1. 熟练使用2.5次元（宇宏）及三次元（海克斯康）测量仪器，能够独立编写测量程序 2. 精通几何公差解析与测量报告解读，掌握MSA测量系统分析方法及测量作业指导书编制 3. 负责新项目测量方案与检具的评估验证，参与FAI报告审核工作 4. 愿意配合出差，与客户现场对齐测量标准与操作方式

自动化设备电气，伺服电机驱动电路设计编程； 会看电气原理图，会三菱/西门子系统程序编写，有安装电箱，焊接电路板经验。有电工证。 有维修车床经验，会使用电烙铁焊者优先。

工作内容 1. 负责铭昱达电子非标准自动化设备的安装与调试； 2. 承担设备日常巡检、保养及突发故障的处理； 3. 对设备运行过程中出现的问题及时记录并提出优化建议。 任职要求 1. 身体健康，能承受工作压力，适应长时间站立作业； 2. 工作态度认真，具有较强的责任意识和任务执行能力； 3. 具备良好的交流协作能力，能与团队成员顺畅配合。

一、工作内容 1.看图纸接线，配盘 2.学习和掌握电气控制系统的相关知识，包括电路图绘制、变频器调试等等。 3.参与项目现场的安装和调试工作，积累实践经验。 4.协助工程师进行设备维护和故障排除工作。 二、福利待遇 1.小时工薪资是30-37/小时，保底8000+（月综合薪资8000-12000） 2.正式工薪资4500-5500底薪＋加班费＋绩效奖+岗位补助＋全勤奖 3.岗位是有晋升空间的，循序渐进。 三、上班时间 1、前期是早九晚六（八小时） 2、上岗后早八晚八，午休一小时，下午休一小时

任职要求： 1、有设备调试工作经验优先 2、工作主动积极有责任心动手能力强 3、善于沟通，勤于思考

N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试；3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-13000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询 工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招

精通电机控制设计技术

职位职责： 负责公司自动化设备中CCD视觉系统、PLC、触摸屏及机械手程序的运行维护与性能优化，承担机械传动结构的日常保养与改进工作。 职位要求： 1. 掌握主流品牌PLC的编程与调试，熟悉变频器、伺服及步进驱动系统的应用，理解CCD视觉基本原理，具备相关参数配置与维护能力。 2. 具备2年以上相关领域工作经验； 3. 大专及以上学历，机械、自动化、人工智能等相关专业背景。

招3名化工电仪技术员，年后出国（阿尔及利亚） 职责：负责电气与仪表安装、调试指导及问题处理；解读单线图、回路图、仪表数据表等。 要求：3年以上石化项目电仪现场经验，熟悉IEC/ISA/NEC标准，了解主流品牌仪表、电气设备调试流程。技术过硬

1、前期与客户沟通需求，依据客户实际需要设计并制定项目实施方案； 2、依照方案开展测试与验证工作，输出完整的项目测试报告； 3、在项目功能模块出厂前完成系统搭建，并向现场实施人员提供详细的交付说明文档； 任职要求： 1、具备FANUC或SIASUN新松机器人项目应用背景，或有海康潜伏式AGV项目的实际应用经验； 2、能独立完成项目初期的需求交流、方案设计，并协同客户推进现场测试与验证工作； 3、拥有良好的沟通协调能力及项目文档撰写能力，能够对已完成的项目进行归纳总结，形成标准化文档资料；

