1. 生产运营学习与实践 轮岗参与金属回收全流程环节（分拣、破碎、熔炼、质检等），掌握各环节工艺流程及设备操作要点； 协助采集与分析生产运行数据（如回收率、能耗、产能），识别瓶颈并提出改善建议； 参与编制标准化作业指导文件（SOP），保障作业安全与环保规范执行。 2. 技术与管理能力培养 学习金属材料成分检测方法（如光谱分析）、废金属分类标准及再生资源市场趋势； 参与精益管理项目，推动降低物料损耗或生产成本； 协助应对生产过程中的突发异常情况，提升应急处理能力。 3. 跨部门协作 协同采购部门开展废料供应商质量评估；联动销售团队了解客户产品需求； 配合研发团队推进新型回收技术或金属提纯工艺的试验与落地支持工作。 任职要求： 2026年应届毕业生，本科及以上学历； 冶金工程、环境工程、化学工程、工业工程等相关专业优先； 通过大学英语四级； 具备基础金属材料知识； 熟练操作常用办公软件； 能适应生产现场环境，接受初期在产线实习及阶段性轮岗安排； 思维条理清晰，具有主动解决问题的意识与能力。

工作内容： 1.对接生产计划，跟进生产进度 2.把控产品质量，处理现场异常 3.协调甲乙双方沟通，解决问题 4.确认出货、验收，保障按时交付 工作性质：甲方派驻乙方现场的代表，代表甲方监督和协调生产。 招聘要求： 年龄：18-38岁（男女不限） 身体健康 无大面积纹身 案底 无经验要求 能接受出差（介意者勿投）

1、航迹计划储备干部旨在培养协合运维领域具备卓越综合素质、高水平专业技能及高度文化认同的未来核心人才，通过系统化的人才发展机制，实施持续关注与全职业周期的深度支持，推动人才实现快速成长与能力跃迁； 2、统筹体系内资源开展联合培养，设置个性化成长路径并配备专属导师：由区域/分子公司负责人、项目经理进行一对一指导与跟踪培养； 3、实行挂职锻炼机制（较常规晋升周期缩短5年）； 4、提供技术与管理双通道发展路径，享有定向晋升机会； 5、工作地点：西北五省各电厂。

岗位职责： 1.负责工艺管道工程的现场施工管理与技术指导，确保按图施工、质量达标 2.组织编制施工方案、技术交底及进度计划，并监督执行落实 3.协调各专业工种配合，解决现场技术问题，把控安全与文明施工 4.参与材料验收、隐蔽工程验收及竣工资料整理归档 5.配合项目部完成成本控制、工期管理和甲方沟通对接 任职要求： 1.熟悉工艺管道安装规范（GB50235等）及压力管道相关法规 2. 具备现场工长或助理工程师实际工作经验，能独立带班作业 3.责任心强，具备良好的沟通协调与应急处理能力 4.持有压力管道作业证、建造师证或相关职称者优先 5. 适应酒泉市金塔县项目驻场工作，吃苦耐劳，服从调配

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白银市靖远县招工长/工程师

储备干部的职责将根据培养阶段动态调整，初期以学习与辅助工作为主，后期逐步过渡至参与管理事务，具体包含以下内容： 一、岗位职责 轮岗学习与业务熟悉 1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗，全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。 2、协助团队成员开展日常事务，如资料整理、报表编制、活动支持等，快速掌握基础业务能力。 项目参与与实践锻炼 1、参与公司各类项目（如市场推广、流程优化等），配合完成方案策划、执行推进及效果评估，积累实战经验。 2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目，提升问题应对与资源统筹能力。 团队协作与沟通协调 1、与跨职能同事协同合作，掌握团队沟通方法，理解各部门协作机制，提高协作效率。 2、收集一线工作中遇到的问题和建议，及时向上级或相关团队反馈，参与改进措施的研讨。 管理能力培养与实践 1、系统学习管理基础知识（如目标分解、团队激励、绩效管理等），并在实际工作中尝试运用。 2、关注行业发展趋势及企业战略方向，逐步建立全局视角和战略意识。 阶段性总结与汇报 1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘，梳理成果、分析不足并提出优化建议。 2、向导师或主管汇报阶段性成长情况，结合反馈调整后续学习与工作计划。 二、任职要求 1、大专及以上学历，部分专业类岗位（如证券、法务等）优先考虑硕士背景。 2、专业不限 3、学习能力强：能迅速适应新环境与岗位要求，高效掌握新知识与技能。 4、沟通表达能力佳：具备良好倾听与表达能力，信息传递清晰，资源协调顺畅。 5、逻辑思维与分析能力：善于理性思考，能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。 6、抗压能力与责任心强：可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏，对工作结果负责。 7、具备团队合作意识：愿意分享经验，能融入多元团队，共同达成目标。 其他要求 1、认同公司文化与核心价值观，有意愿在企业长期发展。 2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼（如生产车间等）。

