驾驶员A2油罐车驾驶员

招聘岗位：A2驾驶员 招聘人数：1名 驾驶车型：17.5米箱车 路线 : 江浙沪皖 岗位要求： 1.28一50周岁，持有A2驾驶证，5年以上实际驾驶经验；货运资格证满一年，能吃苦耐劳，工作态度端正，驾驶技术娴熟。无不良驾驶记录；无重大交通事故记录；安全驾驶意识强； 2.身体健康；人品端正，责任心强； 3.对智能手机操作熟练APP 4.工资待遇，按趟算，11500保底，多跑多得！ 5.要长期的，短期的勿扰，吴江上车 联系电话：李 黑户勿扰

十三米高栏能吃苦耐劳，有责任心

招A2B2驾驶员

大量招聘A2驾驶员，码头短驳，要求能吃苦耐劳，听从安排，能干长期的，爱喝酒的不要，脾气暴躁不要，工作地点常熟，

主要跑江浙沪拉纸，公司有五险住房补贴200，话费补贴100，A2驾龄五年以上，会盖雨布有责任心的，电话

招A2驾驶员3名 线路:无锡常熟至湖南 西安专线 固定货源:17.5米平板 车型: 汕德卡自动挡 要求: 单驾 有17.5米大板经验 能开会倒车 不用盖雨布，包住 能吃苦耐劳，服从安排回货有时需要解雨布 待遇: 保底工资12000元+补助+奖金 年龄要求50岁以下 能吃苦耐劳 服用安排 有大板车者经验 有意者电话联系！（信息看的少） 面试成功随时上车！打酱油的绕行 ​

岗位名称：货车司机（昆山提货送货）;主驾司机（负责长期主副驾主驾位置）; 岗位要求：1. 拥有A2驾照及货运从业资格证；2. 熟悉各类货车驾驶及路况；3. 具备车辆日常保养及基本维修技能。 薪资待遇：月薪范围在1万至1万五千元之间，包含绩效和提成。工作地点苏州。

3.24【华星光电仓库】仓库干净卫生，恒温，不穿无尘服。 招聘：仓库叉车: 18~40周岁，工价为260/天（含餐补）每月正常出勤26个班以上，综合工资6800-7300左右，   （面试时叉车证需携带）  （叉车是平叉  电的叉车） 仓库仓管：18～35周岁 工价240/天（含饭补）每月正常出勤26个班，每月到手工资6500—7000 负责仓库的验货，收货，出库，熟悉电脑操作或有关经验者优先录用， 仓库普工 18~40周岁，工价为220/天（含餐补）每个月正常出勤26个班以上，综合工资:6000-6500元左右 发薪日：每个月10号（1～31） ✅吃饭：自理，每天有补助（厂内有食堂） ✅住宿：8人间，水电平摊自理。 有人提前报备（因需要申请访客名单） 保险：。 体检： 备注：面试合格后入职前。 ⏱面试时间：13：30（面试） 地址：苏州市工业园区方洲路318号

【一】重点推荐:下午1点英格索兰（外资企业）：主要生产空气压缩,2班倒。 《注》:面试带着笔。 招聘:1.焊工｛正式工交纳五险一金。｝ 要求:必须会氩弧焊 仓管员必须有质量监督局叉车证。 底薪3100+200+400+400+加班费根据底薪3100计算。 上班时间8；30---21：00算4小时加班。综合工资8000左右。                                                     《二》 重点推荐:下午1点 卡特彼勒《外企》主要生产挖机。 有吃无住 1.叉车工必须有质量监督局叉车证。员工30/小时；每个月10号发工资。 是职业病。 。

、【九里湖食品厂】 招聘岗位: 员工22/小时。 1.车间文员1人，年龄18-35岁。上班时间：8：00-16：30 上六休一 要配合加班 工作内容：打标签，统计数据，产量汇总。 2、仓库装卸工 2人 要办健康证，年龄20-45 要配合加班，主要拉叉车装卸货。 3、仓管 1个，40岁以内 有仓管经验，会使用基础办公软件。 4、车间点货 1人，不用穿连体衣。18-35岁，要细心。 上班时间12：30——21：00（上下班时间不固定） 打卡15天300。。

有人先发简历 【固瑞克流体】一个月短期小时工，岗位仓库（需有叉车证会开林德叉车）长白班，，（有3个月内体检单即可） 26元×8小时=208元/天，26元×12小时=312元/天，免费工作餐 厂车：唯亭，跨塘，胜浦，斜塘 打卡15个工作日返500 厂址：胜浦海关B区启明路。

