
综合部长
5000-6000元/月
行政经理1-3年大专及以上
一、岗位职责
1. 行政与后勤统筹:制定行政管理制度(如办公纪律、固定资产管理),统筹后勤保障(食堂、车辆、保洁、安全保卫),解决员工办公环境与基础需求问题。
2. 跨部门协调:牵头处理跨部门协作事项(如大型会议、企业活动、项目配合),协调解决部门间沟通壁垒,推动事项落地。
3. 人事与文化辅助:协助HR完成员工入离职、考勤统计等基础人事工作;策划组织企业文化活动(如年会、团建),提升员工凝聚力。
4. 事务与风险处理:负责重要文件(合同、公文)的流转与归档;应对突发行政事件(如办公设备故障、安全隐患),制定应急处理方案。
二、任职要求
1. 学历与经验:本科及以上学历,行政管理、人力资源等相关专业;5年以上综合行政/后勤工作经验,其中2年以上同岗位管理经验(集团型企业经验优先)。
2. 核心能力:精通行政管理制度搭建与后勤运营流程;具备极强的跨部门沟通协调能力和问题解决能力,能熟练使用Office办公软件及OA系统。
3. 综合素质:细心严谨,抗压性强,能同时处理多线程事务;原则性与灵活性兼具,有良好的服务意识和团队管理能力。
行政主管/经理
5000-8000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上文字功底扎实管理体系建设优化
招聘职位:行政主管-天鹅湖少儿芭蕾(总部)
职位薪资:5-8K(可面议)
职位亮点:总部核心岗位、扁平化管理、艺术教育行业、子女教育优惠
---
职位描述
天鹅湖少儿芭蕾现诚聘一名细致高效、富有统筹能力的行政主管,加入我们总部运营团队。您将突破单点校区的日常局限,成为支撑全国校区运作的“中枢力量”,通过系统性行政支持与标准化管理,助力各校区稳定运行,共同托举孩子们的艺术成长之路。
您的主要职责涵盖:
1.行政体系标准化建设:
·制定、优化并落地实施覆盖全国校区的行政流程、前台服务标准及管理制度。
·统一监管各校区行政运营质量,定期开展巡查与评估,确保服务规范一致执行。
2.物资与资产统筹管理:
·统筹总部及各校区办公耗材、宣传物料、舞蹈教具等物资的集中采购、仓储调度与库存管控。
·建立健全固定资产档案,负责资产调配、维护及定期盘点工作。
3.数据与信息支持:
·汇总分析各校区报送的行政及基础运营数据,为管理决策提供有效依据。
·熟练运用教务系统与OA平台,保障总部与校区间信息传递及时准确。
4.跨部门协调与项目支持:
·作为行政对接枢纽,高效响应教学、市场、人事等部门的协作需求。
·参与组织总部级重要活动,如全国汇演、师资培训、行业展会等执行工作。
5.团队支持与培训:
·定期对各校区前台及行政人员开展业务培训与工作指导,提升整体服务水平。
---
任职要求
我们期待一位具备全局意识与协同精神的行政伙伴。若您符合以下条件,欢迎加入我们:
·经验背景:具备3年以上行政、运营或办公室管理经验,有连锁机构、多门店或教育行业总部工作经验者优先。
·核心能力:
·具备体系化思维与执行推动力:能搭建标准流程,并推动跨区域落地实施。
·出色的资源协调能力:擅长跨团队协作,高效整合多方资源完成任务。
·熟练的数据处理与文书撰写能力:精通Excel等工具,可独立完成制度文件与运营报告编写。
·工作严谨细致:责任心强,条理清晰,注重执行细节与规范性。
·个人特质:
·具备良好的服务意识,愿意做业务发展的坚实后盾。
·认可美育价值,对艺术教育或芭蕾舞蹈有兴趣者更佳。
---
我们为您提供
·有竞争力的薪酬结构:基础薪资+绩效奖金+年终奖金。
·总部发展平台:在核心岗位积累全局视野与系统管理经验。
·积极融洽的工作氛围:扁平管理,专业团队,与优秀同事共同成长。
·全面福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建活动。
·明确晋升通道:提供向运营管理方向发展的职业路径。
·员工专属福利:子女可享优质芭蕾课程学习优惠。
---
关于我们
天鹅湖少儿芭蕾致力于3-12岁儿童芭蕾启蒙与艺术素养培养,目前已在全国拥有直营及加盟校区。总部团队是保障教学品质、驱动校区高效运转的核心支撑力量。
如果您希望从事务执行迈向体系搭建,欢迎加入我们,一起构筑小舞者们梦想启航的坚实舞台!
