一，公司简介： 忆学科技是由国家高新技术企业才智英才自主研发，国际记忆大师及顶尖学科专家领衔资深教研团队，融合创新记忆方法及大数据模型、人工智能AI技术，达到高效学习的目的。总部坐落于武汉，全国分院超1000家，服务用户超百万。 二，招聘岗位： 招生顾问 三，岗位职责： 1.负责课程推广工作，向顾客提供专业的课程讲解，并促成签约开始学习课程； 2.协助组织公开课，包括资料准备，与讲师沟通、公开课现场的协助； 3.按时完成工作计划及销售日报，维护潜在顾客以及学员数据库； 4.跟进课程费用的支付流程，与学生建立良好的关系，辅助学生完成学习目标； 四，任职要求： 1.具有良好的沟通能力和强烈的销售意识； 2.具有进取心、抗压能力强； 3.具有团队合作精神； 4.具有较强的执行及分析能力； 5.具有销售和教育相关工作经验者优先。 五，工作时间 1，上午8:30——12:00，下午2:00——6:00； 2，周一休息，月休4天； 六，薪资体系： 无责底薪3000+业绩提成+五险+月、季、年度奖金，综合薪资5000——10000 七，晋升机制： 招生顾问—招生主管—招生经理—校长—区域总监

【百强企业+稳定发展平台】 1、专注教育领域15年，拥有自主产研团队，荣获“315诚信企业”及“年度影响力教育品牌”称号； 2、已为全国超50万用户提供学历提升、职业技能等专业课程服务； 3、在广州、武汉、成都设有三大办公中心，全国员工规模逾1000人，年营收突破5亿元； 4、业务网络遍布全国，客户转化率领先行业平均水平14%。 【你将会获得】 ——薪资多多 ①薪酬结构：底薪最高6000元+最高20%提成+奖金（2000-5000元），月均收入8000+，其中60%在职员工月薪达10k以上，上不封顶； ②奖励机制：设立日奖、周奖、月度销售奖及销冠奖项，多劳多得，激励充分； ③入职即缴社保，满一年享5天带薪年假，转正后额外享有5天带薪病假； ④团队氛围融洽，定期开展部门活动，每月提供丰富下午茶，工作轻松有活力。 ——福利超nice 1、入职即办理五险； 2、法定节假日照常休假，年假可达15天左右（专注赚钱，安心过年）； 3、转正即赠惊喜礼物，每年享受5天带薪病假； 4、入职满一年可免费学习公司全部课程（含大专、本科、资格证书类等）； 5、满一年员工享5天带薪年假、年度体检、周年纪念礼品等关怀福利； 6、端午、中秋、春节等传统节日发放专属大礼包； 7、年终发放十三薪（根据年度业绩情况核定额度）； 8、日常丰富多彩：员工生日会、节日主题活动、茶话会、兴趣社团、团队团建、户外拓展、名企参访学习等持续不断； 9、贴心生活配套：办公区设茶水间，配备微波炉、冰箱、医药箱、自动售卖机，满足日常所需。 【工作时间】 10:00-19:00，午休2小时，每月休息5-6天（确保至少一次双休），法定节假日正常放假（如中秋+国庆连休8天），年假最长可达15天以上。 【我们希望你】 ①大专及以上学历（欢迎无经验应届生，公司提供岗前带薪培训）； ②具备良好沟通能力，性格积极乐观，有进取心； 【你将会负责】 利用公司提供的客户资源，通过微信、QQ等方式了解学员需求，结合课程方案进行推荐，协助完成报名流程； 【工作详情】 ①工作方式：以电话、微信、QQ为主要沟通工具与学员交流； ②工作地点：光谷金融港A4-6F 地铁路线：2号线秀湖站D出口，步行约700米直达。 ——培训与晋升（晋升周期约三个月） 1、提供系统化入职培训及随岗实操指导（免费且带薪）； 2、在职期间可免费学习公司所有课程（工作之余全面提升自我）； 3、配备完善的在线学习平台，内部学习资料全面开放，支持手机、电脑多端学习，高效便捷； 职业发展路径：课程顾问→战队长→主管→经理！！ 青春不止眼前的奋斗，还有梦想与远方。收获高“薪”，让恋爱更从容，理想更接近。我们在师大教育期待你的加入～

