
强电工长期包住包吃6-10人月结点工高空作业证
工地急招
岗位:高压电工4-5个
工作地点:甘肃庆阳
薪资待遇:350-400元/天,包吃包住
工期要求:近期即可出发,工期至10月底
任职要求:有外线工作经验,必须持有高压电工证、高处作业证!
联系电话: 焦经理
低压电电工长期包吃1-2人月结电工证
安宁海关附近一国有单位的招聘电工一名,要求具有高低压电工证,工作责任心强,年龄50岁以下。工作时间上1休2,工资:3000元起,。联系人:汪经理
甘南夏河县藏族自治州招有应急管理证高空证,架塔,学徒,师傅有经验者优先
300-400元/天
桥架强电工1-2人
甘南藏族自治州夏河县招有应急管理证高空证,架塔,学徒,师傅有经验者优先
项目调试工程师
7000-12000元/月
电气工程师经验不限本科电力监控PLC动环数据中心
岗位职责:
负责公司签约的电力监控、动环系统项目的调试与实施交付;
协助开展现场项目管理工作,配合完成项目所需的技术文档及相关资料整理。
岗位要求:
本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、计算机、软件工程等相关专业优先;
具备良好的沟通协调能力、抗压能力及执行力,积极乐观,能适应区域内出差任务;
可独立承担电力监控及动环系统的现场调试工作。
福利待遇:
五险一金,出差补贴,通讯补贴,加班费,绩效奖金。
电气设计工程师
7000-10000元/月
电气工程师3-5年学历不限
1、制定班组月度维保方案并跟进执行,编制设备维护保养操作指南并持续优化,检查设备保养落实情况;
2、牵头开展设备备件消耗标准测定,提交外修及备件使用申请,参与设备及相关备件的性能检测与验收工作。
3、统计设备完好率数据,监管日常点巡检作业,推进预防性维修实施及前期准备,落实责任区域内的现场5S管理要求。
4、组织实施班组成员的工作绩效考核,严格执行奖惩机制,激发团队工作热情;
5、负责设备检修工作。依据设备条线年度规划,拟定重点设备年度维修、保养与检修计划,并组织落实,确保设备稳定运行,减少损耗与突发故障。攻克技术难点,提升设备开机效率。
6、负责设备保养工作。按照设备巡检制度,组织开展日常巡查与专项检查,及时识别并处理设备异常,降低故障发生频率。指导员工规范操作与维护设备。统筹维修团队开展设备运行状态检查,保障公司日常设备保养工作有序进行。
7、承担公司生产设备及高压配电系统运行维护职责。
8、结合运行数据与能耗分析,制定并推行节能改造措施,实现降本增效。
9、处理设备运行过程中常见的电气控制类故障。
岗位要求:
1、学历专业:中专及以上,机电一体化、机械、自动化、电气等相关专业;
2、掌握PLC、变频器基本原理,具备独立调试与维修能力,能识读和绘制电气图纸。
3、具备扎实的电气理论知识与实操经验,可独立分析并解决现场技术问题。具有良好总结分析、计划统筹及成本管控意识,能合理控制投入预算。
4、熟练操作常用制图软件,责任心强,态度端正,具备较强的组织协调与决策水平,以及团队管理能力。
维修监控
急聘
惠龙易通卫星定位监控平台(金昌)因业务需要,急聘车载北斗/GPS设备维护技术人员2-3名(长期用工)
任职要求:
能吃苦耐劳,踏实稳定、打算长期在岗
2、熟练电脑及办公软件,沟通协调良好
3、有汽车电路经验、退伍军录用
工作内容:主要负责金川集团所属车辆车载北斗设备检修、安装与日常维护。
薪资待遇:月薪5500-6000元(含社保)
岗位稀缺,有意向请抓紧联系:
甘肃金昌新城区招保安,年龄55岁以下,精神面貌好,无不良嗜好,薪资待遇面议,有意者联系我。
保安
新城区招保安,年龄55岁以下,精神面貌好,无不良嗜好,薪资待遇面议,有意者联系我。
厨师1-2人
招做饭师傅一名,日勤班,节假日正常休息,需持健康证上岗,工资面议,联系电话:杜经理;工作地点:金昌市金川区13区内。
电厂运行工程师+接受小白
6000-9000元/月
电力工程师经验不限大专五险一金月休八天年底双薪
上班地址;根据户籍地安排
工作地点;转正以后在户籍地当地
岗位证书要求;低压电工作业证(也可以自行从外面考证,也可以转正之后通过单位考核,全程单位承担费用,免费考不强制,任选)
注意;考核结束拿到证安排户籍地热电厂等大型企事业单位工作
【工作内容】
工作内容:1、完成电厂设备的安装、调试、运行、日常维护,检修,预警排查,技改等任务。
2、根据现场项目经理的工作安排完成机组运行分析报表,工作计划,服务工单登陆,现场备件、工具易耗品的管理等。
3、负责分析、整理现场运行记录并准确反馈跟踪,能够提出部分技术处理和改进建议,优化电厂运行性能。
【工作要求】
1.大专及以上学历;
