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1.负责团队搭建与培训，实现团队规模稳定在1+8及以上编制； 3.带领团队制定并推动重点楼盘开发计划，确保重点楼盘市场占有率超5%； 4.月度业绩目标200W以上，年度业绩目标达成2000W以上。

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市场拓客电动门电动伸缩门停车道闸系统 岗位职责： 1.负责惠州不同区域电动门电动伸缩门停车系统产品的销售与推广； 2.管理和维护区域内的客户关系； 3.执行公司的销售策略和市场计划。 4，惠州区域内可选择熟悉的区域调整市场开拓 任职要求： 1.具备良好的商业意识和市场分析能力； 2.能够独立开展业务，具有较强的谈判技巧； 3.对电动门行业有一定的了解和兴趣； 4.具备营装维一体化者优先； 5.有交通工具者优先。

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任职要求及工作职责:销售经理、销售工程师、办事处主任 1.大专及以上学历；（年龄：23岁至30岁） 2.热爱销售职业，2—3年市场拓展工作经验，有LED 业务或工业照明灯具业务拓展经验者优先； 3.负责目标市场新客户关系的建立、老客户关系的维 护，承担所负责区域市场的产品售后服务工作； 4.有良好的客户沟通能力、较强谈判能力；并在办事 处主任指导下完成项目及催收货款； 5.具有培养员工、带领团队的能力；有很好的表达能力，上进心强，富有团队合作精神。 6.具有石油化工行业、铁路行业、电力、电网照明销售经验优先。

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岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，参与销售预测与预算编制工作 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售全流程，有行业资源或成功带团队经验者优先 5.工作地点、薪资范围、行业信息等需根据企业实际情况补充完善

岗位职责： 1. 负责矿山设备的市场推广与销售工作（包括整机、零部件销售，设备租赁、维修及培训服务等）； 2. 筛选行业内的招标信息，整理投标所需的相关资质文件； 3. 根据客户需求提供报价方案，跟进并推动订单落地，完成合同签署及项目回款等相关事宜； 4. 熟悉工程机械零配件市场动态，维护现有客户关系并积极开发新客户资源； 5. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1. 熟知国内各大矿山区域及行业情况，具备招投标流程与规则相关经验者优先； 2. 具备较强的客户分析判断与决策能力，沟通协调及计划执行能力突出； 3. 在业主单位、设计院、总包方、监理及施工单位等领域拥有一定资源或人脉关系，有大客户合作成功案例者优先； 4. 熟练操作常用办公软件，持有驾驶证；身体健康，能适应频繁出差；性别不限，年龄25-40岁； 5. 学历要求大专及以上，若资源条件优异可适当放宽学历要求，机械、机电、工程类专业背景更佳； 工作经历要求： 具有3年以上矿山行业或工程机械（隧道）行业工作经验，具备国内外工程机械主机厂销售经历者优先考虑； 到岗时间： 需在10天内到岗 薪资福利： 1. 薪资结构：底薪5000元起，上不封顶，综合收入由底薪+提成+绩效+年终业绩奖金构成； 2. 工作制度：公司驻地办公实行双休制，每日八小时标准工时，出差期间执行不定时工作制。

岗位要求： 1、全面负责指定区域或行业内的产品市场推广与营销管理； 2、制定并落实区域或行业的营销方案，达成既定销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户资源，提升产品在市场中的覆盖范围； 4、持续维护客户关系，推动客户满意度与合作深度的提升； 5、掌握产品核心特点，具备基本技术沟通能力，能独立完成日常技术交流； 6、收集并分析市场动态与行业趋势，增强对市场的理解与预判。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，年龄不超过40岁，特别优秀者可适当放宽条件； 2、专业方向为流体机械、热能工程、工业自动化、冶金、钢铁、化工工艺等相关领域，或具备相关工业生产流程经验者优先； 3、具有3年以上工业行业工作经验，从事过节能、环保、自动化电气或大型工业设备相关领域者优先； 4、熟练操作常用办公软件，具备识图能力； 5、具备较强的市场开拓意识、分析判断能力、语言表达能力、计划执行能力及抗压能力，同时具备一定的英语交流水平； 6、中共党员、退伍军人优先录用。 职位福利： 年薪制、绩效奖金、特别津贴、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利