工作内容： 1、为公司现有客户提供保单梳理、保全支持、理赔协助、生存金及红利领取等日常服务事项。 组织客户参与公司提供的免费体检，陪同客户参加公司组织的旅游活动等。 2、邀请客户出席公司举办的客户答谢会及新产品说明会，若客户现场有投保需求，协助完成出单流程并处理相关异议问题。 3、在优质售后服务的基础上开展深度服务延伸，拓展健康保险、年金保险、财产保险、车险业务，同时联动集团下属广发银行资源，推动存款、贷款、信用卡等综合金融服务，全面满足客户的多元化金融需求。 4、及时响应客户反馈，持续优化服务流程，提升客户满意度，建立长期稳定的客户关系。 任职要求： 1、具备较强的学习意愿，积极进取，认同团队协作价值。 2、性格自信，富有责任感，希望通过自身努力实现职业发展与收入增长目标。 3、有销售、金融、教育、财务、人力资源或自主创业经历者优先录用。 4、认可中国人寿“成己为人，成人达己”的企业文化理念。 5、无经验亦可，公司配备系统化的新人成长培训机制，并提供清晰的职业发展路径。 6、年龄范围25至50周岁，学历要求大专及以上，表现优异者可放宽至高中学历。 薪酬待遇： 1、基本薪资+新人激励奖金+培训补贴+服务津贴+销售佣金+续期提成+人才引进奖励+月度绩效奖+年度奖金+其他专项激励，整体收入不设上限。 2、享有公司组织的免费专业培训及国内外旅游奖励机会。 3、全面的福利保障体系，涵盖医疗、人寿、重大疾病、意外身故、意外伤残及养老保险。 4、依托背景平台资源，接触大量优质客户群体。 5、终身免费参与中国人寿提供的国际化标准销售与管理类专业培训。 晋升通道公开透明，发展空间广阔，提供主管、部经理、总监及兼职导师等多序列发展路径，晋升无上限。 上班时间： 上午8:30至12:00； 下午14:00至17:00； 周末双休，法定节假日正常休息。 另有以下岗位同步招募： （一）优才计划人才 （二）准主管（团队经理储备） （三）总监职位 （四）金牌合伙人项目 欢迎符合要求者咨询并预约面试。

东莞市招工地小工/杂工，有一些床垫要搬，8个小时260元，来的打电话。

招聘 流水车位2名下车结帐 时装平车成件平车2名 先打单价后开货 做一单结一单 梭织面料 春节不回家的车位也可一直做 春节期间也是做一单结一单 虎门博美长塘博美综合楼

1.夜班24块钱一小时每天上班时长10.5小时 综合工资7500以上 2.白班工价22一个小时工作时长10-11个小时 综合工资6600不等 3.包吃包住空调车间空调宿舍每天包3顿月休4天上六休一星期天固定休26天制 4.免费提供4-6人间宿舍饮水机独立卫生间独立阳台、24小时热水包住宿舍水电费平摊。 5.主要是做电子产品光纤、路由器、手机配件、耳机、数据线等部门较多工种不同 6.上班一个月补贴500《达到260工时或出勤26天》以此类推 7.员工不住宿舍外宿补助200一人一月2

1、工作时间：上午8:30至午休2小时，下午17:30，周末双休，绝不安排加班，享受法定节假日正常休假。 2、无经验亦可加入，接受零基础新人，配备系统化培训机制，资深导师一对一指导，初期全程陪护，助你快速成长为金融领域专业人才。 工作内容： 1、负责维护公司已有参保客户，跟进各项保全服务事宜（如理赔办理、信息更新、续费提醒、生日关怀、活动邀约等） 2、客户资源由公司统一提供，无需自行拓客（优质客资即核心资源） 3、采用多元服务模式，协同开展广发储蓄卡、信用卡、贷款、理财、车险、财产险、寿险、养老保险等多项金融服务对接 职位要求： 1、年龄25-45周岁，工作经验不限，大专及以上学历，应届毕业生亦可；25岁以上优秀人员学历可放宽至高中 2、思维开放，具备团队协作精神，能快速学习并适应新环境 3、对岗位有积极性，认可企业文化和行业价值理念 4、具有一年以上各行业销售从业经历者优先 5、在东莞长期稳定居住，致力于服务老客户群体，不频繁流动 6、具备多年金融保险行业背景及团队管理能力者，可应聘准主管、经理岗位 薪酬待遇： 1、基础津贴4500元+提成+各类补贴+月度奖金+年终奖+增员奖励8000元以上，综合收入10000元-30000元，上不封顶 2、参与公司多项激励计划，包括省内外及海外旅游、财务补助、团队绩效奖励等 3、终身享有中国人寿提供的国际化专业销售与管理培训，拥有广阔职业发展空间，晋升机制公平、公开、透明，有能力者可实现快速晋升

