【岗位责任】 1、接待学生家长来访，分析学生需求； 2、根据学生需求，提供最优的课程建议，完成谈单，签单业绩； 3、跟踪学生学习情况，跟进家长反馈信息完成续费业绩； 4、负责校区招生宣传工作； 5、其他校务及行政工作。 【任职资格】 1、有销售或客服工作经历； 2、性格开朗活泼，亲切待人，喜爱教育事业； 【福利待遇】 1、五天＋调休两天工作制； 2、享受国家法定节假日及带薪年假； 3、缴纳五险； 4、旅游团建，工作之余也要全世界去看看； 5、子女报班免费，对孩子教育放心又舒心 【晋升发展】 课程顾问→校区主任→校区主管→副校长→校区校长 ●公司不定期进行内部竞聘，晋升机会多多； 【校区分布】 汉阳:博学华府、万科•金域蓝湾、万科•汉阳国际、招商公园、万科•翡翠滨江

岗位职责： 1、为意向学员提供专业化的课程咨询，解答各类疑问，量身定制合适的学习计划； 2、通过电话、微信等方式与学员高效沟通，推动报名转化； 3、持续维护学员关系，定期跟进学习情况，提供全程支持与服务； 4、积极参与团队会议，分享成功经验，协同优化业绩提升方案。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和亲和力，能够快速建立信赖关系； 2、热爱教育领域，乐于助力学员达成学习成果； 3、目标意识强，能在压力环境中完成既定业绩任务； 4、具备良好的团队协作精神，能与成员配合，共同实现团队目标。

职位描述： 工作内容：参与团队出差，前往全国各市场开展线下推广，负责门票销售工作。 周末组织并邀约已购票客户准时到场参加公开课活动。年龄******均可。 提成标准：试用期900元/单，转正后1400元/单。 每周收入区间为3000元至15000元，薪资周结，绝不拖欠，只要肯干、能吃苦，收入有保障！ 需接受长期出差安排，性格开朗、不怯场，具备基本销售素养者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推从业经历者，优先录用！ 【招聘人数】20名 1、年龄******左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通，热爱走遍全国各地者更佳。 岗位职责： 1、具备较强的学习适应能力； 2、性格外向，思维敏捷，语言表达流畅，拥有良好的沟通技巧与人际互动能力，富有亲和力； 3、综合素质体现：口齿清楚，善于表达，具备优秀的交流能力，勤奋踏实，抗压能力强，具有团队合作意识和积极进取精神。 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，专人带教，全程指导上岗；（看重的是你的意愿与态度！） 2、学历不限门槛，非考核硬性条件！（更关注实际销售潜力与个人付出） 3、具备良好的沟通协调能力及综合素养；（有销售相关背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，意志坚定，有强烈的成长目标与奋斗动力！（成功源于自身努力） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋激励奖金） 正常干：3000---4500元/周 努力干：5000---6500元/周 使劲干：6500---8500元/周 拼命干：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入重点人才培养计划，优先晋升储备管理岗。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！

就近安排： 湖北黄石万达校区：湖北省黄石市黄石港区花湖大道黄石万达广场写字楼B座26楼2611室 湖北黄石南京路校区：湖北省黄石市黄石港区南京路136号（豪克眼镜楼上）2楼 上班时间灵活：上午8:30—下午15:00 或者 下午14:00—晚上21:00 一、【薪资范围】：12000-15000元/月、五险一金、试用期不打折 二、【发展空间】：晋升通道透明高效：咨询主管—分校长—大校长—区域经理—省区经理—大区经理—大区总监 三、【薪酬福利】： 1、缴纳五险一金 2、享有工龄工资奖励、年终奖金、带薪年休假 3、提供带薪专业培训，全方位提升个人能力 4、各部门绩效排名前列者可获评优秀员工称号 5、端午节、中秋节、春节等重要节日，公司统一发放节日福利 6、定期组织各类文体娱乐活动，如周年庆典、团队旅游等 四、【工作内容】： 1、负责校区前台接待工作：来访登记、客户接待 2、老学员管理：课程安排、调课协调、定期回访 3、招生工作：无需外出，依托公司精准资源进行电话回访，推动签约，每日完成客户邀约与沟通 4、续费支持：协同授课教师完成学员升班及续费工作 仁和会计教育集团成立于2002年，是国内知名的财务综合服务企业，专注实战型会计培训领域，业务覆盖会计培训、财税咨询、代理记账及人才推荐。目前在北京、上海、广州、深圳、成都、武汉、西安、宁波、长沙、东莞、佛山、重庆等城市设立直营校区近400所，教职人员约3000人，资深会计讲师近1000名，累计为社会培养实战会计人才数十万名，年营收约10亿元，已启动上市筹备工作。全国300家校区可就近分配，非电销岗位，非电销 PS：我们的核心优势不仅在于遍布全国70余城的规模布局，更在于雄厚的师资力量与庞大的学员基础，涵盖宝妈群体、在校学生、寻求晋升的职场人士以及有财务管理需求的企业主等。同时提供学员就业辅导服务，配套完善资源体系，助力员工成长，期待你的加入

