「职位要求」 1.大专及以上学历，具备招生相关经验者优先考虑（可接收在校实习生及应届毕业生）； 2.负责统考专升本学员的咨询与服务，协助学员规划科学有效的备考计划； 3.具备吃苦耐劳精神，拥有较强的上进心、责任感及抗压能力； 4.完成校区安排的其他相关工作。 福利待遇：每周轮休，节日福利，缴纳社保。 「上班时间」 白班：8:30-18:00 晚班：12:00-20:00

工作内容及职责： 1. 负责公司电话资源的跟进与转化，持续维护客户关系。 2. 熟悉各学校情况及各年级学科特点，掌握小升初、初升高及高中阶段的学习内容。 工作形式： 1. 主动进行电话外呼，引导客户确认到访时间，积累潜在资源。 2. 开展市场推广工作，吸引客户前往校区咨询。 3. 接待到访的学生及家长，提供面对面咨询服务。 4. 定期对已到访学生及家长进行回访维护。 任职资格： 1. 具备良好的逻辑思维与沟通能力，具备一定市场洞察力和抗压能力。 2. 热爱教育行业，乐于与学生互动交流。 3. 有责任心，工作态度积极主动。 工作时间： 周二至周五为中班，周末为早班，每周一固定休息一天。

1. 负责学生课程咨询与规划； 2. 制定学习计划，跟进学习进度； 3. 与教师沟通，反馈学习情况； 4. 参与课程研发。 感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！

我们是从事线上教育培训行业的课程顾问团队，通过抖音、小红书推广低价体验课。主管与组长全程指导，工作内容清晰，新手也能快速掌握。 招聘岗位： 岗位一：运营部门，薪资待遇（3200底薪加提成）， 周一至周五（11:30—15:00）（19:00-23:30）居家办公 周六周日（09:00—14:00）（20:00-23:30）居家办公 工作职责：每日负责发布抖音、小红书内容，吸引潜在客户，并将获取的线索移交至销售后端。 岗位二：销售部门，薪资待遇（3800底薪加提成）， 周一至周五（11:30—15:00）（19:00-23:30）居家办公 周六周日（09:00—14:00）（20:00-23:30）居家办公 公司配备企业微信，依托运营端提供的学员资源，使用标准化话术与客户沟通，推进成交流程。 任职要求： 1. 零经验可培养。 2. 对岗位有责任心，认真对待工作任务。 3. 性格乐观积极，愿意配合上级的工作安排。 岗位福利： 1、公司定期组织团建活动，由小组自主策划开展。 2、年终举办年会并设置激励奖项。 3、推行员工推荐入职奖励机制。

岗位要求： 1. 通过电话进行邀约，每日跟进家长，主动联系并邀请家长带孩子到校参与活动 2. 负责到访家长及孩子的接待工作，提供咨询服务并协助完成报名流程 3. 对已报名学员进行后续服务跟进，及时了解孩子学习进展，保障服务质量 4. 达成校区下达的各项任务目标 5. 积极参与各类市场推广与宣传活动 任职要求： 形象气质佳，具备良好的沟通能力，富有亲和力，热爱儿童教育，有相关从业经验者优先考虑 薪资福利： 1. 入职即缴纳五险，次月10日准时发薪，不拖欠薪资 2. 薪酬组成：基本工资＋岗位工资＋绩效工资＋全勤奖＋奖金＋补贴 其中，基本工资与绩效工资根据岗位及职级有所不同，具有销售激励性质，业绩越突出收入越高。公司实行季度评级机制，职级提升后底薪同步上调。 本岗位起薪6K 3. 工作时间灵活，无需打卡 团队氛围融洽，领导一对一指导助力成单，不仅收获收入，更实现能力成长，平台实力强，资源支持到位，业绩无忧，发展无虑 交通便利，位于市中心核心区域，毗邻江边、多所学校及商业圈，办公环境优越。地铁站三角湖C口出站步行500米直达。公司处于快速发展阶段，诚邀优秀人才加入！

