储备干部的职责将根据培养阶段动态调整，初期以学习与辅助工作为主，后期逐步过渡至参与管理事务，具体包含以下内容： 一、岗位职责 轮岗学习与业务熟悉 1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗，全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。 2、协助团队成员开展日常事务，如资料整理、报表编制、活动支持等，快速掌握基础业务能力。 项目参与与实践锻炼 1、参与公司各类项目（如市场推广、流程优化等），配合完成方案策划、执行推进及效果评估，积累实战经验。 2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目，提升问题应对与资源统筹能力。 团队协作与沟通协调 1、与跨职能同事协同合作，掌握团队沟通方法，理解各部门协作机制，提高协作效率。 2、收集一线工作中遇到的问题和建议，及时向上级或相关团队反馈，参与改进措施的研讨。 管理能力培养与实践 1、系统学习管理基础知识（如目标分解、团队激励、绩效管理等），并在实际工作中尝试运用。 2、关注行业发展趋势及企业战略方向，逐步建立全局视角和战略意识。 阶段性总结与汇报 1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘，梳理成果、分析不足并提出优化建议。 2、向导师或主管汇报阶段性成长情况，结合反馈调整后续学习与工作计划。 二、任职要求 1、大专及以上学历，部分专业类岗位（如证券、法务等）优先考虑硕士背景。 2、专业不限 3、学习能力强：能迅速适应新环境与岗位要求，高效掌握新知识与技能。 4、沟通表达能力佳：具备良好倾听与表达能力，信息传递清晰，资源协调顺畅。 5、逻辑思维与分析能力：善于理性思考，能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。 6、抗压能力与责任心强：可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏，对工作结果负责。 7、具备团队合作意识：愿意分享经验，能融入多元团队，共同达成目标。 其他要求 1、认同公司文化与核心价值观，有意愿在企业长期发展。 2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼（如生产车间等）。

岗位职责： 1.负责电子产品市场信息收集与分析，掌握行业发展方向，为产品规划提供数据支持； 2.主导小家电产品的开发工作，统筹功能设计及全流程管理； 3.联动研发、制造、销售等团队，保障产品从立项到上市的高效执行； 4.跟踪产品在各生命周期阶段的表现，适时优化策略以增强市场竞争力； 5.与客户保持沟通，汇总使用反馈，持续改进产品性能与服务质量； 6.密切关注竞品动向，分析其产品布局与策略，巩固公司在市场的优势地位。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，具备2年以上小家电类项目工作经验； 2.熟练使用烙铁等工具，掌握产品结构设计及生产组装相关知识； 3.具有较强的责任意识，能在高压环境下稳定高效作业，确保任务准时交付； 4.对技术环节有扎实理解，能精准发现执行中的问题，并提出有效改善方案。

岗位要求： 1、具备机械设计类相关专业背景。 2、熟练掌握3D设计软件（ProE或UG）中的至少一种。 3、具备较好的曲面设计能力，能独立完成复杂结构建模。 岗位职责： 1.负责智能及轻智能盖板以外的零配件二次开发设计，包括供应商对接及相关技术资料的整理与维护； 2.与陶瓷模具开发工程师协同配合，完成功能类配件的设计工作，确保产品功能满足项目规划需求； 3.跟踪零部件供应商的开发进度，组织并参与设计评审与质量验证，保障新品符合既定设计标准； 4.负责生产现场问题的识别、跟进及改善措施的推动实施； 5.协助推进其他与智能化产品相关的开发任务。

1、主责：参与为期6个月至1年的车间轮岗培训，全面掌握生产设备操作与工艺流程； 2、负责：按时、准确、合规完成各类生产记录填写，深入学习并严格执行生产管理制度； 3、参与：配合部门及车间负责人优化生产工艺，依据生产计划合理调配人员、设备与物料； 4、协助：支持部门及车间管理人员开展员工管理与现场应急事务处理工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，化学化工、制药工程、生物工程、发酵工程、生物技术、食品科学与工程等相关专业均可； 2、有志于在医药化工领域长期发展； 3、具备良好的沟通表达、组织协调及抗压能力； 4、吃苦耐劳，态度积极，有化工或制药类实习经验者优先考虑； 5、中共党员、学生会干部、班干部或在校期间表现优异者优先录用

任职要求 1.本科及以上学历应届毕业生 2.管理类、机械类等相关专业背景 3.具备较强的抗压能力，富有事业心与进取精神 4.具备良好的团队协作意识，沟通与协调能力良好 岗位职责 1.参与公司全部门体系运作 2.系统掌握各部门组织结构、职能划分及标准化工作流程 3.深入参与部门核心业务，在导师指导下完成全流程实操任务 岗位福利 节日福利 生日福利 定期团建活动

