
测量技术支撑工程师
8000-14000元/月
测量工程师经验不限大专市政工程土建工程管道工程测量员职业资格证书初级工程测量员中级工程测量员核电沉降观测无人机测量
岗位职责:
1、监督项目现场的测量管理工作,并提供专业技术支持;
2、审查现场测量相关的专业文件;
3、完成高级主管交办的其他专项任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,工程测量或相关专业;
2、具备本专业1年以上测量工作经验,或2年以上其他工程建设管理经验;
3、熟练操作计算机,能熟练使用中望CAD软件,掌握EXCEL、WORD等常用办公软件;
4、具有一定组织协调能力及较强的沟通能力。
品质工程
8000-10000元/月
质量管理生产质量管理质量体系管理标准
【工作内容】
- 负责客户产品质量问题的分析与处理,确保客户满意度;
- 协助制定和优化客户质量标准及检验流程;
- 跟进客户投诉及质量问题的闭环管理,推动问题根本原因分析与改进措施落地;
- 与研发、生产、采购等部门协作,提升产品整体质量水平;
- 定期汇报质量状况,维护良好的客户关系。
【任职要求】
- 大专及以上学历,电子工程、材料科学、质量管理等相关专业;
- 3年以上3C电子行业质量或客户质量管理相关工作经验,有客户对接经验优先;
- 熟悉ISO9001、IATF16949等质量管理体系;
- 具备良好的沟通协调能力、问题分析与解决能力;
- 熟练使用办公软件及质量数据分析工具(如Minitab、SPSS等)。
储备干部(设备调试产线主管方向)
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
1、成长通道:设备调试员—组长—拉长—项目负责人—片区负责人
2、作为公司重点培养的储备人才,将参与系统化培训机制,涵盖集中授课与多岗位轮训,助力你实现快速能力提升。
岗位职责:
1、初期通过轮岗实践,开展锂电设备的调试作业,包含通电接气、精度复核、校准标定等相关技术工作。
2、在一线轮岗期间,定期总结工作成果并进行复盘,加速掌握产品特性及全业务流程。
3、后期协助拉长完成生产现场全流程质量管控与闭环执行,保障数据可追溯、问题响应及时。
4、配合服务计划落地,高效派发工单并整合资源,确保突发任务得到迅速处置。
5、协同识别反复发生的问题,推进根本原因分析与流程优化防错,不断提升服务交付质量。
任职要求:
1、23、24、25届毕业,本科及以上学历,机电一体化、电气自动化、机械类相关专业优先考虑。
2、踏实进取,具备较强的沟通意识、责任担当和抗压能力,能够接受长期出差或驻厂安排。
3、适应长期在客户现场开展工作的模式,可接受因项目需求产生的加班、长白班及站立作业安排。
我们将为你提供:
1、完善的生活支持:免费住宿安排,提供餐补,出差享补贴,节日福利、带薪年假、年度体检一应俱全,入职即办理五险一金,工作更安心。
2、和谐的工作环境:公司注重学习与健康理念,定期举办文体活动与知识分享,团队氛围积极向上,协作顺畅。
横岗 六约9000储备干部/晋升空间广/包住
1.2-1.3万元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限网络销售门店销售面销/陌拜
【薪酬待遇】
统招本科9000(底薪补贴5000+行动量化1000+职务绩效3000)
大专8000(底薪补贴4000+行动量化1000+职务绩效3000)
大专以下7000(底薪补贴3000+行动量化1000+职务绩效3000)
【公司福利】
1、定期组织团建活动,提供住宿支持,节日发放丰厚礼品,体验理想企业应有的关怀与温暖
2、配备专属导师全程指导,享受免费系统化培训
3、乐有家学院:汇聚百余名资深讲师,打造覆盖全阶段的课程体系,提供丰富的线上与线下学习资源
【任职要求】
1、具备积极进取的态度和明确的职业发展目标
2、不满足于现状,勇于接受挑战
3、乐于学习成长,具有良好的协作精神
4、无任何贷款或债务负担
【岗位职责】
从事房产租赁与买卖服务,以电话及网络推广为主要方式,采用新型营销模式,无需应酬饮酒、无需地面推广
