能看懂电器图纸，有很好的现场协调能力及人员管理能力。 有干过的经验。 年龄35-40左右。

白银市靖远县招工长/工程师

临夏回族自治州临夏市招工长/工程师

白银市靖远县招工长/工程师

能看懂图纸，掌握基础绘图软件操作

定西市招工长/工程师，外网道路装修必须懂，要有经验的，

岗位职责： 1.负责工艺管道工程的现场施工管理与技术指导，确保按图施工、质量达标 2.组织编制施工方案、技术交底及进度计划，并监督执行落实 3.协调各专业工种配合，解决现场技术问题，把控安全与文明施工 4.参与材料验收、隐蔽工程验收及竣工资料整理归档 5.配合项目部完成成本控制、工期管理和甲方沟通对接 任职要求： 1.熟悉工艺管道安装规范（GB50235等）及压力管道相关法规 2. 具备现场工长或助理工程师实际工作经验，能独立带班作业 3.责任心强，具备良好的沟通协调与应急处理能力 4.持有压力管道作业证、建造师证或相关职称者优先 5. 适应酒泉市金塔县项目驻场工作，吃苦耐劳，服从调配

工作职责 1. 负责风电项目道路与基础工程的技术方案设计，确保满足风电施工标准及现场地质条件要求。 2. 组织并推进现场施工管理工作，协调施工队伍、监理单位及材料供应商，保障工程按计划高质量实施。 3. 按期开展工地巡查，及时发现并解决路基处理、风机基础施工等关键工序中的技术难题。 4. 承担施工资料的编制与归集任务，协助完成项目验收及相关运维阶段的技术支持工作。 任职要求 1. 具备土木或土建工程类专业本科及以上学历，持有注册建造师资格者优先考虑。 2. 拥有5年以上土建工程从业经历，其中至少3年专注于风电项目道路或基础工程的实际操作。 3. 熟练掌握风电基础结构（如灌注桩、承台）及场内道路施工工艺，熟悉常用设计工具（如AutoCAD、PKPM）。 4. 具备良好的现场组织协调能力，能独立应对和处置施工过程中出现的技术突发情况。

兰州市七里河区招工长/工程师

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加气员 ，45岁左右初中以上学历，身体健康、五官端正，有加气者优先。具备良好的沟通能力和问题解决能力。工作认真负责，有较强的服务意识和团队合作精神。 薪资福利:公司免费提供住宿，工资面议。 招工人数:2名 2026年5月9日 工作地址:金龙工业园区消防队对面

1. 本科及以上学历，地质工程、岩土工程、道路工程、土木工程等相关专业，优先考虑“双一流”建设高校或原“211/985”院校毕业者； 2. 具备10年以上公路路基及特殊路基设计经验，曾独立承担公路项目路基专业设计工作，担任过高等级公路施工图阶段的专业负责人，有大型甲级设计院从业经历者优先； 3. 持有高级职称；具备注册土木工程师（岩土或道路工程）资格者优先； 4. 能独立完成公路路基设计任务，包括特殊路基的前期现场踏勘、后期设计及驻场技术支持，熟练使用纬地、理正、geo5、迈达斯等专业设计软件，具备良好的沟通协调能力与丰富的项目汇报经验；精通路基防护与支挡结构设计，熟悉挡土墙、边坡锚固、抗滑桩等结构的计算分析，具有软土、膨胀土、滑坡、泥石流等复杂地质条件下特殊路基处理的设计经验； 5. 工作地点：成都； 6. 具备出色的跨专业协作能力、抗压能力以及扎实的专业技术能力； 7. 能够承担海外项目的路基设计任务，适应短期境外驻场工作。

