岗位职责： 1.负责日常文件处理，包括合同、报告及其他相关资料的整理与归档； 2.协助团队开展行政事务支持，保障办公流程顺畅高效； 3.参与公司内部会议，完成会议纪要整理及后续事项跟进； 4.维护客户信息资料，确保数据准确并严格遵守保密要求。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与沟通能力，能高效推进多任务处理； 2.工作细致、责任心强，适应快节奏工作环境并保持专注； 3.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等； 4.有行政助理或文员相关工作经验者优先录用。

职责： 1.根据市场变化制定销售计划并推动执行，确保完成销售业绩目标； 2.具备优质客户资源，并拥有丰富的团队管理经验； 3.跟踪市场动向，整理竞争信息，为公司策略调整提供数据依据； 4.巩固现有客户关系，拓展新客户渠道，积极开发新市场机会； 要求： 1.本科学历，5年以上销售工作经验，具备客户资源者优先考虑； 2.具备优秀的沟通与谈判技巧，能独立开展客户开发工作； 3.具有较强的自我驱动力和良好的职业操守； 薪资： 薪资范围：2000～1.5K元/月 职位底薪：2000元/月 各种团建，办公室游戏，工作轻松，氛围融洽，带薪休假，时间自由

岗位职责：具备高度的责任意识，负责销售团队的搭建与人才选拔，制定并落实培训方案，提升团队成员的产品知识、销售技能及行业理解能力 任职要求：

【京东物流西北战队招募｜做三省供应链“开拓者”】 打通甘青宁，让物流成为商业新引擎！消费品、时尚、工业品行业解决方案精英集结！ 我们是谁？ 我们是京东物流！拥有亚洲领先的智能仓储网络、数智化供应链技术与一体化物流解决方案。如今，我们深度布局西北市场（甘肃、青海、宁夏），致力于为消费品、时尚、工业品等行业客户提供极具竞争力的供应链服务。现公开招募3-5名核心团队成员，共同开启西北物流与供应链的新篇章！ 招聘岗位 1.区域团队负责人（1名） 制定三省业务战略，整合京东物流仓配网络、供应链科技资源，带领团队攻坚行业大客户。 要求：5年以上物流/供应链销售管理经验，有西北市场资源或消费品/工业品行业背景者优先。 2.消费品&时尚行业销售经理（1-2名） 重点拓展区域内快消、服装、美妆等品牌客户，推广京东物流的一体化供应链解决方案（如智能仓储、全渠道配送、冷链物流等）。 要求：熟悉行业供应链痛点，有零售物流、渠道分销客户资源者加分。 3.工业品行业销售专家（1-2名） 面向制造业、能源、建材等企业客户，提供定制化供应链及物流解决方案（如大宗物流、产线协同、B2B配送网络优化）。 要求：具备工业品销售或项目型销售经验，能理解生产流通场景中的物流需求。 我们需要这样的你 对物流与供应链行业充满热情，认同京东“技术驱动，开放共赢”的理念； 具备客户洞察和资源整合能力，能高效匹配京东物流能力与客户需求； 能适应三省高频出差，有韧性、有冲劲，擅长团队作战； 有行业客户积累或政府/企业合作资源者优先。 京东物流为你提供 薪资保障：有竞争力的底薪+高绩效提成+年终奖金+专项激励计划； 资源加持：京东品牌背书、全国智能供应链网络支持、总部专家培训及项目协同； 发展前景：西北早期核心成员身份，快速晋升通道及管理层培养计划； 福利体系：六险一金、带薪年假、交通/通讯补贴、异地差旅保障、京东购物内购福利、定期团队建设。 加入我们 如果你渴望在京东物流平台上深度参与西北商业基础设施升级： 发送简历至： 邮件标题：岗位-姓名-省份-行业背景（如：消费品销售-李四-甘肃-快消） 附上你的“开拓宣言”：聊聊你如何为西北客户设计供应链解决方案！ 联系咨询：京东集团-京东物流-甘青宁地区-销售拓展部-综合行业销售组|电话|微信号： 与我们一起，以物流之力重塑西北商业流通体验！

市场部经理: 任职要求： 1、有市场、销售、商务拓展经验者优先。 主播岗位职责: 1. 负责直播带货，展示产品并推广销售 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和表达能力 生活服务出镜达人: 会拍摄视频、会剪辑、会制作视频 人事主管: 有工作经验者优先: 工作内容： 1、依据岗位需求，制定招聘计划，发布招聘信息，组织面试。 联系电话:汤