工作内容： 1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准，执行行业技术质量标准； 2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作，完成项目验收； 3、整理提交测量数据和图纸，建立完善的测量资料档案； 4、负责大型工程的位移沉降观测，保证工程安全； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、测量相关专业本科及以上学历，中级及以上职称； 2、熟悉测量工程业务，有3年以上相关工作经验； 3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力； 4、能承受工作压力，具备良好的计划与执行能力。

云南金属矿招聘1、采矿工程师2、地质工程师3、测量工程师要求:中级职称，53岁以下。有一定的工作经验。工资面议。现在报名。年后到岗。地下矿山平峒电话。

岗位职责： 1.测量体系规划与资源整合： · 负责评估并规划公司内部的测量资源（硬件、软件、人员能力），制定中长期发展路线图。 · 主导建立与公司新产品开发节奏相匹配的测量能力，确保测量资源能有效支撑APQP各阶段的验证需求。 2.研发图纸规范性指导与落地： · 深入参与研发前期设计，对产品图纸的GD&T（几何尺寸与公差）标注、基准体系、测量基准定义等提出专业权威的指导意见，从源头确保图纸的可测量性与质量要求清晰无误。 · 主导从测量需求的角度制定和完善公司内部的图纸标注、测量规范及验收标准，并推动在全公司范围内贯彻实施。 3.供应商测量能力管理与对标，客户对标： · 负责对关键供应商的测量能力进行审核与认可，确保其测量系统与方法与我司要求一致。 · 主导建立与客户、供应商的测量数据对标流程，解决双方测量差异，确保测量结果传递的准确性与一致性。 4.模具与工装验收测量方案专家制定： · 为所有新项目模具及工装的验收，设计并审批关键的测量方案（CMM编程、测点规划、评价方法），确保验收数据能真实、全面地反映模具状态，支持快速、正确的验收决策。 5.测量技术攻关与能力提升： · 作为公司测量技术的权威，解决日常生产和新项目开发中出现的复杂测量疑难问题。 · 内部计量方法准确性和权威机构对标 · 引进和推广新的测量技术、方法（如3D扫描、光学测量等）和应用，不断提升团队的技术水平。 6.跨部门协同与流程固化： · 与研发、质量、项目、采购等部门紧密协作，推动将优化的测量流程和标准固化到公司的新产品开发（NPI）流程和质量管理体系中，实现流程再造。 7.团队赋能与知识传承： · 负责指导和培养测量相关人员，制定测量标准，通过培训、案例分享等方式，提升整个团队的专业能力和规范意识。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械工程、材料加工、测量测绘、车辆工程等相关专业，具备英语听说读写能力。 2.具备8年以上在汽车行业或大型制造业的测量工作经验，其中至少3年担任测量专家或团队负责人角色。 3.精通GD&T设计原则与应用，能独立审核和指导复杂总成件和零部件的图纸设计。 4.精通CMM操作、编程（如蔡司, 海克斯康三坐标编程等）及测量原理，熟悉3D扫描、三坐标测量等先进测量技术。 5.深入理解MSA（测量系统分析），能主导完成复杂的GR&R分析。 6.具备出色的战略规划、流程建立和系统性问题解决能力。 7.强大的沟通、协调和影响力，能推动跨部门合作并落实变革。

