招销售专员

非电销岗位，工作环境舒适无压力，新人经过培训后月入过万轻松实现 工作内容： 1.公司通过广告引流获取客户资源，客户主动联系咨询相关问题 2.使用企业微信为主、辅以少量电话（无通话量与时长考核）方式，与客户沟通案件情况，了解并整理客户需求，推进合作委托 薪资待遇： 1.无责任底薪+开单即享奖励（凡开单必有奖）+日奖、周奖、月度激励奖金，综合收入可达1.5w以上，入职即缴社保 2.工作时间（9:30—18:30），无需加班，法定节假日全部正常休息 3.定期组织员工活动、节日庆祝、团队建设、聚餐及下午茶等丰富福利 4.工作地点：香港路G出口直达办公楼，交通便利通勤无忧

薪资待遇： 薪资无责5000+提成+包住+社保+年假18-20天 综合月薪前期8000+，后期15000+（上不封顶） 福利待遇： 【超长年假】春节期间享有15-20天左右的带薪休假 【包住】配备洗衣机、空调等设施，环境安全舒适，可直接入住 【员工活动】每月组织聚餐、唱歌、旅游等多样化活动，生日及传统节日均有公司礼品赠送

租房带看员双休+朝9晚6 工作轻松双休朝9晚6准时下班无业绩压力公司提供资源适合零基础 只需手机沟通即可轻松实现月入过万不限学历不限经验团队氛围融洽全武汉房源客户主动咨询你！！ 前两个月新人保护期主管全程一对一指导出单！！入职即享全武汉房源中介费全免享资源！享资源！享资源！ 提成全部归你例如客户通过你租住4000元的房子你就拿到4000） [岗位职责] 1.公司拥有覆盖全武汉的房源信息通过平台发布房源并根据客户需求精准推荐（客户主动联系） 2.安排带看公司配备电动车外勤时间灵活自主安排 3.带领租客实地看房促成租赁成交后协助签约专员完成合同签署享受100%提成客户租多少你拿多少 [薪资待遇以及福利] 1.月均收入8000~50000元（上不封顶）提成全额发放（公司人均实收过万） 2.公司免费配发电动车端口费用报销！ 4.新人入职提供系统培训首月配备辅助单专人带教无需担心无单可做 5.员工租房福利全武汉范围内房源中介服务费全免 6.设立月度奖励季度奖励团队激励表现突出者有机会参与利润分红 [工作时间] 上午9:00-18:00中午休息12:00-14:00 外出作业时间自由掌控使用APP打卡记录

薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：10000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成 职位详情 1：办公环境舒适，团队氛围轻松，成员多为90、00后，上班一起玩狼人杀，下班组团撸串，工作与快乐兼得！ 2：晋升不看工龄，最快3个月即可晋升店长，享受团队被动收益！ ［我们需要这样的你］ 1，目标明确，野心外露，愿意用拼搏换取实实在在的回报 2，拒绝躺平文化，敢于和同龄人比拼收入水平 3，即便性格内向也不用担心，业绩出色同样能脱颖而出 ［我们能给你什么］ 1，销冠一对一指导：从沟通技巧到签单全流程，助新人快速上手 2，本地租房数据支持：匹配精准客户与优质房源，提升成交效率 3，收入无上限：提成比例行业领先，带徒弟还可获得团队分红 4，半年内实现工资翻三倍的成长空间 5，有陪你组队拼奶茶、帮你牵红线的90、00后伙伴 6，清晰的职业发展路径：一年买车，三年买房不是梦 ［薪资和晋升］ 一、业务合伙人 收入完全由业绩决定，全额通提，业内最高提成标准 例如：完成4000元租赁订单，直接到账4000元！ 二、智能店长 入职满2个月可晋升为智能店长，开始带领新人 带1名徒弟达标可获3510元奖金，带10名徒弟即达13510元，上不封顶！！！ 三、人店店长 入职4个月可晋升为人店店长 底薪最高可达1.6万元，享受团队40%分红 同时享有下级店长20%的业绩分成 带1名徒弟达标可获3510元奖金，10名徒弟即达13510元，收入无上限！！！ 欢迎咨询~欢迎加入 员工福利： 交通补助 生日福利 节日福利 通讯补贴 有无线网 住房补贴 团建聚餐 一键报名

