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生产储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上
【岗位职责】: 1、学习线束生产相关知识及加工工艺,通过在车间各岗位轮岗实践,深入掌握各工序的操作流程与作业规范; 2、参与生产车间的人员培训工作,完成岗位职责、技能操作等方面的培训任务,熟悉生产技术关键点; 3、在实际工作中积累作业经验,同步学习生产管理知识,为成长为制造业骨干人才奠定基础。 任职要求: 1、中专及以上学历 2、有志于在生产领域长期发展,能适应一线生产环境; 3、具备较强的学习能力,责任心强,能接受加班安排;吃苦耐劳,服从管理,具有团队精神,愿意与公司共同发展。
灯饰设计工程师
8000-13000元/月
生产运营包吃月结
工程开发-岗位职责 1. 负责LED货架层板灯、冷柜灯、珠宝柜台灯等产品的结构/电路开发、打样与优化。 2. 新产品方案设计、图纸绘制(结构/电气)、BOM编制与成本核算。 3. 解决生产、装配、测试中的技术问题,提升良率与生产效率。 4. 根据客户需求,完成定制化灯具方案开发与验证。 5. 编制产品规格书、作业指导书、测试标准等技术文件。 任职要求 1. 具备2年及以上LED灯具工程开发经验。 2. 熟悉LED线性灯、层板灯、冷柜灯、珠宝柜灯等产品优先。 3. 会使用CAD/ProE/SolidWorks等绘图软件,能独立完成结构/电路设计。 4. 了解LED驱动、散热、光学、防水及安规常识。 5. 动手能力强,能独立打样、调试、测试与问题分析。 6. 工作踏实,责任心强,能配合车间生产与项目进度。 薪资待遇:8000-13000元/月 根据能力与经验面议,社保齐全,包吃,住补,节日福利,过年红包,年终奖金。
生产运营包吃包住20人以上月结经验不限大专及以上
主要用Genesis2000软件为线路板生产进行工艺设计 读带:档案转化为能识别数据 ; 制程设计:排版、孔径、迭板设计等 ; 底片设计:生产规范条文设计 ; 钻孔切型:制程钻孔程序、切型程序 ; CAM:修改成符合公司支撑能力 ; O/S模具:模治具制作 。 包吃包住!! !! 人事直招!! 职位详情 线路板设计:印刷电路板生产工艺设计,制程设计、底片设计、钻孔切型等。 1、招聘岗位:储备干部(全日制大专毕业) 2、薪资待遇:底薪2860(200全勤+150绩效)+加班费,平时加班1.5倍,周末双倍,节假日三倍!!! 3、招聘要求: (1)年龄18-27岁,身体健康,无案底无明显纹身(2)全日制大专毕业 (3)接受两班倒,夜班有补贴!!! (4)持本人有效身份证,(有效期三个月以上) 4、福利待遇:包吃包住,依法缴纳五险一金,上六休一 5.晋升机制 技术员工资【一级+300,二级+500,三级+800,四级+1200,五级+2000] 6.晋升通道: 储备干部-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理
设备工程师3-5年中专及以上安装/调试维修/保养售后非标设备自动化设备装配设备
岗位职责: 1、设备装配与调试:依据技术图纸完成非标自动化设备的机械部分组装,或独立开展整机电气系统的布线安装及调试任务。实施设备功能验证与运行优化,确保符合设计指标要求 2、故障处理与维护:承担设备突发故障的排查与修复工作;按期对生产装置及工器具进行巡检、保养和维护;响应客户现场需求,解决设备售后相关问题 3、技术执行与规范:接受工程师的技术指导,严格遵守工艺流程和质量规范;落实设备操作与安全作业规程,保障生产安全,顺利完成设备调试与验收 4、客户服务支持:派驻客户现场完成设备的出厂安装与调试;提供设备使用培训及技术协助;收集并处理客户意见,推动设备性能持续改进 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、具备识读机械图纸或电气原理图的能力; 3、性格沉稳、态度端正,责任心强,能够适应一定强度的工作压力; 4、工作态度严谨,主动积极,能吃苦耐劳,作风踏实; 5、动手能力强,注重细节,有相关从业经历者优先录用; 6、可适应不同项目现场环境,接受短期外派出差安排 公司待遇: 1. 薪酬:月薪+年终奖 2. 弹性工作制,人性化管理 3. 为员工缴纳五险一金 4. 每月提供餐补 5. 团队氛围轻松,发展迅速、成长空间大。有项目奖,年终奖。优秀的话,还有股权激励
设备工程师
1、按照公司流程及标准,对出货设备进行安装调试 2、以产品使用者角度向公司提出合理的易用性建议 3、协助解决客户端设备的异常,保证设备的持续稳定运 行 4、对客户端设备问题进行整理、分析,提出改善意见并 跟进 任职要求: 1、有大型设备售后维护经验,有半导体曝光设备售后维护经 验者优先 2、良好的沟通与协调能力,强烈的服务意识和责任心 3、熟练使用办公软件 4、适应中长期出差
