1.负责客户来访接待及业务咨询等相关事宜 2.开发与维护房源及客源，推动二手房买卖或租赁交易达成 3.年龄要求25至40岁，身体健康，具备积极进取的工作态度

1.熟悉房地产及相关领域的专业知识与政策法规，掌握市场动态与行业发展趋势。 2.全面了解项目具体情况，按公司标准推进并落实各阶段销售目标。 3.严格执行销售流程，独立开展客户接待、带看楼盘、商务洽谈及合同签署等工作。 4.跟进已成交客户的后续房款支付，协助办理相关手续事宜。 5.协助销售经理开展市场调研，及时收集并反馈市场信息。

1. 熟悉房地产行业动态及相关政策法规，掌握市场基本行情与发展现状。 2. 全面了解项目具体信息，按公司规定推进并落实各阶段销售目标。 3. 遵循标准化销售流程，独立开展客户接待、带看楼盘、商务洽谈及合同签署等环节工作。 4. 跟进已成交客户后续房款支付进度，协助办理相关手续事宜。 5. 协助销售经理开展市场调研任务，及时收集并反馈市场相关信息。

1、教育背景 • 大专及以上学历，专业不限。 2、技能要求 • 沟通能力：形象亲切，具备良好的沟通技巧，服务意识强。 • 学习能力：积极主动学习，具备较强的自我提升能力和抗压能力。 • 团队合作：诚信可靠，具有良好的团队协作精神，心态积极，敢于面对挑战。 3、工作经验 • 经验不限：对房地产行业有浓厚兴趣者优先。 • 相关经验：有销售或客户服务领域工作经验者优先。 4、福利待遇（保底2100元/月+社保+意外险+节日福利+佣金提成）

1. 负责客户的接待与咨询等相关事务 2. 开发并维护房源及客户资源，推动二手房买卖或租赁业务成交 3. 年龄要求25至40周岁，身体状况良好，具备积极进取的工作态度

-----上海总部定向岗，介意勿扰------ 一：福利待遇 1.新人入职享有6个月保护期，每月8000元保障薪资； 试用期结束后实行底薪+绩效提成制度。 2.商业意外险：在五险基础上，为外勤销售人员提供额外安全保障，工作更安心； 3.团建经费：区域统一配置团建资金，用于团队聚餐、娱乐活动等，丰富业余生活； 二：岗位职责 1.负责安居客平台商户信息的采集与归档，并开展市场需求的调研与分析； 2.通过陌生拜访、电话沟通及面对面洽谈等方式，推动客户达成合作； 3.结合商户实际经营状况，设计可行的合作方案，完成签约并持续拓展客户资源； 三：职业发展与晋升机制 1.销售岗位设置双通道发展路径：专业序列与管理序列； 2.选择专业路线的员工，职级晋升路径为：初级置业顾问—置业顾问—经理—高级客户经理，每三个月评估一次，职级提升同步增加底薪，持续强化业务能力； 3.选择管理路线的员工，晋升路径为：代理店长—店长—总监—高级总监—区域副总，逐步承担更大管理职责； 4.公司处于高速发展阶段，扩张迅速，对业务与管理人才需求旺盛，专业序列每1-3个月开放晋升机会，管理序列每季度组织晋升评定； 四：培训与培养体系 1.专业能力建设： -每晚组织经验分享会，围绕专业知识与实战技巧进行交流与训练，持续提升综合销售能力； -根据新人特点匹配专属导师，实施一对一辅导，采用“我做你看，你做我看”的带教模式，快速掌握业务流程；同时帮助新人融入企业文化，理解规章制度，疏导职场适应期的情绪问题； -配套线上学习平台与阶段性考核机制，确保学习成果达标； 2.管理能力建设： -区域定期开设“起航训”“初级训”等专项课程，助力新人顺利过渡； -针对不同层级管理者（如储备店长、业务经理、区域经理），提供分级定制化培训内容； 四：薪资详情 薪资范围：20000-24000/月 底薪：8000 社保类型：五险 提成方式：按销售额计提

1、教育背景 •大专及以上学历，专业不限。 2、技能要求 •沟通能力：形象亲切，具备良好的沟通技巧，服务意识强。 •学习能力：有较强的学习主动性及自我提升能力，能适应压力。 •团队合作：为人诚信，具备良好的团队协作精神，态度积极，敢于面对挑战。 3、工作经验 •经验不限：对房地产行业有兴趣者优先。 •相关经验：具备销售或客户服务经验者可优先录用。 4、福利待遇（保底2100元/月+社保+意外险+节日福利+佣金提成）