人事行政主管
3000-5000元/月
行政经理/主管1-3年学历不限管理体系建设优化3年以上管理岗位经验行政费用预算/控制
工作内容:
1、统筹公司人力资源的规划与执行,涵盖招聘、培训、绩效管理等相关工作;
2、协助开展行政事务管理,保障办公环境及内部流程的顺畅高效;
3、负责员工相关事务的处理,包括员工关系协调及劳动法规合规性落实。
岗位要求:
1、掌握人力资源管理专业知识,能独立推进各项人力资源工作;
2、了解行政管理规范,具备较强的组织协调能力,确保内部运营有序;
3、具备优秀的沟通技巧和协作意识,善于与各部门及员工保持良好互动。
采购专员
3000-4000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上国内采购自带供应商资源环保用品大中型企业采购经验包装
1、身体状况良好,具备专科或以上学历,年龄*****;
2、熟练掌握办公软件操作及淘宝平台购物流程;
3、具备优秀的沟通谈判能力,能够及时捕捉市场动态;
4、承担公司物资与设备的采购相关事务;
5、负责采购材料的质量、数量验收与核对工作。
人事行政主管
3000-5000元/月
行政经理/主管1-3年学历不限管理体系建设优化3年以上管理岗位经验行政费用预算/控制
工作内容:
1、统筹公司人力资源战略规划与日常管理,涵盖招聘选拔、员工培训、绩效考核等相关模块;
2、协助开展行政事务管理,保障办公环境有序运转及内部流程高效执行;
3、负责员工全周期事务处理,包括员工关系协调及劳动法规合规性落实。
岗位要求:
1、掌握人力资源管理专业知识,能独立推进各项人力资源具体工作;
2、了解行政管理体系,具备较强的组织协调能力以支持公司内部运营;
3、具备优秀的沟通技巧和团队协作意识,能够跨部门协同并维护良好的员工关系。
采购专员(MJ000240)
5000-6000元/月
采购专员/助理经验不限本科及以上国内采购计算机硬件财会知识丰富
核心职责:
1)供应商管理:主导支付类硬件(主机/配件/耗材)供应商的寻源、资质评估、合作维护及绩效考核;定期开展商务谈判,优化采购条件(价格/账期/服务内容)。
2)采购执行:根据各部门需求编制采购计划(含预测与应急),高效完成采购订单执行,保障物资按时、按质、按量交付入库,及时处理交付异常;组织设备到货验收;确保采购文档完整、合规且可追溯。
3)成本控制:持续开展成本分析,掌握市场行情、技术更新与成本构成,挖掘降本空间(如集中采购、替代物料、议价策略等)。
4)库存协同:配合库存管理团队,掌握库存水平与周转情况,制定合理采购方案,预防缺料或库存积压。
5)流程合规:严格执行公司采购制度、操作流程及相关财务规定;确保系统数据准确及时更新;协助推进并监督采购流程的规范运行。
任职要求:
1)全日制本科及以上学历,供应链、物流、工商管理、商务贸易等相关专业优先;
2)了解采购全流程、供应商管理机制、合同管理及成本管控方法;
3)具备电子设备、智能硬件、通信设备等领域采购背景者优先,有支付行业经验更佳;
4)具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强,学习能力强,抗压能力突出;
5)熟练操作办公软件,擅长Excel数据处理,有ERP或SRM系统使用经验者优先。
武汉新洲区全面负责公司行政后勤管理工作,包括但不限于办公环境维护、固定资产管理、办公用品采
6000-8000元/月
行政经理3-5年本科及以上
全面负责公司行政后勤管理工作,包括但不限于办公环境维护、
固定资产管理、办公用品采购与分发等,确保公司日常运营井然有序。
组织协调公司各类会议、活动,做好会议记录和后续跟进工作,
保障各项活动顺利开展。
制定并完善行政管理制度和流程,监督制度的执行情况,持续优
化行政工作效率。
负责公司对外联络与接待工作,维护良好的企业形象。
管理行政团队,进行团队建设和人员培养,提升团队整体业务水平。
