
KA业务主管(黄冈)
8000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专快消品KA系统管理促销活动快消品销售经验KA系统谈判
岗位职责:
1、将区域销售目标细化为可落地的周/日工作计划,带领团队通过日常访店、订单跟进及终端陈列执行,推动团队达成既定销售任务
2、根据KA门店实际运营情况,制定并优化执行方案,动态跟踪市场反馈,协助识别潜在增长机会
3、主导KA门店的业务沟通与定期拜访,推进产品上架展示、促销实施、补货下单等关键动作,保障公司策略在终端有效落地
4、统筹团队成员的日常辅导、过程管理与联合走访,确保团队规范执行标准化作业流程
任职要求:
1、年龄28-38岁,大专及以上学历,具有3年以上快消领域工作经验
2、思维条理清晰,目标导向明确,富有责任感与销售热情,持续追求业绩突破
3、了解本地KA渠道体系,掌握KA系统运作机制,具备良好的谈判技巧与客户关系维护能力
4、拥有丰富的门店运营及促销实战经历,具备较强的跨部门协作能力
销售经理
1-1.5万元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限电话销售面销/陌拜较多外勤按单提成互联网金融电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
支付宝网商推广,一单一结没有押金,工作自由上手较快
光伏项目区域经理、业务专员
1-1.5万元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
工作内容
1、开展光伏业务的市场拓展与销售推广,工作范围涵盖黄州市区、堵城镇、陈策楼镇、陶店乡及团风县
2、积极开发客户资源,建立并维护良好的合作关系,达成既定销售任务
3、定期跟进客户,提升客户满意度,保障业务长期稳定发展
任职要求:
1、具备良好的沟通表达能力与商务洽谈技巧
2、能独立开展工作,拥有一定的市场研判及项目协调能力
3、热爱光伏行业,具备团队协作精神,能主动为团队贡献价值
销售主管
6000-8000元/月
销售经理/主管社保1-3年高中快消品销售经验
1、工作内容:
①完成所辖区域内的销售目标;
②负责区域内团队人员的招聘及日常管理事务;
③开展市场的维护与规划,落实产品推广、销售策略及促销活动的建议与执行;
2、任职要求:
①年龄20-38岁;
②高中及以上学历,能熟练操作智能手机,具备基本电脑使用能力;
③有1年以上快消行业工作经验,具有厂家业务经历者优先;
④持有驾照并能熟练驾驶,热爱销售工作,愿意通过努力实现个人价值;
3、福利待遇:
①固定薪资2500-3000元+绩效奖金,综合月收入8000以上;
②公司统一办理五险,提供话费补贴、交通补贴;
③入职满一年可享受带薪年休假。
光伏销售区域主管、业务专员
1-1.5万元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
工作内容
1、开展光伏业务的市场拓展与销售推广,展业范围覆盖黄州市区、堵城镇、陈策楼镇、陶店乡及团风县
2、积极开发客户资源,建立并推进合作关系,达成既定销售任务
3、做好客户关系维护,提升合作粘性,保障业务长期稳定运行
任职要求:
1、具备良好的沟通表达能力与商务洽谈技巧
2、能独立开展工作,拥有一定的市场研判及项目统筹能力
3、热爱光伏行业,具备团队协作精神,能在集体中贡献积极力量
蚯蚓生物有机肥、微生物菌肥及育苗基质推广销售
6000-10000元/月
销售经理/主管5-10年大专面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)面销/陌拜经验吃苦耐劳,共同创业其他行业
岗位职责:
1. 负责蚯蚓生物有机肥、微生物菌剂、育苗基质等产品的市场推广与销售工作
2. 与客户保持良好互动,积极推介产品并完成既定销售任务