【百强企业+稳定发展平台】 1、长达15年深耕教育行业，拥有【独立产研团队】，被评为【315诚信企业+年度影响力教育品牌】 2、累计为【全国50W+用户】提供【学历提升、职业技能】等课程培训； 3、在广州、武汉、成都等共有3大办公基地，全国【1000+员工规模】，年营收5亿+。 4、业务范围广，资源覆盖全国，【客户转化率远超同行业平均14%】 【你将会获得】 ——薪资多多 ①薪资：最高底薪6000起+最高20%高额提成+奖金(2000-5000）不等，月均8000+，在职人员其中有60%的员工月薪10k+不封顶。 ②奖金：设置日周月销奖、销冠奖，丰厚奖金，多劳多得，上不封顶； ③入职社保，满一年5天带薪年假+转正后5天带薪病假； ④公司团队氛围good，丰富的部门活动『每月免费丰富的下午茶、带薪年假』。 ——福利超nice 1，入职缴纳五险。 2，法定节假日正常放，年休15天左右（平时赚钱过年休息） 3，转正后有转正礼物、每年还可享受5天带薪病假； 4，入职满一年，可免费学习公司所有课程（包括大专，本科，资格证类等）； 5，入职满一年可享5天带薪年假、员工体检、周年礼物等； 6，各种传统节日（端午、中秋、春节）大礼包； 7，年终十三薪（年终根据业务情况分配额度）。 8、日常还有员工生日会、节日活动、茶话会、兴趣社团、部门团建、户外拓展、名企游学等超多派对活动哦； 9、生活关怀：公司设有茶水间，提供微波炉、电冰箱、医药箱、自动售卖机等，提供生活便利。 【工作时间】 10:00-19:00，午休2个小时，月休5-6天（至少一次双休），法定正常放假（例如：中秋+国庆共计8天），超长年假15天以上。 【我们希望你】 ①大专及以上学历(可接受无经验应届生，公司有岗前带薪培训）； ②较好的沟通能力，性格开朗，追求上进； 【你将会负责】 根据公司提供的客户资源，以微信、QQ方式挖掘学员需求，通过销售话术向学员推荐课程完成报读； 【工作详情】 ①工作模式：电话、微信、QQ等方式与学员沟通； ②工作地点：工作地点：光谷金融港A4-6F 地铁路线：2号线秀湖D出口，步行700米即可到达。 ——培训与晋升 （晋升周期三个月） 1、提供系统化的入职培训，随岗培训（免费 带薪）； 2、免费学习公司所有的课程（在不耽误工作的同时提升自我）； 3、系统全面的在线学习平台，大量内部学习资源免费提供（路上手机可学，回家电脑可学，方便快捷高效）； 销售职级平台：课程顾问 ->战队长-> 主管->经理！！ 青春不只是眼前的钱和工作，还有梦和远方。有了高“薪”，恋爱、理想就一下子变得有趣起来，我们在师大教育等你来哦～

岗位职责: 1. 负责教育培训项目的整体规划与落地执行 2. 提供专业教育咨询服务，助力客户实现教学水平提升 3. 协同团队成员，保障培训项目高效有序推进 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧及团队合作意识 2. 可独立开展工作，富有工作积极性与责任心 3. 拥有创新意识，持续改进和优化培训实施方案