绿色矿山开采，负责矿山原始数据，跟施工进度相匹配

能吃苦耐劳工资免谈绝对不低

岗位职责： 1、配合机械工程师开展产品设计工作，完成图纸绘制及技术资料归档； 2、参与机械零部件的选型与材料确定，保障设计方案具备可实施性； 3、协助跨部门协作，跟踪项目执行进度，处理生产环节中的技术问题； 4、负责PLM系统的日常维护，确保设计数据的真实与完整； 5、为客户提供现场技术支持，协同解决实际应用中的技术故障。 任职要求： 1、具备机械设计类专业基础，掌握机械设计原理及加工工艺流程； 2、能熟练操作AutoCAD、SolidWorks等三维制图工具； 3、具有较强的团队协作能力和沟通表达能力，学习适应能力强； 4、工作认真负责，关注细节，能在高强度环境下保持稳定工作状态； 5、有机械制造领域实习或实际工作经验者优先录用。 注意注意：仅接受线下面试，无法到场面试者请勿投递！仅安排线下面试，必须现场面谈！！！

岗位职责：负责涂装设备3D建模、产品/结构图绘制，CAD钣金图展开、工艺图输出；完善图纸、分图外发机加工，配合钣金/生产部门落地细节。 任职要求：熟练CAD/3D制图，精通钣金展开，懂涂装设备/机加工工艺优先，做事踏实稳定。 工作福利：26天10小时制，超时常算加班；月薪10号前发放，年底有年终奖。 有意者电联系

岗位职责： 1、依据客户实际需求，独立开展项目方案的设计工作，并高效完成方案的调整与优化； 2、独立承担或带领团队推进模块化单元或整机系统的详细结构设计任务； 3、负责标准机型技术资料的整理、汇总及归档，同时参与老旧机型的技术升级与改进。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计类相关专业背景，具备5年以上设备研发工作经验； 2、曾独立主导过模块或整机项目的开发，能独立完成工艺规划与结构设计工作； 3、熟练掌握常用办公软件及机械设计工具（SW/CAD）的操作与应用； 4、熟悉电气控制、机械原理、视觉系统及机加工艺，并能在设计中有效融合运用； 5、具备优秀的沟通能力、组织协调能力和问题推动解决能力，适应高强度工作节奏； 6、具有高精度、高速度类设备研发经历者，在同等条件下优先考虑。

工作内容： 1、对客户提供的产品图纸进行前期审核与优化，并完成报价相关工作。 2、参与新产品开发，制定生产工艺流程，分析产品缺陷并提出改进方案。 3、承担五金冲压模具的结构设计与技术落实。 任职要求： 1、具备模具设计制造、机械工程或相关专业背景。 2、拥有2年以上连续冲压模具设计工作经验。 3、熟练操作Pro/E、CAD等二维及三维设计工具。 4、具有汽车五金零部件、冲压成型、拉伸工艺及冷锻工艺经验者优先考虑。 5、具备良好的沟通协调能力及团队合作精神。

招聘模具设计：五年以上压铸模具独立设计经历，熟练掌握3D与2D软件完成模具设计及图纸输出，具备DFM报告编制和模流分析能力者优先。 掌握材料成型原理、公差配合与测量技术，精通压铸模具构造及压铸工艺相关专业知识； 了解压铸过程中常见品质问题的成因，对各类压铸缺陷有系统的分析能力和成熟的改善经验

岗位职责： 1. 精通自动化设计相关理论知识，熟练操作Solidworks、CAD及OFFICE系列办公软件。 2. 掌握标准件与电气元件的选型及实际应用，具备机电一体化专业背景者优先考虑。 3. 具备三年及以上机械设计从业经历，有非标自动化设备、流体装备或SMT设备设计经验者，食品行业应用背景更佳。 4. 具备良好的服从意识，沟通能力强，思维反应迅速。 工作内容： 1、参与设备方案的设计与优化调整。 2、负责整机及零部件图纸绘制、BOM清单编制及物料分类下达。 3、配合完成项目执行过程中的进度跟踪与协调工作。

