年龄20-45岁，性别不限；高中以上学历，有直销或会销工作经历，销售电器、装备经验者优先；沟通、策划能力强，拥有良好的市场开拓能力及团队合作精神；有敏锐的市场嗅觉，具有良好的思维能力及分析信息能力，主动性强等；

岗位职责： 1、根据公司规范，负责卖场日常运营维护，接待到店客户，介绍产品特点并完成销售流程，推动成交； 2、通过电话、微信等方式与新老客户保持联系，或参与社区推广活动，邀请客户进店体验，促进签约成交； 3、收集客户对产品的反馈、建议及需求，及时有效回应并解决客户疑问； 4、保持门店形象整洁统一，维护品牌展示标准； 任职资格： 1、身体健康，有厨电、家电销售经验或商场从业背景者优先；愿意长期稳定发展者优先考虑； 2、具备良好的沟通能力，思维灵活，善于与人互动交流； 3、具有服务意识，能吃苦耐劳； 工作时间：8:00-17:30 工作地址:大悟县鄂北物流城方太旗舰店 工作环境好氛围佳 薪酬待遇：基本工资＋提成+奖金+绩效，优秀者试用期保底薪资5000元 联系电话：***********付

工作内容： 一、日常销售工作 1、根据销售任务，进行所负责区域的业务开发／ 测量／资料收集，并对接建档工作； 2、负责终止／变更电站的物料对接／撤回盘点等 工作； 3、负责区域合伙人开发及关系维护； 4、负责对外供电所关系的维护； 二、其他临时性工作 1、协助技术部门处理电站技术运维工作； 2、领导安排的其它临时性工作。 任职资格： 一：性别不限，大专以上学历，销售工作经验，有户用光伏项目经验，适应出差。 二：市场调查能力、信息分析能力、商务谈判与签约能力 三：良好的沟通协调能力、良好的执行能力、抗压能力、学习力

岗位职责 1. 开发本地家庭用户光伏安装需求，对接业主进行需求沟通、方案讲解与商务洽谈。 ​ 2. 维护客户关系，跟进安装全流程，解决客户疑问，促成转介绍。 ​ 3. 熟悉产品优势与政策补贴，精准传递户用光伏节能、收益价值。 ​ 4. 完成个人业绩目标，配合团队开展市场推广活动。 任职要求 1. 年龄20-55岁，男女不限，有无销售经验均可（新人提供系统培训）。 ​ 2. 沟通表达能力强，吃苦耐劳，有本地人脉资源或渠道开发经验者优先。 ​ 3. 认可光伏行业前景，有赚钱欲望，能接受户外走访、下乡拓展。 ​ 4. 责任心强，具备基本抗压能力，服从团队管理。

工作岗位：主要是发展光伏业务，开发别墅自投光伏电站，农户自投光伏电站，农户出租屋顶模式，工商业光伏模式等等光伏业务。

1、制定销售计划：结合公司战略目标及市场实际状况，拟定年度、季度与月度销售规划，明确销售目标、策略及具体执行路径，并将任务合理分解至各销售团队与区域。 2、市场分析与调研：跟踪医药行业发展趋势、政策调整及竞争格局变化，定期组织市场调研与数据分析，为管理决策提供支持，挖掘潜在市场机遇。 3、客户管理与拓展：主导客户关系的维护与优化，提升客户满意度，高效响应并处理客户反馈问题；同时带领团队开发新客户，推动市场份额持续增长。 4、产品推广：协同公司推进产品推广工作，策划并落实推广方案，提升产品的市场覆盖度与品牌影响力。 任职要求：40岁以下，性别不限，具备药品终端销售相关工作经验。

一、岗位职责 1、负责武汉区域内的业务拓展，包括开发新客户资源，维护现有客户关系，并做好后续跟进与服务工作。 2、采用线上与线下相结合的方式，开展客户拜访及合作洽谈。 3、依据公司下达的业绩目标，完成每月相应的绩效任务考核。 二、任职要求 具备2年以上面向B端客户的销售工作经验，事业心强，能承受工作压力，自律踏实，积极主动。 三、薪资待遇 无责任底薪4000元+绩效提成。 四、上班时间 9:00-18:00，周末实行单双休制度，法定节假日按规定正常休假。 五、业务介绍 公司为中国联通授权代理商，依托国企背景，经营稳定可靠。主营外呼卡业务，产品属于市场刚需品类，客户持续复购率高，转介绍意愿强烈。

