定西市安定区招水电，强电，，电工，，小工各数名，优先考虑

临夏回族自治州临夏市招强电主体预埋

白银市白银区招强电10Kv线路 要求有高压电工证，高空作业证

金昌市金川区招强电，一次预埋，二次预埋，穿线

平凉市崆峒区招水电、强电、工地小工/杂工

1，地面作业，协助登杆人员，完成地面作业。 2，熟悉移杆，栽杆作业流程。 3，熟悉四线户表安装， 4，能完成地面组织横担装配。 5，完成日常其他任务。 6，配合单位通过国网准入考试。 7，此岗位为长期稳定就业岗位

庆阳市西峰区招桥架/支架安装、强电、工地小工/杂工

招电工一名

陇南诚招做过农网改造和线路建设电工

定西市安定区招强电

单五：塘尾永诚创（日借） 利润:1.2元（vip私聊） 长白班:19元/小时 模式一：井号每周借支800元 模式二：井号第4天每天日借150元/天 长白班、两班倒，16-45岁，包住吃自理，长白班，坐班，普通工衣，，小纹身，案底可以，小厂人性化管理不严，主要生产:小马达，鼓风机，小风扇组装，测试，包装岗位。 面试带身份证-复印件2张 面试时间:7:30集合 驻厂:吴达裕:

井号转发 招聘-乡邮投递员: 1、高中以上文化程度年龄 50岁以下，热爱投递工作，身体健康，男女不限。 2、工资待遇:实行计件工资，月工资4000-5000，多劳多得，缴纳五险，外勤津贴，享受职工福利、劳保。 3、工作范畴:乡邮段道报刊投递、信函投递、日常揽收工作。 4、工作地址:金川区建设路揽投部 咨询电话

永昌赵一鸣诚聘，年龄不超35岁，能吃苦耐劳。 上班时间： 每天8个半小时，三班倒。月休2天，每个月8号是会员日，不允许任何人请假，休假。（星期五六日也不建议休假，请大家自觉） 早班08：00-17:30    中班10 : 00-13:00，17:30-23:00 晚班13：30-23:00 店员薪酬： 长期工：新人第一天了解工作内容，不算工资。 试用期：一个星期。每天8个半小时，工资60元，加班10元/小时。 转正后工资3300左右，干满三个月工资再加200。 每月15号结算上月应得工资。 联系电话:曾

腾飞连锁超市招聘启事 腾飞连锁超市因业务拓展需求，现面向社会公开招聘各类岗位人员，诚邀有志之士携手同行！ 一、 招聘岗位及要求 门店收银岗，年龄25-55岁，初中及以上学历，实行8小时倒班制，无经验可培训上岗。(可按住址就近安排工作）。 门店理货岗，年龄25-55岁，初中及以上学历，实行8小时倒班制，无经验可培训上岗。(可按住址就近安排工作）。 管理岗，年龄25-55岁，高中及以上学历，具备团队领导力，有相关管理经验者优先录用(退休人员有经验也可加入）。 假期工零工岗，薪资待遇面议。 库房配货岗，年龄25—50岁，初中文化程度，正常班可伺候学生。 通用岗位要求：勤劳细致，责任心强，亲和力佳，应变能力强。 二、 薪资待遇：底薪+全勤奖励+岗位补贴+=3000+，额外享有提成+商业保险+福利。所有岗位业绩优异者，月薪可达4000+ 三、 面试地址：骊靬国际B6号楼二单元二楼左 联系电话：

华藏农贸后市场店铺招聘帮工若干名，，两名，工资待遇优厚!!!联系电话：

公司以110KV及以上高等级输变电、风电、光伏施工工程项目为主，项目主要分布新疆、西藏、云南、四川三州等地区。能适应常驻高海拔、戈壁等项目，项目条件艰苦，必须要身体健康、吃苦耐劳！！！ 综合收入9-15万/年，固定工资+项目利润分红（及时兑现）+各类福利（包吃包住、通讯补贴、交通补贴、车补等） 岗位职责： 1、现场施工的测量及图纸复核。 2、项目施工中材料的计算、计划及到货质量的验收。 3、负责工程施工过程中安全、质量、进度、工艺的检查和督促。 4、负责施工技术方案的编制和检查。 5、负责施工的人员组织合理性的督促、检查。 6、现场工程过程资料的收集、整理、汇总。 7、施工竣工资料的编制。 8、上级安排的其他工作。 任职资格： 1、熟练掌握项目的进度、质量、安全标准，具备测量技能或重大技术方案编制能力。 2、电力系统自动化技术、机电设备运行与维护、供用电技术、高压输配电线路施工运行与维护等专业。 3、五年及以上输变电项目施工管理经验（强调现场管理、测量能力），具备施工员、测量员、安全员等证书优先。 4、抗压能力较强、沟通协调能力较强、逻辑思维能力强等。 5、能吃苦耐劳，工作积极主动，要有较强的责任心，团队协作精神。 6、积极主动，耐心踏实，责任心强，具有良好的沟通能力和团队合作精神。 7、有驾照，能熟练驾驶。