旺季扩招，高薪机会来了！！！全新办公环境，收入稳定晋升快！ 岗位优势： 1、无需自行开发客户，无需拨打陌生电话，更不用大海捞针式寻找潜在用户； 2、只需运用专业话术为学员解答疑问，自然引导完成报名流程； 3、工作压力远低于传统销售岗位，薪资水平却与销售岗持平，享受客服类岗位的舒适工作氛围； 4、入职即配备专属导师，能力快速成长，高收入轻松到手； 公司亮点： 1. 精准客户资源由公司统一提供。 2. 完善的福利体系，全员享有全勤奖、加班补贴、月度/季度/年终奖金、现金奖励、生日福利、节日津贴、带薪年假、公费旅游、定期团建等多重福利。 3. 工作时间早九晚六，额外享有超长年假。 4. 零经验也不用担心，入职后接受系统化培训，专业讲师授课，部门主管一对一指导，快速上手。 5. 拥有清晰的晋升通道和公平竞聘机制（入职满三个月可参与管理岗竞聘），发展空间广阔； 6. 实行扁平化管理，无森严等级，团队充满活力（70%以上为90后及00后骨干成员）； 7. 特别福利支持：一、优秀员工、核心人才、业绩突出者可获公司全额资助参加外部培训学习；二、免费提供各类知识、技能、管理素养及心理课程培训；三、对公司做出重大贡献的员工，公司承担其旅游期间的食宿与交通费用。 岗位职责： 1、公司提供精准客户资源； 2、通过电话与客户高效沟通，了解需求，挖掘合作机会并达成业绩目标； 3、持续维护老客户关系，激发客户深层合作潜力； 4、定期回访合作客户，建立长期稳定的协作关系。 任职要求： 1、发音标准，普通话流畅，表达清晰； 2、对销售工作具备高度热情； 3、学习能力强，沟通能力出色； 4、有电话销售从业经历者优先考虑； 5、学历不限； 工作时间：9:00—18:30，法定节假日均享带薪休假，有相关经验者优先录用

我们是【国内头部教育规划】教育公司，拥有【国内头部规划赛道IP】阿留老师，成立5年，已服务 12W + 家庭，具备顶尖的小红书 / 抖音爆款直播运营能力！流量持续不断。 已成功孵化超10个千万级 IP，深耕教育领域，我们全力以赴！ 想进入热门赛道、加入领先教育企业的伙伴别错过，简历即收即回！ 渴望在职业发展中快速成长、获得晋升机会的别犹豫，团队氛围极佳！ 我们期待怀抱教育理想、富有热忱的同学加入，欢迎充满激情与拼搏精神的你，在这里实现自我价值，共同成长～ 业务模式：承接99元直播精准线索，转化效率行业领先 公司氛围：团队协作融洽、成长空间广阔、上市公司资源支持、入职即缴五险一金、弹性工作不打卡 【岗位要求】 1. 热爱教育行业：认可在线教育与知识付费理念，愿意在K12等细分领域长期深耕； 2. 经验契合： 1年以上社群运营经验（教育/知识付费领域优先），或有Top级别销售业绩； 具备教育类销售经历（如课程顾问），沟通表达能力强； 3. 核心技能：熟练操作企业微信/社群管理工具/办公表格软件，对数据敏感（可完成转化率分析与阶段性复盘）； 【岗位职责】 1. 负责前端高质量线索跟进，通过训练营形式在私域完成转化：构建高活跃用户社群，依托SOP实现引流→转化→复购全流程闭环； 2. 结果导向：推进课程及产品推广，完成月度销售任务，提成规则公开透明； 3. 用户体验提升：定期收集用户建议，联动教研端优化产品内容； 【我们提供】 行业优势：依托大型教育集团资源，主推爆款课程（阿留教育规划陪跑营），单月GMV突破千万； 晋升清晰：运营专员→组长→主管→项目经理，每半年一次晋升机会，带团队享管理激励； 丰厚回报：高底薪+高提成（表现优异者月薪可达3W以上）；

1、具备良好的学习能力，富有责任感，能主动在咨询工作中识别问题、解决难题并进行归纳总结； 2、沟通表达能力强，语言表达流畅自然，有销售经历或相关咨询背景者优先考虑； 3、头脑灵活，应变能力突出，乐于接受具有挑战性的工作任务。

岗位职责: 1. 与客户保持顺畅交流，深入把握客户需求，提供专业化的咨询服务。 2. 根据客户情况设计定制化教育计划，并持续跟进服务进程。 3. 按时参加专项培训，不断精进业务能力与服务水平。 4. 持续维护客户联系，提升客户体验感与长期合作意愿。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识，善于与客户建立信任关系。 2. 熟悉教育领域基本情况，能精准捕捉客户核心需求。 3. 工作踏实负责，具备独立推进和完成任务的能力。 4. 拥有团队协作态度，能与同事高效配合开展工作。