具有3年以上行政主管工作经验,熟悉行政工作流程和管理规范。局部优秀的组织协调能力、沟通表达能力和解决问题的能力。
熟悉使用办公软件,如Word,Excel,PPT等,有一定的文字功底。
工作认真负责,严谨细致,具有较强的责任心和抗压能力。
建筑行业物资采购员
5000-10000元/月
采购经理10年以上学历不限
要求:有驾驶证,50岁以内,服从公司调度(需出差),需有丰富的建筑行业采购经验
一、采购计划与前期准备
1.解读施工图纸与方案:仔细研究项目的施工图纸、技术规范和施工组织设计,全面掌握所需物资的种类、规格、型号、技术标准和数量。
2.编制物资需求计划:根据项目总体进度计划,制定详细的、分阶段的物资采购总计划和月度/周度采购计划。
3.编制采购文件:负责编写招标文件、询价单、竞争性谈判文件等,明确采购范围、技术要求、商务条款、验收标准和付款方式。
4.预算与成本估算:参与项目目标成本的制定,对主要材料设备进行初步市场询价,为预算提供依据。
二、供应商管理与寻源
1.供应商开发与寻源:通过各种渠道(如网络、展会、同行推荐)寻找新的潜在供应商,不断扩充和优化供应商资源库。
2.供应商考察与评估:组织或参与对潜在供应商的工厂考察、生产能力、技术水平、质量保证体系、财务状况和履约能力进行综合评估。
3.供应商关系维护:建立并维护与核心供应商的长期战略合作关系,处理日常沟通与协作事宜。
4.供应商绩效考核:定期对合作供应商进行绩效评估(包括产品质量、交货期、价格、服务等),实施优胜劣汰。
三、采购执行与成本控制
1.组织采购活动:执行招标、询价、议价、竞争性谈判等采购流程,确保过程合规、透明、高效。
2.商务谈判:与供应商进行价格、付款条件、交货期、售后服务等关键条款的谈判,争取最有利的合同条件。
3.成本分析与控制:分析材料成本构成,密切关注市场价格波动,通过集中采购、战略采购、批量采购等方式有效降低采购成本。
4.合同签订与管理:负责采购合同的起草、评审、签订、归档和履行跟踪工作。
四、履约跟进与物流协调
1.订单跟踪:下达采购订单后,主动跟踪订单的生产进度、质量检验状态和发货安排,确保按时交付。
2.物流协调与管理:协调物资的运输方式(陆运、水运等)、安排运输车辆、跟踪在途物资,处理可能出现的运输延误或异常问题。
3.到货协调:提前与项目现场沟通,安排卸货场地、设备和人员,确保物资顺利进场。
4.进口物资清关:如需进口材料,负责或协调代理完成报关、报检、缴税等事宜。
五、质量监控与验收结算
1.质量监控:参与或组织对重要物资的厂内监造、出厂前检验,确保产品符合技术标准。
2.现场验收:物资到达现场后,组织或参与仓库、质检、施工方进行数量清点和质量验收,核对材质证明、合格证等随货文件。
3.处理质量问题:对不合格品进行标识、记录,并及时与供应商联系,办理退货、换货或索赔手续。
4.对账与结算:根据合同约定和验收合格单据,与供应商、财务部门核对账目,办理付款申请手续。
5.资料归档:收集、整理并归档所有采购过程文件(合同、订单、验收单、质保书等),形成完整的采购档案。
原材料采购负责人
7000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责原材料采购事务,保障材料品质及供货的持续稳定
2.开展供应商关系管理,维持长期合作并落实成本优化措施
3.统筹安排采购团队日常运作,提升整体作业效率与执行质量
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力与商务谈判水平,能高效推进采购工作
2.具有良好的团队协作意识,能够协同团队成员共同达成工作目标
3.具备较强的问题分析与处理能力,可在采购过程中及时应对突发状况
4.有大宗原材料贸易背景,熟悉废弃植物油、动物油行业者优先考虑
MRO商品运营经理
1.3-1.5万元/月
采购经理/主管5-10年本科及以上国内采购自带供应商资源大中型企业采购经验供应链/贸易专业
工作职责