岗位职责： 1. 负责核设施厂址勘察设计技术外委服务管理，包括各阶段岩土勘察、水文地质、地灾压矿等专项技术管理与审评文件编制，承担岩土工程设计、现场技术支持及设计代表工作，全面管控质量、进度与安质环要求，协调处理各类岩土工程技术问题。 岗位要求： 1. 具备岩土工程类专业（岩土工程 / 地质工程 / 勘查技术与工程 / 资源勘查工程 / 土木工程 / 水利水电 / 城市地下空间工程等）相关技能，熟悉行业法律法规及技术标准规范； 2. 专业背景：岩土工程、地质工程、勘查技术与工程、资源勘查工程、土木工程、水利水电、城市地下空间工程等相关方向，需取得本科或以上学位； 3. 工作经历：在岩土工程勘察与设计领域具有3年以上实践经验，有电力、市政、工民建、水利水电等行业勘察设计项目经验者优先考虑； 4. 技术能力：熟练操作AutoCAD、理正勘察、理正岩土、Office办公软件、GIS系统等常用工具； 5. 其他条件：有核电项目工作经验者优先，持有注册安全工程师资格或安全员C证者优先录用。

岗位内容： 1、负责基坑支护与边坡支护的方案设计；承担地基处理工程的设计工作； 2、开展场地适应性评估分析； 3、编制高填方区域施工技术设计方案； 4、提供现场技术支持与服务； 5、按时完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、熟练使用常见岩土工程分析软件及办公类软件； 2、具备扎实的岩土专业理论知识，学习能力强，能快速提升设计能力； 3、掌握建筑基坑、建筑边坡、岩土勘察及地基基础等相关技术规范； 4、责任心强，工作主动；具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 5、具有基坑与边坡支护设计经验及现场问题处理经验者优先考虑； 6、持有注册土木工程师（岩土）资格证书者优先； 7、具备同类岗位工作经验者优先。

主要是负责河道两边推土作业工程职称必须是高级工程师，懂专业施工

工作地点：苏州北站。 招地下工程工程师（软土地基处理工程经验优先）

招聘：机工长招聘职位：机工长证书要求：丙二船舶类型：散货船薪资待遇：11500合同时长：未填写招聘人数：1

岗位内容： 1. 负责土木/土建工程项目的方案规划、设计实施及施工全过程管理； 2. 制定土木/土建工程的施工进度计划，并落实现场监督管理工作； 3. 承担土木/土建项目前期的技术调研、项目评估与可行性论证； 4. 统筹处理工程建设过程中出现的技术难题与质量控制问题； 任职要求： 1. 精通土木/土建工程相关专业理论与行业规范； 2. 拥有丰富的实践经验，能独立承担项目管理工作并有效应对各类工程问题； 3. 具备良好的沟通协作能力、团队意识以及组织协调素质； 4. 熟练操作CAD等专业设计软件及常用办公软件。