亚克力开料师傅
5000-10000元/月
生产运营包吃1-2人月结3-5年学历不限全职长白班厂内食堂工作餐免费
岗位职责: 1.负责超市货架类产品的生产组装、调试及出厂前质量检查,涵盖果蔬架、堆头、干货柜、冰鲜鱼缸、促销台、收银台等系列; 2. 配合生产计划完成日常排产任务,确保交期与工艺标准双达标; 3.协同技术及仓储部门完成物料领用、工装维护及半成品/成品流转登记; 4. 参与现场5S管理与安全生产执行,及时反馈设备异常及工艺优化建议; 5. 支持新品试产配合与批量转产落地,按要求完成作业指导书学习与实操验证。 任职要求: 1.学历不限,有制造业一线生产经验者优先; 2. 吃苦耐劳,具备基本识图能力与手工装配技能; 3. 服从安排,责任心强,能适应车间环境及阶段性加班; 4. 无不良记录,身体健康,符合岗位安全操作要求; 5.有货架、金属制品、展柜类制造经验者可适当放宽其他条件。
制冷设备工程师
1.3-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上低温系统低温制冷低温控制
岗位职责: 1. 按时完成主管交办的各项任务。 2. 精通制冷系统设计流程,能够独立完成泵、板换、阀件、压缩机、换热器等核心部件的选型与设计,负责BOM清单的编制及归档,具备自主研发与设计能力。 3. 掌握R170、507等超低温制冷剂的性能特点,熟悉低温冷冻压缩机的技术参数;有参与-80°C及以下低温制冷产品研发经验者优先。 4. 具备主导低温制冷系统技术要求制定的能力,可提供系统方案设计与制冷选型计算支持;针对低温机组特性,提出本专业技术领域的关键控制点与难点,并制定相应的解决方案。 5. 熟悉低温/超低温系统及工业制冷设备仪器的技术应用,了解相关测试标准与生产工艺流程。 6. 负责技术文档的编写与维护工作(如测试手册、设备操作与维护说明书等)。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,制冷与空调、低温控制、热能与动力工程等相关专业 2. 5年以上相关工作经验,扎实掌握制冷原理及相关电气基础知识 3. 熟练操作CAD及3D制图软件,可独立完成两器与管路图纸绘制;(具备两器、管路成本核算能力) 4. 具备良好的沟通协调能力,工作态度严谨,责任心强,能承受一定工作压力,具备较强应变能力;具有良好的团队协作意识
设计工程师
1-1.5万元/月
生产运营包吃包住月结1-3年本科及以上全职月结工资
要求: 1.本科学历 2.熟练使用绘图软件CAD. 三维模型设计 3.有做过压力容器、新能源方面的优先
广东梅州有2000平方地板找平收光,2公分半的厚度,。
收光
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梅州
3月24日 16:01拨打电话
梅州丰顺县招工地小工/杂工、工地力工
小工力工
梅州市丰顺县招工地小工/杂工、工地力工
梅州 丰顺县
3月24日 16:00拨打电话
梅州丰顺县招工地小工/杂工
小工长期1-2人
梅州市丰顺县招工地小工/杂工,内装修,主要有经验小工,面试工资!,
梅州 丰顺县
3月24日 16:00拨打电话
广东梅州明天找一个自带拖车芹洋观邸七小时清垃圾180元一天,联系电话
运渣保洁
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梅州
3月24日 16:00拨打电话
广东梅州如图装修轻垃圾,谁有空过来走自己安排搭称头大家都好,联系电话
拆除
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梅州
3月24日 15:48拨打电话
工长工程师
Planner Cost controller Contract Administrator/Contract manager 英语流利,至少10年工作经验,相关岗位经验,最好有FPSO经验。上海一年以上工期。 :
上海
3月24日 15:54拨打电话
保定竞秀区招工长/工程师
5000-6000元/月
工长月结兼职全职
保定市竞秀区招工长/工程师
工长