3. 持续维护客户关系,保障服务质量,提升客户满意度
任职要求:
1. 具备较强的沟通能力及协作意识
2. 能够迅速融入工作环境,主动应对各项挑战
3. 对农业肥料类产品具备一定认知或从业兴趣
岗位福利:底薪加提成
销售主管
6000-8000元/月
销售经理/主管社保年终奖餐补1-3年高中快消品销售经验
1、工作内容:
①完成所辖区域的销售目标;
②负责区域内团队人员的招聘及日常管理相关工作;
③参与市场维护与布局规划,制定并落实产品的推广、销售及促销方案。
2、任职要求:
①年龄20-38岁;
②高中及以上学历,能熟练操作智能手机,具备基本电脑使用能力;
③有1年以上快消行业工作经验,具有厂家业务经历者优先考虑;
④持有驾照并能熟练驾驶,热爱销售工作,具备通过努力实现个人价值的进取心。
3、福利待遇:
①底薪2500-3000元+绩效奖金,综合月收入8000元以上;
②公司统一缴纳五险,提供话费补贴、交通补助;
③入职满一年可享受带薪年休假。
黄冈罗田县招聘:营销经理薪资:5000-7000元男女不限,年龄22-45岁,爱岗敬业,对
6000-7000元/月
销售经理生日福利年终奖6-10人1年以下高中面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB
招聘:营销经理
薪资:5000-7000元
男女不限,年龄22-45岁,爱岗敬业,对酒类产品有基本认识,能吃苦耐劳,且有较好的语言沟通能力,对销售工作有较浓厚的兴趣以及善于学习,有勇于开拓和进取的精神。
【急】蕲春-花生好车直营店招聘销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-2人3-5年大专电话销售个人(To C)互联网金融网络销售金融产品销售经验金融产品电话销售经验网络营销经验
【公司介绍】
花生好车成立于2015年6月,专注于为“小镇青年”提供一站式汽车出行解决方案,致力于成为该领域首选品牌。目前已构建以直租、批售、回租及新能源汽车零售四大业务为核心支撑的汽车新零售服务体系。
【产品卖点】
千元即可提走新车(具体车型与价格方案请参考花生好车APP)
【岗位需求】
1、依据门店整体业绩目标,制定销售团队每月工作计划;
2、定期组织销售团队开展产品知识、销售话术、实战技巧及主推车型等相关业务能力提升培训;
3、负责带领、辅导并监督团队成员完成既定业绩指标;
4、在人力资源部门支持下完成团队组建,确保每月团队配置稳定维持在1名主管+8名一线营销经理。
【任职要求】
1、具备大专及以上学历,且有至少3年团队管理及搭建经验;
2、渴望高收入,具备强烈的目标驱动力,同时拥有优秀的沟通、协调与执行能力;
3、有汽车行业或金融行业相关工作经验者优先。
【我们提供】
1、每月至少组织一次工作日团建活动,节日福利、生日关怀等福利丰富;
2、工作时间早九晚六,中午休息两小时,主管岗位薪资面议时可查询;
3、晋升路径清晰明确(业务发展通道:一线营销经理-团队主管-门店经理-区域经理-战区负责人);
4、更多信息欢迎面试详谈。
黄冈罗田县招聘:营销经理薪资:5000-7000元男女不限,年龄22-45岁,爱岗敬业,对
6000-7000元/月
销售经理生日福利年终奖6-10人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB
招聘:营销经理
薪资:5000-7000元
男女不限,年龄22-45岁,爱岗敬业,对酒类产品有基本认识,能吃苦耐劳,且有较好的语言沟通能力,对销售工作有较浓厚的兴趣以及善于学习,有勇于开拓和进取的精神。
拋锅耳锅柄师傅
9000-12000元/月
抛光工包住包吃保险11-20人月结全职
招拋不锈钢锅耳锅柄师傅,会砂带机操作,拋过浇注件翻沙件,或做过此类产品最好,工件单一,计件制,长年有货,夫妻工及学徒工亦可!