岗位职责: 1.为客户提供专业化的课程咨询与服务，确保客户的学习需求得到有效响应； 2.积极参与团队内部交流，持续学习专升本相关政策信息； 3.主动联系潜在客户，深入了解其需求，制定针对性的学习规划； 4.参与各类市场推广活动，积极开发新客户资源，达成既定业绩指标； 5.维护客户关系，保持高效沟通，及时解答客户疑问并提供解决方案。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与客户及同事顺畅交流； 2.热爱教育领域，具备敏锐的需求理解能力； 3.拥有较强的市场开拓意识和客户维护能力； 4.工作认真负责，能在高强度环境下稳定发挥； 5.学习能力强，适应变化快，能迅速掌握新政策与业务知识。

——均薪9k左右+最高20%提成+日/周/月度奖金1000-5000不等。入职两个月的新人月均收入8k+，业绩顶尖者月入5万以上，上不封顶！！ ——行业领先数据量，人均每日可获20+精准线索！！只担心你没时间跟进。有经验者底薪可面议，每月一次涨薪机会，每月一次晋升通道 【薪资待遇】 1、底薪最高6500+最高20%提成+日/周/月度奖金1000-5000元不等。入职两个月新人普遍月薪8k以上，优秀者月入5万+，收入无上限！！ 2、只要有成交即享提成，提成无门槛，即时核算发放！！ 3、每周四、周五参与开单抽奖，中奖即可领取88-500元现金红包，每月业绩前10名额外获得800-5000元红包奖励，节日期间更有专项抽奖活动，奖品不断！！ 4、工资按时发放，绝不拖欠，大平台背书，资金有保障~ 【工作内容】 1、公司提供高质量意向客户资源（学员主动留资），资源数量为同行平均水平的两倍，确保足够转化机会，通过微信、QQ等方式与学员沟通对接； 2、结合学员咨询内容及学习需求，匹配推荐合适的课程类型与班型，推动完成报名流程； 3、提供专业答疑服务，适度引导学习规划或职业发展方向，帮助学员解决顾虑，提升转化率。 【工作时间】：早十晚七，大小周休息，法定节假日正常休假，享有双休！ 【工作地点】：金融港A4栋六楼，地铁秀湖a出口（步行8分钟直达公司） 【快速晋升方向】 销售发展路径：课程顾问→战队长→主管→经理→总监！！ 每月开放晋升通道，最快晋升案例：一个月升战队长、半年升主管、一年内晋升经理 ——福利超贴心 1、入职即缴纳社保； 2、法定节假日照常休息，年假可达15天左右（平时努力工作，过年安心放松）； 3、转正即享专属礼品，每年额外享有5天带薪病假； 4、入职满一年，可免费学习公司全部课程（涵盖大专、本科、各类资格证书等）； 5、满一年员工享5天带薪年假、年度体检、周年纪念礼物等福利； 6、每逢传统节日（端午、中秋、春节）发放丰厚节日礼包； 7、日常丰富多彩：生日会、节日庆祝、茶话会、兴趣小组、部门团建、户外拓展、名企参访学习等活动持续不断； 8、生活关怀到位：办公区配备茶水间，提供微波炉、电冰箱、医药箱、自动售卖机等设施，全方位保障日常便利。

工作职责： 1.负责档案的建立与日常维护，核对学员的课程安排信息 2.定期与学员进行定量沟通，保持良好互动关系，及时解决各类问题，维护机构声誉 3.负责相关数据的录入、整理及系统化管理 4.汇总学员反馈意见，为教学优化提供切实可行的改进建议 5.推动学员续费及转介绍工作，实现校内资源的二次开发 6.参与新学员的招生拓展工作

