研发博士
2-3.5万元/月
材料工程师经验不限博士及以上新能源经验金属材料经验化学相关专业
非博士学历请勿投递！
【专业需求】
---技术类、研发类：
具备电池、能源、化学、材料、机械、环境、数字化、电化学、新能源等相关专业背景或研究方向者优先考虑；
---生产、质量管理类：
在大规模生产、质量管控、制造领域拥有相关专业基础或研究经历者优先；
---经营管理类：
具有市场运营、财经金融、管理学等相关专业背景或研究方向者优先；
【岗位职责】
1、参与构建新能源材料领域的科研体系，投身新能源材料关键技术攻关项目，助力海亮新能源材料产业实现持续性技术升级，培养目标为能与公司共同成长的高层次技术骨干或管理精英；
2、依托海亮集团全球发展战略，引进具有国际视野的管培生人才，作为海外生产基地高管储备人选。由海亮新材总经理直接指导，重点培养具备卓越商业洞察力、发展潜力、进取精神及领导才能的青年领军人才，充实公司核心管理层后备队伍，打造行业未来的领军力量。
总部储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上
储备干部的职责将根据培养阶段动态调整，初期以学习与辅助工作为主，后期逐步过渡至参与管理事务，具体包含以下内容：
一、岗位职责
轮岗学习与业务熟悉
1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗，全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。
2、协助团队成员开展日常事务，如资料整理、报表编制、活动支持等，快速掌握基础业务能力。
项目参与与实践锻炼
1、参与公司各类项目（如市场推广、流程优化等），配合完成方案策划、执行推进及效果评估，积累实战经验。
2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目，提升问题应对与资源统筹能力。
团队协作与沟通协调
1、与跨职能同事协同合作，掌握团队沟通方法，理解各部门协作机制，提高协作效率。
2、收集一线工作中遇到的问题和建议，及时向上级或相关团队反馈，参与改进措施的研讨。
管理能力培养与实践
1、系统学习管理基础知识（如目标分解、团队激励、绩效管理等），并在实际工作中尝试运用。
2、关注行业发展趋势及企业战略方向，逐步建立全局视角和战略意识。
阶段性总结与汇报
1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘，梳理成果、分析不足并提出优化建议。
2、向导师或主管汇报阶段性成长情况，结合反馈调整后续学习与工作计划。
二、任职要求
1、大专及以上学历，部分专业类岗位（如证券、法务等）优先考虑硕士背景。
2、专业不限
3、学习能力强：能迅速适应新环境与岗位要求，高效掌握新知识与技能。
4、沟通表达能力佳：具备良好倾听与表达能力，信息传递清晰，资源协调顺畅。
5、逻辑思维与分析能力：善于理性思考，能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。
6、抗压能力与责任心强：可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏，对工作结果负责。
7、具备团队合作意识：愿意分享经验，能融入多元团队，共同达成目标。
其他要求
1、认同公司文化与核心价值观，有意愿在企业长期发展。
2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼（如生产车间等）。
生产运营11-20人本科及以上
职位描述招募要求：
1.面向专业对口的本科、专科及以上学历应届毕业生，特别优秀的高职院校相关专业毕业生可酌情放宽条件。优先考虑热能与动力工程、能源与动力工程、热能动力工程技术、火电厂集控运行、电厂热能动力装置、发电厂及电力系统、热工自动化技术、能源应用工程等相关专业；
2.本次招聘计划人数为15-20人。
3.身体健康，有志向通过严格的选拔程序和系统的培养机制，成长为未来热力能源领域中高级管理与技术骨干的后备力量。