旧改工长，自带工人材料

1:有一级建造师证书 2:有二级建造师证书 3:具有中级或高级职称优先 4：单证双证均可，具体待遇微信详谈 5：有无经验均可

负责装修工地管理工作

【项目介绍】 本计划周期为36个月，专为应届毕业生打造，系统化培养岩土工程领域专业人才。通过设计环节与施工现场的轮动实践，逐步构建从方案解读、工程研判到技术执行的全流程能力，最终实现独立承担工程技术任务的目标。 培养过程不设定固定路径，依据个人能力表现与职业倾向，可选择向现场技术管理或设计研发方向发展。 【发展方向】 现场技术管理 参与施工全过程技术管理工作，逐步承接项目技术职责，成长为项目技术负责人或项目经理 设计与技术研发 深入参与设计方案制定与技术分析工作，逐步独立完成设计任务，成长为资深设计人员或岩土设计主管 【培养方式】 以技术研发部为依托，结合项目实际需求动态安排现场驻点，在设计与施工场景中交替轮训，持续强化技术设计水平与现场应对经验，并在培养期内完成岗位定位。 【招募条件】 1、学历要求：本科及以上，专业包括岩土工程、土木工程、结构工程、机械工程等相关方向； 2、课程要求：结构力学、材料力学、理论力学、土力学、岩土工程设计、基础工程、工程地质、地基处理、钢筋混凝土等主干课程成绩良好； 3、实践经验：具备工程实习、地质勘察、课程设计、科研项目或相关竞赛经历者优先考虑； 4、文档能力：具备良好归纳总结能力，能编写规范的技术文档，语言表达清晰、逻辑性强； 5、软件技能：熟悉理正岩土、AutoCAD、Civil3D、GEO5、PKPM等工具者优先。 【面试流程】 1、笔试环节：测试岩土工程基础知识，涵盖土力学基本原理、常规计算及工程判断能力，时长约60分钟。 2、工程情境评估：提供真实工程项目背景下的问题，考察分析思路与逻辑表达能力，关注思考过程而非结论正确性。 3、综合面试：重点考察候选人对现场工作的适应意愿、学习潜力及职业发展稳定性，由技术主管与管理团队联合进行。 【福利待遇】 六险一金、免费年度体检、节日福利、入职两年内提供宿舍或住房补贴、双导师指导机制、专业技术培训资源支持 【说明】 本计划仅招收3人，面向愿意长期投身岩土工程领域的候选人。我们更重视在面对工程问题时保持探索精神，善于追根溯源、主动思考，并能将分析结果转化为可行解决方案的能力。 若你期望从事纯办公室设计类工作或仅作为短期过渡性职位，此计划可能不符合你的预期。

德州市德城区招工长/工程师(装修工长)

通化市东昌区招工长/工程师 岗位职责： 1. 负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划高质量推进 2. 组织技术交底、安全培训及施工方案落实，监督作业规范执行 3. 协调各工种配合，解决现场技术问题与突发状况，保障施工安全与质量 4. 编制并审核施工日志、验收资料及工程量确认单，及时向上级汇报项目进展 5. 配合甲方、监理单位完成阶段性验收与竣工交付工作 任职要求： 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑施工流程与标准规范 2. 能独立组织现场管理，具备良好的沟通协调与应急处理能力 3. 责任心强，吃苦耐劳，适应通化市东昌区本地项目驻场工作 4. 持有相关职业资格证书（如建造师、施工员证等）者优先 5. 学历不限，具备实际项目管理能力者可适当放宽条件

1、有房建项目经验 2、监理经验

主要工作职责： 1. 项目落地管理：统筹新店开业及改造项目的全周期营建执行，制定施工排期，全面把控进度、质量、安全与成本，保障门店按时高标准投入运营。 2. 标准与成本管控：严格落实公司SI（空间识别）体系及营建规范，审核设计图纸与费用预算，在实施过程中确保品牌形象统一，并探索高效低成本的实施路径。 3. 加盟商支持与协作：作为营建阶段加盟商的核心对接角色，提供专业的技术指导、问题解答及现场巡检服务，协助其顺利完成工程建设并符合合规要求。 4. 供方合作管理：协调施工团队、材料供应商等外部资源，组织技术交底、过程监督及完工验收，推动构建稳定可靠的工程供应网络。 5. 经验总结与流程优化：归纳项目执行中的常见问题，参与完善营建流程、施工工艺及标准文档，助力整体建设效率持续提升。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工程管理、土木工程、室内设计等相关专业优先。 2. 3年以上连锁餐饮或零售行业工程营建工作经验，熟悉门店装修各环节流程，具备多项目并行管理能力。 3. 熟悉装饰图纸、施工工艺及主材特性，具有较强的现场应变与问题处理能力。 4. 熟练使用AutoCAD等绘图软件，掌握Project或同类工具进行项目进度规划与跟踪。 5. 具备良好的沟通协调能力和客户导向意识，性格踏实稳重，能承受较强工作压力，接受频繁出差安排。 6. 责任心强，具备“利他”理念，愿意通过专业输出助力加盟商达成目标，共同守护品牌价值。 7. 符合以下条件者优先考虑： - 有头部茶饮、咖啡或快餐品牌营建实战经验； - 熟悉加盟业务模式，了解加盟商实际需求与运营难点； - 持有造价师、建造师等专业资格证书。