【福利多多】 1、上班时间：14：00~23：00，下午17到18点休息，下班企业滴滴打车回家，30元额度，周一周二双休 2、无责底薪4500+ 加提成，多劳多得，月综合收入8~20K 3、缴纳六险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险及住房公积金）； 4、下午茶、年度体检、每月团建； 5、高档办公环境，全天室内办公，冬暖夏凉，每人拥有独立的工作区和电脑； 6、公司氛围舒适，同事之间和睦相处，企业伙伴文化，不存在利益冲突，没有勾心斗角的办公室政治，不用讨好别人看别人脸色，每天做好自己的工作就好了； 【工作职责】 工作内容：跟课服务一周体验课的客户，最后转化为正价课（针对高中学科）。 工作模式：电销+社群运营 客户由公司提供，不需要自己找的哈 具体如下: 周三周四：电话联系客户，告知体验课的安排，同时和家长了解学生的学习情况 周五周六周天：3天体验课，督促学生到课，课前课后直播课，课后反馈辅导 续费：周末两天和家长沟通续费，促使家长购买正价课 【任职要求】 1、统招的全日制本科及以上学历，专业不限，应届、往届生均可； 2、沟通能力强，普通话标准，具有团队合作精神； 3、高中基础知识扎实，具备教师资格证优先； 4、有责任心和耐心，愿意投身教育事业，有过相关从业经验者优先。

求有强烈赚钱欲望的、有拼劲儿的，想晋升的、有教育情怀的你 【薪资福利】 薪资待遇：底薪5K+阶梯式提成+不定期优秀激励，综合收入可达8k+ *非地推，顾问式销售（电销+面销结合），公司提供大量精准客户资源 福利待遇： 1、单休（周日休息），重点是不加班！不加班！不加班！ 2、享受国家法定节假日，春节享有超长假期，尽情放松身心！！ 3、随时安排的下午茶，说走就走的团建聚餐，仪式感直接拉满！ 4、清晰晋升通道：课程顾问-销售主管-部门经理-课程讲师-合伙人，“以业绩论英雄”，不按资历排辈、不看工龄、不限年龄，人人皆有机会。 6、7天试用期，入职即享系统化培训，确保学有所获、学有所成。 7、团队以90后为主，年轻活力，颜值在线，氛围融洽，构建持续成长的学习型团队， 8、拥有20年行业经验的专业团队，百余位资深讲师组成强大后盾，配备业内顶尖市场推广力量，始终被模仿 从未被超越，确保你掌握最优质、最丰富的转化资源。 【任职资格】 年龄20-45岁，性别不限，经验不限，接受电话销售形式，表达清晰，举止得体，责任心强，热爱销售工作，具备良好沟通能力 加入智华传奇，你无需担心： 1. 客户资源靠自己找？No no，在智华传奇，优质客户由公司统一分配； 2. 工作单调，没有成长？No no，在智华传奇，系统培训+业务高手带队助你签单起飞； 3. 孤军奋战，缺乏成就感？No no，在智华传奇，专注良心教育，坚持品质教学，同事协作互助，学员真诚致谢！

（我们是江岸区致远学校） 1.通过电话联系潜在客户，达成每日既定沟通任务； 2.邀请客户到校进行面对面交流，推动签约合作； 3.持续跟进客户维护，发掘后续合作空间； 4.协同团队成员共同实现月度销售指标。

一.工作内容:培训机构课程顾问销售，公司提供精准客户资源和工作手机和微信，不用自己去找客户，提供话术，没有电话数量和时长要求，不属于电话销售，利用好公司提供客户资源，加上客户微信，会打字就能出单。 二、薪资待遇:无责底薪4k+提成+奖金平均薪资7k-13k(提成通提) 三、奖金补贴:周奖励，月奖励，重点项目奖励 四、员工福利: 1.公司提供微波炉，冰箱，可以自己带饭.有零食柜 2.法定节假日，员工生日会，团建，节日福利，年会:福利等; 3.岗前带薪培训 五、上班时间:9:00-18:00午休1.5h 团队年轻氛围轻松，在公司吹着空调(冬暖夏凉)轻松出单

招聘：检验员 薪资：3000-5000元/月 1.按标准检验2.过程巡检 3.不合格品的管控 4.检验记录与数据分析5.留样管理6.质量异常处理与反馈

【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

黄石阳新招亮化路灯

黄石市大冶市招工地小工/杂工

岗位职责： 1.操作行车设备进行物料吊装、搬运及精准定位作业 2. 严格执行安全操作规程，做好行车日常点检与基础维护 3. 配合生产计划完成车间内钢坯、成品等重型物料的装卸任务 4.记录运行日志，及时报告设备异常或安全隐患 5.协同班组完成现场5S管理及安全生产要求 任职要求： 1. 年龄45周岁以下，身体健康，无恐高症及影响高空作业的疾病 2.持有效《特种设备作业人员证》（起重机司机Q2）且在有效期内 3. 熟悉行车结构原理及常见故障判断，具备基本应急处置能力 4.责任心强，服从安排，能适应黄石市西塞山区厂区工作环境 5. 有制造业、钢铁厂或大型机械加工企业行车操作经验者优先

