天水秦安县招建筑工地上干强电的电工，懂图纸，责任心强，能长期干活的人员。
200-300元/天
强电工3-5人
秦安县招建筑工地上干强电的电工，懂图纸，责任心强，能长期干活的人员。
兰州城关区招能上电杆，有高压证，高空证，会放外线，月工资，点工，都可以！
强电工
招能上电杆，有高压证，高空证，会放外线，月工资，点工，都可以！
电气二次系统检修与保护装置调试岗
1.2-2万元/月
电气工程师3-5年大专及以上
岗位职责
1.负责继电保护装置、自动化监控系统、计量设备等电气二次设备的日常维护、检修及故障诊断，保障系统安全稳定运行。
2.按照技术规范与设计要求，实施电气二次设备的调试任务，涵盖保护定值核算、装置功能测试、系统联动调试等内容，确保保护动作精准可靠。
3.对二次回路开展检测、试验与优化处理，排查并解决回路异常、信号干扰等问题，提升电气二次系统的运行效能。
4.协同一次设备的检测试验工作，提供二次侧技术支持及运行数据记录，保障一、二次设备协调配合。
5.编制电气二次设备的巡检记录、调试文档及故障分析报告，及时汇报设备运行状态和问题处置情况。
6.参与新型技术与设备的应用研究，协助团队推进电气二次系统的技术升级与创新实践。
任职要求
1.电力系统及其自动化、继电保护、电气工程等相关专业专科及以上学历。
2.具备3年以上电气二次设备运维、保护装置调试经验，掌握电力系统二次回路及继电保护基本原理。
3.熟悉继电保护设备和自动化监控系统的调试工具与操作流程，可独立完成设备调试与故障排除。
4.持有继电保护工等相关职业资格证书者优先考虑（技术能力优秀者可入职后考取）。
5.具备良好的逻辑分析能力和技术文档撰写能力，能准确清晰地表达工作过程和技术要点。
6.具有较强的学习能力与创新意识，能够迅速掌握新知识、新技术，适应行业发展趋势。
电气一次设备检修与预防性试验
9000-14000元/月
电气工程师1-3年大专及以上
岗位职责
1.依据国家及行业相关规范，对变压器、断路器、互感器等电气一次设备开展预防性试验与交接试验，确保设备技术性能符合标准，保障电力系统安全稳定运行。
2.负责110kV及以下电气一次设备的日常巡视、维护与保养，及时发现设备运行中的异常情况，迅速采取应对措施，减少故障发生风险。
3.熟练识读电气一次接线图，掌握设备结构原理与系统运行特性，制定科学合理的试验方案，并严格按照流程执行高压设备各项试验任务。
4.规范记录试验过程数据，进行系统分析，结合专业判断评估设备健康状况，出具内容完整、结论清晰的试验报告，为后续检修提供技术支持。
5.严格执行企业安全管理规定和作业操作规程，落实各项安全防护要求，确保试验与维护作业全过程安全可控。
6.主动参与团队技术讨论与协作，完成上级安排的其他工作任务，配合解决现场技术问题，助力项目高效推进。
任职要求
1.电气工程及其自动化、电力系统、高压技术、自动化等相关专业，具备大专或以上学历。
2.具备2年以上电气一次设备检修及预防性试验实际经验，有在变电站、发电厂或电力工程施工单位工作经历者优先。
3.熟悉发电机、变压器、断路器、隔离开关、电动机等一次设备的维护工艺，熟练操作高压试验仪器，掌握试验流程，能独立完成试验作业。
4.具备较强的试验数据分析能力与故障诊断能力，能够根据测试结果准确判断设备状态并提出有效处理建议。
5.持有高压电工证、电气试验员证等相关资质者优先（技术能力优秀者可考虑入职后考取）。
6.工作态度端正，责任心强，具备良好的安全意识，能承受工作压力，适应出差与加班安排。
7.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与同事及其他部门保持高效配合。
保洁1-2人
飞天幸福商务宾馆（迎宾路立交桥）诚邀两名清洁工人打扫房间卫生，每天收入可观，为现结制工资支付方式，工作地点位于甘肃金昌某地区。
甘肃金昌寻找地区会拉行面的师傅，时间需求为上午七点到一点，下午五点到七点，有意者可联系。
面点
寻找甘肃金昌地区会拉行面的师傅，时间需求为上午七点到一点，下午五点到七点，有意者可联系。
甘肃金昌招聘本超市招聘营业员2名，上班时间早10点，脕10点，工资面议，有工作经验者优先，
营业员1-2人
招聘
本超市招聘营业员2名，上班时间早10点，脕10点，工资面议，有工作经验者优先，热线电话
商务车司机包住社保月结
岗位名称：总经理助理；储备销售经理；专职司机
，30岁以下，大专及以上学历。2.性格开朗大方，形象气质好；做事踏实稳重勤快，熟悉接待礼仪。3.持有C1及以上等级驾照，3年以上驾龄，具备专职司机工作经验1年以上，拥有驾驶经验不少于5万公里。热爱销售工作，有两年以上销售工作经验。能适应灵活的工作时间和中长期外地出差。
薪资待遇：平均月薪5500+元，出差有补助，免费提供住宿，面试合格入职后签订劳动合同缴纳五险。
高薪聘电力工程师（五险双休）
5000-7000元/月
电力工程师大专及以上
岗位职责：
1.主导电力系统的规划设计、电网建模与仿真分析，制定电网扩容、改造及新能源并网等技术方案。
2.负责电力系统运行中的稳定性、安全性分析，解决电网调度、继电保护、自动化控制等方面的复杂技术问题。
3.审核电力系统相关的工程设计文件、技术标书，参与重大电力工程项目的技术评审与验收工作。
4.跟踪电力系统领域的新技术、新政策，推动智能电网、新能源技术在电力系统中的应用，开展团队技术指导与培训。
任职资格:
1、需持有电气工程及其自动化、电力系统及其自动化相关专业类中、高级工程师证书（持证上岗）;
2、有相关行业工程管理经验者优先;
3、两年以上工作经验，熟悉各类电机、感应器、电气布线、电气调试等，结合硬件和结构的逻辑功能熟练选择电气零件，熟练绘制电气原理图；
4、掌握操作各种电气工具、仪器仪表，有相关证书优先；
5、有较强的沟通表达及学习能力，团队协作精神；
6、具有很强的责任心和事业心；
注：工作地点：广西南宁市青秀区，区内出差为主
上班时间：9：00-12：00，13：30-17：30，周末双休。
35kV变电站技术负责人6K-1W
6000-10000元/月
电力工程师3-5年大专及以上变电站工程师变电站技术负责人35KV变电站技术负责人变电站技术变电站
一、岗位职责
（一）技术管理统筹
1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。
3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。
