一、工作内容 1.看图纸接线，配盘 2.学习和掌握相关知识，包括电路图绘制、变频器调试等等。 3.参与项目现场的安装和调试工作，积累实践经验。 4.协助工程师进行设备维护和故障排除工作。 二、福利待遇 1.小时工薪资是30-37/小时，保底8000+（月综合薪资8000-12000） 2.正式工薪资4500-5500底薪＋加班费＋绩效奖+岗位补助＋全勤奖 3.岗位是有晋升空间的，循序渐进。 三、上班时间 1、前期是早九晚六（八小时） 2、上岗后早八晚八，午休一小时，下午休一小时

要求： 1、专科及以上学历，机械设计及其自动化、电子、光学、测试等相关专业优先； 2、具备1年以上机械设计背景，掌握自动化组装工艺流程； 3、具有2年项目管理经历，曾带领5人以上团队推进项目执行； 4、具备良好的沟通能力与客户维护意识，组织协调能力强； 5、可接受出差安排。 职责： 1、配合业务经理完成技术及项目相关事务，深入理解客户需求并在项目中有效落实，参与前期技术对接、方案编制、资料整理与交付周期确认，协助工程师完成选型工作，运用专业技术引导客户，推动项目向可行方向发展； 2、掌握项目产品的功能指标、参数规范、技术文件及验收准则，开展风险预判，提前防范潜在问题； 3、依据客户订单与实际项目情况，明确项目目标与实施计划，管控成本、质量及各阶段关键节点； 4、统筹并推进项目在设计、采购、生产、调试等环节的落地执行； 5、跟踪项目进展，及时响应过程异常，提出优化建议并推动整改，在制造加工、装配调试阶段提供全程支持与协同； 6、组织关键节点评审工作，协调客户现场的安装、调试及最终验收事宜。

要求： 具备出色的机械与电气设计能力，熟练掌握非标自动化设备集成技术，拥有系统化解决方案整合经验及良好的项目沟通与管理能力。 主要工作职责：（包含但不限于） 1-承担客户端新项目的机械设计任务，配合商务及总经理完成技术交流、方案评估，提供标准化自动设备、非标定制设备或升级改造的整体解决方案。 2-负责合同签署前的技术方案沟通与设计工作，参与客户技术协议的制定与签订，组织并参与客户方的技术评审及技术谈判环节。 3-在报价阶段进行成本初步评估，主导相关部件选型，并协调电气、软件等专业方向的技术对接与资源整合。 4-合同生效后输出机械BOM清单，全面负责图纸的设计、审核与发布，跟进外协供应商的制造质量与交付进度。 5-监控设备装配全过程，统筹装配钳工与电气工程师的工作协同，确保组装作业按计划有序推进。 6-支持设备交付现场的项目执行，保障设备安装布线、机型调试、试产NPI、批量生产及最终验收各环节顺利实施。 7-负责关键技术文档的归档与维护，持续更新完善机械与电气工程内部资料库。 8-组织设计团队定期开展技术评审与研讨会议，推动设计经验共享，提升团队专业能力，制定绩效考核机制并跟踪执行成效。 基本素质要求： 1-具备不少于5年机械设计、非标自动化或机器人领域工作经验；责任心强，诚实守信，积极主动，年龄在30~40岁之间（条件优秀者可适当放宽），精力充沛，能适应高强度挑战性工作。 2-拥有独立完成设计项目的能力，熟悉各类安全规范、质量标准及相关行业准则。 3-大专及以上学历，具备一定英文读写能力者优先考虑。 4-熟练掌握SolidWorks等主流设计软件，此为硬性要求；同时会使用CAD及仿真工具，能对所设计设备（特别是机械手）进行运动仿真分析。 5-认同公司发展方向与企业文化，遵守公司管理制度，直接向总经理汇报工作。 6-具备丰富的实际项目经历，熟悉高精密模组、直线电机、伺服马达的选型与应用。 7-具有扎实的机构设计基础，掌握DFMEA流程管理方法，能够主导内部设计方案评审与设计验证工作，确保输出质量达标。 8-富有创新意识，敢于创新，坚持创新实践，持续推动技术优化与突破。