1、录入房源资料,现场拍摄房屋实景照片
2、通过电话及网络渠道与客户交流,精准掌握需求
3、安排带看房屋,协助协商价格并完成合同签订
【能力提升】
1、享有内外部多元培训机会:依托企业自建院校“乐有家学院”,配套上千节线上线下课程,三级培训机制结合导师一对一辅导制度
2、自主学习平台支持:乐有家学院专注高品质在线教学,公司自主研发学习APP——乐学堂APP,由专业团队精心制作内容,每周邀请行业大咖进行分享
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、房补、弹性工作、员工旅游
耳机研发助理工程师
7000-12000元/月
生产运营免费培训月结大专
】工作职责要有耳机工作经验,谢谢
1、组装样品:组装头戴式、TWS、挂脖式耳机样品;
2、协助工程师工作:协助工程师完成样机调试,根据工程师的设计,验证样品物料、资料,跟进样品进度,按时完成样品计划。
3、测试工作:按照测试标准和流程,协助开展耳机各项性能测试,包括但不限于音质测试(如频率响应、失真度等)、降噪测试、蓝牙连接稳定性测试等;
4、负责研发部开发耳机模具的进度和业务部的样板需求;
5、准确记录测试数据,对测试结果进行初步分析,及时发现并反馈异常情况给上级领导;
6、文档整理:协助编写耳机产品的相关技术文档,如产品规格说明书、测试报告、装配指南等,确保文档内容准确、清晰;
7、跟进项目进度:关注耳机项目整体进度,及时向上级汇报自己所负责工作的进展情况,配合团队完成项目各阶段的目标与任务;
】岗位要求
1、年龄:23-35岁,电子工程、声学、工业设计等相关专业,大专及以上学历;
2、专业知识:熟悉耳机组装配置、掌握电子电路、声学原理等基础知识,了解耳机的工作原理及基本构造;
3、具有良好的团队合作精神,能与耳机工程师、生产人员、测试人员等不同岗位人员有效沟通协作;
4、有较强的学习能力,能快速理解并执行上级下达的工作任务,积极反馈工作中的问题与建议;
5、做事认真负责,注重细节,对耳机产品质量有较高的关注度。
上班时间:09:00-12:0013:30-18:308小时/天周末单休
福利待遇:
1、薪资7-12K(具体面议),购买五险,不定时的下午茶、零食、团建、聚餐等
2、公司为员工购买了配套午休椅,让您有个舒适的午休环境。
3、培训与发展:公司可能会提供专业培训、技能提升课程,以及职业发展的机会。
质量管理包住包吃20人以上月结全职
主要生产:手机配件,耳机,手机后盖壳可选岗位:包装部,组装部,测试部......工价:长白班17元/小时(夜班19元/小时) 月综合收入 5500+元:工资每个月20按时发放,无拖欠!() 吃住全包:免费工作餐(荤素搭配)+ 空调宿舍 6-8人间,生活! 工作轻松:长白班制,简单易上手,新员工专人带教!(可以自选两班倒) 环境舒适:恒温无尘车间+空调,冬暖夏凉,人性化管理! 招聘要求(超宽松! 年龄16—35,男女不限,无需经验! 持有效身份证件即可报名! 灵活选择:长期工,短期长期都欢迎! 岗位亮点(不止高薪!) 晋升透明:表现优秀可晋升班组长,长期发展有空间!辞职:提前7天人走账清每个星期可以预支300-600介绍一个朋友过来给150。电话
其他生产营运人员3-5年大专接口线束电子线束电力线束
岗位职责:
负责电线电缆产品的设计、结构规划及工艺方案的制定与持续优化。
开展导体、绝缘、护套、屏蔽等材料选型及结构参数的计算与验证工作。
1、主导SFP+、QSFP56等高速线缆的SI性能测试,解析S4P数据文件,撰写测试报告,并完成相关测试设备的校准工作;
2、负责电缆、线束及连接器的全项性能测试,编制完整的测试报告;
3、持续推进电线电缆测试规范的更新与完善;
4、承担智慧大屏、家庭智能终端等产品配套线缆的整体方案设计,编写线缆规格书,运用EPLAN软件模拟整机走线路径,组织跨领域方案评审;负责研发试制阶段样品的下单及物料进度跟进,开展整机线缆样品的装配验证,推动问题整改与闭环,并主导新型线缆的导入工作;
5、针对产品中出现的线缆失效问题进行定位分析,提出有效改进措施,并协同各相关方推动改善方案落地执行。
生产运营
