肇庆怀集县污水管网施工队长，要求有带班工作经验和驾驶货车经验，包食宿，身体健康，能吃苦耐劳
6000-7000元/月
工长工程师月结全职
污水管网施工队长，要求有带班工作经验和驾驶货车经验，包食宿，身体健康，能吃苦耐劳。
钢质门防火门防火窗入户门工长
诚邀长期合作工地安装工长，防火卷帘门，防火窗，防火门，防火入户门，钢质门等等！汕尾市内长期合作，最好居住汕尾市！主要诚邀防火卷帘门安装！
肇庆怀集县污水管网施工队长，要求有带班工作经验和驾驶货车经验，包食宿，身体健康，，要求能吃
6000-7000元/月
工长工程师月结
污水管网施工队长，要求有带班工作经验和驾驶货车经验，包食宿，身体健康，，要求能吃苦耐劳，能适应室外施工作业，60岁以下，身体健康。
云浮郁南县总工程师
1-1.1万元/月
总工程师10年以上大专及以上
40岁左右，有丰富工作经验，从事市政、公路、工程施工管理工作十年以上。
1.负责项目的技术总体管理工作；
2.能够对接式管理现场、测量工作并能独立开展多项工作；
3.能够配合砼工计价工作并能独立开展多项工作；
4.能够主持项目完工资料编写；
5.主持日常工程资料等内业资料收集管理；
6.勤奋好学有较强集体意识和组织观念；
7.持有C1或以上驾驶证；
8.工资面议！！！
肇庆高要区招高速公路施工总工
8000-9000元/月
总工程师3-5年学历不限
肇庆市高要区会测量，会看图纸，管理现场人员，善于沟通，包吃包住
装配工喷漆工注塑工
单三（初十开工）
广东河源玩具厂：2003年建厂与深圳平湖，与2012年搬迁至河源埔前镇，是一家研发与生产塑胶玩具、电动玩具的国内知名企业；管理人性化，环境优美、做事轻松易上手。
【人数】200人
【年龄】18岁-55岁。
【薪资待遇、班次】
① 装配部：长白班，16元/小时。
② 注塑部：白班17元/小时，夜班18元/小时（含夜补）。
③ 喷油、移印部门：白班17元/小时，夜班18元/小时（含夜补），有超产奖。
【温馨提示】，工资按照同工同酬发放，无差价。
工资计算方法为同工同酬+全勤奖+劳务补差价；请假、。
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驻厂管理
小凡
装配工注塑工
工作地址:永勤玩具
长白班，两班倒
底薪2200/月
餐补120元/月
装配部/长白班，电子部/长白班，注塑部/两班倒
18-48岁
焊工长期
广东河源工地招聘焊工师傅，35元/小时，长白班，月入1.2万，18～50岁，包吃包住 工作地址：河源
广东河源招聘：生鲜理货员薪资：3000.0-3800.0职位详情：踏实勤快，能服从工作安排
理货员月结
招聘：生鲜理货员
薪资：3000.0-3800.0
职位详情：
踏实勤快，能服从工作安排
招建筑二级结构工程师。
5000-8000元/月
结构工程师1-3年大专及以上踏实肯干，服从安排。
主要分管公司房屋鉴定版块
要求：人证合一，可立即上岗，有二级建造师优先。
岗位：结构设计/审核/项目负责
待遇：面议（基础薪资+项目提成+福利）
招聘单位：广东南粤勘察设计粤东分公司
建筑总工程师
2-2.5万元/月
总工程师大专及以上
一、硬性要求（基本门槛）
1.学历与专业：
·学历：通常要求全日制本科及以上学历，且倾向于985/211院校的毕业生。大型国企或高端项目普遍要求本科以上，硕士更佳。
·专业：必须是土木工程、建筑工程、工民建、结构工程等核心对口专业。
2.证书与资格（核心硬通货）：
·高级工程师职称：这几乎是必备条件。它代表了您在专业领域的技术资历和深度。
·一级注册建造师（建筑专业）：这是担任项目核心管理岗位的强制性准入证书，是能力的象征，也是企业资质的需求。
·注册结构工程师或注册岩土工程师：如果持有这些顶级注册证书，将是巨大的加分项，甚至在某些以技术为导向的设计施工一体化公司中是必备项。
·其他：安全生产考核合格证B证（与一建配套，用于担任项目负责人）。
3.工作经验：
·通常要求8年及以上的现场施工技术管理经验。
·必须具有独立担任过大型或复杂工程项目技术负责人的完整履历，即从开工到竣工的全过程技术管理经验。
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二、专业知识与技能要求（技术的深度与广度）
1.超凡的图纸与规范掌握能力：