供水和水处理设备工程师（产品研发与设备调试） 岗位职责：从事供水及水处理设备等机电一体化产品的研发与性能优化，负责DCS、PLC及物联网通信程序开发与系统硬件架构规划，承担控制箱配盘方案设计。依据工艺需求完成控制电路设计与元器件选型，开展强电与弱电箱柜的设计工作，编制BOM清单、操作说明书等技术文档，并进行相关程序编写。参与设备的现场安装与调试工作。 岗位福利：享受带薪年假，享有项目利润提成，提供社保及其他配套福利待遇。 教育背景：自动化、电子、通信等相关专业，属机电类或信息工程类范畴，需具备本科及以上学历。 行业经验：具有机电一体化设备研发背景，熟悉水务水利、环保水处理领域相关产品开发流程。 任职要求：需具备3年以上在机电一体化设备或物联网通信工程项目中担任产品经理或技术主导岗位的经验。掌握PLC编程、组态软件应用、通讯协议及网络接口通信技术。熟练操作CAD、EPlan、SolidWorks‌等工程设计工具。了解PLC控制电路、伺服与变频驱动电路设计，具备工业自动化系统及安防监控电路设计能力，熟悉配电箱结构与电气布局设计。年龄****。

因企业发展需求，招聘自动化工程师以及小工人数不限，招满即止，工作经验不限。 录用要求：年龄18-38岁，身体健康，有师傅带，能稳定长期发展。 薪资待遇： 以上工资以实际工作能力和技术评定。 岗位职责： 1、负责电气自动化设备安装，测试，设备运行维护等。 2、协助参与公司项目设计开发，不断学习提升个人工作技能。 福利待遇： 1、公司免费包吃包住，宿舍6-8人间，有空调，热水器，洗衣机等。 2、公司为员工购买五险一金，各种节假日礼品，礼金发放，年终奖等。

1、负责产线自动化设备（如自动组装机、自动包装机）的日常维护，确保设备稳定高效运转 2、按计划执行自动化设备的定期保养与检查 3、新产品导入过程中，若出现与设备适配异常情况，能够及时分析并妥善处理 4、掌握自动化设备的运行原理及调试方法，能有效应对生产过程中的工艺问题 任职要求： 1、年龄20-40岁，中专及以上学历，机电一体化相关专业 2、具有1年以上自动化设备维护相关工作经验

工作职责: •执行日常维修、调整以确保自动化设备高效运行。 •执行预防性维护活动，包括日常保养、月保养项目等。 •参与备件安全库存管理，及时登记消耗并负责监控。 •协助工程师负责新设备安装、旧设备迁移等工作。 •持续改善，能够针对性的降低设备downtime以达成目标。 •主管安排的其他相关工作职责。 职位要求: •中专及以上学历，1-5年相关工作经历，需有生产设备现场维修经验。 •有电工上岗证，具有一定的设备机械电气知识，动手能力强。 •能够承受一定的压力工作。 •善于并能快速学习，责任心强 •良好的沟通能力和团队协作能力。 •能够接受倒班工作。