诚聘高校招生宣传工作人员若干名！ 【工作内容】 负责对咨询学生进行电话回访，每日通话不超过10通，解答学生及家长相关疑问。 【工作时间】 每天工作8小时，节假日享受带薪休假，每周工作六天，休息一天。 【薪资待遇】 1：底薪3000元＋提成＋奖金（包吃住，全勤奖300元） 2：3700元底薪＋提成（含300元全勤奖、300元餐补、400元住房补贴） 以上两种薪资方案可自由选择，每月综合收入6-8k！ 福利：任务超额完成可获赠手机一部，或享受年底泰国一周游奖励。 住宿条件：提供食宿，住宿为宾馆式标准（电费、水费由室友均摊）。 工作地点：学校周边

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、工作在苏州多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，工作在苏州设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

10.求职者您好！（郑重承诺：本岗位为公司直招，非中介，请仔细辨认）如果您是以挣钱为目的来的，那么我这里就是您的目标。在此我不做过多的承诺，只要你肯用心，你就会得到你想要的。 工作内容：系统派单 到店 取餐 送达 二、职位要求：无案底，服从站长安排 三、工作时间：一天必须在岗八个小时求 四、任职要求： 1、18-50周岁，身体健康，能办理健康证，对服务行业充满热情； 2、亲和力较强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真； 3、严格遵公司各项规章制度，爱岗敬业，礼貌待客，文明用语； 五、 薪资福利： 1、系统自动派单，日均单量40-80单； 2、入职即缴保险，配备有：头盔、餐箱，工服，电车等 3、提供员工宿舍（有空调，可洗澡）。 4、工资计算方式：底薪+全勤奖+交通补助+高温补贴+超单量补贴+大额单补贴+夜间补贴+超距离补贴+话费补贴+准时率奖

招消防水师傅350.中工260.小工220，工期半年

废水废气专员/消防/安全员/化验员 持有相关证书或理工专业毕业生，或有经验人员。两班倒 薪资福利:综合薪资5K-8K；五险一金、转正加薪生产达成奖金、获利共享、年终奖、年资奖、岗位津贴、高温津贴、法定加班费、免费食宿、餐补、节日/生日礼品、带薪年假、社团活动、专业培训等 面试地点：超颖电子生活区西门招募处；面试时间：工作日周一到周五上午9-11点 工作地址:黄石开发区·铁山区汪仁镇大棋大道特88号

全程不收取任何费用，面试通过之后当天办理入职。安排站点，宿舍 ~ 要求：18-50周岁 身体健康 无案底 岗位职责： 1.及时接受客户外卖订单（不熟悉路线可以，外卖软件自带导航）； 2.接到外卖订单后及时前往商家拿取外卖，及时送到客户手中； 薪资福利 1.有车自带，无车公司安排； 2.公司提供：员工宿舍，购买人身安全保险，骑行险， 3.补贴:高温补贴、高峰补贴、夜宵补贴，大额单补贴1-15元，五星好评奖励、恶劣天气补贴、优秀骑手奖500-1000，站点单王奖，老带新奖300-1000，满勤奖等其他补贴福利奖励； 4.综合薪资：8000元—14000元以上，底3800，平均单价7.5-9块+夜宵补贴2-4块每单，系统派单30到60单以上.多劳多得，上不登顶。雨季、假期容易爆单，单量增加。 5.站点覆盖区域 ：市区就近安排 6.工作时间：时间正常

[红包]高薪招聘[红包]【职位】：旅游工作人员【年龄】：25-40岁【要求】：有旅游工作经验的优先或会操作WPS长住盘龙城附近熟悉周边交通环境性格乐观，善于沟通，能吃苦耐劳。【待遇】：底薪+提成面谈【经理】：顺顺【电话/】：【地址】：盘龙城卓尔总部基地美食街103号(海外国旅卓尔店)

