孝感质量管理日结

企业简介华工正源智能终端(孝感)有限公司，成立于2015年12月，注册资金2000万元，是上市公司华工科技产业股份有限公司的二级全资子公司，是武汉华工正源光子技术有限公司旗下的核心子公司。公司位于孝感高新区孝汉大道银湖科技产业园内，厂房面积30000平方米。公司秉承母公司创新联动美好生活的企业愿景，参与构建全联结、全感知、全智能世界，致力于成为个人、家庭智能融合通信终端的世界级企业。产品包括：光猫、路由器、物联网终端，是拥有整机批量生产全套工艺的生产厂家。一直以来，公司注重培育发展自主知识产权、科技成果转化等，自主拥有54项专利、11项软件著作信息等知识产权，2023年公司获得国家高新技术企业认定。热招岗位研发青苗-UT测试/射频测试（5人）要求：22-25周岁，本科及以上学历，具有1年以上通信或消费电子测试经验，英语4级以上。待遇：4000-6000元/月采购助理（1人）要求：22-28周岁，本科及以上学历，有较好的学习能力，了解光通信行业知识及市场行情；熟练使用办公软件；能与客户进行良好沟通。待遇：4000-5000元/月销售助理/内勤（2人）要求：22-28周岁，本科及以上学历，有较好的学习能力，了解光通信行业知识及市场行情；熟练使用办公软件；具有一定的写作能力；了解现代管理方法；能与客户进行良好沟通。待遇：4000-6000元/月招聘专员（1人）要求：22-38周岁，本科及以上学历，2年以上大型企业人力资源管理或相关工作经验；独立开展过招聘模块工作，有一定的招聘资源；熟悉招聘流程和常用的招聘方法、技巧。待遇：4000-6000元/月TE测试工程师（2人）要求：22-38周岁，本科及以上学历，有3年以上通讯或电子制造行业工作经验，熟练掌握测试环节的搭建、调测，具备计算机安装、计算机功能异常处理维修能力。待遇：7000-9000元/月NPI工程师（1人）要求：22-38周岁，本科及以上学历，1年以上光通信行业工作经验，有生产测试、工艺管理经验，有新产品导入经验；有较好的数模电路、信号与系统基础知识；熟悉新产品导入流程、制造流程，了解产品的开发流程。待遇：7000-9000元/月产测工程师（1人）要求：22-38周岁，本科及以

【汉川长芯盛】空调车间、不是流水线、不穿无尘服、全部坐着上班、住宿4-6人间；目前长白班，后期需要接受两个月倒班。咨询电话☎️殷姐招聘岗位：质检员、测试员、点胶、贴标、装配、组装等（岗位随机分配）;1、相关为主18--38岁，有电子厂经验可以放宽到42岁，身体健康，能配合加班；2、薪资待遇：1950底薪+全勤+绩效+岗补+加班费。综合薪资4500+，第二个月转计件普遍5000-90003、工作时间：8：00-20：00，上六休一；4、工作内容：纯手工作业，坐着上班、不穿无尘服、不是流水线、空调车间、环境优美）；5、吃饭住宿：吃饭20/天餐补。提供住宿（住宿费工资中扣除100元/月）4-6人间、空调、洗衣机、热水器、衣柜、冰箱都有；面试时间：下午两点。面试通过后体检次日安排入职

招聘：质控主管（行政班五险）薪资：5000元以上/月1.全面负责公司质控部的日常工作；2.包含原材料来料、制程和成品检验、批准放行及不合格的处置，组织协调相关部门制定、实施纠正和预防措施，负责跟踪验证实施效果；3.负责质量信息的汇集、整理、反馈和跟踪，对存在的质量问题提出整改意见并跟踪检查等，能编制产品相关的质量检验规范4.定期举行品质例会：制定、分析、阐述各类质量曲线、数据、表格等，以提升品质管理；

生产操作工200人01要求：18-38周岁，初中及以上学历；能识别英文字母，会基本电脑操作。待遇：4500-6000元/月生产线长5人02要求：21-38周岁，大专及以上学历；3年以上电子制造业生产管理经验；其中2年以上团队管理经验。待遇：6000-8000元/月叉车工5人03要求：18-38周岁，中专及以上学历；熟悉仓库的收、发、退、补、存、借等流程；有仓管员工作经验，有叉车证；能熟练使用办公软件及相关的仓库管理软件(erp)。待遇：4000-6000元/月研发青苗-UT测试/射频测试5人04要求：22-25周岁，本科及以上学历；具有1年以上通信或消费电子测试经验；英语4级以上。待遇：4000-6000元/月采购助理1人05要求：22-28周岁，本科及以上学历；有较好的学习能力面，了解光通信行业知识及市场行情；熟练使用办公软件；能与客户进行良好沟通。待遇：4000-5000元/月销售助理/内勤2人06要求：22-28周岁，本科及以上学历；有较好的学习能力，了解光通信行业知识及市场行情；熟练使用办公软件；具有一定的写作能力；了解现代管理方法；能与客户进行良好沟通。待遇：4000-6000元/月招聘专员1人07要求：22-38周岁，本科及以上学历；2年以上大型企业人力资源管理或相关工作经验；独立开展过招聘模块工作，有一定的招聘资源；熟悉招聘流程和常用的招聘方法、技巧。待遇：4000-6000元/月TE测试工程师2人08要求：22-38周岁，本科及以上学历；有3年以上通讯或电子制造行业工作经验；熟练掌握测试环节的搭建、调测，具备计算机安装、计算机功能异常处理维修能力。待遇：7000-9000元/月NPI工程师1人09要求：22-38周岁，本科及以上学历；1年以上光通信行业工作经验；有生产测试、工艺管理经验，有新产品导入经验；有较好的数模电路、信号与系统基础知识；熟悉新产品导入流程、制造流程，了解产品的开发流程。待遇

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#国家高新技术企业、湖北省驰名商标#五险一金、食堂餐补、节假日福利职位：质量经理/总监薪资：15-20W+/年坐标：十堰岗位要求：1、本科及以上学历，机械、车辆工程、机电一体化相关专业。2、5年以上汽车零部件、机械制造行业同等岗位工作经验。3、熟悉IATF16949体系及其五大工具，掌握相关的分析工具。熟悉质量管理体系的建立、实施及维护。岗位职责：1、制定和内审、优化质量管理体系，确保体系的有效运行。2、把控过程质量、供应商质量。建立质量控制程序、质量评估体系。对质量问题调查、分析、解决实施、评估。评估个板块质量绩效、追踪改进成效。审核供应商资质。从源头到过程的质量把控。3、通过数据分析采集对质量团队、各组织部门有效优化、培训及激励。同时对决策层提供有效建议及决策。4、密切沟通并协调：研发、采购、生产等部门，及时有效发现并整改质量问题。参与重要客户交流、共同推进业务满意度，与个方达成良性合作关系。5、关注国家及行业相关法规、标准的更新和变化，确保质量体系与法规、标准保持一致； 组织应对各类审核和认证工作，确保顺利通过相关审核和认证。6、关注行业质量管理的新理念、新方法，引入适合集团的质量管理工具和方法； 推动质量管理的持续改进，提高产品质量和客户满意度。有符合条件的朋友请联系或引荐：王先生（同）

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招聘：质量体系管理薪资：5000-15000

招聘：分析测试岗薪资：9000-15000

招聘：质量管理主任薪资：7000-8000

招聘：质 量检验员/测 试员薪资：3400-4100

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招聘：质检员薪资：4000元以上/月会使用测量工具，会看CAD图纸。

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