2.本岗位接受应届毕业生和实习生;
3.身体健康,工作踏实,有上进心,吃苦耐劳、学习能力强;
4.机电一体化、计算机、机械、电气等相关专业优先;
5.持有低压电工证书优先;
6.有设备检修相关工作经验优先。
【薪资详情】
薪资范围:转正以后是6k-1.2W,实习期间是2000-3000,
薪资结构:餐补、五险一金等。
【实习/考核情况】
是否涉及异地实习:是
实习时间:正式上班岗前实习3-6月
实习地点:山东
实习薪资:岗前实习2000-3000
注意;面试通过统一到北京参试岗考核期间需要刷题,为考证做准备
电力辅助工程师
8000-15000元/月
电力工程师1-3年大专电力设计电网工程发电工程
岗位职责
1. 前期技术支持:配合工程师完成工商业光伏电站的现场勘查、测量及资料收集(包括光照资源、屋顶结构、电网接入情况),编制现场踏勘报告。
2. 设计与方案支持:参与光伏电气系统设计,使用CAD绘制图纸,进行组件、逆变器、并网柜等设备布置;运用PVsyst开展发电量模拟,协助编制技术方案、可行性研究报告、投标文件及物料清单(BOM)。
3. 施工现场协作:参与施工前技术交底,提供现场技术指导,协助设备安装调试、并网验收工作,负责工程资料整理归档及问题记录反馈。
4. 运维与数据分析:汇总电站运行数据,执行监控平台日常巡检,协助开展故障诊断,编写常规巡检和运维报告。
5. 文档管理与内外协调:归集管理设计图纸、技术规范、合同及验收文档;对接项目相关方,包括业主单位、施工团队、供电部门及设备供应商。
任职要求
1. 学历专业
· 大专及以上学历,电气工程及其自动化、新能源科学与工程、光伏工程技术、电力系统、机电一体化等相关专业优先。
2. 技能要求
· 熟悉光伏发电基本原理,掌握组件、逆变器及并网系统基础知识;熟练使用AutoCAD软件,具备PVsyst使用经验者优先考虑。
· 能识读电气一次图与二次图,了解并网流程及相关电力行业规范。
· 持有低压电工操作证者优先;能适应出差、户外作业及阶段性加班安排。
3. 综合素质
· 工作细致严谨,责任心强,具备良好的学习能力、沟通协调能力和团队合作意识。
薪资面议
电力运维工程师
6000-10000元/月
电力工程师3-5年大专
一、岗位职责
1. 负责厂区高低压电路、配电设施及生产机电设备的日常巡查、维护保养与突发故障应急处理,确保产线持续稳定运行。
2. 承担生产设备电气系统故障诊断与维修工作,保障设备按时开机并正常运转。
3. 熟练操作并调试生产线PLC控制系统,解决程序异常问题,优化运行参数,维持自动化设备高效运行状态。
4. 组织开展电气运维日常事务,编制检修计划,完善设备运行台账,落实现场安全管控,具备班组协调与带教能力。
5. 严格执行安全生产规范,定期开展电气安全隐患排查,协同推进设备技术改造及日常改进任务。
二、任职资格
1. 大专及以上学历,电气自动化、机电一体化等相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上工厂电气运维或设备维修经验,有化工、塑胶类生产企业背景者优先。
3. 精通工业电气系统运维与设备维修技术,熟练掌握PLC调试及常见故障处置方法。
4. 持有有效期内的电工操作证,熟知生产车间电气安全作业规程。
5. 具备一定现场组织管理能力,责任心强,能适应突发性抢修任务,服从厂区内统一管理安排。
以上岗位福利待遇:
五险一金、商业险、节假日福利、免费工作餐、年终奖、工龄补贴等
电气工程师
7000-10000元/月
电力工程师1-3年大专电力运维
岗位职责:
1. 负责电科值班科室值班交接簿及中控室FMCS系统的交接工作,完成设备运行参数与运行曲线的查询与移交;
2. 按要求抄录系统相关表格,确保填写规范、内容齐全,数据记录准确可辨;
3. 完整填写Call in记录,并对事件原因进行清晰明确的标注说明;
4. ESH audit记录需表述清楚,经当事人确认或已完成澄清通知及相关处理措施;
5. 全面掌握Failurelog的具体情况,确保问题信息交接无遗漏;
6. 妥善记录Abnormal case并完成交接流程;
7. 监控设备及系统运行SPC和tank液位状态,保持正常范围,发现异常立即处置并通报主办人员;
8. 检查SCADA报警信息,对异常情况做好反馈记录,确保内容清晰完整;
9. 准确填写值班记录表与交接簿,书写工整清晰,信息不得缺失。
岗位要求:
1. 学历:大专及以上学历,机电一体化、自动化等相关专业优先;
2. 经验:具备1年以上工作经验,有电科相关领域从业经历者为佳;
3. 证件:需持有低压电工证、高压电工证、压力容器操作证、高处作业证;