1.岗位名称：保洁销售专员 2.工作内容：负责武汉市范围内企业保洁服务（含日常保洁、长期外包等）的市场拓展、客户开发与维护；完成销售指标，洽谈并协助签订服务合同；及时反馈市场信息，跟进回款事宜。 3.工作地点：以武汉市【光谷区域】为主要工作区域，根据业务需要可在武汉市内出差。 4.销售任务：甲方根据年度经营目标确定乙方月度/季度销售指标，具体以当期考核文件为准，乙方应积极配合并努力完成。 5.工作时间：每日八小时工作，双休。 6.休息休假：乙方依法享受法定节假日、带薪年休假、婚假、产假等法定假期，具体按国家及武汉市相关规定执行。

在随州曾都区对接，夜宵店，饭店，做客情。推销啤酒。

1.需适应全国范围出差，带队前往客户现场进行专业讲解，推动项目落地。体验各地特色美食，领略多元地域风光。 2.无需电话沟通！无需陌生拜访！提供精准客户资源，具备专业能力，现场解答客户疑问即可达成合作。 3.具备管理经验者优先考虑！ 4.负责组织团队培训与学习，监督成员达成月度目标，定期开展复盘会议，分析问题并优化执行策略。

李，要疏通师傅，自己联系

咸宁需要铺木地板的师傅，电话联系

咸宁市通山县招实木踢脚线安装

工作内容。废品厂招工，手工活有点脏。长期有活干。能吃苦耐劳。不怕脏。工资计件，能干一个月有8到9000元。包吃包住。工资月发不拖欠夫妻工优先 年龄在18到60岁以下身体健康。 地址，湖北咸宁通城县塘湖镇凉亭村废品厂

岗位名称：普工；叉车工； 岗位要求：1.普工：年龄1845岁，有抛光、打磨、冲压经验；2.叉车工：年龄1845岁，必须有叉车证，会电脑出入库；3.有仓管经验优先（针对叉车工）。 薪资待遇：月薪5500+，具体薪资根据工时计算，具体薪资范围在每小时18元至每天约207元不等。提供吃住，宿舍为4人间，配备WiFi、热水器和洗衣机。工作时间为每天8小时，两班倒，包含就餐时间，节假日有福利。

为客户匹配合适服务师上岗，维护客户，更进客户，对接客户，签合同，做好售后维护，需要会用手机电脑打字，做过各行各业销售行业优先

负责公司产品线下推广，对接企业客户，介绍产品优势并达成合作

1688运营专员 1、大专及以上学历，电子商务、市场营销、国际贸易等相关专业优先；2、1年以上1688平台运营经验，熟悉B2B电商运营逻辑；3、有工厂型商家或批发类目运营经验者优先；4、熟悉阿里巴巴国际站或其他B2B平台运营者可放宽条件。1、负责1688店铺的日常运营管理，包括商品上架、优化、推广及活动策划执行；2、制定店铺运营计划，提升店铺流量、转化率、客单价及平台排名；3、分析行业数据、竞品动态及平台规则，调整运营策略；4、熟练运用1688营销工具（如首位展示、实力商家、精准营销等）进行付费推广；5、维护客户关系，处理询盘及订单跟进，提升复购率；6、协调美工、客服、供应链团队，优化店铺视觉、产品描述及服务质量；7、定期输出运营数据报告，提出改进方案并落地执行。 薪资福利:4K—8K，五险，防暑福利+生日福利+中秋福利+春节福利+年终奖金 （同）

招聘：招聘长期工，寒假工， 薪资：3000-8000元/月 招聘长期工，寒假工，）岗位要求： 年龄18-30底薪3000+提 做六休一，上班时间早9晚6，吃饭1个半 小时，不用外出，

招聘销售

岗位职责： 1、完成所辖区域流通渠道的销售目标； 2、开展客户维护与拓展工作，建立并维持良好的客户关系； 3、推进公司品牌及新产品在市场的宣传与落地； 4、组织实施各类促销活动，并确保执行效果； 5、公司提供专属的一对一销售能力培训。 入职要求： 1、具备高中或以上学历，专业不限； 2、热爱销售工作，能适应出差及陌生拜访，思维敏捷，责任心强，执行力佳，重视团队协作； 3、工作认真踏实，具备较强的抗压与吃苦精神； 4、年龄25-32岁，综合素养良好，富有责任感。 地点：咸宁、温泉、通山、通城、崇阳、嘉鱼均可安排