定西市招工长/工程师，外网道路装修必须懂，要有经验的，

现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等，特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方，我公司现自有资金，想寻有项目现在缺资金的项目方，进行投资入股合作，合作方式灵活协商，应聘者在项目工地上班全（兼）职均可，待遇丰厚，底薪+绩效奖，有意者请来电话咨询任经理

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招聘：焊接工程师薪资：12000.0焊接工程师招聘信息天津中海工程管理咨询有限公司新疆分公司现面向社会公开招聘焊接工程师，具体招聘事宜如下： 一、招聘岗位及人数焊接工程师，招聘1人，全职岗位，工作地点为喀什莎车。-学历要求：大专及以上-经验要求：2年以上相关工作经验二、任职要求1. 年龄55周岁以内，持有工程类中级及以上专业技术职称；2. 具备3年及以上工程实践经验，经监理业务培训；3. 拥有3年以上焊接专业技术管理经验，持有相关专业岗位资格证书；4. 有国家管网项目管理或监理工作经验者优先。三、工作内容1. 执行核心焊接工程相关工作，确保完成公司目标；2. 对接相关部门，完成跨部门协作；3. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。四、薪资待遇月薪7000-12000元，具体薪资可面议。有意者可联系咨询、报名应聘！联系人：张女士联系电话：简历可发送至（同手机号）或邮箱，也可直接电话沟通。

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山西长治新农村建设自来水改造招工长一人联系电话秦（需要组织能力强，对接村内业主及甲方），工资月12000元

沈阳市和平区招工长/工程师

1、对接项目落实，统筹管理工厂日常运营，确保生产任务高效完成； 2、会看图纸，懂钢结构生产技术，会报价。 3、熟悉钢结构行业生产流程及管理规范，具备相关行业管理经验； 4、具备较强的责任心与领导力，能适应工厂现场工作环境。

火家湾预制厂下午要1个焊工，会用二保焊，2 点到6点半，140，加班有加班费，工资日结，想去的联系

隆源洗煤厂招聘机修工两人，有焊工证的优先，工资8000元一8500元，年龄45岁以下，电话甘肃平凉

机械维修人员 想挣钱的优先，能力强者可承包班组 薪资福利:食宿方便，全月上班，阴雨天不停 招工人数:1名

维修工2名，持有电焊证，能切能割 能焊 会维修

能切割，能焊，有焊工证

小义铂英特 星期一 星期一 下午13:00接人面试 工资：，薪资白班200 ，夜班210 限：18～45 岗位: 普工（修毛边） 上班时间：8:00～20:00 住宿：提供备注：工期1个月起可长期做，至少做满一个月，离职提前15天，按白班180/天夜班190/天 面试通过后需要体检。

机械修理工 持有电焊证、钳工证等相关岗位操作资格证书，技能扎实；具备 3 年及以上机械维修相关工作经验，能独立完成各类机械设备检修、维护工作，吃苦耐劳、适应岗位工作要求。 薪资福利:✅ 入职即缴纳社保，保障齐全无后顾之忧✅ 薪资待遇优厚，具体面议，能力强者薪资可谈✅ 平台稳定、工作规范，享有完善的职业晋升空间 招工人数:8 名 简历投递邮箱：

机械维修人员 想挣钱的优先，能力强者可承包班组 薪资福利:食宿方便 招工人数:1名 全月上班，阴雨天不停

中控工高中及以上学历,需熟悉各种自动化设备,严格遵守自控设备的操作规程,密切注视所有设备正常运行,在岗期间工作认真负责,适应夜班，持有低压电工操作证者优先薪资福利:面议招工人数:3-5名工作地址:峡门乡绿色建材产业园-平凉融硕建材有限责任公司