区域销售专员、销售经理 月薪6-10k、双休、无责底薪、职级保底，具体内容面议 年轻群体气氛活跃每月团聚餐，弹性工作，时间自由，无上限，发展空间大 重点：主打开心工作，快乐生活！ 工作地点：孝感、荆门、天门、潜江、仙桃 岗位职责： 1.推广和销售公司药品，达成销售目标。 2.维护和拓展客户关系，确保客户满意度。 3.收集市场信息，反馈给相关部门，协助产品改进和市场策略调整。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，能够有效推广产品。 2.对医药行业有浓厚兴趣，能够快速掌握行业知识。 3.能够独立工作，同时也是团队合作的良好参与者。

岗位要求： 1、年龄20-45岁，男女不限； 2、具备高中及以上学历，有直销或会议营销经验，从事过电器、设备类销售者优先考虑； 3、具备较强的沟通表达与活动策划能力，具有良好的市场拓展意识和团队协作精神； 4、应届毕业人员，若热爱销售岗位，性格积极乐观，能承受工作压力，亦可择优培养； 岗位职责： 1、负责线下销售方案的制定与落地实施，开发并维护客户资源，带领团队达成既定销售任务。 2、通过优化渠道结构、提升终端出货量、增强客户忠诚度，促进品牌在实体渠道的市场份额提升，同时整合内部支持资源，保障销售流程顺畅运行，推动业绩增长与客户体验同步改善。 福利： 　　1、岗位薪资：有责底薪10000元+提成，试用期按季度进行绩效评估。 　　2、享受节日礼品或现金福利 　　3、根据实际表现发放多项奖励与补贴：合理化建议奖、话费补贴、餐费补贴 　　　　公司提供工作用餐及住宿安排 工作地址：安陆市经济开发区发展二路永祥粮机工业园

岗位职责: 1.策划并落实区域销售方案，确保销售目标的顺利实现； 2.跟踪市场变化，开展竞争分析，制定具有针对性的市场应对策略； 3.与客户建立长期稳定的合作关系，深入挖掘客户需求，提供专业的解决方案及销售服务； 4.按时参加销售例会，传递一线市场信息，配合优化产品及调整销售策略。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调与谈判能力；有调味品或食用盐销售从业经历者优先考虑！ 2.能够独立开发新市场，同时具备良好的协作意识和团队精神； 3.对市场动向具有较强敏感度，能迅速响应环境变化； 4.具备良好的计划统筹与执行能力，能高效安排工作时间并推动目标达成。

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武汉某大型院子餐厅招聘销售总监，销售经理，薪资面谈 大量招聘服务员，联系人，明总

招聘具有一定经验的地推人员，跟酒店达成合作

要求30以下大专或大专以上学历，有两年销售工作经验，能吃苦耐劳，抗压能力强优先。

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、报表制作及流程跟进 2.负责基础业务支持，如文档管理、会议记录及跨部门沟通协调 3.参与运营活动的策划与执行，跟踪活动效果并提出优化建议 4.监控运营关键指标，及时发现异常并反馈上级处理 5.完成上级交办的其他运营支持性工作，确保项目有序推进 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.经验不限，有志于在运营方向长期发展者优先 3.工作细致认真，具备良好的沟通能力和团队协作意识 4.具备较强的学习能力，能快速适应岗位工作节奏 5.有责任心，能够承担一定的工作压力

岗位内容： 1.开展销售活动，完成销售任务，实现销售目标； 2.建立健全客户档案、维护老客户及发掘新客户； 3.组织制定整个销售过程（销售计划、销售方案、销售数据分析等）； 4.编制产品报价、合同和各类商务文件，协助客户完成合同签订。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，擅长与人交往，有亲和力； 2.有较强的学习能力，敢于挑战自我； 3.工作态度认真负责，能承受一定的工作压力； 4.关注职业发展和行业知识更新，有志于在销售行业长期发展者优先考虑。

1、战略规划与目标制定：结合行业发展趋势、政策环境及企业资源，拟定3-5年中长期销售战略，清晰界定市场定位与产品发展方向；围绕公司年度经营计划，编制年度销售方案，将整体目标分解至季度、月月度以及各区域和销售团队，确保任务分配科学、执行可行。 2、团队建设与管理：根据业务发展需要，设计销售组织架构，遴选并培养区域销售负责人等关键岗位人才；定期开展内部培训，内容覆盖产品知识、销售方法、行业变化等方面，持续提升团队专业能力； 3、建立合理的绩效评估机制，激发团队积极性，对业绩未达标人员实施辅导或岗位优化。 4、市场与客户运营：跟踪医药领域政策变动、市场走向及竞争格局，系统收集并分析市场信息，为管理层决策提供支持；开发并维护与医院、药店、医药流通企业等核心客户的合作关系，定期走访重点客户，掌握需求动态，协调解决合作中的问题。 5、销售过程管理：参与重大销售合同的关键条款磋商，审核合同文本，保障公司权益；搭建销售数据监控体系，定期进行数据复盘，识别业务风险与增长机会，并据此优化销售策略。 6、跨部门协作：联动市场部共同策划产品推广方案，传递一线市场反馈；与研发部门保持沟通，传递临床使用端的实际需求。 任职要求：40岁以下，具备医药行业销售工作经验。