高收入的保房法律服务销售经理需要具备多方面的能力和素质 1.专业知识储备： （1）法律知识：深入了解房地产相关的法律法规，包括但不限于房屋买卖合同、房贷政策、抵押担保、产权纠纷等方面的法律条文和司法解释。例如，清楚不同情况下购房者的权益保护、银行在房贷业务中的权利和义务等，以便能够准确地为客户分析和解答法律问题。 （2）行业动态：时刻关注房地产市场的动态和政策变化，比如房地产调控政策的调整、房贷利率的波动等，这些因素都可能影响客户的房产状况和法律需求。及时掌握这些信息，能够为客户提供更有针对性的保房法律服务建议。 2.客户开发： （1）渠道拓展：利用多种渠道寻找潜在客户，如与房产中介、银行、信贷机构等建立合作关系，获取有房贷压力或可能面临房产法律风险的客户信息；参加房地产行业的展会、研讨会等活动，收集潜在客户名单；通过网络平台、社交媒体等进行线上推广，吸引客户咨询。 （2）陌生拜访：具备勇气和技巧进行陌生拜访，例如到商业写字楼、社区等地方，寻找有房产的企业主或个人业主，介绍保房法律服务的重要性和优势，挖掘潜在需求。 3.需求分析：与客户沟通时，能够快速准确地理解客户的房产状况、财务状况以及面临的法律问题，分析客户的需求痛点，为其量身定制保房法律服务方案。 4.沟通技巧： （1）表达能力：清晰、准确地向客户介绍保房法律服务的内容、流程、预期效果以及费用等信息，让客户能够充分理解服务的价值。例如，在介绍房产纠纷的解决方案时，能够用通俗易懂的语言解释复杂的法律程序和条文。 （2）倾听能力：认真倾听客户的诉求和担忧，给予客户充分的关注和回应，让客户感受到被尊重和理解。同时，通过倾听客户的反馈，进一步了解客户的需求，及时调整销售策略。 （3）谈判能力：在与客户进行合作谈判时，能够把握谈判的节奏和主动权，争取有利的合作条件。例如，在价格、服务期限、服务内容等方面与客户进行协商，达成双方都满意的合作协议。 5.客户关系管理： （1）客户维护：定期与客户保持联系，了解客户在保房法律服务过程中的体验和感受，及时解决客户遇到的问题和困难，提高客户的满意度和忠诚度。 （2）二次销售：根据客户的需求变化和业务发展情况，适时向客户推荐其他相关的法律服务产品，如企业法律咨询、知识产权保护等，实现客户的二次开发和业务的拓展。 6.团队协作能力： （1）内部协作：与公司内部的律师团队、法务顾问、市场推广人员等密切配合，共同为客户提供优质的保房法律服务。例如，与律师团队沟通客户的案件情况，协助律师收集证据和材料；与市场推广人员分享客户的反馈和需求，为公司的市场推广策略提供建议。 （2）外部合作：与外部的合作伙伴，如法院、仲裁机构、行业协会等建立良好的合作关系，为客户解决房产法律问题提供更多的资源和支持。 7.业绩管理： （1）目标设定：根据公司的业务目标和市场情况，制定个人的销售目标和计划，并将目标分解到每个月、每周甚至每天，确保工作的有序开展和目标的实现。 （2）业绩分析：定期对自己的销售业绩进行分析和总结，找出业绩增长的亮点和不足，分析原因并制定改进措施。例如，如果发现某个渠道的客户转化率较低，就需要分析原因，是渠道质量问题还是自身销售技巧问题，然后针对性地进行改进。

全国连锁玛雅房屋招聘 白银玛雅房屋诚聘房产经纪人：期待你的加入 1•薪酬：底薪2000元+2000元+40%提成+奖励+旅游福利 2•组织员工集体旅游活动 3•提供带薪专业培训 4•资深导师一对一指导，团队协作共成长 具备销售经验者优先考虑

竹子汽车销售主管 岗位职责： 1、制定销售策略与目标，带领团队完成公司销售任务； 2、管理销售团队，提升团队业绩，确保销售流程的高效执行； 3、维护和发展客户关系，拓展新市场和新客户； 4、分析市场趋势，提供竞争情报，调整销售策略； 5、监督销售流程，确保客户满意度和服务质量。 任职要求： 1、具备出色的销售技巧和团队管理能力； 2、熟悉汽车行业，有相关行业销售背景优先； 3、优秀的沟通能力和谈判技巧，能够处理复杂客户关系； 4、结果导向，能够在压力下保持高效工作； 5、具备团队激励与培训能力，能够提升团队整体表现。