家庭教育打造幸福家庭+孩子提分 项目背景（2022年家庭教育促进法的实施）：1.在孩子养育过程中，家庭教育，学校教育，社会教育，3者各自作用占比是64%，25%，11%。2.绝大多数家长把孩子教育的希望几乎全部都寄托给了学校教育，也就是家庭教育这个占比64%的教育几乎没有真正发挥作用3.认知到家庭教育对孩子教育作用很大的家长很少，知道自身家庭教育缺乏基本常识，还愿意花钱去学习家庭教育的人，少之又少，反过来是想尽一切办法为自己孩子成绩分数不惜代价的花钱4.我们家庭教育打造幸福家庭+孩子提分项目，以帮助孩子提分为切入点，把家庭教育背后深奥的心理学理论和和落地实践的方法，进行了解剖和亲民化处理，让普通家长学得懂，学得起还能得出实效，真正把教育落地；通过帮助家庭改善家长自己的自我关系，夫妻关系，亲子关系（疗愈系统）从而给到孩子正确的爱和心理营养，让孩子生命力的五朵金花充分绽放，从家庭层面，不仅能帮助孩子提分，还能让孩子变得更加自信，阳光和绽放，也能化解亲子矛盾，夫妻矛盾。从国家和社会层面，从根源上减少了社会问题的发生，也有力地支持了双减政策和家庭教育促进法，所以，这是一个真正利国利民的项目家庭教育+提分，项目当下现状1.从2021年开始至今，通过口碑宣传，我们已经帮助全国超过20多万组家庭2.已经成熟落地形成一整套行之有效，能落地解决家庭和孩子的源头问题的闭环服务流程和人才复制体系3.我们拥有一支，正心，正念，正行和规模化且专业的家庭教育服务团队，以及学霸系统疗愈系统陪跑系统（原生家庭源头问题的终结者）三大服务系统。 岗位职责：心理咨询师，讲师，梦想激发教练，学业规划教练、口碑学霸陪跑营教练、家庭教育指导师等多个岗位（公司会系统培训） 任职要求：沟通能力强，积极正能量 工作时间：上班时间自由 工作地点：可在家办公

1.梳理并分析各类商机来源及家长咨询信息，提前规划外呼问题与沟通话术，有效邀约家长到校面谈 2.运用标准化流程与专业话术向家长呈现校区教学优势，精准识别家长关切点，并提供个性化解决方案 3.持续跟进学生辅导项目的执行进展，配合做好客户关系维护工作 4.配合校长完成每月销售目标的制定与推进落实

任职要求： 1.热爱教育事业，具备从事教育工作的热情； 2.性格温和，具备较强的沟通技巧与语言表达能力； 3.工作主动积极，具有良好的客户服务意识； 4.具备团队协作精神，责任感强； （欢迎无经验者及在校实习生加入） 工作内容： 1.向家长介绍教材体系、课程设置及学生课堂表现，妥善处理家长提出的问题与疑虑； 2.按照公司流程为学员办理入学手续，指导填写报名表及相关资料的准备与归档； 3.为学员及其家庭提供一对一专属咨询服务，协同教师制定个性化学习方案； 4.执行市场调研与推广任务，跟踪学员学习进展，持续提供专业化的支持服务。 武汉现有三家校区（武昌、光谷、青山），根据住址就近分配，提供免费住宿，并可签署三方协议，开具实习证明。 1.薪酬结构：底薪4500元+客单价20%提成（平均1000元以上）+日/周/月度奖金，上不封顶； 2.工作时间：9:30-18:30，午间休息两个半小时； 3.福利待遇：五险一金+免费住宿+国内旅游+团建活动+节日福利+子女免费就读； 4.培训机制：入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深部长一对一指导； 5.晋升通道：每三个月一次晋升考核（内部公开晋升），晋升路径为组员→课长→主任→副理→部长→经理； 6.享有带薪年假20天，寒暑假假期，每月10日准时发放薪资。 额外收获：个人视野拓展+社交资源积累+管理能力锻炼+快速职业成长

岗位职责： 1、负责学校招生及宣传推广工作 2、积极拓展招生渠道，对接合作相关事务 3、具备良好的语言表达能力，性格亲和，服务意识佳，逻辑思维清晰 4、其他具体事项可面谈沟通 任职要求： 上班时间：8:30-12:00，13:30-17:30，每周休一天半 薪资结构：无责任底薪+提成，具体细节面议 有意向者可直接添加微信安排面试

【岗位职责】 公司提供精准客户资源，通过在线沟通方式与客户交流，建立并维护良好的信任关系。 跟进潜在客户，促进后续回访，推动成交达成。公司配备专用办公账号，成交率可达60%-80%。 重点说明：无需电话联系！！！ 每周双休，法定节假日全部休息，工作日提供免费工作餐。