无人机吊装长期
黄冈市英山县招无人机吊装/飞手
需要有一年吊运经验,距离两百米,落差一百米,长期项目,可以做一两年,感兴趣的可以细聊
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②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
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④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
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小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工
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销售助理销售经理质检员机械工程师
岗位名称:营销经理(厦门、佛山、广州驻地各1人);厦门销售内勤;质检员;机械工程师。 岗位要求:营销经理:1. 大专及以上学历。2. 2年以上销售经验,有玻璃或建材类产品销售经验优先。3. 了解工程项目型销售流程,有驾驶证有车。厦门销售内勤:大专及以上学历,有两年以上销售跟单或商务经验。常驻厦门。质检员:大专及以上学历,有质检相关工作经验,熟悉常用质检工具。三班倒制度,月休4天左右。工作地点不定,可能需要到工厂进行实地检查产品。机械工程师:本科学历,机械相关专业,熟练使用CAD制图软件,主要负责车间设备的维护保养。工作地点为肇庆南玻节能玻璃有限公司所在地。工作地点不定,需要随时响应设备故障情况。需要有较好的机械维修技能和现场解决问题的能力。 薪资待遇:营销经理薪资范围在6-10K;厦门销售内勤薪资范围在6-8K;质检员薪资未具体提供但可以参考该公司的其他职位薪资;机械工程师薪资范围在7-8K。具体薪资根据工作经验和能力而定。福利待遇包括购买六险一金(公积金)、提供食宿、年终奖、过节费、高温补贴等。年假制度符合国家标准并且提供免费技能培训、专业体检和员工活动等福利。具体薪资待遇请以公司内部信息为准,招聘信息中未提及具体的薪资数额和福利政策可能会根据实际情况有所调整。
销售经理
5000-10000元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导,提升团队战斗力
4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与产品推广方案
5. 协同市场、产品、运营等部门,推动重点项目落地与资源整合
任职要求:
1.具备销售管理经验,熟悉行业市场与客户群体
2.优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
3. 目标导向强,具备数据分析与销售策略制定能力
4. 具备良好的职业道德与客户服务意识
5.学习能力强,能快速适应业务变化与公司发展需求岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程
5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合
任职要求:
1. 具备销售管理经验,有团队带领经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧
3.目标导向强,抗压能力突出,结果意识明确
4.熟悉行业市场环境,具备客户资源者更佳
5. 学历不限,专业背景不限,经验丰富者可适当放宽条件岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导,提升整体战斗力
4.分析市场动态与竞品信息,及时调整销售策略与产品推广方案
5. 协同市场、产品、运营等部门,推动重点项目落地与跨部门协作
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与客户群体
2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
3. 目标导向强,具备数据分析意识与结果驱动思维
4.具备良好的职业素养与客户服务意识,执行力强
5. 学历不限,有成功带队经验或行业资源者优先岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程
5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合
任职要求:
1. 具备销售管理经验,有团队带领经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧
3.目标导向强,抗压能力突出,结果意识明确
4.熟悉行业市场环境,具备客户资源者更佳
5. 学历不限,专业背景不限,经验丰富者可适当放宽条件岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程
5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉团队协作与目标分解
2. 具备良好的沟通协调能力与客户谈判技巧
3.逻辑清晰,具备数据分析与市场洞察力
4. 抗压能力强,结果导向,有较强责任心与执行力
5. 具备行业背景或资源者优先岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程
5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合
任职要求:
1. 具备销售管理经验,有团队带领经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧
3.目标导向强,抗压能力突出,结果意识明确
4.熟悉行业市场环境,具备客户资源者更佳