岗位职责: 1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进 2.组织技术交底、安全培训及质量检查,落实各项施工规范与标准 3. 监督施工材料使用与设备运行,控制成本并保障作业安全 4.协调各工种配合,及时解决现场技术与管理问题 5.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报文件 任职要求: 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验,熟悉建筑施工全流程 2.熟练掌握施工图纸识读、测量放线及常见工艺技术 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强,能适应现场工作环境,服从项目统一调度 5. 持有相关职业资格证书者优先
苏州昆山市招测量员/测绘员/放线、工长/工程师
工长放线员测量员
苏州市昆山市招测量员/测绘员/放线、工长/工程师
工长工程师门窗制作
分切持续改善专员 工作地址:广东省江门市蓬江区棠下镇堡棠路15号“中烟摩迪(江门)纸业有限公司” 常日班:5天8小时工作制,双休;四班三倒:月休6~7天 员工入职后依法享有六险两金,社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业)、住房公积金、企业年金员工住房补贴 生产副总工作协助:定期收集、统计、分析数据,有效完成周报、月报的编写,及时有效地协助生产副总完成董事会报告工作;组织安排相关会议,根据生产副总要求,对内外部往来信函、文件、资料归集、整理,并及时反馈相应的信息,准确、及时有效传达领导的指令与信息,并反馈进度,确保信息有效传达;定期跟进运营部门CIP项目进度,及时反馈异常情况,沟通协调项目进展。工艺技改部部门事务工作:协助部门负责人根据公司人力资源管理政策,设计、优化本部门组织架构、岗位设置及职责,组织进行人员招聘,组织所辖人员的业务培训和交流;协助完成部门人力资源管理工作,包括但不限于统计与核对加班/休假考勤情况、培训组织等工作;跟进物品购买出单、ERP报销做单及其他单据,确保报销单据资料准确、真实有效;跟进部门请购单、固定资产申请单、报销单等单据的审批流程,及时反馈异常情况并处理;根据公司财务预算要求,协助编制部门预算,统计、控制部门成本和支出;统筹部门内修改、更新、管理ISO体系文件、SOP等;依据招投标工作的要求,组织部门提供招投标资料,支持招投标工作的开展;完成部门行政工作,包括但不限于及时分发、整理、归口本部门各类文档资料,并负责传递和保管、办公用品领用、福利签发、报餐等;负责统筹部门对外数据的输出,确保数据真实,准确。其他事项:根据5S管理要求,参与5S巡检工作,完成个人及所辖区域的5S管理;执行上级安排的其它事务;根据公司要求,完成合理化建议/一点课程;及时、有效地完成公司上级/部门领导交待的其他事项,具备 2 年及以上造纸或相关行业培训、现场5S改善、安全管理、数据处理、部门助理等经验,优秀应届生亦可考虑,熟练掌握 Microsoft Office(Word、Excel、PowerPoint、Outlook)、ERP、OA等办公软件,能够高效进行文档编辑、数据分析与演示文稿制作;有一定的英语基础,掌握日常工作用语,具备一定的英语翻译能力优先考虑 大专及以上学历
江门 蓬江区
3月24日 15:33拨打电话
生产组长/拉长经验不限本科及以上
【岗位职责】 深入生产工厂基层,通过轮岗学习掌握多岗位操作技能与管理知识,提升现场生产运营能力,经历全流程生产实践、国际先进设备操作训练及系统化管理能力培养,快速成长为具备扎实技术功底和出色管理素养的复合型制造管理人才。 【任职要求】 1、本科及以上学历,2025届/2026届毕业生; 2、专业不限,食品、工艺工程、化学等相关专业优先; 3、通过大学英语四级或同等外语水平(如雅思、托福等); 4、具备良好的责任心、团队协作意识、沟通协调能力,能承受工作压力,适应生产现场环境; 5、在校期间有学生干部经历或文体特长者优先考虑。 【员工福利】 1、工龄累计享受40余项企业自主福利(含五险一金、全勤奖励、带薪年休假等); 2、公司提供免费工作餐食; 3、园区内设有免费往返通勤车; 4、提供免费住宿:4人间,上床下桌配置(配备床单被褥、冷暖空调、免费WIFI、热水供应,宿舍区设员工超市); 5、文娱设施齐全:建有职工活动中心,包含篮球场、健身房、台球室、乒乓球室等休闲场所。 【发展通道】 1、双轨晋升路径:“管理序列+专业序列”多元成长方向 2、学习支持平台:“伊起学”数字化学习体系 1)文化融入课程,助力快速适应 2)丰富在线课程,支持随时学习 3)闯关式学习模式,增强学习趣味 4)精品微课内容,实现高效吸收 5)实操结合培训,强化技能应用 【工作地点】 广东省梅州市梅县区畲江镇高新技术产业园区梅州伊利冷冻食品有限责任公司
