襄阳开明教育招聘：课程顾问（20岁以上）薪资待遇：底薪+提成+五险+休假月综合薪资5000-8000有销售经验者优先工作地址：多个地址可选择联系电话：洪老师

招聘：旅游计调薪资：4000元以上/月服务项目采购和成本核算；各类信息的收集；落实团队接待计划。联系人：郑老师

【岗位职责】：1.负责推广公司的教育培训课程，针对不同年龄段（小学生、学龄前儿童、中学生及成人）的需求制定个性化销售策略。2.主动发掘潜在客户资源，通过电话或面对面沟通，了解客户需求并促成交易。3.协调与各部门合作，确保课程售前咨询、售后服务的专业性。【任职要求】：-具备良好的客户服务意识，善于倾听，具备出色的沟通能力和谈判技巧。-高中以上学历，拥有教育行业工作经验。-熟练掌握Office软件操作，能独立完成数据统计分析工作。-普通话流利，具有较强的学习力和适应能力强。【福利待遇】：1.提供竞争力薪酬体系，底薪+提成制度；2.配套完善的员工培训计划，助您快速成长；3.工作时间灵活；4.表现优异者有机会享受公司内部晋升机会。

我司主要做注册安全工程师资格证的线上教育培训，提供专业、精准全方位的教学服务，和完善的教学管理服务，全国4家分校，公司提供精准资源，轻松赚钱~工作经验要求：有做过资格证类线上课程教育经验（一建二建，消防工程师，安全工程师。执业医师，药师，心理，健康等经验者）1、试用期3000基本工资+300全勤+700社保补助+2、转正综合底薪：4000-12000根据业绩的浮动提升+高额浮动提成！3、入职公司统一全职带薪培训，并由资深顾问帮带;4、公司提供丰富的员工活动:团队建设、拓展训练、员工生日会等;5、公司在职人员主力是90后00后，职场氛围轻松、欢乐，办公环境舒适整洁。6、双休，国家法定节假日都有假休。后期旺季会调整为大小周单双休！7、上班时间:9:30-6:30。后期可能会更改为10-20点8、不定期团建，下午茶等[工作模式]:坐在办公室不用外出，公司每天都提供新数据高意向客户员工晋升机会超多，最快一个月即可带团队1:根据公司提供的客户资源(有数客户包括网站注册、市场部开发)分析潜在客户的需求;2:有针对性的向其介绍课程优势、准确推荐符合的课程套餐，最终达到成交目的;3:需要热情耐心的解答客户的疑问及咨询，持续跟踪客户的需求变化，和客户建立良好的伙伴关系;[岗位要求]有做过资格证类线上课程教育经验（一建二建，消防工程师，安全工程师。执业医师，药师，心理，健康等线上课程销售经验者）1、20-35周岁有意愿挑战高薪，有理想有抱负;2、沟通流利，表达能力强，思维逻辑强;3、喜欢学习和交流，有较强得团队荣誉感，有责任心;4、喜欢销售工作，工作积极主动，能够承受压力，对自己得职业方向有明确规划;[晋升渠道]晋升管道畅通、“业绩衡量一切”，不按资排辈、不唯工作时间、不论年龄大小;晋升路径:课程顾问→储备主管→销售主管→销售经理→高级经理→储备总监→销售总监

我司主要做注册安全工程师资格证的线上教育培训，提供专业、精准全方位的教学服务，和完善的教学管理服务，全国4家分校，公司提供精准资源，轻松赚工作经验要求：有做过资格证类线上课程教育经验（一建二建，消防工程师，安全工程师。执业医师，药师，心理，健康等经验者）1、试用期3000基本工资+300全勤2、转正综合底薪：4000-12000根据业绩的浮动提升+高额浮动提成！3、入职公司统一全职带薪培训，并由资深顾问帮带;4、公司提供丰富的员工活动:团队建设、拓展训练、员工生日会等;5、公司在职人员主力是90后00后，职场氛围轻松、欢乐，办公环境舒适整洁。6、双休，国家法定节假日都有假休。后期旺季会调整为大小周单双休！7、上班时间:9:30-6:30。后期可能会更改为10-20点8、不定期团建，下午茶等[工作模式]:坐在办公室不用外出，公司每天都提供新数据高意向客户员工晋升机会超多，最快一个月即可带团队1:根据公司提供的客户资源(有数客户包括网站注册、市场部开发)分析潜在客户的需求;2:有针对性的向其介绍课程优势、准确推荐符合的课程套餐，最终达到成交目的;3:需要热情耐心的解答客户的疑问及咨询，持续跟踪客户的需求变化，和客户建立良好的伙伴关系;[岗位要求]有做过资格证类线上课程教育经验（一建二建，消防工程师，安全工程师。执业医师，药师，心理，健康等线上课程销售经验者）1、20-35周岁有意愿挑战高薪，有理想有抱负;2、沟通流利，表达能力强，思维逻辑强;3、喜欢学习和交流，有较强得团队荣誉感，有责任心;4、喜欢销售工作，工作积极主动，能够承受压力，对自己得职业方向有明确规划;[晋升渠道]晋升管道畅通、“业绩衡量一切”，不按资排辈、不唯工作时间、不论年龄大小;晋升路径:课程顾问→储备主管→销售主管→销售经理→高级经理→储备总监→高级经理