5. 学历不限,专业背景不限,经验丰富者可适当放宽条件岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程
5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合
任职要求:
1. 具备销售管理经验,有团队带领经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧
3.目标导向强,抗压能力突出,结果意识明确
4.熟悉行业市场环境,具备客户资源者更佳
5. 学历不限,专业背景不限,经验丰富者可适当放宽条件岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程
5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合
任职要求:
1. 具备销售管理经验,有团队带领经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧
3.目标导向强,抗压能力突出,结果意识明确
4.熟悉行业市场环境,具备客户资源者更佳
5. 学历不限,专业背景不限,经验丰富者可适当放宽条件
配送员
7000-12000元/月
业务经理包住3-5人经验不限初中及以下基本坐班按单提成企业服务其他产品/服务
招聘:信丰物流虎门龙眼分公司因2026工作规划需要招聘以下岗位:
1、快递承揽员多名,要求自带小货车或面包车,(三轮车可租用)初中学历,熟悉手机软件操作,保底7000-7500加绩效考核,加收派件奖励和新客户奖励,有快递承揽经验者优先 2. 招聘:业务经理,业务主管,储备干部多名,
持c1驾照,中专以上学历,沟通能力强,有相关经验者优先,退伍军人优先录用给于三个月奖励。
联系电话:杜生(微信同号)
区域销售经理
8000-16000元/月
销售经理/主管社保餐补3-5年大专企业客户KA大客户区域销售面销/陌拜电话销售
岗位职责:
1、负责区域内重点客户的日常维护,确保完成年度目标并按时回款;
2、积极开发区域内的新客户资源;
3、定期开展客户拜访,维持良好的客户关系,并提交详实有效的拜访记录;
4、与内部商务及项目团队紧密协作,保障项目顺利推进;
5、关注市场动态与竞争格局,及时收集并反馈相关行业信息
任职资格:
1、本科及以上学历,机械、自动化等相关专业优先;
2、具备3年以上工业品直接销售经验,有汽车制造行业从业经历或客户资源者优先考虑;
3、拥有出色的沟通协调能力,能够高效对接客户并跟进项目进展;
4、思维条理清晰,工作主动性强,具有强烈的进取意识;
6、能接受高频次出差安排,具备较强的抗压能力;
福利待遇:
1. 按照国家标准缴纳社保五险,周末双休、法定假期。
2. 无责任底薪+高提成+奖金+福利+餐补+交通补助。
工作地点:郑州市马寨产业集聚区公明路笃勤路口郑投科技产业园11号楼2楼
销售主管
8000-15000元/月
销售经理/主管1-3年本科科研服务多组学代谢组学
岗位职责:
1. 负责在指定区域内开展公司产品的销售与服务工作,落实企业制定的市场拓展计划;
2. 定期走访客户,获取客户需求信息,维护既有客户关系,开拓新客户资源,并跟进售后服务相关事宜;
3. 具备基本的市场洞察与判断能力,注重客户体验,积极提升服务质量。
任职要求:
1、硕士及以上学历,生物或分析化学相关专业背景,具备组学领域经验者优先考虑;
2、具备良好的沟通技巧、客户服务理念以及团队协作意识;
3、性格积极乐观,对销售岗位有热情,能够适应一定强度的工作压力。
信用卡网贷逾期处理/债务规划(可兼职)
7000-12000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售个人(To C)房地产销售经验其他产品/服务
个人债务领域:
一站式化解债务难题,助力债务人重启履约之路!市场潜力巨大,万亿级蓝海赛道,业务覆盖全国!
过往从事过负债相关、POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等领域的伙伴,可快速实现资源转化!
公司主营业务:
1:承接各大银行信用卡逾期处理:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,停止罚息及违约金累积,最长可分60期还款
2:对接互联网金融/网贷平台:有效缓解催收压力,协商减免超出法律保护范围的高额利息与罚息
公司扶持体系:
1.全方位培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与团队管理,全程实操指导
2.一对一成长陪跑:规划清晰晋升路径,助力从新手成长为行业精英
3.深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能业务开展
4.完善售后支持:操作无忧,问题即时响应与解答
5.联合多家专业律师事务所,提供坚实后盾,以专业、诚信态度解决客户诉求
6.持续研发新项目,紧跟市场节奏,保障业务持续更新与拓展
岗位要求:
1.具备自身独特资源;
2.深刻理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行;
3.热衷销售工作,擅长人际沟通与关系维护;
4.目标明确,具备主动思考与达成目标的能力;
5.踏实肯干,能承受高强度工作压力,抵御外界诱惑,包容挫折,保持韧性,坚定信念——若你资源突出或能力出众,愿拼搏、敢担当,我们的合作就此开启
店员营业员1-2人
【招聘】看店店员一名,,薪资3000元,送货员一名,,薪资5000元,地址:七里桥农贸市场,联系电话:
全职,兼职(只招长期稳定的)
3000-4000元/月
营业员免费培训1-2人月结全职
中百罗森24小时便利店招聘:
一、【工作岗位】营业员
二、【招聘要求】20到40岁之内,男女不限,高中以上学历,身体健康,沟通能力强,有责任心。
三,长期稳定工作优先,兼职,非诚勿扰!!!
