岗位职责: 1.负责日常前台接待，确保客户获得高品质的服务体验； 2.承担仓库的日常管理，保障物资有序分类与存放； 3.协助开展销售及采购相关事务性工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与主动服务意识； 2.能够高效组织并维护仓库物资管理； 3.富有团队协作精神，善于与同事协同推进工作； 4.形象良好，熟练使用办公软件，熟悉商务接待规范。

任职要求 1.**教育背景：** 大专及以上学历，市场营销、教育学、商务英语、行政管理等相关专业优先。 2.**工作经验：** *1年以上前台接待、客户服务或销售/咨询类岗位经验。 *具备教育行业从业经历者优先，特别是招生咨询、课程顾问或前台服务相关经验。 3.**核心能力：** ***良好的沟通表达能力：**普通话标准流畅，善于倾听、理解并准确传递信息，能条理清晰地讲解课程内容与服务流程。 ***较强的服务意识与亲和力：**性格开朗，待人真诚，注重细节，具备得体的职业形象与基本礼仪，易于赢得客户信赖。 ***基础的销售推动能力：**对客户需求敏感，具备一定的说服技巧，有完成业绩目标的积极性和执行力，关注结果达成。 ***快速学习能力：**能迅速熟悉机构课程体系、教学特色及相关教育政策知识。 ***问题应对与协调能力：**面对各类咨询或突发状况能冷静处理，及时回应家长疑问，有效引导后续流程。 ***抗压适应能力：**在高强度工作环境下保持稳定情绪与工作效率，尤其在招生高峰期能持续投入并保持积极状态。 --- ##关键点说明与定制建议 1.**突出“招生”职能定位：**区别于传统前台，需明确涵盖客户接待、需求分析、课程推荐、疑虑解答、试听安排、后续跟进及转化推进等全流程招生职责。岗位名称可设为“教育咨询顾问（前台岗）”，体现双重角色属性。 2.**强化“服务”与“专业”形象：**作为机构门面，需在岗位描述中多次强调“热情主动”、“细致耐心”、“专业规范”、“亲和可信”等关键词，贯穿服务全过程。 3.**体现目标导向机制：**在职责和任职条件中均应体现对“业绩目标”、“转化率”、“客户跟进成效”的关注，薪酬结构需明确包含绩效激励或提成部分。 4.**优先考虑行业背景：**熟悉教育培训行业的候选人更易胜任，能更快掌握产品逻辑与用户心理，建议在招聘条件中明确优先录用此类人员。 5.**技能要求贴近实际：**熟练使用常用办公软件为基本要求，日常通过微信进行客户沟通属必要技能；若使用CRM系统进行客户管理，可将其列为加分项。

岗位职责: 1.为客户提供热情周到的接待服务及专业咨询，保障客户体验的满意度； 2.负责会员信息的整理与维护，确保数据准确且安全受控； 3.处理前台日常事务，包括电话接听、邮件回复及前台环境的整洁维护。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，能细致耐心地回应客户需求； 2.形象端正，富有亲和力，具备积极的服务态度； 3.具有团队协作精神，能够与同事保持顺畅有效的沟通。

工作内容： 1、负责来访人员的接待，提供专业周到的服务； 2、办理日常行政事务，如文件归档与信息管理； 3、配合开展人事相关事务，支持招聘工作的顺利推进。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2、能高效完成行政及人事相关工作任务； 3、拥有良好的组织协调能力。

岗位职责： 1、主动迎接到访客户，提供专业细致的咨询支持，确保客户获得满意的初次服务体验； 2、负责会员信息的整理与系统录入，保证会员数据的真实性和完整性； 3、完成前台日常事务处理，如电话转接、邮件管理及前台环境的清洁与维护； 4、配合开展会员活动及市场宣传项目，提高客户满意度与品牌黏性。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能细致回应客户各类咨询； 2、仪容得体，性格温和，具有良好的人际互动能力，符合企业对外形象标准； 3、有健身行业或相关客户服务工作经验者优先考虑； 4、工作态度端正，富有责任感，具备良好的协作能力与团队精神。