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1.负责团队搭建与培训，实现团队稳定发展并满足1+8及以上人员编制要求； 3.带领团队统筹规划并推动重点楼盘的开发工作，确保重点楼盘市场占有率达到5%以上。 4.月度业绩目标200W+，年度业绩目标2000W+

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岗位职责： 负责化妆品专业院线门店的拓展与日常管理，保障门店运营水平与品牌标准统一； 具备良好的沟通协调能力及人际交往技巧； 拥有开发新市场的能力，同时做好老客户的维护工作； 品行端正，性格开朗，具备吃苦耐劳精神，对销售工作有强烈意愿，有目标感，敢于追求高收入，期望通过努力实现个人事业突破； 与相关负责人保持有效沟通，向客户全面介绍公司产品的优势特点，树立良好品牌形象，建立长期合作关系； 积极参与公司组织的行业知识培训及岗位经验分享活动； 有美容行业从业经历者优先录用。 *工作前景：招商专员→招商经理→承包商（内部创业）或招商总监

惠城区/ 惠阳区+大亚湾区，头部区域代理商 【岗位职责】： 1、定期走访本地生活类商户，掌握其经营情况与实际诉求，结合消费趋势分析，设计个性化营销方案，推进合作洽谈并促成签约； 2、依据公司整体战略方向，积极拓展本地生活服务类商家资源，推动营销项目落地，确保完成既定销售指标； 3、具备良好的团队协作意识，能协同团队共同推进策略执行与项目实施。 【任职要求】： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），具备销售经验，有互联网、电商或广告行业销售背景者优先； 2、对销售工作充满热情，乐于接受挑战，主动进取，拥有强烈的成长意愿与发展驱动力； 3、品行端正，诚信务实，始终维护公司整体利益； 4、性格外向，积极乐观，具备出色的沟通表达能力、逻辑分析能力及学习适应能力； 5、能适应互联网行业的快节奏发展，精力充沛，能在高压环境下高效达成目标。 【岗位亮点】： 1、成长为精通吃喝玩乐领域的业务能手，洞察本地生活市场前沿动态，深耕多元行业，结识众多商家负责人，积累优质人脉资源； 2、团队氛围轻松活泼，同事间亦师亦友，业余活动多样，涵盖聚餐、密室逃脱、运动健身、美容休闲、宠物陪伴等； 3、切入本地生活服务数字化营销赛道，属于快速发展中的新兴领域，提供广阔成长空间与个人跃升机会； 4、薪酬待遇领先行业标准，收入结构为底薪+提成（月入过万轻松实现）

南头奥马冰箱厂 买社保 包吃包住 月休四天 保底5500 一：招聘要求： 年龄16～48岁，男女不限。 二：岗位与薪资： 工作内容：流水线操作，贴海绵，装后板，打螺丝等简单操作，站着上班，两班倒，包吃住；工资集体计件制，月综合薪资5500-6000元/月（买社保）,每天工作10小时，每星期休息1天;工作时间：7:30-11:30 12:30-18:00（下午上班途中有15分钟休息时间） 三：福利待遇： 1、住宿用餐：包吃住，免费下午茶每月饭卡有360元（中、晚餐各6元/餐标准，未消费部分每月最高可提现78元/月）宿舍水电费平摊即可(宿舍6人/间，配置有无线WIFI，洗衣机，空调，风扇，热水器）； 2、激励奖金：夜班补贴30元/天、全勤奖15元/天、工龄奖50-250元/月； 3、； 四：报名报道须知： 1、带身份证原件、 2、入职不需要体检。 3、带上行李当天可以安排住宿。 4、工资发银行卡，中国银行或邮政（没有的话厂里统一办）