【工资待遇】3000-4000
联系电话:
大区销售经理
6000-12000元/月
渠道经理交通补助年终奖五险餐补11-20人3-5年大专有机肥 颗粒较多出差回款提成弹性工作制先进制造5人(含)以上地推团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验快消/零售产品推广经验教育/培训产品推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力市场营销相关学历制定销售计划及策略市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理
岗位职责
•制定年度销售目标与整体营销策略,拆解月度、季度及各团队/个人销售目标,建立常态化跟踪机制,定期复盘目标达成情况,及时调整策略、解决达成阻碍,确保目标达成。
•搭建并完善销售团队、新媒体团队及海南区域销售团队架构,负责团队成员的招募、培训、考核与激励;建立科学的成员管理体系,明确职责、工作标准及考核细则,提升团队整体专业素养与战斗力;重点加强销售员日常工作管控,杜绝偷懒怠工行为。
•负责销售员客户拜访全流程管理,制定明确的客户拜访标准(含拜访频次、拜访时长、拜访内容、拜访记录要求),要求销售员每日提交拜访日报、每周提交拜访周报,每月核查拜访轨迹(线上定位、客户回执等),对未按要求完成拜访任务的成员及时约谈并联动考核,确保拜访工作真实、有效,切实推进客户对接与业务落地。
•重点负责高端生物有机肥的市场拓展、渠道开发及核心客户维护,牵头对接高端客户需求,统筹推进大额订单洽谈、签约与履约跟进,提升高端产品市场占有率与客户忠诚度。
•深入研究肥料行业发展趋势、政策导向及市场竞争格局,精准挖掘各渠道、各层级客户核心需求,结合市场需求优化公司产品组合,提出产品迭代及推广优化建议,增强产品市场竞争力。
•加强团队成员日常督导与沟通,及时了解成员工作难点、思想动态,做好帮扶引导;建立良性的团队竞争氛围,完善奖惩机制,将客户拜访质量、业绩达成情况与薪酬直接挂钩,加强成员差旅审批,对拜访、出差造假的提出处罚意见。
导购营业员
黄商明珠店诚聘
岗位1 水产技师1名
岗位2 熟食员工1名
岗位3 小时工、导购员若干名
岗位要求:生手/熟手均可,手脚麻利,吃苦耐劳,月薪3300-6700元/月,
上班地址:黄冈市黄州区明珠大道68号创业中心1楼
咨询电话:()
不接受短期
信用卡逾期/网贷逾期/债务优化顾问(可兼职)
9000-14000元/月
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历信用卡网贷停息挂账债务优化团队建设及管理能力较少出差和外勤房地产客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上金融产品推广
个人债务领域:
一站式化解债务难题,助力债务人重启履约之路!市场潜力巨大,万亿级蓝海赛道,业务覆盖全国范围!
债务重组合伙人
曾有负债经历,或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的,均可快速转化资源实现变现!
当前公司主营业务
1:银行信用卡逾期处理:支持停息挂账,规避催收、诉讼风险,停止罚息及违约金等费用叠加,最长可分60期还款
2:互联网金融/网贷平台债务:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的利息支出
公司支持体系
1. 多维度培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与团队管理,全程指导新手顺利起步创业
2. 一对一帮扶机制:专属合伙人定向扶持,打通从入门到精通的成长路径
3. 深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展
4. 售后客服支持:操作无忧,问题及时响应与解答
5. 联合多家律师事务所作为专业后盾,以严谨、可靠的服务态度解决客户实际问题
6. 持续研发新项目,紧跟市场动态,保障业务持续增长
岗位要求
1. 具备自身独特资源;
2. 深入理解公司经营与服务理念,并能在实践中有效执行;
3. 热衷销售工作,擅长人际沟通与关系维护;
4. 目标明确,具备主动思考与解决问题的能力;
5. 勤奋踏实,能承受高强度工作压力,抵御外界诱惑,包容挫折,经得起考验,始终保持信念——若你符合条件,我们的合作即可开启
二手车金融业务主管
1.2-2.4万元/月
销售经理/主管1-3年高中地推团队5人(含)以上个人(To C)业务流程管理及优化团队建设及管理市场开发及维护较多出差较多外勤销售管理经验销售工作经验金融产品推广经验团队管理能力市场分析判断能力互联网
任职要求:
1、负责团队人员组建,提升成员专业能力,并落实日常管理工作。
2、具备独立开拓车商资源、对接渠道合作的能力,带领团队达成业绩目标。
3、能够整理并研判市场信息,提出切实可行的优化建议。
4、能适应短期外出工作,有金融领域工作经验及管理8人以上团队者优先。
客户经理
4000-9000元/月
客户经理经验不限大专个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验客户开发
岗位职责:
与客户保持顺畅沟通,深入理解客户需求并提供匹配的解决方案。
持续维护客户关系,提升客户满意度与长期合作意愿。
新入职伙伴首月收入可达9000+,次月1w+,4500为保底收入,无业绩压力,不设绩效考核。
工作时间早九晚六,每月休息6天,午休2小时,享受定期下午茶与团队建设活动。
日常工作以与客户交流为主,陪同客户看房,非固定坐班制,工作灵活自由。
任职要求:
1、表达清晰,普通话标准流畅。
2、具备优秀的沟通技巧和语言亲和力。
3、掌握基础销售策略及谈判能力。
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