工,要求有操作证,钻工5人,泥浆工3人,三班倒,厨师2人,工资按岗位发8200,7500,7100,5000,年龄50岁己内,公司广原丰,工作地点乌审旗或者是东北松原,工作量有保障,,搭建这个平台,想干的联系马
鄂尔多斯
1月8日 07:32拨打电话
石油钻井工司钻
庆钻井队招聘 大庆或松原地区工作 放假离队回家周边人员适合 马上上队,50岁以下 上12小时休12小时。 上14天休7天或者连班 全岗位招聘 井架工10人340每天 敢上高可接受无经验 井口工310每天 泥浆工310每天 副司钻340每天 电话:
大庆
1月8日 02:26拨打电话
陕西延安明年的活,50小刹把,找钻工3人泥浆小班2人,每班配8人,联系复,谢谢
泥浆工程师
明年的活,50小刹把,找钻工3人泥浆小班2人,每班配8人,联系复,谢谢
延安
1月7日 21:31拨打电话
钢质门防火门防火窗入户门工长
诚邀长期合作工地安装工长,防火卷帘门,防火窗,防火门,防火入户门,钢质门等等!汕尾市内长期合作,最好居住汕尾市!主要诚邀防火卷帘门安装!
注册安全工程师
1-1.2万元/月
安全工程师3-5年本科及以上
岗位职责: 1.负责建立与推行公司安全生产管理体系,参与制定安全制度、操作规程及应急预案。 2.组织开展生产现场安全风险辨识、评估与分级管控,指导各部门落实安全措施。 3.负责日常安全巡检,监督隐患排查与整改,坚决制止违章指挥、强令冒险作业等行为。 4.组织公司级及车间级应急救援演练,定期维护消防、应急器材,监督特种设备定期检验。 5.跟踪获取国家安全生产法律法规与标准,并组织内部宣传贯彻,确保公司合规运营。 任职要求: 1.本科及以上学历,化工、安全工程等相关专业。 2.必须持有注册安全工程师(化工类)资格证书。 3.具备3年以上化工生产企业安全管理工作经验。 4.原则性强,责任心重,具备优秀沟通协调能力及现场管理魄力。
水利工程技术总工
总工程师
专业负责水闸泄洪闸、栏水坝等工程
总监理工程师10年以上大专及以上
要求年龄55周岁以下,必须具有600MW以上大型火电发电厂工作经历,专业技术精通可熟练使用计算机,可缴纳社保,薪资待遇面议。其它行业工作经历不予考虑,请绕行,谢谢!
自来水工程班组长
9000-10000元/月
工长工程师
要求会看图纸,带人施工,会安装,需要懂管道试压,有5年以上工作经验,具有良好的沟通能力,执行能力,长期有事做,包住,招聘3名
工长工程师
"1、负责项目的整体规划、组织、指导和控制,确保项目按照预定的质量、成本和时间目标完成。 2、管理施工团队,包括分包商和供应商,确保工程顺利进行。 3、监督施工进度,及时解决施工过程中的问题。 4、与设计团队、客户和其他相关部门进行有效沟通,协调项目需求和变更。 5、确保施工安全规范和程序得到遵守。控制项目成本,进行预算管理和成本分析。定期编制项目进度报告,向上级和客户汇报项目状态。"
精装修总工
1.3-1.4万元/月
总工程师5-10年本科及以上
东莞市招装修项目总工
土建施工总工
1-2万元/月
总工程师5-10年大专及以上
有深基坑施工管理经验,在珠海香洲工作过,
建筑总工程师
2-2.5万元/月
总工程师大专及以上
一、硬性要求(基本门槛) 1.学历与专业: ·学历:通常要求全日制本科及以上学历,且倾向于985/211院校的毕业生。大型国企或高端项目普遍要求本科以上,硕士更佳。 ·专业:必须是土木工程、建筑工程、工民建、结构工程等核心对口专业。 2.证书与资格(核心硬通货): ·高级工程师职称:这几乎是必备条件。它代表了您在专业领域的技术资历和深度。 ·一级注册建造师(建筑专业):这是担任项目核心管理岗位的强制性准入证书,是能力的象征,也是企业资质的需求。 ·注册结构工程师或注册岩土工程师:如果持有这些顶级注册证书,将是巨大的加分项,甚至在某些以技术为导向的设计施工一体化公司中是必备项。 ·其他:安全生产考核合格证B证(与一建配套,用于担任项目负责人)。 3.工作经验: ·通常要求8年及以上的现场施工技术管理经验。 ·必须具有独立担任过大型或复杂工程项目技术负责人的完整履历,即从开工到竣工的全过程技术管理经验。 --- 二、专业知识与技能要求(技术的深度与广度) 1.超凡的图纸与规范掌握能力: ·能全面审核建筑、结构、机电等各专业施工图,能精准发现并牵头解决所有图纸中的疑点、难点和碰撞点。 ·对国家、行业及地方的规范、标准、图集有深刻理解和娴熟运用能力,是项目上的“技术权威”和“活规范”。 2.全面的技术管理能力: ·方案统领:能主持编制和审核施工组织设计、各类专项施工方案(尤其是超危大工程方案),并能组织专家论证。 ·技术攻关:能解决施工过程中出现的一切复杂技术难题,如深基坑、高支模、大型结构吊装、特殊混凝土浇筑等。 ·深化设计:能领导团队完成必要的施工深化设计和BIM模型的审核工作,确保其可施工作业并符合设计意图。 3.质量与创优管理: ·建立和完善项目的质量管理体系。 ·能主导工程质量创优(如争创“鲁班奖”、“国优奖”),制定创优计划和实施路径。 4.新技术与应用能力: ·跟踪并推动建筑业10项新技术等在项目上的应用。 ·精通BIM技术在项目全生命周期的应用,能利用BIM进行技术管理、协同和决策。 --- 三、管理协调与软实力要求(领导力的体现) 1.卓越的领导与团队管理能力: ·能领导和管理一个技术团队(包括施工员、质量员、资料员、BIM工程师等),分配任务,培养下属。 ·能为项目部全体管理人员和班组长进行技术培训和质量意识灌输。 2.顶级的沟通与协调能力: ·作为项目的技术总接口,需要与业主、设计、监理、勘察等外部单位进行高效沟通,解决重大技术接口问题。 ·在内部,需要与项目经理、生产经理、商务经理等核心班子紧密协作,确保技术工作为生产、成本和安全服务。 3.严谨的逻辑与风险评估能力: ·具备极强的前瞻性和预判能力,能提前识别技术风险和质量通病,并制定预防措施。 ·决策科学、严谨、有据,能为项目的重大决策提供可靠的技术支撑。 4.强烈的责任心与抗压能力: ·对项目的技术方案、质量成果和安全(技术相关)负总责,压力巨大。 ·能承受来自工期、成本、技术难题等多方面的压力,并保持冷静和清晰的思路。 --- 四、工作职责概述(让你更理解要求背后的原因) 在面试中,面试官会通过考察您对职责的理解来判断您的胜任力。总工的主要职责包括: ·技术管理:全面负责项目所有技术工作。 ·质量管理:建立质量体系,监督过程,
工长/工程师
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