1、维护客户关系，用营销方式与客户沟通联系；2、从客户需求出发，为客户推荐合适的课程；3、解答来自现有和潜在客户的问题，提供专业、热情、满意、周到的服务；4、持续跟进，确保客户的满意度，并促成课程目标达成。福利待遇：1、缴纳五险，国家法定节假日休假，带薪年假，月休6天，每天班中2.5h休息；2、薪资结构：无责底薪+高额提成+业绩奖励；3、公司提供带薪入职培训、岗前培训、技能培训等，提升自我能力，提供良好的职业培训和职业发展、晋升平台；4、享受生日、节假日福利及团队聚餐、餐补。任职要求：1.热爱教育事业，认可教学理念及团队氛围;2.良好的形象气质，言谈举止得体大方;3.普通话标准，具备良好的口头表达能力、沟通协调及应变能力;4.良好的心理调节能力;5.喜欢具有挑战性的高收入工作;6.具有较强的责任心、沟通协调能力及应变能力;7.接受优秀应届毕业生。

业务计调18-40岁，有恩施旅游经验和资源优先，无经验可以培训，底薪2200元/月+提成+奖金，年薪10w以上。业务计调薪资福利:底薪2200元/月+提成+奖金，年薪10w以上。工作地址:恩施华龙城

旅行社同业批发计调，电商计调客服

操作计调2名，18-40岁，有恩施旅游经验优先，无经验可以培训，底薪+提成+奖金，年薪10w以上。操作计调薪资福利:底薪+提成+奖金，年薪10w以上。招工人数:2名工作地址:恩施华龙城

岗位职责：1、预约并接待来访家长，为家长和学员提供教育咨询，并促成其报名学习课程；2、邀约有意向的家长来进行试听课，做好客户服务，提高家长满意度，完成业绩目标；3、入职后会有完善系统的专业培训，有教育行业或销售相关经验优秀考虑。岗位要求：1、大专以上学历，有爱心，责任心，亲和力强，喜欢小朋友；2、较好的服务意识和沟通能力，较好的抗压能力及团队合作精神；3、热爱且看好教育行业，愿与企业共同发展。员工福利：1）完善的五险一金保障2）半个月带薪春节假期3）系统专业培训4）广阔的职业发展通道，公平的晋升机会5）生日Party、节日福利6）学历补贴、各种激励性奖金7）员工旅游活动，各种团建活动，郊游踏青、集体文娱活动等职业发展：教育顾问--储备干部--单位主管--战团经理--战团总监--地区总监--区域总监--区域总经理薪酬结构：基本工资（5000--8000元）+到访奖金+绩效工资+提成+其他奖金综合月薪：8000-15000元以上

【厂区薪资】小时工：白班28元/时，280元/天，夜班30元/时，300元/天正式工：底薪+全勤奖+加班+绩效+岗位补贴=9000～12000综合薪资：350元/天，9000-12000元/月加班工资：平常1.5倍，周六日2倍，节假日3倍在职45天奖金8000元，包吃住，外地来的全额报销路费【工作岗位】普工类：质检、品保、组装、包装、品检、物料、仓管、搬运工等技工类：电工、焊工、维修工、叉车工、操机等岗位工作环境：坐着上班，空调恒温车间。培训支持：老员工会亲自教导新员工【福利待遇】宿舍条件：4-6人间，提供免费WIFI、空调、洗衣机、热水器，夫妻可提供夫妻间住宿。餐饮：提供一日三餐，包括两荤三素推荐朋友推荐奖，满月1500，可以连续推荐三个月【工作时间】10小时/天，上6休1【应聘要求】年龄：男16到54周岁、女16到50周岁，不限男女、不限学历、不限经验提供在外租房补贴，每月500元注意！！！工作地点在江苏无锡！在江苏无锡！！！！

文明交通劝导员1、身体健康，五官、体型端正，口齿伶俐，无纹身，没有影响本项目工作开展的明显生理缺陷及特征。2、，18-60周岁。主要负责在城区路口进行交通文明劝导薪资福利:工资月结，按小时计算招工人数:若干名工作时间：每天早晚高峰时段上班（）

十堰市丹江口市招光伏安装、工地小工/杂工

蒿坪用75挖机带锤

找个师傅，在浪河干活。215挖机，400一天。具体联系再说李

1、向客户介绍旅游景点2、善于学习

旅游销售，留学服务。

旅行社组团工作经历优秀人才大学本科及以上学历，中级及以上导游（小语种导游优先），5年以上旅游行业工作经验，年龄在40周岁以下。负责旅行社组团业务招工人数:1此次人才引进笔试和面试成绩一年内有效，综合得分靠前的考生，可作为公司储备人才，下一步可根据公司需求择优录用。

