招聘：物业经理/主管 薪资：4000元以上/月 1、年龄45岁以下，高中以上学历，有商场和物业管理2年经验，有相关水电、消防知识经验者优先；2、熟悉物业管理的相关政策、法规及行业服务规范标准，熟悉物业管理各阶段的工作和流程，以及相关质量体系的运用操作；3、具备良好的沟通、协调、组织及统筹管理能力；4、具备积极的工作心态，责任心强。年龄要求：30-50岁职能类别：物业管理主管关键字：物业管理商场消防

要求20-40岁，身体健康，无不良嗜好，听从工作安排，服务意识优秀

薪资：4500-5000元。 福利：法定节假日享有补贴和员工福利品。 工作责任： ①负责每日安排各主管和员工考核及工作部署，有计划性安排合理性工作。 ②能及时响应处理客户需求，避免客户投诉。 ③日常安排巡回安防检查，避免火警爆发。

1、制定并实施物业项目的运营计划，提升客户满意营 2、监督物业日常运营管理，包括安全、清洁、维修等: 3、协调处理业主投诉和建议，维护良好客户关系: 4、组织团队建设，提升员工专业素质和服务意识。

岗位职责：全面统筹物业管理工作，主导秩序维护体系搭建与落地；负责项目进场筹备、多方沟通及交接事宜，协调业主、团队及合作方关系；保障物业服务质量达标，优化管理流程。 任职要求：3年以上物业项目管理经验，熟悉物业管理全流程；具备扎实的秩序维护管理能力，精通项目进场沟通与交接实操；沟通协调能力突出，责任心强，能独立解决突发问题。

职位详情 物业工程经理/专家(职能总部)岗位职责 1、设备管理:统筹物业项目设施设备(配电、电梯、消防、暖通等)的全生命周期管理，制定年度维护计划并监督执行，确保运行安全高效。 2、成本与能耗控制:分析能耗数据，推动节能改造，优化运营成本。 3、应急与合规:制定应急预案，快速响应突发故障;确保工程管理符合《物业管理条例》等法规要求。 4、团队与培训:组建并培养工程团队，开展技术培训，提升服务能力。 5、跨部门协作:对接业主、供应商及政府部门，协调资源解决技术问题。任职要求 1、学历:机电、工程管理、物业管理等相关专业。 2、经验:5年以上物业工程管理经验，3年以上团队管理经验，熟悉商业/住宅业态。 3、专业技能:精通设备维护技术(水电、消防、电梯等)，熟练使用CAD及办公软件。 持有高压/低压电工证、电梯安全管理证等职称资质。 4、素质:抗压能力强，具备优秀沟通协调能力及。

一、岗位职责 1.负责小区/项目内物业费、水电费等各项费用的收缴工作，确保收费及时、准确。 2.熟练操作办公软件，开具收费票据。 3,协助处理及业主提出的意见或问题。

物业客服管家 岗位职责: 1、处理客户投诉，突发事件 2、派发客户账单 3、客户装修管理 4、客户档案管理 岗位要求: 1、男性:22-30岁，身高180cm以上,女性:22-28岁，身高165cm 2、大专以上学历 3、相关工作经验1年以上 福利待遇: 1、包住宿，入职购买五险一金 2、高端办公场所

1.任职要求：年龄在22岁至40岁之间，身高1.60米以上；身体健康，形象气质良好，具有亲和力。2.岗位要求：具有2年以上行业客户服务经验者优先录用，有较强的组织协调沟通能力。熟悉各类办公软件。

负责小区客服接待，绩效任务完成达标

仙桃要挖机司机一名，代班长期都可以，联系童

招熟手挂片长工一名，零工也可，可做多天。

招聘临时仲裁员，工作地点位于湖北仙桃市名粤小区中约大街59号，薪酬为每小时40元，工作时间约12小时。

现招合园挡1名，

急招打枣一名《长零工钧可》电话：

许昌市南海街附近小区物业招聘 招聘岗位： 1. 秩序维护员 2. 保洁员 3. 维修技术人员 4. 客服管家 5.项目经理 6.各模块主管 岗位福利 ✅ 工龄工资，随工作年限逐年递增 ✅ 带薪年假，享受充足休息时光 ✅ 节日福利，佳节好礼暖心相伴 薪资待遇面议，具体可来电详询，联系电话：

项目经理 年龄35 - 55周岁，具有专科及以上学历，3年以上工作经验，有消控证优先。派遣到陈屏家园小区工作 薪资福利:应发7000 - 7500元/月。 招工人数:1人 报名方式：采取现场报名的方式，报名时请携带身份证，毕业证等相关证书及二寸照片1张。录用方式：本次录用采用面试为主的方式。面试成绩从高到低按招聘计划人数1：2的比例确定录用。报名时间：2026年1月8日 - 1月13日 工作地址:滨海工贸6楼嘉安公司物业管理科