1.培养方向为研发、外贸、工程和生产品质管理人员,男女不限,电子、机电、通信、自动化等相关专业毕业;
2.有一定沟通能力和管理协调能力:
3.刻苦耐劳,愿从基础岗位做起,有上进心,愿意担当和较强的学习能力。
陶瓷研发工程师(J15640)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员1-3年硕士材料研发无机非金属材料陶瓷材料制备材料检测
岗位职责:
1. 改进陶瓷粉体的配方设计及制备工艺,优化材料的物理特性与批次稳定性;
2. 实施实验设计(DOE),系统评估工艺参数对材料微观组织与力学性能的作用机制;
3. 采集并整理实验数据,运用数据分析工具(如Excel、Python、MATLAB等)进行深度挖掘,形成可行性优化方案;
4. 协同团队攻关研发中的关键技术问题,推进产品由实验室阶段向规模化生产落地;
5. 编写完整的技术报告与研发记录,保障研究过程的可重复性与科学规范性。
任职要求:
1. 重点高校硕士及以上学历,具有两年以上陶瓷材料研发工作经历;
2. 掌握陶瓷粉体制备技术(具备造粒粉经验者优先)及烧结工艺,能准确解读检测数据并提出专业判断;
3. 熟练操作办公软件、CAD等工具,可独立完成丝网印刷网板的设计草图;
4. 具备良好的理解能力、执行能力和沟通技巧,责任心强,富有团队合作意识。
产品开发主管工程师
2-3万元/月
其他生产营运人员5-10年硕士研发锂电池
岗位职责:
1、主导项目组内关键技术革新项目(涵盖工艺优化、材料升级等方面)的研发与实施;
2、统筹管理项目组新产品从样品到批量生产的全流程开发工作;
3、审核项目组内的工艺文档及物料清单(BOM),监督工程师依据生产进度及时维护和更新工艺资料;
4、直接对接客户,深入理解客户需求,并为产品订单、客户技术要求及其他部门提供专业技术支持;
5、解决生产过程中出现的重大技术与质量问题;
6、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职资格:
1、硕士及以上学历,电化学、材料化学、高分子化学等化学相关专业背景;
2、具备2年以上大型企业锂离子电池新产品设计、材料研发等相关工作经验,有消费类电池或材料平台开发经历者优先;
3、具有面向客户的技术沟通与需求对接经验;
4、掌握扎实的电化学理论知识,熟练操作Office办公软件,具备较强的数据分析处理能力;
5、熟悉并能熟练应用锂电池新材料及其性能特点(包括正负极、电解液、隔膜等主要材料、配方设计及材料匹配性);
6、了解各类电池测试标准(如国家标准、UL1642、IEC62133等);
7、熟悉不同类型锂电池的生产工艺流程及各工序的技术能力。
测量施工员
8000-15000元/月
测量工程师经验不限学历不限GPS全站仪水平仪
岗位职责:
1. 负责工程项目的测量放线、复核及数据记录工作,确保施工精度符合规范要求
2. 使用全站仪、水准仪、GPS等测量设备完成地形测绘、控制网布设及沉降观测任务
3. 编制测量方案、技术交底及测量成果报告,配合项目进度及时提供准确数据支持
4. 参与施工过程中的标高、轴线、垂直度等关键参数的动态监测与偏差分析
5. 协助处理测量相关技术问题,配合质检、施工等部门完成验收工作
任职要求:
1. 熟悉国家及行业测量规范,具备扎实的工程测量理论基础和实操能力
2. 能熟练操作主流测量仪器及CAD、南方CASS等专业软件
3. 具备良好的沟通协调能力和责任心,适应施工现场环境
4. 有建筑、市政、路桥等相关项目测量经验者优先
5. 持有测量员证或工程类相关职业资格证书者优先
测量工程师
广州花都区地铁8号线北延段出入线项目招聘测量主管1名,要求如下:
1、有地下通道、地铁工程、房建工程测量施工经验。
2、独立完成过一个中小型项目的测量工作,包含不限于现场测量放样、数据整理、测量完整资料编写。
3、要有责任心,踏实可靠,服从公司管理。
4、本项目工期3个月,。
5、日常和现场技术负责人做好现场技术管理工作,测量工作空闲时,协助完成其他资料。
测量工程师
8000-9000元/月
测量工程师1-3年学历不限负责驻场
