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文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责公司各类数据的采集、归集与统计分析工作 2.配合上级完成相关数据报告的编制与整理 3.参与内部会议,提供数据分析支持及合理化建议 任职要求: 1.掌握扎实的统计学基础,具备良好的数据分析能力 2.能独立开展统计相关工作,工作认真负责 3.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识,能够高效配合团队完成任务
行政文员
3000-4000元/月
文员1年以下学历不限
登记订单,开具发票,生成派工单,记录出勤, 管家婆系统出入账处理
文员
4000-7000元/月
文员1-3年高中及以上文员内业
主要负责合同制作、销售单据处理等文职类工作。 免费提供食宿,享受带薪月休4天,公司按规定统一缴纳五险。
文员
3000-4000元/月
物业内勤文员学历不限
高薪招聘: 一内勤 坐班会计负责公司账目及日常.内勤一名 二常年员工、负责区域销售及售后服务工作有无经验均可带车者优先 三短期销售种地的优先 四分公司经理,销售总监 五诚招各地合伙人、有梦想的来 六农业主播线上运营 有过农资销售经验做过保险优先 待遇面议外地提供住宿 想找长期稳定工作的欢迎咨询 工作地点:庆安绥棱铁力绥化
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责公司各类数据的采集、归集与分析工作 2.配合上级完成统计类报告的编制与整理 3.参与内部会议,提供数据分析支持及可行性建议 任职要求: 1.熟悉统计学原理,具备扎实的数据处理与分析能力 2.能独立开展统计相关工作,工作认真负责 3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能高效协同完成任务
文员
4000-7000元/月
文员1-3年高中及以上文员内业
主要负责合同拟定、销售单据处理等文书类事务。 免费提供食宿,享受每月4天带薪休假,公司按规定统一缴纳五险。
办公文员
3000-4000元/月
文员1年以下学历不限
设计员、订单信息录入,发票打印,派工单输出,出勤情况记录, 管家婆系统出入库账目管理
通信专业资料员
4000-5000元/月
资料员长期3-5人月结3-5年高中及以上全职安全资料验收资料员建筑工程类专业
会开车,,年龄不超45周岁,沟通能力强,董通信线路施工,工作在市里
助理
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
会简单电脑表格制作,头脑灵活
文员,记账,轻松
面议
文员
文员,记账,轻松,有星期天
黑龙江绥化,集团招聘,高中以上学历,年龄18—45。咨询电话杜欣
临时工
,集团招聘,高中以上学历,年龄18—45。咨询电话杜欣
绥化
1月4日 04:44拨打电话
服务员吧员有提成3-5人
西直北五路广电中餐厅招聘 服务员4名 3500➕酒水提成加满勤200加绩效提成,满半年加100 成手吧员1名, 3800➕绩效工资➕提成,满半年➕100 联系电话
绥化
1月4日 04:34拨打电话
黑龙江绥化一百胡同华辰餐厅炸串店招聘:穿串炸串长期服务员,事儿少活好干,薪资面议!热线电话
服务员
一百胡同华辰餐厅炸串店招聘: 穿串炸串长期服务员, 事儿少活好干,薪资面议! 热线电话
绥化
1月4日 04:34拨打电话
黑龙江绥化有伐木的工人吗,松木50一吨
砍伐工
有伐木的工人吗,松木50一吨
绥化
1月4日 04:06拨打电话
厨工月结
万达招聘 后厨工人 工资2700➕300➕提成 早9晚9 每月2天休息,长期 电话☎
绥化
1月4日 03:59拨打电话
文员、出纳
文员
性格外向,按时上下班,工作认真
招聘门店文员
4000-6000元/月
文员1-3年高中及以上弹性工作制
岗位职责:数据录入、制单收银、单据保管;编制报表;信息查询、汇总、传递; 任职要求:工作细心、责任心强、性格外向,18-35岁、熟练操作电脑、身体健康,五观端正、团队配合意识强;家住公司附近,不包吃住;
文员厨工服务员洗碗工
招聘 招食堂会烧大锅师傅5名6500-7000 厨工10名 4200-4500 服务员4名4200-4500 洗碗工5名4200-4500 文员1名 5000-5500 联系方式 曾生
东莞
1月3日 22:38拨打电话
文员
5000-6000元/月
文员经验不限高中及以上
建筑公司文员工资5000,双休,年龄在23-40之间。形象气质佳
文员高栏车A2货运司机B2
山东泰安泰安东平县招聘A证或B证司机两名,招聘C证高栏和厢货司机两名,招聘文员两名,无需装卸,工作地点为学生点,工资面议,无电脑要求。
泰安 东平县
1月3日 22:03拨打电话
坐班会计
7000-8000元/月
会计1-3年大专及以上税务成本总账
1、具备会计、财务、税务或相关专业大专及以上学历。 2、拥有两年以上税务领域工作经验,能够独立承担一般纳税人企业的设立筹备、税务规划、税务预算制定及落地执行; 3、掌握会计、审计、税务、财务管理、会计信息化等相关法律法规; 4、熟知国家及地方各类税务政策,具备实际办税操作经历,熟练运用国家财税法律制度; 5、每月休息4天