天津路烩面馆招面点和面烙饼子人员一名，联系电话

8小时工作制，月休6天 上班时间9:00-19:00，午休2小时 负责京东外卖商家入驻上线、活动支持、补贴对接及日常运营维护 底薪3700元+提成

酒店前台接待3名，薪资:2800-4000， 年龄：23-35岁， 工作内容： 1.为客人提供高效、友好的入住登记、退房结账及问询服务。 2.熟练操作酒店预订系统，处理电话预订及修改。 3.准确处理现金、信用卡等各类支付交易。 4.熟悉酒店产品与服务，积极向客人推销并解答疑问，妥善处理客人投诉与突发事件。 5.经验：不限，有酒店前台或相关客户服务经验者优先。 6.技能：相貌端正，亲和力强；普通话标准，具备良好的沟通与表达能力；基础电脑操作技能。 7.态度：具备出色的服务意识，性格开朗，有耐心，能适应轮班制工作。 8.其他：应变能力强，能承受一定的工作压力。 以上岗位一经录用，缴纳社保，免费购买商业保险，包三餐，月休4天，工龄福利，生日福利，节假日福利，满一年享受年休假，每月10号发工资

岗位职责： 1.为游客提供专业的咨询服务，解答关于演出、票务及文化活动的问题； 2.积极响应观众反馈，处理投诉和建议，提升客户满意度； 3.协助优化客户服务流程，确保服务的高效性和一致性。 任职要求： 大专学历 1.优秀的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地对待每一位客户； 2.具备良好的问题解决能力，能够迅速准确地回应客户咨询； 3.有团队合作精神，有一定的抗压能力，能够在压力下保持积极态度，与团队成员有效协作； 4.有客服、导游或幼师从业经验的优

【急聘！导购员，就等优质你的‬来】 职位：门店导购 地点：十堰康寿‬永乐华悦城店，生活广场店 薪资：底薪+提成+销量奖➕全勤奖➕总项部‬目奖，上不封顶（具面体‬议） 【任职要求】 • 22-45岁，沟能通‬力好 • 有销售意识，有相关验经‬者优先 • 积乐极‬观，有团精队‬神 • 熟使练‬用电子设备 推荐有奖！欢迎推荐身合边‬适的朋友！ ☎有意者请直电接‬话联系：张国强 或扫二描‬维码私信获我‬取更信多‬息！

远方好物旅游小管家 ，年龄25-50岁沟通能力强，细心负责，喜欢旅游。负责旅游咨询、订单跟单、客户服务。 薪资福利:试用期3个月：2500底薪+提成；，月休4天 工作地址:铁西运河德百广场一楼超市对面华金金碧斋

岗位职责: 1.负责设计师游学相关市场开发与业务洽谈工作，拓展目标客户群体； 2.维护客户关系，推进合作落地，完成市场相关工作指标； 3.参与团队协作，配合完成游学产品推广及相关市场活动。 任职要求： 1.本科及以上学历，设计、艺术,市场营销相关专业优先； 2.建筑/室内设计师、室内设计行业相关从业者，或设计师垂直媒体、家居行业媒体从业者优先； 3.热爱设计师游学行业，对设计、建筑、传统文化、非遗有浓厚兴趣； 4.擅长市场开发与业务洽谈，具备较强的沟通表达和市场拓展能力； 5.有团队合作精神，能吃苦耐劳，接受出差安排； 6.具备一定审美认知，有相关工作经验者优先。 薪资待遇: 底薪7000+绩效考核+业务提成+年低奖金，福利待遇符合国家规定，具体面谈。

放氧计划·邀您同行|乌鲁木齐旅游销售顾问招聘 现诚聘旅游销售顾问（工作地点：乌鲁木齐），邀您共同开拓新疆旅游市场！ ·薪资保障：底薪3000元+高额提成（提成计算清晰，游客报名/成行后即可获得，多劳多得）。过往数据显示，旺季综合月收入普遍可达9000元以上。 ·工作地点：乌鲁木齐市新市区中海熙岸底商，位置便利。 ·成长与保障：提供岗前培训与客户资源支持，。 ·加入我们：如果你热爱旅游、乐于沟通、渴望高回报，欢迎加入！ 联系方式： 张晨

客户咨询了解旅游服务然后报名 早八晚五工作轻松 底薪3k提成另算

主要职责如下： 1、公司提供客户，客户主动联系，不需要电话营销或者陌拜； 2、能准确、全面地把握客户旅游需求，向客户介绍和推荐公司的旅游产品，并根据客户需求推荐旅行路线； 3、学习相关目的地的旅游及业务知识；熟悉公司各个旅游线路； 4、配合相关部门处理好客户的售后服务工作； 5、完成上级交给的其它事务性工作。 任职资格： 1、有旅游行业销售经验或小红书销售经验，旅游专业的优先； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力； 4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，具有团队合作精神； 5、热爱旅游行业，熟悉旅游业务和旅游销售。 综合薪资8K-3W上不封顶； 五险＋节假日福利＋下午茶； 不打电话！非电销