岗位职责： 1、掌握五金冲压产品及模具的加工工艺流程； 2、具备五金冲压产品与模具的成本分析与核算能力； 3、熟练操作AutoCAD或3D设计类软件及其他相关设计工具。 任职要求： 1、中专及以上学历，模具制造、机电一体化等相关专业优先考虑； 2、能够进行五金模具料带排布，了解模具结构设计； 3、熟练使用办公软件，精通EXCEL函数公式，熟悉ERP系统操作，具备良好的责任心、耐心与自信心，性格稳重沉着，具备较强的沟通协调能力； 4、熟悉五金冲压产品及其模具的生产工艺流程，能独立完成成本分析与报价，评估产品生产的可行性。

能看懂图纸，会核算成本，熟悉模具机械性能，能灵活安排员工工作。

岗位职责： 1、负责手机行业精冲自动化设备（立为上料机、铣特上料机）的调机工作； 2、五金模具架具、自动化 3、按照要求完成生产任务，确保产品质量； 4、适应两班倒工作制度； 5、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、中专及以上学历，机械或自动化相关专业优先；可接受学徒 2、具备手机行业精冲自动化调机（立为上料机、铣特上料机）工作经验； 3、工作认真细致，具有较强的责任感； 4、良好的沟通能力和团队协作精神； 5、能够适应两班倒的工作安排；

1.负责产品方案的设计工作，并对所设计的产品进行优化与审核； 2.协助上级开展公司模具标准化流程及规范的制定、实施、监督与持续改进； 3.配合上级参与新项目的技术方案拟定、成本估算及客户技术沟通支持； 4.参与产品质量问题的分析与改善，推动模具设计的持续优化； 5.具备塑胶模具行业工作经验，有汽车行业背景者优先考虑； 6.熟练掌握UG软件操作。

大专或以上学历，25-45岁，身体健康，具备3年以上压铸模具开发经验，有汽车类压铸模开发背景者优先。机械、模具、铸造或相关专业毕业。责任心强，沟通协调能力良好，富有创新意识。 1.熟知压铸模具开发全过程，精通UG、AUTOCAD设计软件及常用办公工具。 2.能独立承担压铸相关APQP五大核心文件的编制工作：◆特殊特性清单，◆过程流程图 3.参与模具方案评审、模具加工跟进、试模验证确认及PPAP资料提交。 4.负责量产模具持续优化、模具备件图纸归档以及新模具产品成本估算等工作。 5.完成上级主管安排的其他工作任务。

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岗位职责（对应侧重加工） 1.负责模具结构设计与拆分，输出符合加工标准的全套图纸，明确加工工艺路线 2.跟进模具全流程加工，核对加工精度，及时处理崩角、尺寸偏差等加工问题 3.优化模具加工工艺，提升加工效率、缩短交期，降低模具制造成本 4.参与试模调试，分析不良原因，制定修模加工方案，确保模具达标量产 5.整理加工工艺资料，沉淀标准作业流程，指导新人掌握加工对接要点

1.本科及以上学历，机械设计、材料成型、模具设计等相关专业，熟悉金属材料性能及塑性 成形理论。 2.精通冷冲压、拉伸/成型模具（多工步拉伸、防皱防裂）的结构设计及工艺计算。 -能独立完成模具全流程开发（工艺分析→3D设计→出图→试模问题解决）。 3.熟练使用AutoCAD（2D）、CREO/SolidWorks/UG（3D），掌握AutoForm/Dynaform等CAE 分析工具者优先。 4.10年以上相关领域经验，有汽车排气管及覆盖件等项目案例优先。 5.熟悉试模流程，能分析冲压缺陷（毛刺、开裂、起皱）并提出优化方案，具备成本控制 意识。 6.良好的跨部门沟通能力，熟悉模具加工工艺（CNC、电火花），了解ISO/DIN等国际标准。 7.责任心强，注重细节，能承受项目周期压力，持续优化模具可制造性（DFM）及寿命。

注塑工程师： 1、大专及以上学历，注塑、材料成型原理专业； 2、侧重掌握模具设计，工艺，及模流分析等技术； 3、提供注塑产品及工艺技术支持，解决生产过程中的技术难题和问题； 4、对注塑工艺进行计算、仿真和模拟，优化生产过程和制造成本；