4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。
（三）团队建设与培训
1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。
2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。
3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。
（四）其他相关工作
1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。
2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。
3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
二、任职要求
（一）基本条件
1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。
2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。
3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。
（二）学历与专业
1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者，学历可放宽至大专。
2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB50057、GB50217等），掌握电力系统基本理论知识。
（三）专业技能与证书
1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。
2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。
3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。
4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。
（四）工作经验
1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。
2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
（五）其他要求
1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。
2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。
电力工程师（输变电线路工程）
7000-12000元/月
电力工程师5-10年大专及以上输变电工程施工管理施工指导
公司以110KV及以上高等级输变电、风电、光伏施工工程项目为主，项目主要分布新疆、西藏、云南、四川三州等地区。能适应常驻高海拔、戈壁等项目，项目条件艰苦，必须要身体健康、吃苦耐劳！！！
综合收入9-15万/年，固定工资+项目利润分红（及时兑现）+各类福利（包吃包住、通讯补贴、交通补贴、车补等）
岗位职责：
1、现场施工的测量及图纸复核。
2、项目施工中材料的计算、计划及到货质量的验收。
3、负责工程施工过程中安全、质量、进度、工艺的检查和督促。
4、负责施工技术方案的编制和检查。
5、负责施工的人员组织合理性的督促、检查。
6、现场工程过程资料的收集、整理、汇总。
7、施工竣工资料的编制。
8、上级安排的其他工作。
任职资格：
1、熟练掌握项目的进度、质量、安全标准，具备测量技能或重大技术方案编制能力。
2、电力系统自动化技术、机电设备运行与维护、供用电技术、高压输配电线路施工运行与维护等专业。
3、五年及以上输变电项目施工管理经验（强调现场管理、测量能力），具备施工员、测量员、安全员等证书优先。
4、抗压能力较强、沟通协调能力较强、逻辑思维能力强等。
5、能吃苦耐劳，工作积极主动，要有较强的责任心，团队协作精神。
6、积极主动，耐心踏实，责任心强，具有良好的沟通能力和团队合作精神。
7、有驾照，能熟练驾驶。
电力技术员
7000-10000元/月
电力工程师大专及以上
管理职责：
（1）技术管理：熟悉并掌握所有技术标准和要求，负责施工图纸会审、技术交
底。
（2）施工指导：解决施工现场的技术问题，指导劳务人员按照技术规范进行作
业（如导线架设、电缆头制作、设备安装等）。
（3）质量管控：负责施工过程的质量检查与控制，确保每一项辅助性工作（如
“辅助绝缘铝绞线架设”、“辅助变压器安装”）的质量达到国网验收标准。
（4）资料编制：协助资料员编制、整理技术类文件，如施工方案、作业指导
书、变更洽商记录等。
（5）与设计沟通：协助项目经理与发包人或设计单位沟通技术细节。
岗位要求：
经验：有电力工程技术工作经验，熟悉10kV配网工程的施工工艺和技术要求。
学历与资质：电气工程、自动化等相关专业大专及以上学历。持有电工证、特
种作业操作证等。
技能：能熟练阅读电气图纸，熟悉CAD等绘图软件。了解国家电网公司典型设
计和施工工艺标准。
个性：严谨细致，责任心强，具备良好的分析和解决问题的能力。
薪资待遇：7000-10000，证书另外补贴，购买六险一金，享国家法定节假日休息
工作地点：大成都范围
金昌金川区招弱电/安防，每周休一天，月工资4500-5500
4500-5500元/月
弱电工月结
金昌市金川区招弱电/安防，每周休一天，月工资4500-5500
金昌永昌县招水电，弱电/安防，强电，桥架/支架安装，开槽/切割
100-300元/天
弱电工抗震支架安装强电工开槽桥架水电工5-14天1-2人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
金昌永昌招水电，弱电/安防，强电，桥架/支架安装，开槽/切割
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供金昌电力工程师找活在线招聘信息，主要招聘金昌电力工程师相关人才。作为电力工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解电力工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