能吃苦耐劳，工人50岁---60岁，有工作经验的优先，月休3天---4天。

岗位职责: 1.从事地产项目中介服务工作，涵盖房源推荐、客户答疑及交易流程协调等环节 2.持续跟进客户关系，保障服务过程符合客户期望与需求标准 3.配合团队推进地产项目销售任务的达成 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能与客户及内部成员顺畅高效地交流互动 2.具备独立分析和处理问题的能力，适应变化并妥善应对各类突发情况 3.热衷于房地产领域发展，乐于迎接挑战，致力于实现优异工作成果！ 4.宝妈的福利，放学接娃儿，周末双休，不耽误照顾娃儿哟

现招绿化养护工1名，负责绿植浇水、施肥、修剪、病虫害防治及养护记录反馈。

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

招C1照，C2照，B2照省内送货司机，主要跑湖北省内送货。年龄60岁以内，8小时，白班，月休4天，工资8000~9000，按月发，不拖欠。要求驾驶技术熟练，以前没有什么重大交通事故，要长期做的。（车辆）

煮面，配菜，收银

招聘2名店长 拍照模特 【档口地址】新中国A582 【薪资待遇】面议 【岗位说明】 十三行 5楼 诚聘 店长 店长、拍照模特 模特 待遇优厚： 底薪 + 个人提成 + 团队日达标奖 + 周/月奖励 + 全勤 + 餐补 月休1天，收入上不封顶。 要求： 有服装销售管理经验，热情开朗，责任心强， 灵活有眼力，执行力强，有团队意识。 ☎ /电话： （生手暂不考虑，非诚勿扰）

黄冈市黄州区招水电

营信商业地产集团武汉分公司 年均收入35万 商业地产资管顾问 【商业地产行业领军企业 服务全国知名开发商】 【深耕商业地产领域 打造商业全链条服务体系】 【总部北京 天津 上海 郑州 成都 武汉分公司】 企业文化： 雁阵精神 协同共进 携手成长 助力职业人实现个人价值 招聘类型：社招 招聘岗位：商业地产资管顾问 一、薪资待遇： 无责任底薪4000~12000元，佣金比例35-40%，五险一金。（业务人员平均年薪30万-50万） 二、招聘要求： 年龄（22～30岁），有地产从业经验高中及以上学历，无相关经验需大专及以上学历，退伍军人优先考虑。 三、工作概述： 服务于各大品牌开发商商业项目 对接公司自有商业资源 掌握商业地产专业知识 熟悉合作项目的具体产品信息 通过线上与线下多渠道拓展客户资源 为客户解决商铺选址与购置问题，提供专业建议，安排带看并推动成交 四、岗位职责： 商业地产资管顾问 提供高品质的商铺配置解决方案 1、开发并维护客户资源，全面了解及掌握项目信息； 2、线下接待客户，提供专业的商业地产投资咨询； 3、分析客户需求，匹配合适铺位资源，开展商务洽谈； 4、陪同客户实地看铺，协助完成交易闭环。 五、晋升机制： 每年组织4次竞聘评估，以能定岗，优胜劣汰。 诚邀渴望突破高收入的您加入——武汉营信商业地产。 公司配备系统化培训体系，从零起步，分阶段定制培养方案，只要你踏实肯干、积极进取，就有广阔舞台展现自我能力！ 六、工作环境： 高端写字楼办公，开展线上营销与推广，环境舒适，团队氛围融洽 七、公司福利： 月度小组团建出游，季度公司集体旅行，年度精英海外游 开单奖励、月度现金奖、季度现金奖 月入3W+ 起 身边同事普遍年收入超50万 无责底薪4000+五险一金 提成范围为销售业绩的35%-40% 员工2023年平均年收入达35万元 专注服务高端投资客群，成交周期短 武汉市场单套产品总价最低100万，主流区间为200至300万 单套最低提成3至5万，优质项目提成可达10万以上

薪资:6K-30K(底薪+提成)，能者多得，上不封顶 休息:做六休一，公司提供稳定客源，无需从零开发，成交即享高薪及高佣 要求:能吃苦，能接受每天打电话，有房产销售经验（一手房或者二手房）更佳，为人目标感强，想靠实力拿高薪的你就来