·能全面审核建筑、结构、机电等各专业施工图，能精准发现并牵头解决所有图纸中的疑点、难点和碰撞点。
·对国家、行业及地方的规范、标准、图集有深刻理解和娴熟运用能力，是项目上的“技术权威”和“活规范”。
2.全面的技术管理能力：
·方案统领：能主持编制和审核施工组织设计、各类专项施工方案（尤其是超危大工程方案），并能组织专家论证。
·技术攻关：能解决施工过程中出现的一切复杂技术难题，如深基坑、高支模、大型结构吊装、特殊混凝土浇筑等。
·深化设计：能领导团队完成必要的施工深化设计和BIM模型的审核工作，确保其可施工作业并符合设计意图。
3.质量与创优管理：
·建立和完善项目的质量管理体系。
·能主导工程质量创优（如争创“鲁班奖”、“国优奖”），制定创优计划和实施路径。
4.新技术与应用能力：
·跟踪并推动建筑业10项新技术等在项目上的应用。
·精通BIM技术在项目全生命周期的应用，能利用BIM进行技术管理、协同和决策。
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三、管理协调与软实力要求（领导力的体现）
1.卓越的领导与团队管理能力：
·能领导和管理一个技术团队（包括施工员、质量员、资料员、BIM工程师等），分配任务，培养下属。
·能为项目部全体管理人员和班组长进行技术培训和质量意识灌输。
2.顶级的沟通与协调能力：
·作为项目的技术总接口，需要与业主、设计、监理、勘察等外部单位进行高效沟通，解决重大技术接口问题。
·在内部，需要与项目经理、生产经理、商务经理等核心班子紧密协作，确保技术工作为生产、成本和安全服务。
3.严谨的逻辑与风险评估能力：
·具备极强的前瞻性和预判能力，能提前识别技术风险和质量通病，并制定预防措施。
·决策科学、严谨、有据，能为项目的重大决策提供可靠的技术支撑。
4.强烈的责任心与抗压能力：
·对项目的技术方案、质量成果和安全（技术相关）负总责，压力巨大。
·能承受来自工期、成本、技术难题等多方面的压力，并保持冷静和清晰的思路。
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四、工作职责概述（让你更理解要求背后的原因）
在面试中，面试官会通过考察您对职责的理解来判断您的胜任力。总工的主要职责包括：
·技术管理：全面负责项目所有技术工作。
·质量管理：建立质量体系，监督过程，
工长月结
广州市天河区招工长/工程师
硬性条件（必须清晰）：
1.学历与专业：土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业，大专/本科及以上学历。
2.工作经验：X年以上相关领域现场施工/管理经验，有完整的大型项目经历者优先（请注明项目类型，如：住宅小区、商业综合体、厂房）。
3.专业技能：
·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。
·精通施工图纸，熟练使用CAD、天正、Project等软件。
·（加分项）掌握BIM相关软件（如Revit），或有装配式建筑、绿色施工经验。
4.关键证书（重中之重）：
·必须持有：工程师职称（初级/中级）。
·优先考虑：一级/二级注册建造师（写明专业，如建筑/市政/机电）、注册结构工程师、注册监理工程师等。
·其他：安全员证、质量员证等。
·软性素质：
1.责任心强，原则性强，具备良好的职业道德。
2.出色的沟通协调能力和团队管理能力，能承受较大工作压力。
3.吃苦耐劳，适应施工现场工作环境。
5.薪酬福利：体现诚意与竞争力
建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”，请尽量明确。
·薪酬范围：提供有竞争力的薪酬，如月薪12-20K（具体面议，根据能力可上浮）或年薪18-30万（基本薪资+项目绩效奖金）。
·福利保障：五险一金（是否按最高比例缴纳）、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿（若需驻场）、证书补贴（对持有注册证书者给予额外津贴，极具吸引力！）、培训体系、清晰的晋升通道。
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