岗位职责： 1.有2年以上工作经验，有电焊证，登高证，电工证等。 2.遵守安全操作规程，配合团队完成突发性抢修任务 任职要求： 1.年龄30-45周岁以下，身体健康，能适应生产现场工作环境 2.中专及以上学历，持有相关职业资格证书者优先考虑 3.具备机械维修相关工作经验，熟悉常见工业设备结构原理 4.工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作能力

机修工招聘 急聘发电工10名，全国范围广招，要求如下： 年龄25-45岁，初中及以上学历，吃苦耐劳，服从调配 持相关证件优先录用，无证可接受公司岗前培养，需持证上岗 可随时到岗，试用期3个月 月薪5500-7500元，待遇优厚 工作地点：陕西、甘肃、宁夏、内蒙古、青海、四川各项目点

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障设备安全稳定运行 2. 按计划执行设备定期保养、润滑、校准及易损件更换工作 3 从事过机械、液压设备装配、维修工作; 4 2年以上工厂工作经验。 任职要求： 1.中技及以上学历 具备机械、机电、自动化等相关专业背景者优先 2 责任心强，动手能力强，具备良好的沟通协作意识 3 年龄：18-45周岁

岗位职责： 1、认真遵守并执行各项规章制度。 2、负责设备的日常维护和保养工作。 3、按照要求定期对压缩机、泵等大型设备进行设备巡检、故障维修、设备保养，确保设备正常运行。 任职要求： 1、具有较强的学习能力，动手能力，具有吃苦耐劳和良好的团队合作精神。 2、能够适应长期驻外工作，该岗位需长期在榆林定边、吴起等现场工作。 3、有相关维修经验者优先。

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修，保障设备安全稳定运行 2.编制并执行设备维护计划，及时更换易损件，记录维修保养台账 3.参与新设备安装调试、验收及操作培训，协助优化设备使用流程 4. 配合生产部门处理突发性设备停机问题，快速响应并恢复生产秩序 5.识别设备运行隐患，提出改进建议，参与预防性维护方案制定 任职要求： 1.学历不限，具备机械类相关基础知识，有实操经验者优先 2.具备1-3年及以上机械设备维修或保养工作经验，熟悉常用机电设备结构原理 3.熟练使用万用表、扭矩扳手等检测维修工具，能看懂机械装配图及电气原理图 4.工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作能力 5.持有低压电工证、焊工证或钳工证者优先

岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、定期保养及预防性维护，确保设备安全稳定运行 2. 执行故障诊断与维修作业，及时排除机械类异常，缩短停机时间 3. 编制并更新设备维护台账、维修记录及备件使用清单，保障资料完整可追溯 4. 配合生产部门优化设备运行参数，提出合理化改进建议，提升设备综合效率（OEE） 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理及环保要求，杜绝违章作业 任职要求： 1. 学历不限，具备机械、机电、自动化等相关专业背景者优先 2. 具备机械维修/保养相关工作经验，能独立完成常见设备（如空压机、输送线、液压系统等）维保作业 3. 熟悉常用测量工具、维修工器具及基础电气知识，持有低压电工证或钳工证者优先 4. 责任心强，具备良好的动手能力、问题分析能力及团队协作意识 5. 能适应生产现场工作环境，服从工作安排，接受必要时的加班或倒班

职位描述招募要求： 1.面向专业对口的本科、专科及以上学历应届毕业生，特别优秀的高职院校相关专业毕业生可酌情放宽条件。优先考虑热能与动力工程、能源与动力工程、热能动力工程技术、火电厂集控运行、电厂热能动力装置、发电厂及电力系统、热工自动化技术、能源应用工程等相关专业； 2.本次招聘计划人数为15-20人。 3.身体健康，有志向通过严格的选拔程序和系统的培养机制，成长为未来热力能源领域中高级管理与技术骨干的后备力量。 4.具备良好的道德品质、扎实的专业基础以及较强的实践动手能力。 5.具备较强的领悟力、沟通表达能力和组织协调能力，富有团队合作意识和吃苦耐劳精神，能够服从工作安排。 岗位职责： 1.本岗位致力于为应届毕业生搭建认知自我、展现能力、实现成长与职业理想的发展平台。 2.属于生产运行及工程技术管理类储备岗位，将依据公司人才梯队建设方案开展定向培养。 3.愿意接受统一调配，服从工作安排，适应外派工作模式。 原标题：《生产运行实习生（热电/热源）》

岗位职责： 1.服从公司领导工作安排； 2.负责公司的电器仪表检修工作； 3.完成其他临时性工作。 职位要求： 1.年龄55岁以下； 2.有良好的职业道德和责任心。 3.具备高低压电工证； 4.有化工企业电工工作经验者优先考虑。