招聘：银滩旅行社招员工 底薪3000+带团补贴，只要人勤快，月薪上万不是梦。 要求：人品端正，工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力和学习能力，能快速适应岗位工作流程，能吃苦耐劳者优先。

招聘：旅游顾问 薪资：5000-8000 1、为客户提供专业的旅游咨询与出行方案。 2、根据客户需求定制个性化旅游产品及行程安排。 3、协助客户完成旅游相关预定及后续服务跟进。 4、维护客户关系，提升客户满意度与复购率。 5、持续了解旅游市场动态及目的地信息，提供专业支持。

招聘旅游顾问，负责客户的旅游咨询接待，销售旅游线路，维护客户关系等

岗位职责： 1．负责门店日常接待工作，为顾客提供旅游咨询、产品介绍、行程规划等服务； 2．根据顾客需求，介绍合适的旅游产品，并协助完成预订、签约等手续； 3．处理顾客投诉和建议，及时反馈并跟进解决； 4．维护门店形象，保持门店环境整洁； 5．完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1．形象气质佳，亲和力强，具备良好的服务意识； 2．大专及以上，旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先； 3．具备良好的沟通表达能力和团队合作精神； 4．热爱旅游行业，对旅游产品和服务有一定的了解； 5．具备一定的销售技巧和客户服务经验者优先； 6．熟练使用办公软件。 福利待遇： 1．完善的带薪培训体系，助力个人职业发 展； 2．早晚轮班制，每周单休，五险。 3．良好的工作氛围和团队氛围。 工作地：河西区环湖中路西侧体院道2号体北 金茂府底商

1：负责公司旅游产品全渠道推广，同步拓展国内游，东南亚游产品的客户覆盖。 2：主动开发新客户资源，维护核心新老客户关系，通过精准需求分析提供定制化旅游精准服务，达成个人及团队销售目标。 3：深度掌握旅游产品的行程细节、价格体系及接待标准，能根据客户偏好精准推荐适合产品。 任职要求： 1：热爱旅游行业，具备强烈的目标感及执行力，能高效对接客户需求及成交。 2：拥有良好的沟通表达、谈判能力及客户服务意识，能快速建立客户信任。 3：熟练使用办公软件，具备微信，社群或短视频等线上销售经验者优先，房地产，卖车，保险行业优先。

1、依据公司业务流程，对咨询学员的学习情况进行分析与评估，制定科学有效的辅导规划与实施方案； 2、负责接听咨询电话，完成客户预约、接待来访、学科能力测评及合同签订等相关工作； 3、协同咨询主管开展招生推广、市场拓展及竞争环境信息的收集与分析，并提出可行性应对策略； 4、与教务、教学部门协作联动，跟进学员学习进展，优化服务流程，提高学员满意度； 5、协助团队达成年度、季度及月度销售目标。 任职要求: 1、职业倾向为销售方向，具备较强的从业意愿； 2、仪表端正，富有亲和力与真诚感，保持积极向上的精神状态； 3、品行端正，具备正确的道德观念与价值取向； 4、表达意愿强烈，语言表达流畅清晰，逻辑思维条理分明； 5、具有主动学习意识，思维敏捷，能快速理解并掌握相关知识与技能； 6、具备一定的抗压能力和适应性。

1、依据公司业务流程，对咨询学员的学习情况开展分析与评估，制定科学有效的辅导规划与实施方案； 2、负责接听咨询电话，完成客户预约、接待来访、学科能力测评及合同签订等相关工作； 3、协同咨询主管开展招生工作，参与市场拓展与竞争动态信息的收集、整理与分析，并提出可行性应对策略； 4、与教务、教学部门协作联动，跟进学员学习进展，持续提升学员服务体验与满意度； 5、协助团队达成年度、季度及月度销售目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销或管理类专业者优先考虑； 2、职业倾向为销售方向，有明确的职业发展意向； 3、形象端正，具备亲和力与真诚感，精神状态积极向上； 4、品行端正，具有正确的道德观与价值取向； 5、表达意愿强烈，语言表达流畅清晰，逻辑思维能力强； 6、具备较强的学习能力与主动性，思维敏捷，能快速掌握岗位所需知识与技能； 7、具备一定的抗压能力。