昆山要白钢焊工，焊压力容器。纯手工焊条，技术要好。成型要美观。转盘转着焊，八小时550，半个月左右的活，。自己带被子，管吃住。

邮政招聘 ——  送货司机（需要参与分拣扫描） 固定工资7000 快递员派费1.15毛一单，日平均300-400单，综合工资1万➕，上不封顶，多劳多得 办公地点，北辰区朝阳路交通集团院内邮政快递 联系电话施先生

堆龙洗涤厂招聘收送货司机一名，，要求会写字，普通话流利，有责任人，长期，主要负责收送宾馆酒店的床单被罩，自己上下货，月薪5500，包吃住

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现有山东淄博物流公司扩大规模经营招聘、A2危险品司机。待遇从优。 1 熟悉山东、浙江、福建、广州、路线，责任心强。单驾 、双驾 ，。基本工资加提成，工资发放及时。有工作经验者、优先 2 驾驶员，押运员会独立操作手机APP，有一定的沟通协调能力，服从公司安排，遵守各项交通法规及公司的各项规章制度。 上车地点:淄博湖田二手车西侧 联系电话:

车队招液化石油气压力罐危险品驾驶员押运员自带，夫妻驾优先， 要求年龄在55以下，出具无犯罪证明，正规体检报告。工资每月准时发放不拖欠，临淄上车，有意者联系. 联系电话：

招聘 常熟宏锦物流招工人1名 要求：会开车，会基础电脑操作 有物流经验的优先录用 工作认真，能吃苦耐劳 工资面议 电话

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苏州招聘货车司机，要求B2驾照、35年经验，提供饭补，月薪70009000元，需具备快递运输经验，能够开会并熟练使用手机软件，非诚勿扰。

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本公司直招长期副驾要求25～40岁左右能吃苦耐劳干活麻利讲究个人卫生的公司包吃包住到手8000月

招聘A/B/C证司机30名，驾驶技术必须好，三年以上实际驾驶年龄。必须会熟练快递APP软件， 面试电话:

招聘：细纱工序高级技工（45岁以下） 薪资：面议 职位详情： <p>一）设备操作与维护</p><p>1. 操作熟练：熟练操作细纱机，精准控制纱线张力、纺纱速度等关键参数，确保纱线质量稳定。</p><p>2. 维护保养：负责细纱机的日常维护与保养工作，包括定期检查设备零部件的磨损情况、润滑设备、清洁设备等，保障设备长期稳定运行。</p><p>3. 故障处理：能快速诊断并处理设备突发故障，减少停机时间，确保生产效率不受影响。</p><p>（二）质量管控</p><p>1. 质量监测：对细纱产品的质量进行实时监测，严格把控纱线的线密度、强度、条干均匀度等质量指标，确保产品符合标准。</p><p>2. 问题解决：分析细纱质量问题，如纱线断头、毛羽超标等，追溯问题根源，并采取针对性措施进行改进。</p><p>3. 持续改进：提出细纱质量改进建议，参与制定并推广质量提升方案，助力企业产品质量升级。</p><p>（三）工艺执行与优化</p><p>1. 工艺遵循：严格执行细纱工艺流程与工艺参数，如牵伸倍数、导纱隔距等，保证生产过程标准化。</p><p>2. 工艺优化：根据生产实际和产品质量反馈，参与细纱工艺的优化升级，协助研发部门试验新工艺，提升生产效率和产品性能。</p><p>3. 效率提升：优化操作流程，合理安排生产任务，减少生产中的无效环节，提高细纱工序的整体生产效率。</p><p>（四）团队协作与培训</p><p>1. 技术支持：协助解决生产现场出现的技术问题，为其他岗位提供技术支持。</p><p>2. 培训指导：培训初、中级技工，传授细纱操作技能与经验，提升团队整体技术水平。</p><p>3. 沟通协作：与前道（粗纱工序）和后道（络筒工序）紧密沟通协作，确保生产流程顺畅衔接。</p><p>年龄要求：45岁以下</p><p>有意者直接联系徐经理</p> 学历要求：高中 经验要求：3年以上 招聘人数：若干 年龄要求：30-35岁

要求熟练掌握驾驶技能，熟悉港区作业流程，熟悉江浙沪路线进港流程

A2货车司机-苏州吴中区（包住+饭补+五险+年终奖）薪资：面议地址：省苏州市吴中区港田路99号工作性质：长期主副驾：主驾证件要求：货运从业资格证运输货品：快递快运车型：厢式装卸要求：不需要装卸经验要求：能开会倒、熟悉车辆日常保养、熟悉路况

江苏苏州张家港现需要两个A2驾驶员永刚，短驳，过年不回家，薪资面议

苏州到广西副驾，工资面议