金塔产业园招聘 高级铆工5人500（会识图带队干活） 中高级铆工20人450 中级铆工20人380（会简单看图） 初级铆工310（带焊工操作证） 铆工要有焊工证 普通焊工：370（带压力容器证和操作证） 初级氩弧焊工：410 中级氩弧焊工：440 天车维修工：280——310元 建筑电工：5人—280元（有建筑电工证） 机修工：280——310元 带压力容器证气保焊工：380——400 激光火焰下料工：310元（识图带热切割操作证）工资可以上调 长期干的.短期工勿扰 上班时间8小时，加班比例1：1，交社保。过年有留守费，管住，有餐补850元。 电话☎

招聘：生产统计 薪资：4000-5000元/月 岗位职责： 1.负责生产数据的收集、整理与统计分析，确保数据准确性和及时性； 2.协助生产计划部门完成生产进度跟踪，定期生成生产报表并提交相关部门； 3.配合完成月度、季度生产总结报告及相关财务对账工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，统计学、工业工程、财务管理或相关专业优先； 2.具备1-3年生产制造行业统计或数据分析工作经验 3.熟练使用Excel（掌握函数、数据透视表等**功能），具备基本的数据分析能力； 4.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队合作精神； 5.能适应快节奏工作环境，具备一定的抗压能力。

职责描述： 1、承担全钒液流储能系统的集成化方案开发，涵盖集装箱内部结构布局、管路路径规划及核心部件选型等工作。 2、通过优化系统集成设计，不断提升系统能效，实现降本节能目标。 3、编制系统集成装配工艺规程，并对生产现场装配作业提供技术支持与指导。 任职要求： 1、机械、热能、化学等相关专业本科及以上学历，具备两年以上相关工作经验； 2、熟练掌握二维及三维设计软件操作； 3、具备液流电池、燃料电池或锂电池系统集成项目经验者优先考虑。

1、在车间主任的直接领导下开展工作，承担本车间生产技术与质量管理职责，业务上接受公司技术质量部门的指导； 2、负责编制及修订产品岗位技术安全操作规程，经批准后组织实施，并监督检查工艺规程与操作法的执行情况，确保车间工艺纪律落实到位； 3、组织开展员工工艺技术培训，推动员工学习并严格执行工艺规程和标准操作程序，保障操作规范性； 4、参与制定或修订中间产品、成品及原材料的质量标准和等级标准，并监督执行，对车间最终产品质量承担责任； 5、依据生产计划，及时下达生产指令与处方，确保指令内容准确无误，对指令的时效性与正确性负责； 6、围绕公司下达的经济技术指标，组织拟定车间及各岗位的收率、成品率、质量等目标计划，实施动态考核，确保指标顺利完成； 7、负责制定与修订各类工艺记录模板，检查记录填写与保管情况，定期收集、整理、装订归档，保证记录真实准确； 8、牵头组织生产过程中技术质量事故的调查分析，查明原因并提出处理建议； 9、针对生产现场出现的工艺或技术问题，迅速制定解决方案，并向相关领导和技术质量管理部门报告备案； 10、组织编制车间技术攻关与技术革新方案，报批后推进实施，提升生产技术水平； 11、汇总统计车间产品质量、技术经济指标及产量数据，定期召开技术质量分析会议，针对问题提出改进措施并推动落实； 12、负责核查车间物料平衡情况，发现偏差及时分析根源，形成书面分析报告； 13、严禁不合格原辅材料进入生产线；对不合格产品有权阻止其转入下道工序或入库；对违反工艺纪律的行为可提出处理意见； 14、完成车间主任及技术质量部交办的其他工作任务。

岗位职责: 1.负责锅炉、换热站及泵房安装工程的统筹规划与现场管理 2.组织协调施工各环节工作，保障项目按计划有序推进 3.监控安装施工质量，确保设备安全稳定运行 任职要求： 1.具备较强的团队管理能力，能高效带领团队完成任务 2.具有良好的沟通协调能力，可顺畅对接客户与项目人员 3.工作态度严谨负责，能在高强度环境下保持高效作业

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薪资：试用期7K-8K，转正后具体面议 应聘要求： 1、本科及以上学历，理工类相关专业； 2、熟练使用CAD软件，具备较强的书面表达能力； 3、具备良好的沟通协调能力与时间规划能力，能妥善应对突发情况；富有创新意识和进取精神。 4、入职后需深入现场作业区域，掌握叶片维护的工艺流程、操作规范及质量管控关键点。 工作地点：新疆、甘肃、青海、西藏、宁夏、陕西、内蒙古各项目风场地区。

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