生产管理包住有提成1-2人月结3-5年中专及以上全职团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责: 1. 负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付 2. 监督生产操作规范执行,及时发现并纠正安全隐患与质量偏差,落实5S现场管理标准 3. 协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析,推动制程持续改善 4. 带领班组完成产能目标,定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表 5. 开展一线员工基础技能培训与绩效辅导,营造积极协作的团队氛围 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉电子/五金/塑胶等行业制造流程者优先 2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应倒班安排 3. 熟练使用办公软件,具备基本的数据统计与问题分析能力 4. 最低学历不限,中专/技校及以上学历优先 5. 工作经验不限,有班组长或拉长实操经验者优先
生产组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位职责 1、根据生产计划组织实施班组生产工作,监督员工劳保用品佩戴情况,全面负责本班组的安全管理工作。 2、提前到达工作岗位,检查现场“5S”落实情况,确保当日生产工具齐备、生产设备运行正常。 3、事先掌握当日产品工艺标准,对作业人员进行细致工序指导,并不定时巡检各工序执行状态;核实产品质量,掌握员工对作业规范的理解程度,排查工序内不良品,快速分析异常原因并提出改善措施。 4、每日完成4M变更点的记录与确认(必要时顶岗操作)、设备点检及5S点检表填写。 5、工作结束后及时整理当日生产数据,准确记录作业人数、工时、产量、不良数、物料损耗、设备停机损失、工时浪费及生产效率等相关信息。 6、明确次日生产任务,提前规划次日工作安排,准备所需技术文件、物料、工具及设备条件。 7、统筹本班组人员的工作分配、出勤管理及培训教育工作。 8、落实现场三定管理、可视化看板管理及相关监控工作。 岗位要求 1、中专或高中及以上学历。 2、具备1-2年及以上同岗位工作经验。 3、熟悉制造生产流程,熟练操作常用办公软件。 4、能接受加班及倒班工作安排。
验收员
4000-7000元/月
光伏工程师大专及以上
一、核心任职条件 1. 学历与专业:大专及以上学历,电气自动化、新能源、光伏工程、电力系统等理工科相关专业优先。 ​ 2. 工作经验:1-3年光伏行业相关经验,同时具备电站现场验收(如组件检测、系统调试)和日常运维(如设备巡检、故障排查)经验者优先;无经验但持有相关资质证书、学习能力强者可培养。 二、必备专业技能 1. 熟悉光伏电站系统原理,了解GB/T39755、IEC61215等验收标准,能操作EL测试仪、红外热像仪、万用表等检测运维工具。 ​ 2. 掌握逆变器、汇流箱、支架等核心设备的运维要点,能独立完成日常巡检、数据记录、简单故障(如接线松动、传感器异常)处理。 ​ 3. 会使用Office办公软件整理验收/运维报告,能看懂电气图纸,有光伏监控平台(如SCADA)操作经验者加分。
注塑主管
6000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上注塑机调试
岗位职责: 1、按生产计划达成 daily 模具维修任务; 2、协助换模后的工艺参数调试,并参与设备、模具及工装资料的整理与归档; 3、负责注塑机故障处理及现场作业管理 任职资格: 1、具备大专或以上文化程度; 2、具有3至5年塑胶模具维修相关工作经验; 3、具备良好的协作意识和团队合作精神
生产组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位职责: 1. 统筹并督导日常生产运作,保障生产任务按时完成。 2. 监督生产现场的卫生与安全状况,确保产品品质达标。 3. 持续优化生产工艺流程,提升作业效率与产品质量。 4. 带领并培养生产人员,确保各项标准规范有效执行。 5. 跟踪生产设备运行情况,快速响应并解决异常问题。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效带领生产队伍。 2. 熟悉生产作业流程,具备灵活调整生产安排的能力。 3. 工作认真负责,具有良好的协作意识和集体精神。 4. 能及时发现生产环节中的隐患,并提出可行改善方案。 5. 具备优秀的沟通技巧与现场应对能力。 其它说明: 1、有微电机行业从业经历者优先考虑; 2、能接受加班及轮班工作制度。
光伏运维
7000-10000元/月