4.具备良好的道德品质、扎实的专业基础以及较强的实践动手能力。
5.具备较强的领悟力、沟通表达能力和组织协调能力，富有团队合作意识和吃苦耐劳精神，能够服从工作安排。
岗位职责：
1.本岗位致力于为应届毕业生搭建认知自我、展现能力、实现成长与职业理想的发展平台。
2.属于生产运行及工程技术管理类储备岗位，将依据公司人才梯队建设方案开展定向培养。
3.愿意接受统一调配，服从工作安排，适应外派工作模式。
原标题：《生产运行实习生（热电/热源）》
甘肃嘉峪关招砼工工长。要求熟悉浇筑流程。沟通能力强。安排工作能力强。执行力强的。工资电话谈。希望一次
9000-10000元/月
砼工工长浇筑长期1-2人吃苦耐劳技术好
嘉峪关市招砼工工长。要求熟悉浇筑流程。沟通能力强。安排工作能力强。执行力强的。工资电话谈。希望一次合作终身朋友。欢迎有志之士加入我们的团队。
造价师工长项目经理预算员
现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等，特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方，我公司现自有资金，想寻有项目现在缺资金的项目方，进行投资入股合作，合作方式灵活协商，应聘者在项目工地上班全（兼）职均可，待遇丰厚，底薪+绩效奖，有意者请来电话咨询任经理
液压工程师（工程机械）
1.3-2.6万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上液压工程机械
岗位职责：
1、负责液压系统的方案设计、参数计算、元器件选型及工程图纸绘制，确保系统符合性能指标与安全规范；
2、参与液压部件的选型、采购支持及到货验收，保障零部件质量与匹配度；
3、处理液压系统在安装、调试与运行阶段的技术故障，提供及时有效的现场技术支撑。
任职要求：
1、机械工程、流体传动与控制或相近专业，全日制本科及以上学历；
2、熟练操作三维及二维制图工具软件；
3、可独立承担液压系统相关设计图纸的编制工作；
4、具备较强的沟通协作能力与团队意识，工作认真负责，有工程机械行业经验者优先；
5、具有5年以上结构设计领域工作经验。
接受年后入职。
生产运营月结
岗位职责:
1.负责生产流程的规划与管理，确保生产效率和质量
2.协调各部门资源，优化生产环节，提升整体生产力
3.监控生产过程，及时解决生产中的问题，确保生产目标的实现
任职要求：
1.具备出色的沟通协调能力，能够有效管理团队
2.能够快速适应新环境，融入多变的工作团队
3.具有持续改进工作流程的能力，追求卓越的工作成果
服务员
新区茶府
上半天服务员2名:2600--2800元
时间:早9.30——17点整
下半天服务员1名:2800
时间:6点——12结束
后厨帮工一名会做简单的家常饭工资4300到4500
时间后厨统一时间
咨询电话：
工长月结全职
岗位职责：
1.负责施工现场的全面管理，包括进度、质量、安全及人员协调，确保项目按计划高效推进
2.编制并落实施工组织设计、技术交底和专项施工方案，解决现场技术难题
3.监督材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收，严控施工质量与规范执行
4.组织班组日常作业安排与考核，指导工人规范操作，提升团队执行力与协作效率
5.配合甲方、监理及相关部门开展检查、验收与沟通协调，及时处理现场突发问题
任职要求：
1.具备工长或土建/安装/市政等方向工程师相关工作经验，经验要求根据项目实际可适配1-3年或3-5年
2.学历要求不限，持有施工员、安全员、二级建造师等优先，中专/技校及以上学历者更受青睐
3.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规，具备较强现场应变能力
4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识，能适应工地环境及阶段性加班需求
5.工作地点灵活，服从公司项目调配，有同类岗位在建筑、路桥、房建等行业经验者优先
赤峰松山区招高级工程师（持证上岗；高农田改造、水利水电专业证件）
面议
工长工程师月结全职