业务经理（通用设备事业部） 薪资区间：20-60万/年 工作地点：庆阳 薪资结构：无责底薪+业务提成+补贴+配发电话卡（餐补+油补+过路费）； 岗位职责： 1.负责高空作业车租赁服务的推广，拓展租赁市场，开发多元化销售渠道，达成年度销售任务； 2.持续跟进重点客户，维护并深化大客户合作关系； 3.主动收集市场动态信息，与客户保持高效沟通，挖掘潜在合作机会； 4.加强回款管理，控制应收账款风险，确保资金及时回笼。 任职要求 2.具备2年以上工程机械领域、互联网商务拓展或快消品行业销售工作经验； 3.口头表达清晰流畅，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧； 4.本岗位需自备交通工具（公司给予油费补贴）。

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日结，工作简单，需要年轻头脑灵活的，

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行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

岗位职责: 1.负责销售团队的日常管理及业绩指标的完成 2.策划并实施销售方案，增强市场竞争优势 3.维护客户资源，保障客户服务质量与满意度 任职要求: 1.具备优秀的组织协调能力及团队带领经验 2.具有较强的商务沟通技巧和客户维护意识 3.能够妥善处理团队内部事务，调动成员积极性

岗位职责： 1.负责日常行政管理工作，包括办公环境upkeep、物资采买及资产登记维护； 2.统筹安排会议、活动组织及差旅行程，保障各项事务顺利推进； 3.对接各部门实际需求，持续优化行政流程，提高协同运作效率； 4.负责公司文书撰写与档案管理，配合规章制度的实施与执行跟进； 5.应对突发状况，为员工提供高效、及时的后勤保障服务。 任职要求： 1.形象良好，大专及以上学历，行政管理、文秘类或相关专业优先考虑； 2.具备1年以上行政相关工作经验，熟练使用办公软件及智能办公工具； 3.工作细致认真，具备良好的沟通协调能力及多任务处理能力； 4.服务意识突出，能灵活应对紧急情况，具有强烈的责任心。

岗位职责:〖招聘销售主管〗 招聘销售主管2名，无责任底薪4000元起+高额提成，需具备管理经验 销售经理3名，有责任底薪5000元起+高额提成 1.年龄20至45岁。 2.热爱本职工作，积极进取，团队协作意识强。 3.具备坚持不懈的毅力和较强的抗压能力。 4.学习能力强，工作投入，有销售经验者优先录用。 5.提供免费培训，工作时间灵活。 地址：徽县汽车站隔壁

年龄要求32周岁以内，大专及以上学历，具备建材行业开发经验者优先考虑，性别不限，薪酬结构为底薪+招商奖励+年终奖金+季度奖金+提成+建店补贴+租房补贴+伙食补贴+车辆补贴+无限一金

年龄要求32周岁以内，学历需大专及以上，具备建材行业开发经验者优先考虑，性别不限，薪酬结构为底薪+招商奖励+年终奖金+季度绩效奖金+提成+建店支持补贴+住房租赁补贴+餐饮补助+车辆使用补贴+无限一金

岗位职责: 1.负责销售团队的日常管理及业绩目标的推进与落实 2.策划并执行销售方案，增强市场竞争力 3.维护客户关系，保障客户服务质量与满意度 任职要求: 1.具备优秀的团队领导力和团队管理背景 2.具有较强的商务沟通能力与客户服务意识 3.能够高效处理团队内部问题，激发团队成员积极性

综合办公室主任 待遇：5000-7000元，男女不限、30-50岁。 岗位要求： 1、统筹公司日常综合性事务的组织与落实； 2、主管行政管理、人力资源及后勤保障相关工作； 3、推动企业文化的培育与发展； 4、负责公司各类资产的登记与监管； 5、对接外部单位，开展联络、沟通与协作事宜。

1.负责开展市场调研与需求分析工作 2.定期进行客户日常拜访与维护 3.大专及以上学历，具备销售相关经验，有志于在医药销售领域长期发展者优先考虑 4.具备良好的学习能力、执行力以及抗压能力 5.有医药行业从业背景者优先录用 6.拥有三终端推广经验者优先安排 7.持有驾照并能熟练驾驶 提供专业学术支持，福利待遇优厚，团队氛围积极向上 主推产品：二十五味驴血胶囊（痛风特效药，滑膜炎一盒见效，风湿类风湿骨病特效药） 爆款产品：桂灵丸