一、岗位要求：自动化设备维修工程师2人（需持有低压电工证，月休约15天） 二、职责描述：负责自动化行李输送系统的维护与保养工作，具备一定的机械及电子设备维修经验 三、工作地点：深圳宝安机场T3航站楼内或卫星厅 四、任职资格： 1、具备两年及以上相关工作经验。 2、年龄******，大专及以上学历，品行良好，踏实好学，能适应高强度作业。 3、无违法犯罪记录。 4、有长期稳定工作的意愿，具备良好的沟通能力和语言表达能力，了解电路控制原理或具备机械设备维修背景者优先；持有电工证、钳工证等相关技能证书者优先考虑；机电一体化、电气自动化等相关专业背景者优先录用。 五、排班安排：上四休四（含2个白班、2个夜班），或根据机场实际运营需求进行排班。节假日按轮班表执行，法定节假日出勤享受三倍工资待遇。白班时间为上午9点至晚上9点，夜班为晚上9点至次日早上9点，期间包含用餐休息时间；安排加班时，每班次补贴400元。 六、薪资待遇：面议，试用期3个月。享有传统节日福利、年度团队旅游、年终奖金、带薪年休假等待遇。每年至少提供一次调薪晋升机会。入职即缴纳六险一金（含团体意外险）。有意者请提交简历，符合条件者将在工作日内收到面试通知，届时请携带身份证原件及简历前往深圳市宝安国际机场参加面试。

负责客户现场自动化设备或治具的维护与售后服务； 负责售后备品管理与工作区域内的5S。

独立完成自动化设备，懂得安装转盘机调试，6000至1万，加班费另算。

急聘二保焊口子脚计件工一名，要求熟手焊接薄管，少请假，有责任心并听从安排。工作地点在佛山市顺德区乐从镇杨滘村北沙工业区22号广东佛山，公司提供一餐包饭，工资准时发放。

杂工工作地点位于中国陶瓷产业总部基地广东佛山季华西路68号，禅城区。

百日升家具在佛山市南海区九江镇沙头建业二路招聘板式家具打孔师傅，工作地点温馨且求职过程中无需缴纳保证金、押金等，谨防诈骗。

岗位名称：沙发木工；贴棉熟手；扪工。 岗位要求：1.熟悉办公休闲定制沙发木工工艺；2.做事手脚麻利，心态稳定；3.贴棉熟手需具备3年以上贴棉经验，熟练刨棉削棉割棉。 薪资待遇：1.沙发木工：保底7300+计件；2.贴棉熟手：保底65007500+计件；3.扪工：保底7200+计件。本公司包吃住，工资准时。

广东佛山招聘生产打样板房师傅，岗位与服装或家纺相关，要求有两年以上经验，掌握制版技能和熟练使用唛架机以及车裁技能，招聘人数为1名，薪资待遇面议。

工作内容： 1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准，执行行业技术质量标准； 2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作，完成项目验收； 3、整理提交测量数据和图纸，建立完善的测量资料档案； 4、负责大型工程的位移沉降观测，保证工程安全； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、测量相关专业本科及以上学历，中级及以上职称； 2、熟悉测量工程业务，有3年以上相关工作经验； 3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力； 4、能承受工作压力，具备良好的计划与执行能力。

全站仪，水准仪，RTK，裂缝仪 全站仪测量风机塔筒垂直度 水准仪测量水平度 裂缝仪测量裂缝宽度，深度 使用电脑编写测绘报告。

金矿扩建项目招聘测量工程师待遇13000-15000 测量工程师1名（测量、测绘等专业） 要求：大专及以上学历，具有井下测量工作经验！持有中级以上测量工程师职称证书， 薪资：13000-15000元；给交社保；提供食宿 有意者随时可以详谈

要求：大专及以上学历，具有井下测量工作经验！持有中级以上测量工程师职称证书 月薪13000-15000

要求至少两年工作经验，会计量，会CAD算量，有师傅带

工作职责： 1、独立完成各类模具的结构设计。 2、主导解决模具在调试过程中遇到的问题。 岗位要求： 1、有3年及以上结构设计经验。 2、有3年以上项目或团队管理经验。 3、能独立完成模具结构设计，工作认真负责，态度好，能按时完成工作任务，积极主动； 4、能熟练操作UG、CAD等设计软件，具备机械制图能力，工作效率高、质量高； 5、团队意识强，服从上级工作安排。 6、有同行相关五金汽车模具厂工作经验者优先； 7、认同公司企业文化。