招聘：旅游管理/市场营销薪资：4000元以上/月市场营销、导游、宣传联系人：况老师

1，能熟练使用办公软件，普通话标准，有销售经验优先2，热爱旅游事业，对国内热门旅游景点有一定了解3，可全职，可兼职4，按单结佣，结佣比例高

招聘：讲解员薪资：4000元以上/月负责房县西关印象景区讲解员工作；对展厅进行讲解。联系人：郑老师

我是一家旅游国际旅行社，目前招聘办公室旅游计调，若有从业经验者优先考虑

学天教育 预上市集团公司 诚聘招生老师、课程顾问、主播（综合7800起+五险一金）（主营消防设施操作员、电工、焊工、一建、二建等）【福利待遇】：入职缴纳社保及公积金，每年享有14天超长带薪年假；法定节假日；节假日公司发放礼品；各种奖金；公司定期组织团建等。地址：襄阳樊城区天贸城写字楼

【岗位职责】消防专家，课程顾问1.独立并高质量完成客户咨询，挖掘客户的潜在需求，介绍公司课程及相关服务，制定解决方案促成邀约及报名；2.通过地推，陌生拜访，邀约拜访等形式挖掘客户群体，筛选精准客户，促成合作；3.开发并且参与政府以及企事业单位消防讲座，安全宣讲等活动，扩大产品影响力积极探索合作；4.大客户的独立开发，维护和后续二次合作；5.根据公司制定的销售目标，配合团队完成销售任务

带客户出去旅游，服务客户，朝九晚五，单休一天，时间自由，坐班，两个月买五险

招聘课程顾问，月薪4000-10000福利待遇：双休，社保

招聘：市场专员、行政专员、课程顾问、咨询助理薪资：4000元以上/月（一）岗位职责1、认真贯彻和执行公司市场招生管理制度及其他各项目业务准则；2、负责在指定区域（学校）推广公司品牌，策划市场（招生）活动，为校区提供销售资源名单；；4、积极发展个人、团队、社团协会、老师、校代等合作渠道，并严格按照公司渠道合作政策展开合作事宜，全方位收集客户资源信息；4、调查分析各渠道市场状况，制作长期，短期市场推广方案；5、谈判、合作、建设有效的推广地点，推广场地的关系维护；5、按照公司要求及时汇总整理并反馈报名学员的各项信息资料，对学员的各项款项有义务及时监督汇款、催款。6、全面掌握本区域市场的变化和竞争对手情况并及时汇报，做到知己知彼，方能百战不殆。（二）任职资格1、有一定的销售意识，欢迎优秀的应届毕业生；2、具备良好的沟通能力，人际关系处理能力和团队精神；3、富有工作激情，能够承受工作压力，敢于挑战高薪；4、具有良好的逻辑思维，能有效分析顾客需求并提出解决方案。联系人：聂老师

一、【我们是谁】公司主要是针对5-儿童开展的书法和国学阅读课程，目前拥有7大校区二、【你要做什么】1、【售课方式】微信、地推、会销相结合（全方面锻炼售课能力）2、【工作模式】校区电访、线上沟通、会销＋地推3、【客户资源维护】精准锁定有效客户每天推送4-10条有效信息；邀约到校试课、促单三、【你需要满足】任何销售岗位一年或以内经验四、【你将获得】1、【高固低浮的薪酬结构】高于同行业薪酬底薪＋每月业绩提成2、【团队有担当】团队关系简单、互帮互助、以事论事、经验丰富老员工亲自传授经验经验要求:1、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力以及沟通技巧，具有亲和力2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识3、有责任心，能承受较大的工作压力4、有团队协作精神，善于挑战

招聘：研学计调专员薪资：5000元以上/月综合素质好，表达能力强，具有较强的沟通能力及谈判技巧，有责任心，有亲和力，具备良好的客户服务意识。联系人：杨老师

我们公司总部在北京，是中央财经大学的科技园企业，05年成立，16年在北京股权中心挂牌上市，是中国企业财务管理协会副会长单位，也是人民银行的AAA信用机构，深耕财经教育培训行业将近二十年，致力于在财经教育培训提供专业服务，是国内知名的财经职业教育集团！岗位职责：1、公司提供客户资源（无需动用个人人脉），负责财务类考证及培训课程产品的销售工作，与学员沟通，为学员提供咨询服务，执行并完成公司年度销售计划。2、运用多种营销形式如（电话，微信），拓展客户资源，扩大课程产品的业界影响力。3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，推荐合理化的培训课程方案4、定期对客户进行回放，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务5、与客户建立长久客情关系，确保客户服务的延续性。岗位优势：1.精准粉:公司提供流量精准资源，不限量供应，90%开单率!!!!!2.高提成:行业内最高提成点3.业绩好做:优秀员工第一个月即可轻松拿到8000-10000薪资，上不封顶4.晋升制度明确，内部晋升，业绩考核第一位，有能力即可提升主管拿团队奖金。5.入职后有相关培训，平时也会有专业导师带，开单不成问题福利待遇:1.超长带薪年假+法定节假日假期+节日福利2.下午茶水果点心+非常轻松工作氛围3.不定时的团建活动(有轰趴，吃喝，旅游国内外)办公室氛围轻松，都是一群90后、00后的有志青年，电冰箱、微波炉一应俱全，如果想在有限的上班时间之内拿到高收入提高自己，欢迎加入我们哦！