长期稳定检修工，五险，月工资6500至8000元，20至45岁。

储备干部的职责将根据培养阶段动态调整，初期以学习与辅助工作为主，后期逐步过渡至参与管理事务，具体包含以下内容： 一、岗位职责 轮岗学习与业务熟悉 1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗，全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。 2、协助团队成员开展日常事务，如资料整理、报表编制、活动支持等，快速掌握基础业务能力。 项目参与与实践锻炼 1、参与公司各类项目（如市场推广、流程优化等），配合完成方案策划、执行推进及效果评估，积累实战经验。 2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目，提升问题应对与资源统筹能力。 团队协作与沟通协调 1、与跨职能同事协同合作，掌握团队沟通方法，理解各部门协作机制，提高协作效率。 2、收集一线工作中遇到的问题和建议，及时向上级或相关团队反馈，参与改进措施的研讨。 管理能力培养与实践 1、系统学习管理基础知识（如目标分解、团队激励、绩效管理等），并在实际工作中尝试运用。 2、关注行业发展趋势及企业战略方向，逐步建立全局视角和战略意识。 阶段性总结与汇报 1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘，梳理成果、分析不足并提出优化建议。 2、向导师或主管汇报阶段性成长情况，结合反馈调整后续学习与工作计划。 二、任职要求 1、大专及以上学历，部分专业类岗位（如证券、法务等）优先考虑硕士背景。 2、专业不限 3、学习能力强：能迅速适应新环境与岗位要求，高效掌握新知识与技能。 4、沟通表达能力佳：具备良好倾听与表达能力，信息传递清晰，资源协调顺畅。 5、逻辑思维与分析能力：善于理性思考，能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。 6、抗压能力与责任心强：可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏，对工作结果负责。 7、具备团队合作意识：愿意分享经验，能融入多元团队，共同达成目标。 其他要求 1、认同公司文化与核心价值观，有意愿在企业长期发展。 2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼（如生产车间等）。

招聘，临夏市河湾村农家院招聘：配菜2名，面点阿姨一名，服务员五名，开斋节过上班，洗碗阿姨一名联系电话，

打个油烟机洞联系

招帮厨 有意向的请联系

临夏市大型餐饮找凉菜小工数名，有想法的联系

灶小主**中餐厅 地址：临夏市光华东路花邸小区商铺（小什字延伸段百花家园祥火锅楼底） 诚聘以下人员： 配菜师（2名） 4200-4700，，要求：有一两年配菜经验，中工，身体健康，长期工，服从工作安排，有上灶机会 短期工勿扰 春节带薪休假三天，开斋节四天、古尔邦节三天带薪休假，每月4个半天休息 联系电话： 要求全职长期工，短期勿扰！ 开斋节后上班

1、大专及以上学历，机电、暖通等相关专业背景 2、5~8年同岗位工作经验，商业综合体、大型园区项目同岗位管理工作经验3年以上，或10万体量互联网企业相关管理经验2年以上 3、熟悉机电、暖通、给排水、楼宇建筑、EHS等专业知识，一定的的系统管理能力，具备相关图纸的阅读能力 4、熟练使用Office办公软件，掌握CAD软件常用功能 5、具备文档编写和数据分析能力 6、良好的项目组织、规划、统筹等优秀的综合事务处理能力和较强的逻辑思维与分析能力、抗压能力 岗位要求 1、制订户内工区所管理设备末端的维修、运行、巡检计划，备件购进计划，并组织实施 2、制定紧急事件响应流程，并严格执行，确保最低限度降低经济、设备、资产等损失 3、定期进行现场的巡检，对设施技术员的维修质量给予跟踪， 4、依据年度PPM计划，协调相关服务商、组织设施技术员，如期高质量完成所有的维保工作 5、进行户内设施管理区域内的能源消耗统计汇总，合理调配能源使用·，做好节能管控 6、在确保现场的正常运营，定期采购配件、工具，并且确保现有库存的合理化

工作职责: 1.自修设备维护工作并指导监督场地设备的一级维养 2.协助场地幸运设备管理:安检机登车桥分拣柜发电机各类叉车等 3.推动场地项目支付验收与设备问题闭环跟进监控质保期供应商服务质量 4.分析统计运营设备维修数据费用成本，为设备的报废更新选型提供参考依据 5.负责现场设备安全隐患排查以及整改，场地工艺流程优化改善的实施落地 岗位要求: 1.大专及以上学历专业不限 2.一年及以上设备维修维养工作经验，必须要有电工上岗证 3.熟悉物资管理知识和理论，掌握资产管理相关系统操作