岗位名称：昌建广场悦府物业服务中心物业服务管理员；物业管理中心负责人；其他岗位（详细岗位根据面试定岗）。 岗位要求：1.年龄要求：应聘者需为成年人（一般默认为年满十八周岁），年龄介于30岁至40岁之间。男女不限。学历不限，初中以上学历即可。2.服务态度：具备良好的服务意识，需仪表端庄，认真负责，文明执勤，礼貌待人。奉行“业主至上、服务暖心”的服务宗旨。3.经验要求：优先考虑有管理员相关经验或退伍军人。 薪资待遇：薪资范围在2700至3500元/月。具体薪资根据岗位而定。工作地点在河南漯河的昌建广场悦府物业服务中心。

物业管理 大专及以上 招工人数:2名

招聘：项目经理（职场） 薪资：面议 岗位职责：1、物业团队的领导者，对协调和指导物业团队成员的工作，明确各岗位职责，专注培训提升团队工作效率，保证服务工作有序和稳定。2、服务质量的把控上，主动发现和解决硬件设施和软服务的问题，快速响应协调，跟进流程，闭环总结。3、服务商与用户之间沟通协调的核心人物，及时处理投诉和建议，提出整改方案和可行措施。4、工作范畴：综合实施管理；文书处理；账目核对；办公空间管理；会议管理；；代采安排；配合企业文化的开展和建设、风险管理等等。岗位要求：本科学历，良好沟通能力，形象大方，具备外资物业服务经验优先，职场行政服务优先，有良好的沟通能力，英语读写能力。

招聘：综合维修工能月入8千 薪资：5000元以上/月 岗位职责：1、负责设备日常维护；2、负责对设备、设施进行安全检查；3、进行综合维修的日常工作；任职资格：1、高中及以上文化程度，年龄20-40周岁；2、机械维修相关工作经验2年以上；3、具有高压电工操作证；4、具有一般水暖维修经验。5、具备良好的个人素养及职业道德。工作时间：长白班

招聘物业维修工1名 [招聘/工人/技术员/市区]负责设备设施维修维护，要求持电工证，55岁以内，上四休二，需要上夜班，购买五险。

招聘：综合维修工：加班补助&包住 薪资：5000元以上/月 岗位职责：1、负责设备日常维护；2、负责对设备、设施进行安全检查；3、进行综合维修的日常工作；任职资格：1、高中及以上文化程度，年龄20-；2、机械维修相关工作经验2年以上；3、具有高压电工操作证；4、具有一般水暖维修经验。5、具备良好的个人素养及职业道德。工作时间：长白班

招聘实习管家 招聘要求：18-30岁，男女不限，高中以上学历，会电脑。 工作内容: 1、接待来访业主并处理咨询、投诉，记录问题并反馈处理结果；‌ 2、； 3、协助组织社区活动，提升业主满意度。 薪酬待遇：120元/天，餐补250元/月，。 工作地址:佛山三水龙光碧桂园悦府 联系电话：陆女士

邻班 早八晚五做五休二，4500–5000

岗位职责： 1、负责项目全面管理工作，确保物业服务品质达到公司标准； 2、制定并执行项目年度工作计划，监控项目运营状况，及时解决管理中的问题； 3、协调业主、租户与物业服务中心之间的关系，处理投诉与建议，提升客户满意度； 4、监督项目财务预算，控制成本，确保财务健康； 5、组织团队建设，提升团队专业能力，营造积极向上的工作氛围。 任职要求： 1、具备物业管理相关专业知识，熟悉物业管理流程及法律法规； 2、具有较强的组织协调能力和团队管理能力； 3、良好的沟通技巧和服务意识，能够有效处理客户问题； 4、有成功项目管理经验，能够独立承担项目运营责任； 5、具备解决问题的能力，能在压力下保持冷静，做出有效决策。

1. 团队管理 负责项目物业团队的招聘、培训、考核与激励，明确各岗位（客服、安保、保洁、工程维修等）职责，保障团队高效协作。 2. 业主关系维护 牵头处理业主投诉、报修及各类诉求，组织业主沟通会、满意度调研，推动邻里活动开展，提升业主居住体验与黏性。 3. 项目运营管理 统筹园区的安全防范、环境卫生、设施设备维保、绿化养护等日常工作，制定并落实各项管理规程，确保项目运营合规有序。 4. 财务管理 编制项目年度预算、收支计划，管控物业费收缴、成本支出，做好财务台账记录与分析，保障项目财务健康。 5. 安全生产与风险管控 建立健全项目安全管理制度，组织安全巡查、隐患排查与整改，应对消防、防汛等突发事件，降低运营风险。 6. 对外协调 对接街道、社区、住建、消防等政府部门，处理与开发商、周边商户的协作事宜，保障项目外部运营环境顺畅。

1.运用自身资源和专业能力，开展公司对外市场的项目拓展，建立市场拓展信息渠道2.关注物业行业动态，政策法规，分析市场趋势和潜在机遇 3.关注物业行业招投标信息，全面统筹市场拓展工作 4.负责外拓项目的搜寻和洽谈，直至合同签订 5.具备较强的组织、沟通、协调和商务谈判能力 注:本岗位需具有一定的客户资源！！！

电梯维保业务

负责物业开发管理