招聘：飞扬旅游诚聘旅游顾问 薪资：3000-5000元/月 本社招持有导游证或有旅行社前台销售经验的优先录用

喀什城信旅游资源开发经营有限公司,旅行社经理（部长），要求：35岁以下，本科及以上学历，旅游管理、市场营销、企业管理等相关专业，具备5年以上旅游行业工作经验，其中3年以上旅游企业管理岗位经验，熟悉景区旅游运营管理、旅行社业务全流程者优先，有国有旅游企业管理经验或喀什本地旅游市场运作经验者优先考虑，薪资：面议，

远方好物旅游小管家 年龄25-50岁，沟通能力强，细心负责，喜欢旅游。负责旅游咨询、订单跟单、客户服务。 薪资福利:试用期1个月：2500底薪+提成；转正后：3000底薪+提成+交五险，月休4天 工作地址:铁西运河德百广场一楼超市对面华金金碧斋

旅游顾问/销售学历经验不限，无客服经验、市场经验要求，有旅游顾问领队同业经验更佳薪资福利:3000-10000元/月，加班补助工作地址:郑州路2号

岗位职责: 1. 通过电话及市场渠道开展客户开发与日常关系维护工作。 2. 深入挖掘客户需求，提供专业化的课程建议与个性化解决方案。 3. 定期跟进客户进展，收集使用反馈，协助处理学习或应用过程中遇到的各类问题。 4. 与团队协同配合，共同达成课程销售任务及客户满意度目标。 任职要求： 1. 具备良好的服务意识和出色的沟通表达能力。 2. 热爱教育领域，能与不同年龄层及背景的客户顺畅交流。 3. 工作认真负责，能在快节奏环境中保持积极稳定的工作状态。 4. 具备团队协作精神，善于与同事沟通协作，推动销售与服务目标的实现。

咨询师岗位职责： 1、依据公司业务规范，对学员的学习情况开展分析与评估，制定科学有效的辅导规划与实施方案； 2、负责接听咨询电话，完成客户预约、接待沟通、学科能力测评及合同签订等相关工作； 3、协同咨询主管开展招生推广、市场拓展及竞争环境信息的搜集、整理与分析，并提出可行性应对策略； 4、与教务、教学团队保持良好协作，跟进学员学习进展，持续提升服务质量与学员满意度； 5、协助部门达成年度、季度及月度销售目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销或管理类专业优先考虑； 2、职业发展方向倾向于销售相关领域； 3、形象端正，具备亲和力与真诚感，精神状态积极向上； 4、品行端正，具有正确的道德观念与价值取向； 5、表达意愿强烈，语言表达流畅清晰，逻辑思维能力强； 6、有较强的学习主动性，思维敏捷，能快速理解并掌握新知识与技能； 7、具备一定的抗压能力。

岗位职责： 1. 负责为客户提供课程咨询支持，挖掘客户实际需求并推荐匹配的课程方案； 2. 协助客户办理课程报名及缴费流程，并持续跟进学习进展； 3. 保持与客户的良好互动，及时响应并处理客户疑问，提升服务体验； 4. 具备较强的沟通技巧和服务导向，确保与客户之间的高效交流；

岗位职责: 1. 深入挖掘客户实际需求，提供专业化的课程咨询服务； 2. 优化与构建课程体系，确保教学内容充实且紧跟行业发展趋势； 3. 策划并参与各类市场推广活动，提升课程品牌的市场认知度； 4. 维护客户关系，精准把握学习诉求，制定针对性的学习规划； 5. 整合内部支持资源，保障教学服务高效运行，持续提高客户满意度。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力及专业的顾问式服务能力； 2. 熟悉市场动态，具有较强的分析判断与客户维护能力； 3. 可独立完成课程设计工作，拥有扎实的课程研发经验； 4. 富有团队协作意识，能与同事顺畅沟通、协同推进任务； 5. 热爱教育培训领域，适应力强，能快速融入工作节奏。

咨询师岗位职责： 1、依据公司业务规范，对咨询学员的学习情况开展分析与评估，制定科学有效的辅导规划与实施方案； 2、负责接听咨询电话，完成客户预约、接待沟通、学科能力测评及合同签订等相关工作； 3、协同咨询主管开展招生推广、市场拓展及竞争动态信息的采集、整理与分析，并提出可行性应对策略； 4、与教务、教学部门保持良好协作，跟进学员学习进展，持续提升服务质量与学员满意程度； 5、协助团队达成年度、季度及月度销售目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销或管理类相关专业者优先考虑； 2、职业发展方向倾向于销售类岗位，具备积极的从业意愿； 3、仪表端正，富有亲和力与真诚感，展现出良好的精神风貌； 4、品行端正，具备正确的道德观念与价值取向； 5、表达欲望强烈，语言表达流畅清晰，逻辑思维能力强； 6、具有主动学习意识，思维敏捷，能快速理解并掌握岗位所需知识与技能； 7、具备一定的抗压能力和适应性。

