
生产组长/线长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1.统筹生产线各项工作的衔接,保障生产进度与产品质量。
2.跟踪生产流程,及时识别并处理生产环节中的异常情况。
3.保持与团队成员的高效沟通,提升整体作业效率。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧及团队协作意识。
2.能够快速应对并解决生产过程中出现的问题,确保品质达标。
3.拥有较强的组织协调能力,能有效推进生产计划执行。
生产主管
5000-6000元/月
生产管理1-3年学历不限
岗位职责:
1. 全面负责生产部门的运作管理,保障生产任务按时保质完成;
2. 监督生产各环节流程,确保产品品质达到规定标准;
3. 持续优化生产工艺,提高生产效能与产品品质;
4. 带领团队开展工作,增强团队协作效率与整体凝聚力;
5. 定期向上级反馈生产情况,并提出切实可行的改进建议。
任职要求:
1. 具备生产管理相关工作经验,了解所属行业基本运作模式;
2. 拥有较强的组织协调能力,能够及时应对并解决生产中出现的问题;
3. 工作踏实认真,具备较强的责任意识和抗压能力;
4. 热爱生产管理工作,乐于迎接挑战,并在实际工作中持续提升自我。
注塑班长包吃包住月薪9000
9000-10000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结经验不限学历不限全职生产设备管理家居家具
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付;
2. 开展一线员工基础技能培训,监督生产操作规范执行,及时发现并纠正安全隐患与质量偏差;
3. 维护设备正常运行以及模具保养,协助处理机器故障以及模具的简单维修;
4. 提报生产日报表,每日按要求及时、准确汇报数据(到岗人数、开机机台数、次品率数据、工作交接情况、排班情况等)
5. 对完成生产的产品,监督一线员工按照标准规格放置并加贴生产信息标签;
任职要求:
1. 有3年以上注塑设备调试经验;
2. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成日报表填写与数据统计;
3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应倒班安排;
4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先;
5. 无不良记录,认同企业价值观,愿意长期稳定发展。
储备干部
4000-5000元/月
生产组长/拉长月结经验不限大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产管理库存/
1、机械、机电、管理等相关专业优先,热爱管理工作,具备挑战意识和进取精神。
2、学习能力突出,积极主动,能够配合并落实各项工作任务安排。
3、具备从基层岗位成长的意愿和心态,踏实肯干。
4、能接受加班安排,无法接受者请勿投递,部分岗位在轮岗期间需参与倒班。
5、试用期6个月,期满后结合个人意向及综合表现,可定岗为班长、品管、技术、仓管等管理或文职类岗位,表现优异者可申请提前转正。
综合薪资约5000元/月。
咸宁咸安区招生产组长
5000-10000元/月
生产组长包吃包住3-5人月结3-5年大专全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理
咸宁咸安区招生产组长
宜昌伍家岗区招工地小工/杂工或倒二构混泥土小团队现金结算,搞完清账。
二构小工砼工
宜昌市伍家岗区招工地小工/杂工或倒二构混泥土小团队现金结算,搞完清账。
生产技术员
8000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技化工新能源
新能源行业生产技师/技工
1、具备电芯生产流程相关工作经验
2、熟悉前段工序或后段工序者均可报名
3、有电极、装配、化成等环节经验者优先考虑
挖机司机1-2人
咸宁市赤壁市招挖机/钩机司机,目前想找个临时长期合作顶班的师傅,正反都可以联系我,需要机手师傅自己有个车去工地,还有我搞的事需要起很早很早就要起床,如果吃不了苦的话,就没必要联系,因为我的事也有些特殊,车子旧点更好,开去工地上班不心疼,后期如果搞到好,想长期话后面可以跟我谈。
咸宁咸安区招聘9--货车司机-咸安区普货运输(平板车/装卸/包住/五险/高温补贴)-工作地
6000-9000元/月
B2拖车司机包住月结
招聘9--货车司机-咸安区普货运输(平板车/装卸/包住/五险/高温补贴) - 工作地点:湖北省咸宁市咸安区横沟桥镇群力村群力工业园 - 岗位职责:负责普货运输,需装卸货物,驾驶平板车型,熟悉咸宁市咸安区路线,工作时间灵活。要求持货运从业资格证及B2驾照,能开会倒车者优先。 - 薪资待遇:6000-9000元/月,长期稳定工作,欢迎加入咸宁方远建材科技有限公司!湖北省咸宁市咸安区横沟桥镇群力村群力工业园