4. 能够适应倒班制度,具体排班安排根据项目实际需求执行。
电力系统通信与信息专业设计人员
1.1-1.5万元/月
电力工程师3-5年本科工程管理运维移动通信数据通信电力通信
【岗位职责】
1、承担电网工程配套通信信息系统的设计任务;
2、依据项目时间节点,高效推进并完成设计工作;
3、熟悉本专业相关设计规程与规范,熟练操作CAD及其他专业设计软件;
4、品行端正,工作踏实,具备较强的责任意识及良好的团队协作与沟通能力。
【应聘要求】
1、具有电力工程通信信息系统设计相关从业经验;
2、掌握电力行业各类技术标准及设计规范,了解电力通信工程基础理论知识;
3、能够熟练使用AutoCAD绘图软件及常用办公自动化工具;
4、身体健康,适应出差,吃苦耐劳,具备良好的协调与沟通能力;
5、责任心强,具备优秀的团队合作意识。
【合同签订】
与第三方劳务服务公司签署劳动合同。
强电工电力工程长期1-2人月结包工高空作业证
招聘信息
一、高压供配电技术人员
1. 负责高压供配电工程现场施工、安装、调试、维护等相关管理工作;
2. 熟悉高压电气设备、电缆敷设、高压试验、配电系统等相关知识;
3. 有电力工程相关经验、持有电工证/高压作业证者优先录用。
二、办公室文员(专业:机电类、会计金融类、工程类等)
1. 负责公司日常行政、资料整理、文件收发、台账管理、数据统计等工作;
2. 熟练使用办公软件,工作认真细致、责任心强、沟通良好;
3. 有驾照、能熟练驾驶者优先。
三、业务营销人员(全职、兼职)
1.负责电力工程、新能源、配电改造、电力运维等业务的市场开拓,挖掘电网、发电集团、工业园区、工矿企业、政府及城投平台等客户资源,建立客户档案。
2.沟通表达佳、执行力强、抗压性好;责任心与职业操守良好。
四、福利待遇
- 工资面议
- 工作环境良好,团队稳定
五、应聘方式
联系电话:(同微)
金昌市综合布线,设备安装
260-360元/天
水晶头弱电工1-2人
金昌市金川区招弱电/安防,会打水晶头,拉过线的,匠人熟练工来一个。30岁以下,30岁往上的勿扰。
甘肃金昌永昌县招工啦近期培训安置项目工作岗位:运维人员工作内容:主要负责石化智能运维工作等
5000-6000元/月
电工低压电月结电工证
永昌县招工啦近期培训安置项目工作岗位:运维人员工作内容:主要负责石化智能运维工作等工作地点:甘肃兰州就业方式:先培训,后上岗就业工作待遇:试用期1-3个月面试定薪,转正后综合薪资5000-6000元,,8小时工作制,月休4天,提供住宿,餐费自理(公司有食堂就餐方便、便宜)法定节假日等其他福利待遇以企业规定为准招工要求:,年龄22-35岁,大专及以上学历,理工科相关专业优先,具备高低压电工证或石油化工证,接受小白,不限户籍联系电话/:公司固话:
通信工程弱电工小工熔纤1-2人
金昌金川区招通讯线路放光缆师傅及小工,待遇面议。电话
岗位职责:
1. 负责通讯线路敷设、光缆熔接、测试及故障排查与修复
配合项目现场勘查、方案实施及竣工资料整理
严格遵守施工安全规范,做好个人防护与现场安全管理
任职要求:
1. 有通讯线路或弱电安防相关实操经验者优先
2. 熟悉光缆布放、熔接、OTDR测试等基本工艺
3. 能适应户外及高空作业,具备较强动手能力与责任心
4. 持有登高证、电工证或通信工程师证书者优先
5. 最低学历不限,能吃苦耐劳,服从工作安排
小工强电工
招聘强电接线师傅两人,拉线小工3人。
项目地:河西堡。
内容:变电站二次控制电缆敷设,接线。
要求:有电工证或有经验优先,待遇面谈。
电脑维修安装监控弱电工
招聘正式工:工作范围:监控安装、安防弱电维修、办公设备维修、电脑维修等技术工作;1.用工要求:年龄40岁以下身体健康,诚实敬业,吃苦耐劳,能够服从工作安排。有工作经验一经试用合格直接录用上岗,无工作经验可学徒,公司提供带薪培训。2.正式工待遇:工资按月发放,月基本工资4000元+工龄工资+绩效工资等(上不封顶),试用合格立刻转正,正式工享受全额社保。3.上班时间:上正常班(早8:30-12:00,下午2:30-6:00)每周休一天,节假日可调休,年底有公休假!只招长期正式工,短期勿扰!详情请咨询:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供金昌电力工程师找活在线招聘信息,主要招聘金昌电力工程师相关人才。作为电力工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解电力工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。