岗位职责:
1.负责工程项目的测量放线、复核及数据记录工作,确保施工精度符合规范要求
2. 使用全站仪、水准仪、GPS等测量设备完成地形测绘、沉降观测及变形监测任务
3.编制测量方案、技术交底及测量成果报告,配合项目进度及时提供准确数据支持
4.参与施工过程中的标高控制、轴线引测及竣工测量,保障工程顺利验收
5.维护保养测量仪器,定期校验并建立设备使用台账
任职要求:
1. 学历不限,工程测量、土木工程、测绘工程等相关专业优先
2.具备测量相关工作经验,熟悉国家及行业测量技术规范
3.熟练操作常规测量仪器及CAD、南方CASS等绘图软件
4. 具备良好的现场沟通能力与团队协作意识
5.能适应施工现场环境,责任心强,具备基本安全意识
计量工程师
2-2.5万元/月
测量工程师3-5年本科计量检测
1. 仔细研读施工图纸、招标文件、FIDIC合同及工程量清单,准确核算路基、桥梁、土石方、混凝土、钢筋等已完成工程的工程量。
2. 按月或节点编制中期计量支付资料,向监理和业主申报工程进度款,核对并确认工程量,确保无遗漏或少计情况。
3. 负责工程变更、现场签证、索赔事项及暂定金额的计量取证、资料整理与组价上报,是保障项目回款与实现盈利的关键岗位。
4. 建立并维护项目计量台账、已完工程量台账及材料使用台账,实施成本管控,对比分析预算用量与实际消耗差异。
5. 配合完成竣工结算与审计工作,整理完整的计量及竣工资料,协调对接业主、监理及审计单位进行三方对账。
6. 熟练操作CAD、广联达、同望、Excel(含数据透视表、常用函数),掌握工程量清单计价规范、施工合同中的计量条款、隐蔽工程计量取证要求,能识读施工图,了解道路施工流程,具备现场收方、拍照取证及签证索赔资料整编能力。
生产领班/组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年学历不限团队管理家电
岗位职责:
1. 熟悉生产流程与技术规范,保障生产作业按企业标准执行。
2. 参与现场运营管理,把控生产环节,确保产品品质达标。
3. 协助制定及优化生产计划,推动生产目标顺利达成。
4. 积极融入团队协作,统筹协调生产线各项任务推进。
5. 主动提出改进方案,提升生产效率与作业方法。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与带队能力,能有效推进生产任务完成。
2. 拥有良好沟通技巧和团队意识,可高效解决生产中的协同问题。
3. 熟知生产工艺流程,具备提出可行性优化建议的能力。
4. 工作责任心强,能在高强度环境下保持稳定高效输出。
5. 乐于学习新技能,持续提升自身能力与团队整体效能。
岗位福利: 包吃包住,月休四天,薪资面议
生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专安全管理现场管理生产计划管理
【岗位职责】:
1、贯彻执行公司各项方针政策及管理制度,确保落实到位。
2、处理生产过程中各类异常情况,有效控制生产成本与产品质量。
3、依据订单计划组织实施排产,跟进生产进度,协调各环节工作,保障生产顺利进行。
4、推行车间6S管理,负责现场6S的规划、执行与监督检查。
5、负责生产人员日常考勤审核与绩效评定,合理安排工作任务并监督执行情况。
6、根据生产计划与实际需求,向上级反馈需解决的关键问题,并跟踪处理进展。
7、组织车间各级管理人员开展业务培训,提升管理能力与专业水平。
8、持续总结生产经验,优化生产工艺流程与品质管控方式,提升生产效率与产品品质,倡导节约,严控人力投入,降低制造成本。
9、积极配合工作调配,按时完成领导交办的临时性工作任务。
【任职要求】:
1、大专及以上学历,具备2年以上制造业生产管理经验,能够独立承担生产管理工作。
2、具有良好的组织协调能力、团队合作意识和沟通表达能力。
3、长白班,适应加班安排。
门窗跟单的核心职责是全程跟踪门窗订单从签订到交付的全流程,确保订单信息准确、生产进度可控、
3000-5000元/月
生产跟单1-2人月结1-3年学历不限全职