赤峰市松山区招高级工程师（持证上岗；高农田改造、水利水电专业证件）
生产文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员包吃包住月结经验不限大专及以上包吃住不需要出差
岗位职责：
1.负责生产类文件的分类、归档及日常管理，保障资料完整与准确；
2.协助制作并维护生产相关数据报表，实时汇报生产进展情况；
3.执行上级交办的临时性工作任务；
4.协助内外部信息对接，确保生产环节的信息流转与反馈顺畅。
任职要求：
1.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力；
2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等；
3.工作积极主动，具备责任心和抗压能力；
4.为人细致，具备良好的协作意识和团队精神。
薪资福利：
1.试用期一个月，薪资3000；
3.工作时间：每天十个小时；早7晚7午休2小时
4.包吃住。
联系电话***********
食品生产负责人
6000-8000元/月
厂长/主管10年以上高中及以上农林牧副渔食品/饮料农业团队管理库存/仓储管理生产
1.确保生产计划高效落地，采取有效手段保障生产任务有序推进；
2.制定并优化生产工艺、设备管理及质量控制标准，持续提升产品品质；
3.对生产流程进行巡查与监控，及时发现并解决过程中的质量问题，保障产品合格率；
4.监督生产各环节运行情况，掌握生产进度，确保整体效率稳定提升；
5.负责生产现场环境及设备的日常维护，落实安全规范，保障生产安全运行；
6.协调生产部门与各相关职能单位的工作衔接，维护良好的生产秩序；
7.编制生产计划方案，合理管控生产成本，提升资源利用效率。
生产文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员包吃包住月结经验不限大专及以上包吃住不需要出差
岗位职责：
1.负责生产类文件的收集、整理、归档及日常管理，保障资料齐全与准确无误；
2.配合完成生产相关数据报表的编制与维护，实时跟进并汇报生产进展情况；
3.执行上级交办的临时性工作任务，确保高效落实；
4.搭建内外协作桥梁，保障生产环节信息畅通与及时反馈。
任职要求：
1.具备较强的条理性和沟通协调能力；
2.熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel等工具；
3.工作踏实认真，具备较强的责任意识和抗压能力；
4.注重细节，拥有良好的协作意识与团队精神。
薪资福利：
1.试用期一个月，薪资3000；
3.工作时间：每天十个小时；早7晚7午休2小时
4.包吃住。
联系电话***********
鸡场负责人兼技术主管
5000-7000元/月
厂长/主管1-3年中专及以上鸡场场长
养殖场厂长
工资待遇：5000-6000
任职要求：
1、做事踏实细致，责任心强，具备较强的执行能力。年龄不超过50岁，经验不限。
2、具有良好的语言沟通及文字表达能力。
3、能够适应驻场工作模式。
岗位职责：
1、统筹安排场区员工开展肉鸡养殖全流程作业，涵盖空舍消杀、雏鸡饲养至育成阶段的管理，对整体生产目标达成负责。
2、负责养殖技术管理，制定日常作业计划，并组织、指导、监督员工按标准饲养方案执行，确保各项指标顺利完成。
3、跟踪鸡群健康状况，监督场区设备运转、环境调控以及养殖操作规范的落实与执行。
4、依据公司生物安全管理制度，落实厂区生物安全培训、执行过程监管、问题追踪及整改工作。
食品生产厂长
6000-8000元/月
厂长/主管10年以上高中及以上农林牧副渔食品/饮料农业团队管理库存/仓储管理生产成本管理生产跟单生产设备管理
1. 保障生产计划的顺利推进，落实各项执行措施，确保生产任务按期完成；
2. 制定并优化生产工艺、设备管理及质量控制标准，提升产品品质；
3. 对生产流程实施全程监控，及时发现并处理过程中的质量问题，保障产品合格率；
4. 监督生产各环节运行情况，掌握生产进度，提升整体作业效率；
5. 负责生产现场环境与设备的日常维护，保障生产安全稳定运行；