招生老师10名学校简介：我们是一家学术/科研企业，集团总部坐落于武汉光谷，自主研发AI智能系统，结合线下学习技巧，提升孩子记忆力和综合素养，高效学习，全国500多家分校，300多位记忆大师，十堰总校区目前正在扩充团队，工作氛围轻松活跃，欢迎愿意挑战高薪，热爱教育事业的伙伴加入我们![ 【岗位职责】 1。负责课程咨询，通过线上电话或地推面对面沟通，邀请有意向家长和学生参加公益试听课，了解记忆法课程体系促进课程销售。 2。通知邀请来校家长参加领取活动礼品 [任职要求] 1，良好的沟通表达能力，性格开朗 2，带薪学习，老师一对一培训(简单快速上手) 3，高中及以上学历，可接受应届毕业生(教育行业从业者优先) [福利待遇] 1，薪资：底薪5500元5单(提成另算)综合薪资6k-11k，上不封顶 2，工作时间：早8:30~12:001:30~6:30午休1.5小时(不加班)工作地点：三堰万秀城正对面汉江精品7楼（AI忆学科技） 3，子女就读AI忆学课程可享受员工优惠价格 4，在职老师可参与各类型培训学习交流机会 5，社保，假日福利，开心下午茶，生日会，集体团建 6，晋升快速：招生老师-招生主管--执行校长。咨询电话王校：非诚勿扰

【岗位职责】： 1.执行每日工作任务，逐步积累并维护区域内的客户微信资源； 2.为学员提供专业的课程咨询与学习规划建议，推动试听课程及正价课的转化； 3.根据上级下达的年度、季度及月度工作计划，达成个人业绩指标 【任职要求】： 1.大专及以上学历，市场营销或相关专业者优先考虑； 2.热衷于教育行业，对销售工作保持长期热情； 3.具备一对一课程咨询服务经验者优先录用 【岗位薪酬及福利】： 1.薪酬：6-13k/月（含底薪与绩效奖金）； 2.福利：五险（养老、失业、医疗、工伤、生育）+公积金+员工关怀（定期组织团建活动、节假日礼品发放）+年度集体旅游+年终盛典； 3.晋升通道：课程顾问—一级顾问主管—二级顾问主管—三级顾问主管—总监—城市负责人 4.试用期保障薪资：3500元/月

招聘：会籍顾问 薪资：3000元以上/月 1.了解行业信息，搜集新客户的资料并进行沟通，开拓有效客户资源2.维护老客户关系，挖掘客户的最大潜力。3.负责相关客户的跟进服务薪资范围：3000-4000元/月职位底薪：3000元/月社保类型：五险提成方式：销售额提成；

岗位职责： 1、依托公司分配的资源，完成校区既定业绩目标（30%电话销售+70%线下销售）； 2、负责来访学员的接待咨询、后续跟进及报名手续办理（含电话接听、回访、课程咨询与报名等）； 3、持续跟踪并督促学员学习进展，确保学习过程顺利推进； 4、落实学员服务流程，提升学员整体满意度； 5、组织并执行销售活动中的邀约、面谈及签约转化工作； 任职要求： 1、年龄25-40岁，具备大专或以上学历； 2、具备2年以上销售工作经验，性格亲和、积极热情、充满活力； 3、阶梯式底薪4000~5000元+提成，可按居住地就近分配同城校区岗位。 每日工作时长7小时。 发展空间： 1、专业路径：初级课程顾问—中级课程顾问—高级课程顾问—资深课程顾问 2、管理路径：资深课程顾问—咨询主管—分校长—大校长 3、横向发展：课程顾问—销售培训师—集团销售运营支持 薪酬福利： 1、依法缴纳五险一金 2、享受年终奖金（包含车房专项激励） 3、晋升通道：咨询顾问—分校长—大校长—区域经理—省区经理—大区经理—大区总监 4、提供带薪培训、带薪年假、工龄工资、节日福利等多项员工待遇。