管理职责： （1）技术管理：熟悉并掌握所有技术标准和要求，负责施工图纸会审、技术交 底。 （2）施工指导：解决施工现场的技术问题，指导劳务人员按照技术规范进行作 业（如导线架设、电缆头制作、设备安装等）。 （3）质量管控：负责施工过程的质量检查与控制，确保每一项辅助性工作（如 “辅助绝缘铝绞线架设”、“辅助变压器安装”）的质量达到国网验收标准。 （4）资料编制：协助资料员编制、整理技术类文件，如施工方案、作业指导 书、变更洽商记录等。 （5）与设计沟通：协助项目经理与发包人或设计单位沟通技术细节。 岗位要求： 经验：有电力工程技术工作经验，熟悉10kV配网工程的施工工艺和技术要求。 学历与资质：电气工程、自动化等相关专业大专及以上学历。持有电工证、特 种作业操作证等。 技能：能熟练阅读电气图纸，熟悉CAD等绘图软件。了解国家电网公司典型设 计和施工工艺标准。 个性：严谨细致，责任心强，具备良好的分析和解决问题的能力。 薪资待遇：7000-10000，证书另外补贴，购买六险一金，享国家法定节假日休息 工作地点：大成都范围

管理职责： （1）技术管理：熟悉并掌握所有技术标准和要求，负责施工图纸会审、技术交 底。 （2）施工指导：解决施工现场的技术问题，指导劳务人员按照技术规范进行作 业（如导线架设、电缆头制作、设备安装等）。 （3）质量管控：负责施工过程的质量检查与控制，确保每一项辅助性工作（如 “辅助绝缘铝绞线架设”、“辅助变压器安装”）的质量达到国网验收标准。 （4）资料编制：协助资料员编制、整理技术类文件，如施工方案、作业指导 书、变更洽商记录等。 （5）与设计沟通：协助项目经理与发包人或设计单位沟通技术细节。 岗位要求： 经验：有电力工程技术工作经验，熟悉10kV配网工程的施工工艺和技术要求。 学历与资质：电气工程、自动化等相关专业大专及以上学历。持有电工证、特 种作业操作证等。 技能：能熟练阅读电气图纸，熟悉CAD等绘图软件。了解国家电网公司典型设 计和施工工艺标准。 个性：严谨细致，责任心强，具备良好的分析和解决问题的能力。 薪资待遇：7000-10000，证书另外补贴，购买六险一金，享国家法定节假日休息 工作地点：大成都范围

熟练掌握设计施工图纸和测量仪器，并能做各种专项方案，工资面议。

一、岗位职责 （一）技术管理统筹 1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。 2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。 3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。 4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。 （三）团队建设与培训 1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。 2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。 3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。 （四）其他相关工作 1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。 2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。 3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。 二、任职要求 （一）基本条件 1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。 2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。 3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 （二）学历与专业 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者，学历可放宽至大专。 2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB50057、GB50217等），掌握电力系统基本理论知识。 （三）专业技能与证书 1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。 2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。 3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。 4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。 （四）工作经验 1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。 2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 （五）其他要求 1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。 2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。

金昌金川区招强电

金昌市金川区招消防电师傅2人，强电师傅2.人，小工4人，工资美丽，，

金昌市金川区招弱电/安防 会光纤布线熔接，网线制作，监控设备调试，需要有高低压电工证

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金昌市金川区招弱电/安防，每周休一天，月工资4500-5500

【金兴公司｜变电运维/检修20人】 ✅岗位职责：变电设备的日常运维、检修及相关技术工作。 ✅ 岗位要求： 性别要求： 年龄范围：45岁以下 学历要求：大专及以上学历 专业背景：电气工程类相关专业优先 经验要求：有相关工作经验者优先录用 薪资待遇： 实习期（2个月）：2020元/月 转正后薪资：4000-10000元/月（根据个人工作能力评定） 福利保障：缴纳五险 ⏰ 工作时间：上五休二，如加班按规定支付加班费 联系方式：

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金昌市区招建筑电工1人，弱电小工2人。监控穿线设备安装调试。活量大，长期短期干都可以。具体薪酬待遇电话联系