岗位职责： 1. 采集社区楼盘及周边商圈生活配套信息，结合客户需求，协助客户完成房屋买卖、租赁、资产配置等相关业务； 2. 采用O2O（线上到线下）模式，借助链家网、贝壳网、Link等数字化平台与工具，实现房源与客户的开发及维护，提供全流程房产交易服务； 3. 参与商务洽谈，跟进业务进展，做好客户信息记录与关系维护，与客户建立稳定持久的合作关系； 4. 深入挖掘客户潜在需求，为其量身定制资产管理方案，并提供基础性房产法律咨询支持 岗位要求： 1. 不限学历，不限专业，对房地产、金融或互联网领域有兴趣者优先考虑； 2. 形象亲切，具备较强的沟通能力，拥有良好的客户服务意识； 3. 为人诚信，具有强烈的团队协作精神，积极向上，敢于面对挑战； 4. 有较强的学习意愿和自主学习能力，能承受一定工作压力 工作地点： 武汉市武昌区徐家棚街道月亮湾壹号二期门口商铺（链家地产） 上班时间： 工作时间：10:00-20:00，中午和下午各休息1.5小时 休息安排：每周单休一天 假期政策：法定节假日轮休、春节假期不少于10天、年假起步5天、探亲假起步3天、女神假1天、婚假10天、生育假、育儿假起步5天、丧假5天起 服务销售类岗位，实行弹性工作制（相对灵活，无需长时间坐班或外出打卡），多劳多得，投入与回报成正比 每月15日准时发放薪资（如遇节假日或周末则提前发放，绝不拖欠） 福利待遇： 1. 社会保障：六险一金齐全，包含养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险及住房公积金；上海链家还为全员额外投保商业保险，覆盖医疗、人身、交通等多个方面； 2. 多样化福利：年度免费健康体检、单身交友活动、节日礼品（节节有礼）、生日礼物、赢亲情项目（全国优秀员工人民大会堂荣誉晚宴）、定期团建、精英社季度国内外旅游与学习机会、品牌购物折扣、话费套餐优惠、内外部培训资源、学历提升支持等； 3. 链家互助金：纳入保障范围的员工及其配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在遭遇重大疾病、意外事故、自然灾害等情况时，可向公司基金会申请援助 工作氛围：浓厚的家文化 链家中90后、95后员工占比超63%，来自全球600所高校的300多个不同专业背景；在这里你能遇见志趣相投的伙伴，共同进步成长 晋升发展：路径清晰、方向多元、公开透明，倡导平级管理文化 方向一（专业路线）：助理经纪人→经纪人→高级经纪人→资深经纪人（提成比例逐级提升） 方向二（管理路线）：助理经纪人→经纪人→店长→店总→区域总经理→事业部总经理→城市公司总经理 方向三（转岗路线）：助理经纪人→经纪人→其他岗位（可参与内部竞聘或调岗至职能类岗位，涵盖人事、行政、编辑、财务、IT运营等方向） 应聘流程：投递简历—在线测评—初试—复试—邮件发送offer—参加培训—办理入职—正式上岗

岗位职责: 无经验要求：无论您是否有销售背景，均提供免费资源支持，只要心怀梦想、敢于拼搏，这里就是展现自我价值的广阔平台！不论年龄是20岁还是40岁，我们都欢迎有志之士加入我们的团队。 系统培训：入职即享全面化培训体系，由资深销售主管一对一指导，从基础入手，快速掌握房产销售核心技能与市场资讯，助力您在行业中迅速成长，实现独立成单。 丰厚薪酬：提供3000元/月保底薪资，搭配极具吸引力的提成机制，共享行业高比例提成30%-70%，依据个人业绩兑现收益，上不封顶！您的付出将直接转化为回报，激励优秀者持续突破极限。 [我们期待的你] 性格积极乐观，具备出色的沟通表达与人际互动能力； 勇于迎接挑战，对销售事业抱有高度热情，拥有强烈的成功意愿和创收动力； 具备良好的协作意识，能主动融入集体氛围，发挥团队力量； 能承受工作压力，拒绝安逸，可在高强度节奏中保持专注与高效。 [加入我们，开启房产销售新征程！无论您是初入职场的新手，还是寻找转型机会的资深人士，这里都为您预留发展空间。让我们携手并进，共同书写属于自己的职业荣耀！ 工作地点可分配： 1、江汉区：江汉路商圈、唐家墩板块、新华路板块、常青板块 2、江岸区：中山大道商圈、二七板块、后湖板块、百步亭板块 3、硚口区：汉正街商圈、古田板块、宗关板块 4、汉阳区：钟家村商圈、王家湾板块、四新板块、国博板块 5、武昌区：中南商圈、徐东商圈、汉街商圈、水果湖板块、南湖板块 6、洪山区：光谷商圈、街道口商圈、鲁巷板块、白沙洲板块 7、东湖高新区：光谷中心城、佛祖岭板块、花山板块 8、青山区：红钢城商圈、和平大道板块、建设十一路板块 9、经济技术开发区（沌口）：沌口商圈、军山板块、后湖板块、百步亭板块 10、江夏区：纸坊商圈、大花岭板块、藏龙岛板块、庙山板块 11、东西湖区：金银湖板块、吴家山商圈、常青花园板块 12、黄陂区：汉口北商圈、盘龙城板块、前川板块