1、基于公司战略方向,主导品类的短期与长期规划决策,整合平台供应链资源,构建高效、可落地的采购管理机制;
2、牵头搭建供应商开发、评估与考核机制,制定标准化流程,完善供应商档案库及价格管控体系,并推动执行与持续优化;
3、紧跟市场动态,研判行业趋势,结合品类需求挖掘并引入优质供应商或品牌资源,推进精细化品类运营;
4、统筹商品运营管理,开展商品分析与结构优化,精选核心品项,孵化潜力爆款,巩固公司在品类中的竞争地位;
任职资格
1、全日制本科及以上学历,具备5年以上相关工作经验,有电商背景或MRO领域从业经历者优先考虑;
2、深入了解所属行业的基本格局与发展动向,掌握产业带布局、渠道特征、热销品类及用户画像等关键信息,对市场变化、商品走向与消费行为具有敏锐洞察力,具备个人防护、仪器仪表、搬运存储类目经验者更佳;
3、客户导向意识强,商业判断力佳,具备经营思维,擅长跨团队协作与高效沟通;
4、数据驱动思维突出,逻辑分析能力强,熟练运用数据分析工具,能通过数据识别品类痛点与增长机会。
肉类产品采购主管
8000-12000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上国内采购自带供应商资源供应链/贸易专业食品饮品原材料
岗位描述:
1、统筹冷鲜、冷冻肉类产品采购团队运作,组织实施日常采购工作。
2、搭建并优化冷鲜、冷冻品类供应网络,整合区域供应商资源与采购通路。
3、推进商品引进与更新迭代,结合市场动态调整品类结构,增强产品市场竞争力。
4、编制采购方案,确保货源稳定充足,达成毛利、销售及库存管控目标,协同多部门实现整体采购任务。
5、依据商品属性设计仓储物流配套方案,减少流转过程中的损耗。
6、跟踪市场价格波动,合理控制进销价格,策划促销活动,设定品类销售与盈利目标。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上肉禽类采购经历,其中至少1年同类管理岗位经验。
2、精通采购全流程操作,在价格磋商、订单执行、财务对接、供应商拓展等方面有扎实实践。
3、具备良好的数据分析技能,熟练使用办公软件。
4、品行端正,责任心强,具备积极的工作心态和出色的沟通协调能力。
5、逻辑清楚,具备较强的规划能力和落地执行能力。
【上海】冻品采购专家(J11223)
2-2.8万元/月
采购经理/主管5-10年本科及以上
工作职责:
1、负责商品规划与分析,管理产品结构,开展产品销售区域、定价策略及特性分析;
2、调研并评估供应商资料及采购市场动态,推进供应商开发与过程管控,制定合理采购方案,构建长期稳定的供应体系;
3、收集并研究竞品信息,分析对手产品的形态、功能、定价、市场趋势及流行要素,输出符合企业产品战略方向的建议;
4、完善商品组合布局,提升库存流转效率,监督合同执行全过程,确保各项条款合规落实;
任职资格:
1、统招全日制本科及以上学历,具备5年以上采购领域工作经验,拥有自有供应商资源;
2、具有电商平台或大型平台采购背景者优先考虑;
3、具备商业洞察力、服务意识与创业心态,态度积极向上;
4、为人诚信、坚持原则,具备出色的沟通技巧、团队管理能力与组织协调能力,抗压性强,富有工作热情。
急招采购经理,待遇从优。
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专及以上
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
人事行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上物品采购/领用具备人力经验活动/会议组织具备财务经验
招聘岗位:
•人事专员:1名(1987-1997年)
•底薪3000元起,加高额提成,缴纳五险,收入上不封顶!表现优异者底薪可另议,提成优厚,付出越多回报越高!
上班时间
•早8:30-12:00
•下午12:00-18:30
•每周单休,工作期间方便接送孩子,兼顾事业与家庭!
