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岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4.形象端正，具备亲和力与团队协作精神

后台处理岗，工作轻松简单，八小时工作制，无销售性质。 【福利待遇】 1. 交社保 2. 提供宿舍 3. 下午茶 4. 不定时团建等

工作内容 前台营收对账，现金银行账务，费用报销，工资发放，银行对接，内控查账。 要求： 1、，大专以上学历，财会专业优先，持会计从业资格证。 2、工作细心守规矩，人品可靠，有酒店财务经验，熟悉酒店营收对账流程。

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岗位职责： 1. 按照生产计划和操作规程完成流水线或指定工序的装配、包装、检测等基础作业 2. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 3. 配合班组长完成物料领取、工位整理及日常5S管理 4. 协同团队完成产量与质量目标，服从合理工作安排与临时调配 5. 参与岗位技能培训与标准化作业学习，持续提升操作熟练度 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字算数，适应工厂环境及倒班作业 3. 工作认真负责，具备基本动手能力与纪律意识 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证件及健康证明 5. 有制造业普工经验者优先，接受应届生及无经验人员带薪培训

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招聘替班人员。工作内容包括：参与设备点检、周检，发现问题需签字整改；临时占道、占位时设置警示标志，工作完成后恢复原状；发现他人违章或隐患时进行提醒或上报；工作结束后将挖机停至指定位置并收拾好工具。