职位描述 本公司为医疗设备服务公司，因业务发展需要，现招聘医院驻院医疗设备服务工程师。 岗位职责： 作为公司派驻至医院的设备服务技术人员，协助院方开展医疗设备的日常运维与管理工作，涵盖以下内容： 日常设备养护管理：承担签约医院内医疗设备的定期保养、巡检及计量管理任务，包含计划制定与执行落实，并配合完成设备盘点工作。 设备维修管理：负责医院医疗设备的故障维修处理，包括现场检修操作及与设备供应商之间的协调沟通，确保维修高效推进。 系统维护：对保养、巡检、计量和维修等作业信息进行系统化录入，保障数据及时、准确、可追溯；同时做好设备服务档案的归档管理，确保资料完整、有序。 其他相关支持：在医院等级复评或达标评审过程中，协助设备科完成医学装备管理相关内容的支持工作；参与设备采购过程中的技术协助；提供设备日常使用和操作培训等技术服务。 日常沟通：保持与医院相关部门的常态化联络，定期汇报工作进展，确保信息互通顺畅，针对反馈持续优化服务，提升客户满意度。 其他任务：完成公司规定的日常考核内容，以及项目负责人安排的其他相关工作。 专业能力要求： 生物医学工程、机电类、医学影像设备维护、医学装备管理等相关专业背景。 工作经验要求： 具备医疗设备维修经历者优先考虑； 有医院现场驻点服务经验者优先录用。 个人素质与能力要求： 1、具备较强的维修实操能力，拥有一定医疗设备维修基础，学习意愿强，能快速掌握多种设备的维修方法； 2、自律性好，踏实肯干，积极进取，乐于钻研新技术；性格平和，具备良好的沟通协作能力； 3、能够接受长期派驻医院工作，根据公司业务布局调整服务单位，接受必要的出差安排； 4、熟练操作计算机，可阅读医疗设备英文技术文档，具备基本的电子电路知识。 公司提供健全、规范的福利体系，并拥有广阔的职业成长空间。 工作地点：四川 职位福利：五险一金、周末双休、节日福利、通讯补助 职位亮点：这是一份通往医疗设备技术专家的成长路径！

【招聘】- PMC岗位 中海壳牌惠州乙烯三期（工期3-4年） 1 采办（催交、催运、仓储、计划等）工程师 2 管道工程师 3 电气工程师 4 仪表工程师 5 设备工程师 6 焊接工程师 7 安全工程师 要求： ①50周岁以下，中级职称、学历全日制大专（要有全日制学历认证）。 ②石油化工项目5年以上同岗位经验，有大型炼化项目PMC经验者优先考虑。 宁夏煤业MTP工艺技术升级改造项目（工期1年半） 1焊接工程师 要求： ①50周岁以下，中级职称、学历本科。 ②石油化工项目5年以上同岗位经验，有大型炼化项目PMC经验者优先考虑。 ☎：（）

岗位职责： 1. 参与新设备工艺设计及设备选型、安装调试及验收工作，确保符合工艺与安全标准 任职要求： 1. 机械、电气、自动化或相关专业背景，学历不限 2. 具备水泥厂设备安装现场管理经验，熟悉整个生产线设备工艺流程 3. 具备较强动手能力、问题分析能力及跨部门协作意识 4. 工作细致负责，能适应生产现场工作环境

机修工车辆维修保养

找磨光老板一个，

上人，上人，岗位有限招聘车间长期工，普工3名，月薪6000，三班倒，一天工作8个小时。机控员2名操作简单工资6000，三班倒，培训期间工资正常发放。电工2名6000-12000（要求证件齐全），饭补每月750元，普工主要工作内容：设备现场巡检，查找设备异常原因，测温，打扫系统卫生，填写记录。保持工作区域范围内干净整洁。食宿：包吃包住，二人间宿舍，有空调，有WiFi。二十四小时热水洗澡。要求身体健康，年龄25-50周岁。工资按月发放，需要工商银行卡，不拖欠工资。一年。 联系电话：

成科打磨10人，抛丸缺10人，男女不限，，一个小时20，一个月饭补600，一个月房补200，名额紧张，想去的抓紧 电话:

熟练操作车床，铣床，数控车床，加工中心。

岗位职责： 1、负责项目水电暖系统的设计与优化，确保系统高效、安全运行； 2、协调各相关专业工程，监督水电暖施工进度，确保符合项目整体进度计划； 3、参与项目施工过程中的技术指导和质量检查，处理现场技术难题； 4、负责项目竣工验收，确保水电暖部分达到设计标准和规范要求； 5、协助解决后期运维中的技术问题，提升系统运行效率和用户满意度。 任职要求： 1、水电暖、暖通空调、建筑工程等相关专业； 2、具备3年以上房地产水电暖工程管理经验，熟悉房地产开发流程及标准； 3、熟练掌握水电暖系统的设计、施工及验收规范，具备较强的技术问题解决能力； 4、良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效管理项目进度与质量； 5、持有相关职业资格证书者优先考虑。

临夏众信全屋定制厂招聘两名数控设备操作工，要求年龄18至35岁，工作地点在临夏，月薪待遇为4000至5000元。

找磨光老板一个，

岗位名称：汽车零配件生产工（冲压、焊接上料）； 岗位要求：1.不要求技术，简单识字；2.吃苦耐劳；3.干活轻松； 薪资待遇：1.基本工资：18元/小时，月工资55006000元；2.超龄人员（4145岁）工资：16元/小时；3.奖励：干满三个月奖励500元；4.工作时间：07:3020:00，晚班20:0007:00；5.住宿环境：宿舍4—8人间，空调，独立卫生间，新宿舍环境好，空间大。

临夏回族自治州东乡自达板镇工业园方大久兴模板有限公司招聘、二保焊/气焊、铆工 焊接组对钢桥梁模板 要求对工作有责任心 能吃苦耐劳 服从管理 管吃住