咨询师、课程顾问： 岗位职责： 1、讲解辅导课程内容，邀请学生及家长到校进行面对面交流； 2、与有意向的客户深入沟通，提供专业化的教育咨询服务，精准匹配公司课程产品，达成销售目标； 3、接听服务热线并完成电话转接，认真处理来电咨询，重要信息准确记录并及时传递，确保无遗漏或延误； 4、负责来访客户的接待、初步咨询及引导安排； 5、与家长保持联系并开展咨询工作，组织家长参与面谈与课程介绍； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备较强的学习能力，工作认真负责，能在咨询过程中主动发现、分析并解决相关问题； 3、拥有良好的沟通技巧，能灵活应对突发状况，并具备较强的销售导向意识； 4、积极进取，责任心强，能够适应较高强度的工作压力；

岗位职责： 1、负责学校招生相关事务，通过电话沟通、接待有意向的学员及家长等方式开展跟进工作，推动报名达成； 2、参与进校宣讲，全面介绍学校业务内容，提升宣传效果，助力完成招生目标； 3、配合校区执行多种形式的市场推广活动； 4、按计划对到访客户进行后续回访，维护良好沟通关系。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，性格耐心，积极进取，对招生与销售类工作充满热情； 2、工作经验不限，有教育领域从业经历者优先考虑； 3、具备较强的沟通能力，亲和力佳，形象气质符合职业规范； 4、熟练掌握常用办公软件操作。

咨询师岗位职责： 1、依据公司业务规范，对学员的学习情况开展分析与评估，制定科学的辅导规划与实施方案； 2、承担咨询热线接听工作，完成客户预约、接待洽谈、学科能力测评及合同签订等相关事宜； 3、协同咨询主管开展招生推广、市场调研及竞争动态信息整理与分析，并提出可行性应对策略； 4、与教务、教学团队保持有效协作，跟进学员学习进展，持续提升服务体验与学员满意度； 5、配合部门达成年度、季度及月度销售目标。 任职要求： 1、职业倾向偏向销售方向，具备较强的客户服务意识； 2、仪表得体，亲和力强，富有真诚感，整体精神状态积极向上； 3、品行端正，具备正确的道德观念与价值取向； 4、表达意愿强烈，语言组织清晰流畅，逻辑思维能力强； 5、具有主动学习意愿，思维敏捷，能快速理解并掌握相关专业知识与技能； 6、具备一定的抗压能力和适应性。

1、通过电话与客户建立有效沟通，准确把握客户需求，推介托育服务内容。 2、按时进行客户回访，保持良好互动，提升客户体验与满意度。 3、登记客户咨询情况，汇总并传递市场信息，助力团队调整销售方案。 4、配合开展销售活动的组织与落实，完成公司下达的销售任务。 5、搜集市场动向及竞品资讯，为服务优化和产品升级提供参考依据。 任职要求: 1、具备优秀的语言表达与沟通能力，能准确传达托育服务的核心价值。 2、具备较强的服务意识和协作精神，适应一定强度的工作节奏。 3、有托育或相关领域销售经历者优先考虑，无经验者亦可培养。 4、熟悉常用办公软件操作，具备基础的文字处理技能。 5、认同教育行业理念，关心儿童成长，工作认真且富有耐心。

岗位职责: 1. 与客户保持顺畅交流，准确把握客户需求，提供专业化的咨询服务。 2. 根据客户情况设计定制化学习计划，并持续跟进服务进展。 3. 按时参加专业培训课程，不断提升自身专业水平与服务质量。 4. 持续维护客户关系，增强客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，善于与客户建立稳定关系。 2. 熟悉教育领域基本情况，能精准理解并响应客户需求。 3. 工作认真负责，具备独立推进和完成任务的能力。 4. 拥有团队协作精神，能够与同事高效配合完成工作目标。