任职要求 1.**教育背景：**大专及以上学历，市场营销、教育学、商务英语、行政管理等相关专业优先。 2.**工作经验：** *1年以上前台接待、客户服务或销售/咨询类工作经验。 ***有教育行业（尤其是招生咨询、课程顾问、前台）工作经验者优先考虑。** 3.**核心能力：** ***卓越的沟通表达能力：**普通话标准流利，具备优秀的倾听、理解和表达能力，能清晰阐述复杂信息。 ***出色的服务意识与亲和力：**热情、耐心、细致，具备良好的职业形象和礼仪，能快速建立信任感。 ***销售与转化意识：**具备一定的销售技巧和说服力，对达成目标有积极性和韧性，结果导向。 ***学习能力：**能快速学习并掌握机构课程产品、教学理念及行业知识。 ***应变与解决问题能力：**能妥善处理各类咨询和突发情况，有效化解客户疑虑。 ***抗压能力：**能适应一定的工作压力，在招生旺季保持高效和积极心态。 --- ##关键点说明与定制建议 1.**突出“招生”属性：**这是区别于普通前台的核心。职责中要明确列出咨询、需求挖掘、产品介绍、异议处理、试听引导、跟进转化、目标达成等关键招生环节。标题也可以考虑用“教育咨询顾问（前台方向）”来强调双重角色。 2.**强调“服务”与“专业”：**作为第一印象，服务态度和专业素养极其重要。在要求和职责中都要反复强调“热情”、“专业”、“耐心”、“亲和力”、“建立信任”。 3.**明确转化目标：**在职责和任职要求中都要体现“结果导向”、“目标达成”、“转化意识”。薪资结构也要清晰体现绩效/提成部分。 4.**行业经验优先：**有教育行业招生或前台经验的人更容易上手，能更快理解课程产品和学员需求，务必注明优先。 5.**技能要求务实：**办公软件是基础，微信沟通是必备。CRM经验是加分项，如果你们在用，最好写上。

岗位职责： 1.负责公寓日常的看护与巡查工作 2.维护公寓环境的干净整洁与安全秩序，为住户提供良好的居住体验 3.协助来访客户查找对应楼栋及房间号，并配合完成开灯、开门等引导服务 （怎么说呢，在这儿上班主打轻松自在！管理人性化！累了可以刷手机、小憩放松！） 工作时间：9:00～18:00，中午休息2小时，月休8天可连续休息！ 员工福利：每月固定团建活动，不定期安排聚餐，生日当天还能收到红包惊喜 【团队清一色00后，氛围超轻松，同事之间有说有笑不拘束，最近有小伙伴回老家，现缺几位“轻松上岗”搭子，感兴趣的朋友随时联系我，一直在线秒回！公司直招，真实直聘～】

岗位职责: 1.接待到访客户，提供专业周到的服务 2.负责人员招聘工作，包括简历筛选及面试邀约 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力与服务意识 2.能够高效完成前台各项日常工作 3.主动配合团队推进各项任务落实

岗位职责: 1.负责别墅区域客户的接待及咨询解答工作 2.保持别墅区公共秩序井然与环境干净整洁 3.协助开展别墅区域日常运营相关支持事务 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和优质的服务意识 2.能够妥善应对并处理别墅区突发情况 3.拥有团队协作精神，能与同事共同推进任务完成

负责来客的接待和登记、负责文件报表的制作

职位描述： 日结/居家/自由 日结100左右年龄不限 1.内容轻松简单，想赚钱，勇于挑战自我。 2.时间自由，不限工作场地，每天都有稳定收入，多劳 多得。 3.不需要任何的费用，全程没有任何投入

咸宁市通城县招外墙漆/真石漆、腻子/大白/墙漆

咸宁市通城县招外墙漆/真石漆

岗位名称：收银员 岗位要求：1.年龄在2230岁之间；2.有责任心；3.学历及工作经验不限。 薪资待遇：面议（底薪4000+售卡提成+全勤）包食宿+节日福利。

通城县咸宁地区招募湘菜师傅一名，待遇优厚，详情请联系电话咨询。

广东广州招收银4800～5000元前台咨客4400～4600元包吃包住在天河东路161号有意私聊

听话照做，形象好

男女不限

岗位职责： 1、负责客户咨询、预约安排及接待服务等相关工作； 2、承担预约分诊、引导就诊、费用结算等前台日常事务； 3、保持前台区域秩序井然，确保候诊区环境整洁舒适； 4、制定并优化前台管理制度、接诊流程及人员日常工作规范； 任职要求： 1、大专及以上学历，形象良好，普通话流利，具备医美或口腔行业工作经验； 2、三年以上前台主管工作经历，熟练操作常用办公软件； 3、具备良好的沟通能力与亲和力，善于人际交流。