岗位职责: 1.负责课程的宣传与销售工作，运用多元渠道实现既定销售任务； 2.与客户保持有效沟通，挖掘其实际需求，提供专业的课程建议及问题解答； 3.汇总市场动态信息，及时向团队传递，并结合市场趋势优化推广方案； 4.持续跟进客户，促进关系维护，推动建立稳定持久的合作关系。 任职要求： 1.具备优秀的交流技巧和语言表达能力，能顺畅开展客户互动； 2.拥有敏锐的市场感知能力和客户运营经验； 3.可自主推进并完成销售指标，工作积极主动、富有责任感； 4.具备良好的协作意识，能适应高效紧凑的工作节奏。

讲解员 18到35岁以内，懂拍摄剪辑，有耐心，有幼教经验的优先。主要针对小朋友讲解 薪资福利:3000-5000元/月，具体薪资待遇面议 月休，提供员工餐

岗位职责： 1、依托公司分配的资源，完成校区既定业绩目标（30%电话销售+70%线下面谈成交）； 2、负责到访学员的接待咨询，完成电话接听、回访沟通、课程解答及报名办理等全流程服务； 3、持续跟踪并推动学员学习进展，确保学习计划有效执行； 4、提供高质量学员服务，提升客户体验与满意度； 5、组织开展销售邀约、面对面沟通及签约转化工作； 任职要求： 1、年龄25-40岁，具备大专或以上学历； 2、具备2年以上销售工作经验，性格开朗，富有亲和力，积极主动； 3、阶梯式底薪4000~5000元+绩效提成，可根据住址就近分配同城校区工作； 每日工作时长7小时。 发展空间： 1、专业路径：初级课程顾问-中级课程顾问-高级课程顾问-资深课程顾问 2、管理路径：资深课程顾问-咨询主管-分校长-大校长 3、横向拓展：课程顾问-销售培训师-集团销售运营支持岗 薪酬福利： 1、依法缴纳五险一金 2、享受年终奖金（含车房专项激励） 3、晋升体系：咨询顾问--分校长--大校长--区域经理--省区经理--大区经理--大区总监 4、提供带薪培训、带薪年假、工龄工资、节日福利等多项员工待遇

岗位职责: 1.负责课程的宣传与销售工作，通过多元渠道实现既定销售指标； 2.与客户积极沟通，挖掘其实际需求，提供专业化的课程建议与答疑服务； 3.搜集并整理市场动态信息，及时向团队反馈，并依据市场趋势优化推广方案； 4.持续跟进客户，提升客户满意度，促进长期稳定的合作关系。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和语言表达能力，能与客户高效互动； 2.拥有敏锐的市场感知力及良好的客户维护能力； 3.可自主推进销售任务并达成目标，工作积极主动、富有责任感； 4.具备团队协作意识，能适应高强度、快节奏的工作氛围。

通过电话沟通邀请客户前来咨询，并以面对面交流的方式推进签约达成

岗位职责： 1.熟悉课程内容体系，准确向客户讲解课程优势，挖掘客户需求，匹配合适的课程解决方案。 2.主动开发潜在客户，通过电话、线上沟通及面对面交流等方式建立联系，达成既定销售指标。 3.持续维护客户关系，定期进行回访，及时解答疑问，提升客户满意度与粘性，推动续费和口碑推荐。 4.汇总市场动态与客户反馈信息，分析需求趋势，为课程改进和推广策略提供有效建议。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄20-32岁，教育类、市场营销等相关专业优先；条件特别优秀者，年龄可适当放宽。 2.有教育行业、销售或客户服务经验者优先考虑，应届毕业生中能力突出者也可纳入考察范围。 3.具备良好的语言表达与倾听能力，能够清晰传递信息，精准回应客户关切。 4.学习接受能力强，能迅速掌握产品知识，适应业务发展节奏。 5.承压能力强，面对工作挑战和业绩压力能保持稳定情绪，积极高效推进任务完成。 薪资福利： 1.具有竞争力的薪酬结构：无责任底薪+新签奖励+阶梯式高提成，月综合收入6-13K。入职前三个月保障薪资3500元。 2.健全的福利体系：五险一金、带薪年假、节日礼品、定期团队活动及年度大型年会等。 3.培训与发展：提供系统化培训支持，助力快速成长，拥有清晰晋升通道，表现优异者可晋升管理岗。 工作地点： 十堰市万达广场A座写字楼18楼043室