注塑工模具钳工
急招注塑领班老师1名
模具钳工1名
工资面议
注塑工 2 名!年龄 25 一 45 岁,工资 7000 元
包住,一人一间!有食堂!地址:经济开发区纬19路275号,电话是
品检工
招聘:品质组长。高中及以上学历,有模切厂一年以上品质工作经验,熟悉白电/3C/可穿戴设备/新能源行业产品品质控制流程,熟悉人工石墨优先。能处理从来料,制程到成品出货及客户异常等品质工作;协助部门经理完成部门各项事务;具备良好的职业素养.薪酬面议,包三餐,空调2人间宿舍,入职即参保。工作地点:东莞石排,联系:袁生
品检工
英凯博新能源汽车科技
面试时间:先投简历等通知面试
地点:泰波路8号
1。线长,25-38岁,高中及以上学历,有3年以上相关工作经验(汽车行业优先),熟悉办公软件,薪资待遇:2740+1000绩效+加班费
2。过程巡检检验员:20--35 岁,高中及以上学历,有汽配行业检验经验,会用各种量具,两班倒,基本工资2740+绩效奖+岗位津贴+全勤奖+交通补贴,加班多,工时稳定,缴纳上海社保。
搬材料浇筑钢筋绑扎小工砼工3-5人
岗位职责:
1. 负责施工现场的辅助性工作,包括材料搬运、场地清理、工具整理等基础劳务作业
2. 配合技术工人完成钢筋绑扎、混凝土浇筑、模板支设等工序的准备工作
3. 协助做好施工安全防护、标识标牌维护及现场文明施工管理
4. 按要求完成工长或班组长交办的临时性、应急性工作任务
联系电话:
任职要求:
1. 年龄18-55周岁,身体健康,能适应工地现场作业环境
2. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本的安全意识和团队协作精神
3. 无犯罪记录,服从管理,遵守施工现场各项规章制度
4. 有建筑工地从业经验者优先,无经验者可提供岗前带教
生产管理(湖北咸宁)
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产质量管理生产现场管理生产工厂管理机械生产
和乐门业集团专注于门产品制造,坚持智能制造、品质可靠的理念。经过十多年科技创新,已成为行业中的头部企业,拥有强大的自主研发团队和规模化制造管理体系。 企业采取快速培养、快速提拔来提升员工能力,入职后均有制造部经理直接进行业务指导和帮带。力争让新员工在一年内成长为生产段负责人,工资收入及其他待遇随之提升。公司致力于给“出身平凡,但绝不甘于平庸的奋斗者提供改变命运的平台”。热忱欢迎有志于成就事业、有所作为的您加入! 工作内容: 1. 计划管理:清理生产计划,组织人员及调配设备,确保完成生产任务。 2. 人员管理:负责工人培训,定岗调岗,劳动纪律,班前班后会,人员关系处理等工作。 3. 质量管理:贯彻质量标准及工艺规范,巡查与处理质量问题,保证产品质量合格。 4. 现场管理:确保现场规范作业,巡查生产现场、设备运转、人员操作和防护用品使用的状态,排查并整改安全隐患。 5. 物料及账务管理:辅料、劳保用品的领用,生产段内资产管理,薪酬产量核实,账务处理,保证账实相符等工作。 能力素质要求: 1. 吃苦耐劳:随一线工作时间作息,月工作时长约240~270小时;在生产现场较嘈杂的环境下办公;对生产一线繁杂工作内容及时解决处理;白夜倒班(部份生产段或旺季期间)。 2. 有毅力:经验知识的学习与积累,工人团队的磨合,均需要恒心坚持做到出成绩。 3. 守纪律、执行力强:严格遵守公司规定及工作标准,按时准确传递报表,制度贯彻要坚决、工作响应要及时。 4. 肯学习钻研:学习并掌握材料性能、工艺质量标准、产品知识、设备知识、账务知识及管理流程。 5. 年龄35岁以内,大专及以上学历,有3年及以上生产管理经验。 薪酬福利: 1. 试用期2-3个月,试用期工资4800元/月。 2. 试用转正后,底薪6000元/月+单休补贴880元/月+日加班补贴(约300~500元/月)+基地满月补贴500元/月(此项满足公司累假政策后,即享受)+年终奖(按年度团队绩效、个人岗位业绩综合评定)。 3. 其他:该岗位薪酬收入相对稳定,春节放假时间相对较长(湖北咸宁基地15-20天)。 4. 年度薪酬:10—12万元, 综合月均收入8K-10K。 工作地点及人数: 湖北咸宁:20人。 晋升发展: 生管岗(试用)——生管岗(转正)(年度薪酬10~12万)——段长(年度薪酬12~15万)——制造部二副经理(年度薪酬16~20万)——制造部二正经理(年度薪酬25~30万)——核心高管。 特别提示: 公司重视人才培养,自入职起,公司就开始在支付培养成本,旨在长期培养事业心强的员工,要求员工服从工作内容安排、吃苦耐劳。 为节约你的时间和精力,以上内容务请仔细阅读。 [2023年1月] 职位福利:五险一金、加班补助、包住、出差补贴、员工食堂、多次晋升机会 职位亮点:薪酬福利、晋升发展
厂长助理、生产技术员
5000-8000元/月
厂长组长1年以下大专有生产管理经验
岗位职责:
(1)熟悉车间工艺流程,在厂长的指导下开展各项生产与技术相关工作;
(2)协助厂长编制标准作业程序(SOP),参与生产计划的制定与执行;
(3)参与过程检验计划的制定与实施,按规定对生产质量进行检查、分析,提出改进措施并跟踪整改情况;
(4)负责监督生产过程质量;贯彻“不接受不合格、不传递不合格、不制造不合格品”的质量原则,并负责生产工单的审核;
(5)完成领导及上级交办的其他工作任务;
任职要求:
(1)机电、设备类相关专业中专及以上学历;
(2)具备一定的机械基础知识,熟悉设备操作流程,具有制造业车间组长或相关岗位工作经验者优先;
(3)责任心强,工作主动,具有良好的沟通表达能力与团队协作精神。能够接受倒班工作安排
备注:薪酬面议确定
生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
工作内容
1.负责生产厂区的日常运营组织与协调;
2.对产品制造、装配及检验环节进行全程监管;
3.快速识别生产流程中的异常情况并及时上报处理。
任职要求
1.身体健康,能够适应岗位工作强度;
2.作风严谨,具备较强的责任意识与执行力;
3.具备优秀的组织协调与现场管理能力。
生产协调员
6000-11000元/月
车间主任月结1-3年大专机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
任职要求:
1.具备机电一体化相关专业大专及以上学历;
2.拥有五年以上车间管理经历,其中至少两年专注于机加工车间的管理工作;
3.熟悉机加工生产工艺流程,具备独立协调并解决现场工艺问题的能力;
4.能熟练操作常用办公软件,具备数据化管理实践经验者优先考虑。
咸宁咸安区湖北萨浦精密材料有限公司岗位:车间主管要求:,年龄45周岁及以下具备2年及以上车
6000-8000元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验机械加工制造经验
湖北萨浦精密材料有限公司
岗位:车间主管
要求:年龄45周岁及以下具备2年及以上车间管理工作经验,熟悉车间生产流程,人员调度及设备基础操作与维护常识;
适应车间工作节奏具备吃苦耐劳有较强的责任心沟通协调能力及问题解决能力
薪资福利:月薪6000-8000元,具体面议
福利保障:一经录用,缴纳社保,提供免费食宿
联系人:
李女士
地址:咸宁市咸安区经济开发区兴发路新中港对面
生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结3-5年高中质量管理安全管理设备管理
岗位职责:
1. 负责车间日常运营管理工作,保障生产流程高效运行及产品质量符合标准;
2. 依据生产计划合理调配资源,确保订单准时交付,优化人力与物料配置;
3. 监控生产过程中的安全、卫生及品质管控,严格执行公司规范及相关法规要求;
4. 组织团队建设与员工培训,提升团队专业能力与整体作业效率;
5. 跟踪生产成本控制,落实节能降耗措施,提升资源使用效益;
6. 协同质量、研发等相关部门,推进工艺优化与新产品落地实施;
7. 应对生产过程中突发问题,制定应急方案,确保生产稳定持续;
8. 汇总并分析生产数据,推动流程优化,持续提升车间管理效能。
任职要求:
1. 熟悉乳品生产工艺流程及相关的质量管理体系要求;
2. 具备优秀的团队管理与领导力,能有效激励团队完成目标;
3. 拥有良好的沟通协调能力与现场问题处理能力;
4. 工作细致认真,具备高度的责任意识和执行能力;
5. 能适应快节奏工作环境,抗压能力强,可在紧急情况下做出准确判断与决策。
咸宁咸安区招钢筋工、架子工、砼工/打灰/浇筑、油漆工、泥瓦工
200-300元/天
砼工油漆工泥瓦工钢筋工打灰架子工浇筑1-2人
咸宁市咸安区招钢筋工、架子工、砼工/打灰/浇筑、油漆工、泥瓦工
机械厂厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专
职位要求:
1. 大专及以上学历,机械、机电工程等相关专业优先;
2. 具备5年以上制造业现场管理经验,具备良好的沟通与组织协调能力;
3. 熟悉设备制造行业生产管理流程,能够科学规划生产任务;
4. 具有管理创新思维,持续优化生产流程、作业规范及管理制度,并落实跟踪机制;
5. 掌握设备运维及生产现场管理相关知识;
6. 精通机械装配或电气装配其中一项技能。
岗位职责:
1、组织实施公司生产计划,规范生产作业流程,负责团队人员的绩效考核及生产效率提升;
2、统筹车间生产计划分解,执行生产组织工作,合理安排工序与人力配置,实时跟进生产进度,确保任务达成;
3、编制相关工艺文件及作业指导书,并对员工作业进行现场指导;
4、主导精益生产改进项目,有效降低生产成本,优化各环节工序与工时设计;
5、处理生产过程中的技术难题,协同研发、质量、物流与采购部门,保障生产高效运行。
栏目概述
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