要求：具备口腔行业相关工作经验半年以上 1、负责接听患者来电 2、及时回应并解答患者咨询问题 3、接待到店就诊患者 4、协调并安排患者的就诊时间 5、办理患者就诊费用的结算手续 6、提供咨询服务，做好日常接待记录，维护患者就诊档案 任职要求： 1、薪酬绩效：提供具有竞争力的薪酬体系与健全的绩效机制，包含基本薪资、月度绩效奖金等 2、假期安排：享受国家规定法定节假日，以及带薪年休假、婚假、产假、丧假、带薪病假等各类假期 3、福利制度：依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险 4、其他福利：提供舒适的生活住宿条件、年度健康体检等多项员工关怀待遇

1.负责办公室日常运营事务的统筹与执行； 2.办公设备的日常维护、故障报修及办公耗材的及时补充； 3.公司文件、档案、合同的收发登记、归档管理，以及会议组织、会务安排与接待工作； 4.办公区域环境卫生、绿植养护及公共区域秩序的监督与管理； 5.员工入职、离职、转正、调岗等人事手续的办理与跟进； 6.员工考勤数据统计，社保、公积金等相关基础信息的处理； 7.员工宿舍的日常管理，包括入住调配及食堂供餐的协调支持； 8.跨部门沟通协作，及时传达集团相关政策、通知及管理制度。 任职要求 1.大专及以上学历； 2.具备1-3年相关岗位工作经验； 3.熟练掌握常用办公软件操作； 4.持有C1驾照且驾龄满5年以上； 具备较强的执行力与责任心。

招前厅经理, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系梁文丽

前台接待，收银，开发票，和客房对接，业务熟悉者优先

我们公司现面向社会招聘一名经验丰富的文员，协助商务部门完成日常行政事务。主要职责包括文件与资料的整理归档、分类管理，负责前台接待工作，并配合经理完成各类临时交办任务。 职位要求： -熟练掌握常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； -具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能与内外部人员保持有效交流； -具有较强的时间规划与组织协调能力，能够高效安排并推进日常工作； -了解基础财务知识，具备使用财务系统的基本操作能力； -热爱岗位工作，责任心强，积极主动，确保各项任务顺利完成。

1.开发并维护各类招聘渠道，及时发布及管理招聘信息 2.组织实施面试工作，统筹人员选拔与入职安排 3.办理员工劳动关系相关手续（包括报到、转正、调动、离职等） 4.负责员工社会保险的参保办理 5.完成上级领导交办的其他工作任务

能力要求： 1.具备1年以上行政人事相关工作经验 2.为人正直，无不良习惯，具备较强执行力，工作认真负责 3.坚持原则，维护团队风气，敢于抵制不当行为 岗位职责： 1.负责场区食堂、宿舍及6S管理工作的落实与监督 2.承担本地日常物资采购任务，适应猪场封闭管理模式，每3-4个月集中休假一次，每次约一周 3.配合场长开展考勤制度、薪酬政策的传达与执行等人事事务 4.主导饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘实施 5.组织生产员工的技能培训及各类文化娱乐活动

工作年限：1年以上行政相关岗位工作经验 能力要求： 1.具备1年及以上行政人事类岗位实际经验 2.为人正直，无不良习惯，具备较强执行力，工作踏实认真 3.坚持原则，维护团队正向氛围，勇于抵制不当行为 岗位职责： 1、负责食堂运营、员工宿舍及6S现场管理工作 2、承担服务部门物资采购任务，落实生产区域安全监督 3、配合主管开展考勤制度、薪酬政策的传达与执行支持 4、持有有效驾照并自带车辆，可享受相应交通补贴

完成总经理安排的各项工作任务；能接受长时间外地出差；会驾驶车辆；会做一般家常饭菜；吃得苦。

招聘岗位： •人事专员：1名（1987-1997年） •底薪3000元起，加高额提成，缴纳五险，收入上不封顶！表现优异者底薪可另议，提成优厚，付出越多回报越高！ 上班时间 •早8:30-12:00 •下午12:00-18:30 •每周单休，工作期间方便接送孩子，兼顾事业与家庭！ •发展平台广阔，晋升通道畅通！ •培训机制完善，能力提升迅速！ 团队氛围和谐积极，工作环境舒心愉悦！

完成总经理安排的各项工作任务；能接受长时间外地出差；会驾驶车辆；会做一般家常饭菜；吃得苦。