•发展平台广阔,晋升通道畅通!
•培训机制完善,能力提升迅速!
团队氛围和谐积极,工作环境舒心愉悦!
猪场综合员
5000-7000元/月
行政专员/助理1-3年本科及以上档案管理物品采购/领用供应商管理具备人力经验活动/会议组织接待/外联
能力要求:
1.具备1年以上行政人事相关工作经验
2.为人正直,无不良习惯,具备较强执行力,工作认真负责
3.坚持原则,维护团队风气,敢于抵制不当行为
岗位职责:
1.负责场区食堂、宿舍及6S管理工作的落实与监督
2.承担本地日常物资采购任务,适应猪场封闭管理模式,每3-4个月集中休假一次,每次约一周
3.配合场长开展考勤制度、薪酬政策的传达与执行等人事事务
4.主导饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘实施
5.组织生产员工的技能培训及各类文化娱乐活动
人事行政专员
4000-5000元/月
行政专员/助理5-10年学历不限档案管理企业文化建设接待/外联
招聘电话销售:5名
设计助理+设计师:各1名
高底薪3000+提成+社保
定期团建+月休4天+带薪年假
8:30-12:0013:30-18:00
岗位职责:
文员
3000-8000元/月
文员经验不限学历不限人事
工作内容:
1、负责日常文书事务,包含文件整理及资料归档;
2、协助团队成员,保障办公环节高效有序运转;
3、参与房地产销售项目相关材料的编制与汇总工作。
岗位要求:
1、具有较强的条理性和沟通协调能力;
2、能独立开展工作,做事细致认真;
3、适应高强度工作节奏,具备良好的学习领悟力。
人事行政专员
5000-7000元/月
行政专员/助理3-5年大专及以上
1.负责办公室日常运营事务的统筹与执行;
2.办公设备的日常维护、故障报修及办公耗材的及时补充;
3.统筹公司各类文件、档案、合同的收发、登记、归档工作,组织会议安排并落实会务接待事宜;
4.维护办公区域环境卫生、绿植养护及公共区域秩序管理;
5.办理员工入职、离职、转正、岗位调整等相关人事手续;
6.负责员工考勤数据统计,以及社保、公积金等基础信息的整理与跟进;
7.管理员工宿舍分配与入住协调,配合开展食堂供餐相关对接工作;
8.协调各部门之间的工作衔接,传达集团相关政策、通知及管理制度。
任职要求
1.大专及以上学历;
2.具备1-3年相关岗位工作经验;
3.熟练掌握常用办公软件操作;
4.持有C1驾照且驾龄满5年以上;
具备较强的执行力与责任心。
经理助理
3000-8000元/月
经理助理经验不限学历不限档案管理熟练驾驶车辆日常行程安排活动/会议组织
工作内容:
1、协助经理规划并落实每日行程,保障日程安排合理有序;
2、负责档案资料的整理与归档,确保信息完整且便于查阅;
3、统筹公司内外部会议及活动的筹备与执行,保证环节衔接顺畅。
岗位要求:
1、具有较强的统筹协调能力,能同时推进多项事务并维持高效输出;
2、具备优秀的语言表达与人际互动能力,可顺畅对接各级人员及外部合作方;
3、掌握熟练的驾驶技术,可根据工作需求独立完成出车任务。
综合专员
5000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上物品采购/领用熟练驾驶车辆活动/会议组织库房管理接待/外联
工作年限:1年以上行政相关岗位工作经验
能力要求:
1.具备1年及以上行政人事类岗位实际经验
2.为人正直,无不良习惯,具备较强执行力,工作踏实认真
3.坚持原则,维护团队正向氛围,勇于抵制不当行为
岗位职责:
1、负责食堂运营、员工宿舍及6S现场管理工作
2、承担服务部门物资采购任务,落实生产区域安全监督
3、配合主管开展考勤制度、薪酬政策的传达与执行支持
4、持有有效驾照并自带车辆,可享受相应交通补贴
账务核算-总账
5000-6000元/月
文员经验不限大专及以上初快证书
岗位职责:
1、监督各核算主体月末盘点流程,汇总盘点清单,并做好清单归档及资料管理工作;
2、编制各核算主体的会计凭证、明细账簿及相关财务报表;
3、对会计凭证、明细账本等纸质材料进行整理装订,并实施规范化档案管理;