【岗位职责】 * 提供专业看房体验，推动成交并配合完成合同签订 * 通过线上渠道获取客户，工作内容轻松，时间安排自由 【任职要求】 * 年龄22-40岁，性别不限，学历无要求，应届或往届毕业生均可，可招实习生 * 无需工作经验，愿意学习即可，主观意愿优先于现有能力 【工作时间】：上午8：30-12：00；下午13：30-17：30，中午休息1小时，每周休班一天，可自行协调安排；到岗离岗灵活，时间自主性强

招聘 黄州学生街龙腾网吧招聘收银员一名，网管一名，联系电话

屠宰场找杀猪杀牛的师傅，工资8000-10000

有人搞办酒的吗。

1、负责接待客户并提供咨询，为客户匹配专业的房地产购房建议与解决方案； 2、分析客户实际需求，推动二手房交易或租赁业务的顺利达成； 3、跟进业务流程，协助完成房屋成交后的各项后续服务事宜； 4、积极拓展并维护公司房源资源，与客户保持长期稳定的良好合作关系；

8小时工作制，下午4.30下班，适合宝妈，工作地址在一里沙怡莲阳光楼上。

信达步行街乔巴网吧招网管，年龄20-35周岁，男女不限，工作上进，待人热情，有工作责任心，身体健康。会玩游戏优先，有网费补助。上班时间：早8点-20：00，两班倒，工资2600，上四休二，月休十天。招长期，包住，短期勿扰。有意向联系马女士

一、任职资格 1.年龄范围50至62周岁，学历不限，须具备1年及以上绿化养护工作经验；工作地点道观河水库附近 2.身体健康状况良好，能够适应户外作业环境，可承受高温、寒冷等极端天气条件下的工作任务； 3.熟悉常见绿植的生长习性及标准化养护流程，熟练掌握修剪、施肥、病虫害防治、灌溉等核心养护技术； 4.具备园林器械操作能力，可熟练使用割草机、绿篱机、打药机等设备，并能完成日常检修与维护工作； 5.具备吃苦耐劳的工作精神，责任心强，严格服从工作安排，拥有良好的团队协作素养； 6.安全意识浓厚，严格遵守行业作业规范，注重成本管控与养护工作质量； 7.具备高效的沟通协调能力，能够与团队成员及相关协作方顺畅对接，妥善处置现场各类问题。 二、工作内容 1.日常养护管理：负责绿植的浇水、施肥、修剪、除草、病虫害防治及苗木补植等工作，确保绿植生长状态良好； 2.设备及物资管理：规范操作、维护和保管各类园林作业器械，严格按照安全标准存放及使用农药、化肥等物资； 3.巡查及反馈：定期对绿地、树木生长状况进行巡查，详实记录相关情况，及时上报发现的问题并配合落实处置措施； 4.应急处置：遇灾害天气时，及时开展绿地巡查并上报现场情况，快速响应并妥善处理各类突发状况； 5.其他工作：完成上级领导交办的各项临时性工作任务。 三、薪资待遇 1.薪酬标准：月薪3000-4000元 2.福利保障：提供包吃包住的后勤保障。

1.负责通过电话开展招商工作（依据公司提供的沿海地区实体制造企业联系方式，主动致电沟通，邀请企业前往团风考察投资、共谋发展）

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