岗位职责: 1、主导机器人整体机械结构的开发与设计，确保结构具备高稳定性、可靠性及良好的可制造性；优化外观与内部布局，兼顾人体工学特性及具体应用环境的实际需求； 2、开展电机选型与校核工作，依据机器人运动性能指标，准确匹配电机类型，验证扭矩、转速、功率等关键参数，保障动力输出高效稳定；改进电机与结构间的连接方案，提升动力传递效率； 3、运用仿真工具（如 ADAMS、ANSYS）完成动力学、静力学和运动学模拟分析，对设计方案进行可行性评估，提前识别潜在问题并实施优化，有效缩短研发周期，降低开发成本； 4、积极参与技术交流与方案评审会议，从机械设计角度提出专业意见，协同保障机器人系统综合性能达标。 任职资格: 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械电子工程、工程力学等相关专业背景； 2、掌握机械设计基本原理与流程，熟练操作三维设计软件（如 AutoCAD、SolidWorks、Pro/E 等）； 3、了解电机选型方法与控制逻辑，具备扎实的机械动力学与运动学基础，能独立完成电机参数计算及结构受力分析； 4、具有较强的机械结构仿真能力，可根据仿真数据反馈调整和优化设计方案； 5、热爱机器人技术领域，拥有创新意识，乐于探索先进设计理念与技术手段，持续推动产品性能升级与竞争力提升。

岗位职责： 1. 依据项目具体要求，完成泡绵类产品相关的CAD图纸设计与绘制工作； 2. 配合团队推进产品设计优化，保障图纸内容准确且具备实际应用价值； 3. 参与技术方案研讨，提出专业建议以提高设计质量与工作效率； 4. 跟踪生产环节中图纸的使用情况，及时处理现场出现的技术问题； 5. 按时更新并管理设计文档，确保资料完整、统一且信息精准。 任职要求： 1. 熟练掌握CAD软件操作，具备扎实的绘图能力； 2. 能够清晰理解设计意图，独立开展图纸制作任务； 3. 具备良好的协作意识，可与不同部门顺畅沟通配合； 4. 熟悉泡绵材料特性及其应用场景者优先考虑； 5. 工作细致认真，具有较强的责任感和问题解决能力。

岗位职责： 1、提升团队在结构技术领域的洞察水平，持续跟踪行业投资动态与结构技术演进方向；联动高水平技术专家、高校、科研机构及初创企业，导入优质外部资源，助力关键结构技术实现突破。 2、主导明确结构与耐用性领域战略制高点，规划技术发展路径，完成结构技术中长期战略规划SP与年度业务计划BP。 3、协同技术产品规划P+2至P+3阶段工作，形成联动机制，输出结构技术前期研究任务清单。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械相关专业背景，具备大学英语四级或同等以上水平； 2、累计8年以上工作经验，掌握手机结构核心技术，具备系统化思维与前瞻视野，有结构技术战略规划经验者优先考虑； 3、思维条理清晰，积极主动，学习适应能力强，富有创新意识，乐于深入研究，目标感强； 4、具备优秀的全局思考能力、跨部门沟通协调能力及团队合作精神。

1. 负责新项目生产工艺导入，完成制程流程设计、可制造性评估，并制定初始工时与工价标准 2. 建立并持续优化IE各项标准（含标准工时、产能模型、爬坡计划、换线效率、在制品控制） 3. 主导生产效率指标管控，包括OEE/OPE/UPH/UPPH，实施日常化效率损失追踪与改善 4. 开展产能平衡分析与提升工作，确保产品型号、产线能力与资源配置的合理匹配 5. 评估设备投入需求及规划科学性，提出闲置设备再利用或调配建议 6. 审核人力配置需求与规划合理性，提供冗余人力调整与优化方案 7. 推动现场IE改善活动，聚焦工时压缩、产能提升、爬坡加速、换线缩短及WIP标准化 8. 参与新产品成本测算、返工任务报价等经济性评估工作 要求： 1. 大专及以上学历，具备5年以上制造型企业精益生产相关工作经验 2. 熟练掌握IE七大手法、六西格玛方法论、SMED快速换模等精益改善工具 3. 具备扎实的问题分析与解决能力，以及良好的跨部门协作与项目推动能力