光伏工程师学历不限
梅州招电工,从事光伏运维工作。要求有驾照、低压电工证,驾驶技术熟练,电工作业经验丰富。薪资待遇详谈,
生产组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上
岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作管理与监督,确保各环节符合标准化流程。 2. 策划并执行生产排程,保障生产任务按期达成。 3. 跟踪生产成本变动,落实成本管控方案以提升运营效益。 4. 组织生产设备的定期巡检与保养工作,保证设备稳定运转。 5. 持续优化生产工艺流程,推动产品质量稳步提升。 任职要求: 1. 具备优秀的统筹协调与团队管理能力,能有效带领团队实现生产指标。 2. 具有较强的现场问题识别与应对能力,可快速解决生产异常情况。 3. 熟知制造工艺流程及设备运行原理,具备制造业实际操作经验。 4. 具备良好的协作意识,能够跨部门高效沟通与配合。 5. 关注生产效率提升,乐于参与改善活动并提出可行性优化建议。
光伏工程师经验不限学历不限
负责大埔县地区户用与工商业光伏电站的运维,检修,巡检,懂电力基础知识与操作,动手能力强,有电力检修工作者优先。要求有低压电工证,登高证,月休4天,底薪+提成,8小时工作时间,要求常住地为大埔县;
生产文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上
4.3.4.1岗位职责 A)负责生产相关各类报表的统计、汇总及归档管理; B)完成生产计划单与领料单的打印及分发工作; C)办理生产辅材及耗材的申领与发放手续; D)录入领料单、入库单以及退料、补料等相关单据; E)完成上级交办的其他临时性工作任务。 4.3.4.2任职资格 A)年龄:******,具备大专及以上学历(经验丰富者可适当放宽学历条件); B)具有一年以上文职类岗位工作经验; C)熟练操作Office办公软件及ERP系统; D)具备较强的学习理解能力,工作服从意识良好; E)具有良好的职业素养和个人修养。
工程部主管
2-3.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科及以上团队管理经验研发经理灯具企业内部技术项目管理电子工程
【工作地点】中山市横栏环镇北路27号粤力创新产业园 岗位职责: 1.搭建高效研发体系并赋能团队,承接新品战略目标,推动从0到1的快速落地,确保部门关键指标顺利完成。 2.负责部门整体管理,制定发展目标、流程制度及激励机制,对交付达成率与客户满意度等核心数据负责;持续优化组织结构,适配公司新品布局,提升研发运作效率。 3.主导新产品全生命周期交付,涵盖立项、需求分析、技术方案设计、试产验证至量产导入各阶段,协调内外资源突破瓶颈,保障项目准时高质量交付。 4.构建统一的技术标准体系,制定设计规范与模块化方案,支持产品高效迭代;系统整理技术文档,协助生产端落实可制造性设计(DFM)。 5.推进团队能力建设,规划人才梯队,组织实施培训与绩效评估;为项目执行提供资源支持、风险预判及过程监督保障。 6.联动产品部门及B端客户,精准转化技术需求,形成闭环管理;跟踪前沿技术与工艺发展,提前布局产品技术储备。 任职要求: 1.本科及以上学历,机械、材料、工业工程等相关专业; 2.具备5年以上小家电、照明灯饰或小夜灯制造企业的技术研发经验,有3年以上管理10人以上团队的经历;熟悉照明灯具或小家电行业,拥有国内头部照明企业工作经验者优先。 3.有过从0到1主导多个品类新产品成功上市的实战案例;精通研发全流程管理,覆盖需求输入至量产输出;了解工厂协作机制及生产工艺流程。
储备管理人才
7000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科及以上储备干部管培生综合岗
岗位内容 1.按照公司培养方案,系统学习产品知识、制作流程及技术管理流程,并参与轮岗实践; 2.结合专业基础与厂区轮岗积累,在部门主管或技术人员指导下参与项目组织与实际执行; 3.根据项目表现及个人实践情况,预计在半年内完成岗位定向与编制确定; 4.在定岗培养阶段,作为重点储备人才,协助主管或工程师推进部门项目工作,持续提升综合能力,为各业务方向输送新生力量 任职资格 1.全日制统招一本及以上学历,2025届应届毕业生; 2.高分子材料、机械制造、模具设计等相关专业优先; 3.无经验要求,具备进入塑胶、模具行业发展的意愿即可; 【起点为生产一线岗位,1年转型职能岗位,3-5年晋升管理岗位,纳入核心管理人才重点培养梯队】
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