会计1-3年大专及以上税务总账审计预算成本代理记账公司固定资产核算
会计 1.工作时间8:25-17:30,周末正常双休,法定节假日按规定休假。 2.需具备会计工作经验,能够独立处理相关财务事务。 3.办公环境优越,提供生日礼遇及多项员工福利待遇。
文员高中及以上
岗位:行政专员 ‌1.1文档管理‌:文件收发、归档、合同保管,制作考勤报表与数据统计。 1.2日常运营支持‌:办公用品采购与发放、设备维护、环境清洁监督。 ‌1.3费用处理‌:报销单据核查、水电费物业费缴纳、差旅预订及费用核销. 2.1协助招聘流程(发布职位、面试安排)、员工入离职手续办理、社保公积金申报。 2.2组织员工培训活动,跟踪绩效考核执行情况。 3‌.1会议与活动‌:筹备会议(场地物料)、记录纪要、跟踪决议执行;策划团建年会等企业文化活动。‌ 3.2跨部门协调‌:传达政策制度、促进部门协作,处理突发事件(如紧急会议客户投诉) 4.任职要求: 4.1.办公技能:熟练操作Excel(数据报表)、Word(公文起草)、PowerPoint(汇报材料) 4.2.沟通协调:清晰传达指令、跨部门协作、客户接待礼仪(含电梯奉茶送客礼仪)商务沟通技巧、跨文化交际能力 4.3.有高度责任心,较强的组织协调能力、应变能力,工作态度积极,工作认真息息,较强的团队合作力; 4.4.高中以上学历,年龄26-55周岁主要是有上进心,细心和责任心,踏踏实实,执行力强,积极主动,有团队意识和强烈
会计1-3年大专及以上税务总账审计预算成本代理记账公司固定资产核算
会计 1.工作时间8:25-17:30,周末双休,法定节假日按国家规定休假。 2.需具备会计工作经验,能够独立处理相关财务事务。 3.公司办公环境优越,提供生日礼遇及各项员工福利待遇。
会计1-3年大专及以上收入账审计预算结算成本总账税务不可兼职
1.可独立完成账目建立及税务申报,协助会计相关工作。 2.工作时间上午8:25至下午5:30 3.享有周末双休及法定节假日休息待遇
财务主管
3000-8000元/月
会计1-3年学历不限金蝶EAS用友U8代理记账公司金融固定资产核算资金管理税务不可兼职
岗位职责: 1.负责日常财务核算及各类报表的编制工作。 2.完成税务申报及相关账务管理工作。 3.协助开展月度与年度结账流程。 4.确保各项财务操作符合规范,保障数据准确。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力与团队合作意识。 2.熟悉财务系统及常用办公软件操作。 3.工作认真负责,具备较强的保密观念。 4.严谨细致,能在高效工作节奏中维持精准度。 5.对财务业务流程有一定理解并具备实操经验。
财务专员
3000-8000元/月
财务顾问经验不限学历不限报表/记账凭证编制会计/财税类专业销售/客服工作经验售前/售后咨询财税工作经验代理记账具备报告撰写经验战略管理具有审计经验资金管理/调配
岗位职责: 一、负责公司财税服务业务的市场开拓及客户关系建立 二、通过电话与潜在客户沟通,介绍并推广公司财税服务项目 三、及时回应客户需求,持续维护优质客户关系 四、参与商机发掘与商务洽谈,为客户定制专业财税解决方案 五、跟踪客户使用反馈,保障服务品质与客户满意度 任职要求: 一、具备优秀的沟通能力与客户服务意识 二、熟练使用办公软件及客户管理工具 三、对财税服务领域有一定认知并具备从业兴趣 四、拥有较强的市场洞察力与谈判能力 五、具备独立分析和解决实际问题的能力
前台
2000-3000元/月
前台经验不限学历不限
前台接待,访客记录一下,工作认真就可以,没什么工作
财务专员
3000-8000元/月
财务顾问1-3年大专及以上财务分析售前/售后咨询会计/财税类专业销售/客服工作经验税务筹划客户关系维护成本核算/控制报表/记账凭证编制电话销售财税工作经验税务代理/咨询代理记账资金管理/调配
1.月休六天,前两周双休,后两周单休,法定节假日正常休息 2.工作时间:上午8:25-11:40,下午13:00-17:30 任职要求: 1.为客户提供专业化的财税咨询及相关支持服务; 2.具备良好的沟通技巧与协调能力,能妥善应对客户各类咨询需求; 3.熟悉财税领域相关法律法规,并具备一定学习与理解能力; 4.拥有较强的分析判断力及问题解决能力; 5.可独立完成上级交办的其他财税相关工作任务。
成本会计1-3年学历不限
1.‌成本核算‌ 审核成本支出的合理性与合规性,确保原始凭证准确。‌‌归集与分配生产成本(如原材料、人工、制造费用),计算产品总成本与单位成本。‌‌定期编制成本报表,汇总决算数据。‌‌ 2.‌成本控制与降低‌。 制定成本控制方案,通过优化工艺、降低材料消耗、提高效率等方式减少支出。‌‌分解下达成本费用指标,协助各部门落实经济核算。‌‌ 监督库存管理,分析积压库存并提出改进措施。‌‌ 3.‌成本分析与预测‌。 进行成本差异分析,比较实际成本与预算/标准成本,识别问题根源。‌‌基于历史数据与市场趋势预测成本,支持盈亏预测与战略决策。‌‌评估成本方案,优化核算方法(如作业成本法)。‌‌ 4.‌成本报告与系统维护‌。 编制成本分析报告,向管理层提供动态数据。‌‌ 维护成本管理系统(如ERP),确保数据准确并适应业务变化.
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