门窗跟单的核心职责是全程跟踪门窗订单从签订到交付的全流程,确保订单信息准确、生产进度可控、安装协调顺畅,最终保障客户需求落地。
具体职责可分为三大模块:
1. 订单前期:信息衔接
-核对订单合同细节(如门窗型号、尺寸、材质、五金配件),确保与客户需求、设计图纸一致。
-将订单信息准确同步给生产部门,明确生产周期、工艺要求等关键节点。
2. 订单中期:进度与质量把控
-跟踪生产进度,定期与生产部门沟通,及时解决物料短缺、工艺问题等阻碍。
-协调工厂质检,确保门窗生产质量符合标准,避免不合格产品流入后续环节。
3. 订单后期:交付与售后衔接
-与客户、安装团队确认上门安装时间,协调安装过程中的场地、工具等需求。
-安装完成后,跟进客户验收情况,收集反馈;若出现售后问题(如尺寸偏差、五金故障),需对接售后部门跟进解决。
领班
7000-9000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技
岗位职责:
1.操作注塑机完成塑料制品的成型生产,确保产品尺寸、外观及性能符合工艺要求
2. 按照作业指导书进行模具安装、调试、参数设置及首件确认
3.负责生产过程中的巡检、自检与异常反馈,及时处理短射、飞边、缩水等常见缺陷
4.做好设备日常点检、清洁与简单保养,配合维修人员完成故障排除
5.如实填写生产记录表、设备运行台账及交接班日志
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应两班倒工作制
2.有注塑操作经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本识图能力,了解常用塑料材料特性及成型原理
4.工作认真负责,注重安全生产与5S现场管理
5.初中及以上学历,能服从生产安排,具备团队协作意识
切纸机长
4000-7000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结经验不限学历不限全职包装/印刷
要求:
1.能接受两班倒
2.有印刷厂工作经验优先
职责:
1、根据生产任务按工单要求(核对规,数量,确保与订单要求一致)完成纸张裁切
2、熟练操作切纸机,根据工单要求设置设备参数(如尺寸)
3、定期更换刀具,确保裁切锋利,避免毛边,纸屑等
4、做好现场6S,完成日常设备维护保养工作,保证设备达到良好润滑状态
5、保质保量完成每天生产任务遵守安全生产操作规程
生产管理储备人才
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制生产计划管理建材
1.学习并掌握公司生产流程、技术规范及管理制度,了解部门职责与运作流程。
2.参与公司各类生产工作,如现场协调、物料管理、品质监控等,提升实际操作能力。
3.深入调研市场动态与竞争格局,为公司提供市场洞察及新产品研发建议。
4.配合主管完成各项任务安排,并定期反馈工作推进情况。
生产组装组长
6000-8000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年高中全职灯带团队管理电子/半导体
1、中专以上学历,20-40岁,3年以上同职位经验或2年以上灯带厂组装组长经验。
2、薪资6500-8000元,
生产班组负责人
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限现场管理生产计划管理安全管理
岗位内容:
1. 根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质达标。
2. 负责生产设备及工具的日常维护,及时排查和解决运行故障。
3. 监督生产现场安全管理,严格执行各项安全规范与操作流程。
任职要求:
1. 具备一定生产管理实践经验,熟悉生产流程及相关设备操作。
2. 工作责任心强,具备良好的团队协作能力,能高效协调工作并应对突发问题。
3. 具有基本的安全防范意识和操作能力,能够自觉遵守安全生产制度与作业规程。
栏目概述
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