工作内容：负责日常的招生相关事务

岗位职责: 1. 与客户保持顺畅交流，准确把握客户需求，提供专业化的咨询服务。 2. 根据客户情况设计定制化学习计划，并持续跟进服务进展。 3. 按时参加专业培训课程，不断提升自身专业水平与服务质量。 4. 持续维护客户关系，增强客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，善于与客户建立稳定关系。 2. 熟悉教育领域基本情况，能精准理解并响应客户需求。 3. 工作认真负责，具备独立推进和完成任务的能力。 4. 拥有团队协作精神，能够与同事高效配合完成工作目标。

咨询师岗位职责： 1、依据公司业务规范，对学员的学习情况开展分析与评估，制定科学有效的辅导规划与实施方案； 2、承担咨询热线接听工作，完成客户预约、接待沟通、学科能力测评及合同签订等相关事宜； 3、协同咨询主管开展招生推广、市场拓展及竞品信息的搜集整理，进行数据分析并提出应对策略； 4、与教务、教学团队紧密协作，推进跨部门联动，跟进学员学习进展，提高服务满意度； 5、配合团队达成年度、季度及月度销售目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销或管理类专业者优先考虑； 2、职业发展方向倾向销售相关领域； 3、仪表端正，具备亲和力与真诚感，精神状态积极向上； 4、品行端正，具有正确的道德观与价值取向； 5、表达意愿强烈，语言表达清晰流畅，逻辑思维能力强； 6、具备较强的学习主动性，思维敏捷，能快速理解并掌握业务知识与技能； 7、具备一定的抗压能力。

1、负责课程推广及内容讲解 2、规划课程方案并推动签约：结合客户需求，制定专业且个性化的课程方案，促进签约达成 3、执行工作任务并维系客户关系：按计划推进工作进度，完成月度课程销售目标 4、拟定销售策略：依据销售目标制定具体行动计划，确保销售指标顺利完成 5、落实回访机制：及时开展客户回访与后续跟进工作

岗位职责: 1. 充分了解客户实际需求，提供专业化的课程内容及咨询服务。 2. 制定并执行个性化的学习方案，跟进客户学习进程并给予持续支持。 3. 积极参与各类专业培训，不断提升业务能力与服务质量。 4. 保持并深化客户联系，提升客户满意度与长期合作关系。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和客户服务意识，能高效开展客户交流。 2. 熟悉教育领域特点，能够精准识别并及时回应客户需求。 3. 责任心强，具备独立完成工作任务的能力。 4. 具备协作意识，能与团队成员紧密配合，共同达成工作目标。

咨询师、课程顾问： 岗位职责： 1、讲解辅导课程内容，邀请学生及家长到校进行面对面交流； 2、与有意向的客户深入沟通，提供专业化的教育咨询服务，精准匹配公司课程产品，达成销售目标； 3、接听服务热线并完成电话转接，认真处理来电咨询，重要信息准确记录并及时传递，确保无遗漏或延误； 4、负责接待来访客户，提供基础咨询并引导至相关部门； 5、与家长保持联系并开展咨询工作，组织家长参与课程说明活动； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备较强的学习能力，工作认真负责，能在咨询过程中主动发现、分析、解决相关问题并总结优化； 3、拥有良好的沟通表达能力，能灵活应对突发状况，具备较强的客户服务意识与销售推动力； 4、积极进取，责任心强，能适应高强度工作节奏。

1、推广课程并进行详细讲解 2、规划课程方案并推动签约：结合客户需求，制定专业且个性化的课程方案，协助完成签约流程 3、执行工作任务并维系客户关系：按期落实工作安排，达成月度课程销售目标 4、拟定销售策略：依据销售目标制定可行的工作计划，确保销售指标顺利完成 5、落实回访机制：及时开展客户回访与后续跟进工作

1、推广课程内容并进行专业讲解 2、规划课程方案并推动签约：结合客户需求，制定科学且个性化的课程方案，协助完成签约流程 3、执行工作任务并维系客户关系：按计划推进工作进度，如期达成月度课程销售目标 4、拟定销售策略：依据销售目标制定切实可行的工作安排，确保销售任务顺利完成 5、落实回访机制：主动开展客户回访与持续跟进，保障服务质量与客户满意度