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1、战略规划与目标制定：结合行业发展趋势、政策环境及企业资源，拟定3-5年销售发展战略，明确市场定位与产品发展方向；围绕公司年度经营计划，制定全年销售方案，并将整体目标分解至季度、月月及各区域、各团队，确保任务分配科学、执行可行。 2、团队建设与管理：根据业务发展需要，设计销售组织架构，选拔并培养区域销售负责人等骨干人员；定期开展内部培训，内容涵盖产品知识、销售方法、行业资讯等方面，提升团队综合能力；建立合理的绩效评估机制，激发员工积极性，对未达标人员实施辅导或优化调整。 3、市场与客户管理：持续跟踪医药行业政策变化、市场动向及竞争格局，收集并分析相关信息，为经营决策提供支持；开发并维护与医院、药店、医药流通企业等重点客户的合作关系，定期走访核心客户，掌握需求动态，协调解决合作中的问题。 4、销售过程管控：参与重大合同条款协商，审核合同文本，保障公司权益；搭建销售数据监控体系，定期进行销售业绩分析，识别业务瓶颈与增长机会，据此优化销售策略与资源配置。 5、跨部门协作：联动市场部门，共同策划产品推广方案，传递一线市场反馈；与研发部门保持沟通，及时反映临床使用需求与市场建议。 任职要求：40岁以下，具备医药领域销售工作经验。

-协助店内日常运营，包括接待顾客、点单、上菜等服务工作 -保持店面整洁，协助餐前准备与餐后清 理 【职位要求】 -不限学历，有无经验均可 -能适应餐饮行业工作节奏 【工作时间】 -需轮班，两班倒安排 【薪资福利】 -薪资范围：3500-4500元/月

前厅服务员 年龄要求：35岁以下；热爱生活，乐于创造 薪资福利:老板随和，店铺氛围融洽，待遇优厚 工作地址:孝南区天仙路以西佳磐瑞府2幢101-103一层商铺（东来顺旁边）

招聘：诚聘前台服务员一名长期 薪资：面议 诚聘前台服务员一名，要*性，年龄20-40之间，头脑灵活有礼貌，工作时间:12:30-3点，6点-22点 视情况而定，每天工作时间不会超过8小时！薪资:2000-3000，过年不放假有红包??！有意向可以跟我联系详谈！

招聘：玺渡潮牌足道招聘服.务.员和保洁。 1. 服.务.员.两名 ，年龄30～45岁 要求服务态度好，脾气好，对顾客和对家人一样，主要负责水吧前厅工作，打扫卫生和吧台出品 工资3000-3500，上班时间9-18。 15-24。 18-03 2.保洁两名，负责收房打扫卫生 工资2500-3000 年龄45-55岁上班时间9-18。18-03 地址：孝感市长征路天紫酒店隔壁二楼玺渡潮牌足道 电话： （打电话就说在周星星孝感便民信息看到的）

餐饮招聘：年前，年后不用愁 天仙路凯旋门茶餐厅招聘收银员，服.务.员，收餐阿姨，欢迎优秀的您加入我们团队，经营私房菜～棋牌～茗茶～西餐～咖啡 1.招聘收银员： 40岁下，形象气质佳，有收银经验者优先，月休4天3500-3800/月（有经验者面谈） 2.招聘服.务.员： 45岁以下，性格活泼，服从安排 月休4天，工资3500-3800/月（有经验者面谈） 3.招聘收餐阿姨： 年龄58岁以下，月休3天，肯吃苦耐劳服从安排，工资2800元/月， 工作时间：9：00—14：00 17:00-21:00 以上岗位有经验者工资面谈 福利：节假日单独补休，生日福利，员工团建，业绩奖品 工作地址：孝感市天仙路西湖明珠东门 联系方式：孔女士

，招聘后厨 福利： 工资：3700 年纪：18--50岁以下 休息2个小时 2.接待3-5人 福利： 工资：3500 年纪：18-40岁以下 ， 午休2个小时 要求：吃苦耐劳，手脚麻利，服从管理，有团队合作精神，法定节假日补休。 地点：吾悦广场四楼慢炉说山葵烤肉 ☎： 工作时间:面议