4、组织开展办事处财务制度与基础知识的宣导培训,评估并提升账务人员专业能力;
5、处理办事处日常事务申请及各类信息的传达与反馈;
6、核查销售日报数据的准确性、合理性和规范性,跟进调整异常情况,并依据数据开展现金、应收账款等资产的催缴工作;
7、基于账务数据执行各项业务环节的价格监督与管控;
8、在人员变动时,组织实施现场交接监督工作;
9、向业务管理部门及时传递和共享基础经营数据信息;
10、根据管理需求完成各类数据的收集、整理与统计分析任务。
招生接待专员
3000-6000元/月
前台1年以下大专及以上
任职要求
1.**教育背景:**
大专及以上学历,市场营销、教育学、商务英语、行政管理等相关专业优先。
2.**工作经验:**
*1年以上前台接待、客户服务或销售/咨询类岗位经验。
*具备教育行业从业经历者优先,特别是招生咨询、课程顾问或前台服务相关经验。
3.**核心能力:**
***良好的沟通表达能力:**普通话标准流畅,善于倾听、理解并准确传递信息,能条理清晰地讲解课程内容与服务流程。
***较强的服务意识与亲和力:**性格开朗,待人真诚,注重细节,具备得体的职业形象与基本礼仪,易于赢得客户信赖。
***基础的销售推动能力:**对客户需求敏感,具备一定的说服技巧,有完成业绩目标的积极性和执行力,关注结果达成。
***快速学习能力:**能迅速熟悉机构课程体系、教学特色及相关教育政策知识。
***问题应对与协调能力:**面对各类咨询或突发状况能冷静处理,及时回应家长疑问,有效引导后续流程。
***抗压适应能力:**在高强度工作环境下保持稳定情绪与工作效率,尤其在招生高峰期能持续投入并保持积极状态。
---
##关键点说明与定制建议
1.**突出“招生”职能定位:**区别于传统前台,需明确涵盖客户接待、需求分析、课程推荐、疑虑解答、试听安排、后续跟进及转化推进等全流程招生职责。岗位名称可设为“教育咨询顾问(前台岗)”,体现双重角色属性。
2.**强化“服务”与“专业”形象:**作为机构门面,需在岗位描述中多次强调“热情主动”、“细致耐心”、“专业规范”、“亲和可信”等关键词,贯穿服务全过程。
3.**体现目标导向机制:**在职责和任职条件中均应体现对“业绩目标”、“转化率”、“客户跟进成效”的关注,薪酬结构需明确包含绩效激励或提成部分。
4.**优先考虑行业背景:**熟悉教育培训行业的候选人更易胜任,能更快掌握产品逻辑与用户心理,建议在招聘条件中明确优先录用此类人员。
5.**技能要求贴近实际:**熟练使用常用办公软件为基本要求,日常通过微信进行客户沟通属必要技能;若使用CRM系统进行客户管理,可将其列为加分项。
综合员
5000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上物品采购/领用熟练驾驶车辆活动/会议组织库房管理接待/外联
工作年限:
1年以上行政相关岗位工作经验
能力要求:
1.具备1年及以上行政人事相关工作经历
2.为人正直,无不良习惯,执行力强,工作认真负责
3.坚持原则,维护组织纪律,敢于抵制不正之风
岗位职责:
1、负责食堂运营、宿舍安排及6S现场管理
2、承担服务部门物资采购及厂区生产安全监督工作
3、配合主任开展考勤制度、薪酬政策的传达与落实等人事事务
4、持有驾照并自带车辆,享受相应交通补贴
行政经理/主管
5000-10000元/月
行政经理/主管经验不限大专及以上管理体系建设优化企业文化建设行政费用预算/控制子公司/办事处管理经验
双胞胎猪场行政经理(储备),需服从湖北省内工作调动,实行驻场管理模式。享有股票权益及年度分红待遇。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供咸宁采购主管日结在线招聘信息,主要招聘咸宁采购经理/主管相关人才。作为采购经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解采购经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。