6. 协调生产部门与其他职能单位的工作衔接，维持良好的生产秩序；
7. 编制生产排程，合理管控生产投入，降低运营成本。
鸡场负责人兼技术主管
5000-7000元/月
厂长/主管1-3年中专及以上鸡场场长
养殖场厂长
工资待遇：5000-6000
任职要求：
1、工作踏实认真，注重细节管理，执行力强。年龄在50岁以下。有无经验均可。
2、具备良好的沟通能力和书面表达能力。
3、能接受驻场工作。
岗位职责：
1.组织场内员工开展肉鸡饲养管理工作，涵盖空舍消毒、育雏到育成的全过程，对生产指标承担直接责任。
2.负责养殖技术管理，制定日常作业计划，并组织、指导、监督员工按既定饲养方案执行，确保各项指标顺利完成。
3.跟踪鸡群健康状况，监督厂区设备运行、环境调控及肉鸡养殖各环节操作流程与标准的落实。
4.依据公司生物安全制度，落实厂区生物安全的培训、执行、跟踪及整改工作。
面料开发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结3-5年大专及以上服饰面料纺织/染整专业面/辅料质检品牌服装工作经验面料设计专业
双休包食宿，东莞虎门威远上班
岗位职责：
1、负责追踪材料领域的前沿动态，分析面辅料发展趋势，定期参与面料展会，掌握国内外市场流行方向、新型面料动向及新工艺新技术，收集新款面料样品，洞察行业演变方向，指导面料开发路径。依据调研成果开展面料设计与开发工作，完成产品面料的精准定位，确保面料成功转化并应用于品牌实际生产中。
2、熟练掌握原材料及面料专业知识，熟悉面料生产全流程，对印染、绣花、水洗、后整理等二次加工工艺具备一定认知，了解品牌品质规范，推动原材料积累与迭代升级。明确核心战略面料与经典延续面料，制定并落实面料优化升级方案。整合创新资源，搭建创新资源数据库，助力创新项目实施；协助构建并维护材料信息库。
3、主导创新性面料的研发设计，促进跨部门间创新信息的交流、对齐与研讨，支持商品创新进程，助力业务增长；定期与设计师对接产品风格与面料需求，准确解析开发要求，科学规划面料开发策略，筛选适配供应商。
4、建立和完善材料技术标准体系，为新品牌建设、采购及供应商协作提供技术支持；配合完成材料开发样衣制作与风险评估；统筹面料研发环节的组织协调，开展品质、成本及供应商综合评估，处理异常问题，快速响应业务变化并提供有效解决方案。
5、具备高效的跨部门、跨职能沟通协作能力，及时解决产品研发过程中的各类问题。
任职要求：
学 历：大专及以上学历
专 业：纺织、材料、染整等相关专业（条件优异者可适度放宽）
工作经验：3年以上面料开发相关经验，具备新产品推广及运营管理工作背景（有UR、太平鸟等服装品牌女装面料开发经验者优先）
专业能力：具备一线面料研发能力、生产管理能力、质量管理能力及计划统筹能力
通用能力：具备良好的沟通协调与谈判技巧，责任心强，抗压能力佳，具备较强的组织规划与问题解决能力
薪资福利：
1、薪资范围10k-15k，购买五险，设有年终奖
2、公司配有食堂，供应粤菜、湘菜、粉面、西餐、汤品，每周三提供水果
3、公司提供免费电梯公寓，房型含单间、套房，配备阳台、空调、饮用水，享有水电免费额度
4、每月提供服装类、专业类培训学习资源
治具设计工程师
1.1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年学历不限治具夹具不需要出差UG组装夹具经验焊装夹具经验AutoCAD有夹具工程师经验机械加工制造经验SolidWorksPro/E
岗位职责：
1、负责各类治具的方案设计、研发及持续优化，精通测试架与过炉治具，具备3D设计能力
2、需具备3年以上相关工作经验
工装夹具设计工程师
4000-6000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结1-3年大专及以上CATIA不需要出差AutoCAD有夹具工程师经验机械加工制造经验汽车经验焊接夹具经验
1：具备大专及以上学历
2：拥有2年以上汽车焊装夹具设计工作经验
3：提供食宿，月薪资4000-6000元
栏目概述
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