18-35岁，有工作经验优先，

招聘：店员 薪资：2400-2600/月 岗位要求： 岗位职责：

诚招销售代理商，销售经理区域销售业务员

新佳宜连锁便利店 职位名称：便利店店员 所属行业：超市/食品 工作地点：新佳宜（九重锦店） 招聘类型：全职（不招兼职） 经验要求：无经验可接受 工作时间 早班：7:30-16:00 中班：15:30-24:00 晚班：23:30-8:00（含夜班补助） 薪资福利 薪资构成：底薪2800元+全勤奖200元+夜班补贴+奖金+神品激励 综合收入：3000-3500元/月（准时每月15日发放） 可弹性排班、排休，羞3！！！ 任职要求 1.着装规范： 工作期间需穿工作服（免费提供，提供两套） 禁止佩戴戒指！！！禁止美甲！！！ 2.岗位职责： -商品陈列与货架整理，确保干净、整洁有序。 -收银结账及面销 -要全职，不要兼职 -情绪稳定，能高效上班，拉好商品排面 -3公里内优先 3.培训期：3天（通过后正式录用）———3天管饭，包水 提示： -全职岗位，需接受轮班制，夜班享额外补助。 -工作表现优异者有机会获得晋升空间

卖肉副手 薪资福利:薪资面议，年假 ，了解更多 工作地址:湖北省咸宁市通山县通羊镇柏树下村四组滨河路67号

杭州惠耳听力全国连锁店中高端助听器销售店员 招聘门店助听器销售，提供带薪培训 公司成立于1988年，连锁门店1800余家 薪资待遇： 1、全职签订劳动合同，免费带薪培训，基本工资+销售各类奖金，缴纳五险一金及带薪年假。享受年终奖，国家法定节假日及各类节日费、高温补贴。咸宁市区试用期工资4000，转正后薪资4500-8000元 2、门店业绩增长良好可享受入股，年底分红 3、弹性双休，带薪休假，国内国外学习考察。 4、工作时间：08:00-17:00；一周选休两天 工作地点:咸宁渔水路南方中医门诊对面 招聘要求： 1、年龄28-40岁，家庭状况稳定，长期居住咸宁，具备学习意愿与清晰的职业发展计划。 2、具备销售相关从业经历，性格开朗，善于人际交流与沟通。 3、思维活跃，积极进取，富有责任感，能承受工作压力，服务意识强，对待任务严谨踏实！ 4、因主要服务对象为听力受损的老年人与儿童，期待您具备关爱之心、坚持之志与充分耐心，助力他们重拾有声世界！ 工作内容: 1门店接待听障人士，进行听力测试，并指导客户完成助听器验配流程 2参与公园、社区公益宣导活动，协同药店、诊所、卫生院等开展联合推广与产品宣传 3在公司系统培训下，持续掌握助听器专业验配技能，为用户提供全流程咨询与支持服务 4落实客户售后跟踪回访，提升助听器使用者的服务体验与满意度 5合理使用网络工具软件，记录日常工作亮点，借助多渠道线上平台传播品牌与门店形象 联系人 周经理；***********

岗位职责： 1、完成所辖区域流通渠道的销售任务目标； 2、开展客户的维护与拓展工作，建立并保持良好的客户关系； 3、推进公司品牌及新产品在市场的宣传与落地； 4、组织实施各类促销活动，并确保执行效果； 5、入职后公司将安排专属销售指导培训。 入职要求： 1、具备高中或以上学历，专业不限； 2、对销售工作有热情，能适应出差及陌生拜访，思维敏捷，责任心强，执行力佳，重视团队协作； 3、工作认真踏实，具备较强的抗压能力和吃苦精神； 4、年龄要求25-32岁，综合素养良好，富有责任感 地点：咸宁、温泉、通山、通城、崇阳、嘉鱼均可安排

岗位职责： 1、通过电话与客户开展高效沟通，挖掘客户需求，把握销售契机并达成销售目标； 2、持续维护现有客户关系，按时进行回访，提高客户满意水平与忠诚度； 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能准确捕捉客户核心需求； 2、富有销售积极性，结果导向，能在压力环境中保持主动进取心态； 3、熟悉办公软件操作，掌握基础数据分析技能； 4、有电销或相关领域工作经验者优先考虑，表现突出的应届生亦可适配。

儿童乐园员工作流程： 1、引导幼儿在游乐场内正确地进行游玩，陪小朋友做简单的互动。 2、工作中观察小朋友活动状态，确保幼儿安全、舒适、快乐。 3、熟悉游乐场内游乐项目设备的使用和基本维护，做好开店前后的准备和整理工作。 4、做好现场管理和卫生保健工作，保持游乐园内环境和设备的清洁、整齐。 5、协助收银员完成现场销售和收银工作。 6、完成店长交付的其他工作。

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