一、工作内容： 1、配合设备工程师完成日常设备的维护与管理工作，保障生产设备正常运转。 2、参与新设备的安装、调试与验收流程，确保满足实际生产要求。 3、定期对在用设备开展巡检与保养，及时排查并消除潜在隐患。 4、准确记录设备运行参数及维修情况，为设备管理优化提供数据依据。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、机电一体化、电子信息工程等相关专业优先考虑。 2、有志于从事设备技术类岗位，愿意在制造业长期发展。 3、具备吃苦精神，学习能力突出，可适应倒班安排（含夜班）。 三、培养晋升路径： 见习技术员----初级技术员----中级技术员----高级技术员----设备工程师 每半年组织一次考核，通过后即可晋升并调整薪资（各等级对应相应级别工资） 特别说明：本岗位提供食宿，入职后按培养计划实施专人专岗定向带教，初期重点学习设备技术员相关技能内容，并进行阶段性考核，达标者逐级晋升调薪；完成技术员阶段课程后，转入设备工程师课程学习，正式转岗为设备工程师后不再参与倒班。

车间生产CAD设计跟单，熟练使用CAD等绘图软件进行基础平面图设计，具备相关工作经验者优先。 协助完成各类材料入库管理，配合开展车间各项生产事务，跟进生产进度、数量核对、打包、装车及发货等环节。 加分项 有以下行业经验者：金属制品·其他制造业·自动化设备

岗位要求： 1、勤奋有耐心不限学历 2、应届毕业生优先 3、学习能力强

熟悉电路PLC编程，变频器触摸屏电路设计,，十年以上经验优先

1、承担公司产品的设计与开发工作； 2、制定并落实产品生产工艺流程及工艺标准，对现场工艺问题进行分析与处理； 3、收集、验证并推行生产工艺优化的相关改进措施； 4、针对客户反馈的质量问题进行分析与解决，拟定并执行纠正及预防方案； 任职要求： 1、具备专科或以上学历。 2、具有5年以上相关岗位工作经验。 3、能独立编写工艺文档，擅长产品缺陷改进与工艺提升，熟练使用三维设计软件。

具备新产品研发及生产车间技术支持能力。 熟悉非标自动化设备相关技术。 可独立承担新产品的开发设计以及现有产品的优化升级。 教育背景：本科 行业经验：5年 岗位经验：5年

工作描述: 1.负责公司生产设备电气类故障的诊断、处理、维修及日常维护； 2.熟练掌握西门子与三菱PLC编程，能使用博途等编程软件完成程序监控、故障排查及逻辑修改； 3.具备一定的机械维护能力，至少掌握一种绘图工具（如CAD、Pro/e、SolidWorks、UG）； 4.制定设备电气部分的预防性维护方案，并组织技术员按计划执行； 5.熟悉伺服系统、变频系统与上位机之间的控制逻辑和通信模式，具备C或C#等高级语言应用能力； 6.负责电气备件的选型、采购申请及库存管理； 7.掌握各类传感器、流量计、液位计等仪表的实际应用场景； 8.对设备故障进行深入分析，定位根本原因，制定有效措施防止问题重复发生； 9.承担对下属技术员的电气技能培训任务，注重经验总结与知识共享，提升团队整体技术水平； 10.熟悉视觉系统的原理，具备视觉设备与PLC或上位机联动调试的能力。 岗位要求： 1、大专及以上学历 2、3年以上生产型企业设备电气相关工作经验，或3年以上设备电气开发经历 3、熟练操作PLC编程软件，熟悉常用电子元器件特性及使用规范，掌握伺服、变频、视觉系统、机器人基本原理，并能独立完成调试工作 4、精通三菱PLC与西门子博途PLC，了解松下、FANUC机器人自动化焊接设备的工作原理及维护方法

熟悉运用CAD，会熟练运用SolidWorks，出工程图。跟进指导车间按图施工。

需具备依据图纸要求按流程开展开模工作的能力； 根据新模具开发需求，合理规划加工工艺并跟进生产进度，确保模具质量达标； 应聘者须具有手机保护套类模具相关工作经验； 薪资待遇面议。