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3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
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文员经验不限大专及以上机关办公室文员资料
1. 负责档案材料的分类、归档与顺序整理。 2. 将档案条目准确录入至管理系统中。 3. 进行资料的扫描处理及图像修正工作。 4. 配合完成上级交办的其他临时任务。 要求: 1. 熟练掌握计算机基础办公软件操作,打字速度达30字/分钟以上; 2. 具备良好的职业态度,主动性强,细致严谨; 3. 能够按时保质完成日常规定工作任务; 4. 年龄范围28-45岁,有相关从业经验者优先录用。 晋升路径:文员-临时负责人-见习项目组长-项目组长-项目副经理-项目经理
办公室文员
2000-4000元/月
文员1-3年学历不限
协调项目部工作及办公室工作
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3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
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行政文员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限
招聘行政文员一名,月薪3000元以上,每天工作8小时,每月休息4天; 要求熟练掌握电脑操作,能使用自动化办公设备,做事细致认真,具备良好的沟通能力。
文员
2000-3000元/月
文员3-5年大专及以上
招聘岗位:办公室文员 岗位要求: 1、具备大专及以上学历,性别不限。 2、熟悉常用办公软件操作,有文员岗位或数据统计类工作经历者优先考虑。 薪资待遇:实习期月薪资2000元,实习周期为三个月。每周休息一天半。 工作地址:八冶机电交易中心 联系电话:***********
文员经验不限学历不限弹性工作制
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行政文员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限
招聘行政文员一名,月薪3000元以上,每日工作8小时,每月休息4天; 要求熟练掌握电脑操作,能熟练使用各类自动化办公设备,工作细致认真,具备良好的沟通能力。
文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责公司日常文件的起草、修改及归档管理工作; 2.协助团队进行资料汇总与文件传递,确保信息准确无误地传达; 3.配合完成会议组织及相关后续跟进事务,保障办公流程顺畅运行; 4.处理内外部信函的收发与登记,保持沟通渠道的有效运转。 任职要求: 1.具备扎实的文字表达能力和良好的协调沟通技巧; 2.熟悉Office办公套件操作,可高效完成文档编辑与数据整理; 3.工作认真负责,注重细节,具备多任务并行处理能力; 4.拥有积极的团队协作意识,能适应较高强度的工作节奏。
文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责公司日常文件的起草、修改及归档管理工作; 2. 协助部门进行资料汇总与文件传递,确保信息流转准确无误; 3. 配合完成会议组织及相关后续事项跟进,保障办公流程顺畅运行; 4. 负责客户与内部往来信函的收发登记,保持沟通渠道高效畅通。 任职要求: 1. 具备扎实的文书写作能力和良好的沟通协作素养; 2. 熟悉Office办公工具操作,可快速处理文档与基础数据; 3. 工作认真负责,注重细节,具备多任务并行处理能力; 4. 拥有积极的团队意识,能适应高效、紧凑的工作节奏。
服务员餐饮收银传菜员
兴隆饭店招聘以下岗位:收银 2 名,传菜员4名,包厢服务员若干。 岗位要求:有责任心细心负责,有服务行业经验优先。 薪资待遇:月薪3500~5000 元,带薪休假 3 天, 具体面议,提供工作餐住宿。工作满一年年休假 5 天 工作地点:[兴隆饭店] 应聘电话:[赵经理 ]
金昌
3月4日 10:00拨打电话
金昌永昌县招钢筋绑扎、钢筋制作人员4-5人有能来的打电话
钢筋绑扎钢筋制作
金昌市永昌县招钢筋绑扎、钢筋制作人员 4-5 人有能来的打电话
金昌 永昌县
3月4日 09:55拨打电话
金昌金川区招门窗安装/塞缝
5000-8000元/月
塞缝门窗安装长期3-5人月结专业师傅
金昌市金川区招门窗安装/塞缝
甘肃金昌招聘:跟车送货一名联系方式:
跟车员1-2人
招聘:跟车送货一名 联系方式:
金昌
3月4日 09:52拨打电话
保洁开荒保洁绿化
招聘 甘肃电投金昌发电公司金昌二厂(南环路7号)招聘保洁绿化工5名, 1、保洁2人,,要求身体健康,无不良奢好者即可,上下班有通勤车接送,正常班,上六休一薪酬待遇:2700元 。 联系电话:郑先生:
金昌
3月4日 09:47拨打电话
文员经验不限本科及以上财务分析应收应付固定资产会计业财融合思维订单支持
ps:此岗位只针对27届的同学们开放哟~ 【公司亮点】 1、专注医疗行业25年,聚焦IVD领域稳步前行; 2、亚辉龙品牌四川核心代理运营商,国产五虎之一; 3、连续多年获评纳税信用A级企业; 4、定期组织内部学习与外部专业培训,成长迅速,带教体系完善,晋升通道清晰; 地址:成都市成华区龙潭新经济产业功能区成宏路68号世永国际商务中心2栋2单元7楼整层 欢迎有志之士的加盟与合作! 【岗位职责】 1. 负责公司财务单据的收集、整理与归档工作,保障财务资料的齐全与准确。 2. 审核原始票据及其附件的完整性与一致性,确保符合财务制度的相关规定。 3. 协助完成资产类账务操作,如资产登记、折旧计算、实物盘点等,保证资产信息真实准确。 4. 配合销售会计开展日常对账及开票支持工作。 5. 愿意并接受跨部门轮岗安排,深入理解业务流程,未来能从财务角度赋能业务发展,逐步建立业财结合的工作思维,提升综合竞争力; 【任职要求】 1. 会计、财务或相关专业统招本科在读,具备良好的会计专业知识基础。 2. 熟练操作Office等常用办公软件。 3. 具备较强的沟通意识和团队协作能力,可与各部门顺畅交流配合。 4. 工作态度严谨细致,责任感强,拥有良好的学习能力和问题处理能力。 5. 有会计实习经历或已取得相关资格证书者优先考虑 【岗位福利与发展】 1 提供每日100元的实习补贴。 2 可参与公司组织的专业培训与学习活动,持续提升职业技能与综合素质。 3 实习期间表现优异者,有机会获得转正资格,加入公司正式团队。 4 实习过程将深度接触实际会计工作内容,为后续职业路径打下扎实基础。
门店开单文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限用心 有责任心 能吃苦 性格活泼
工作职责: 门店客户开单,微信客户跟单 门店卫生清洁 每日现金账校对 进出货数量清点
文员经验不限大专及以上销售方向市场营销方向运营方向
运营管理岗是公司为培养未来中高层管理人才而设立的重要岗位,通过在三个基础部门轮岗学习,全面掌握公司运营流程、核心业务及跨部门协作机制,后续发展方向多样。 {培训} 定期组织系统化培训,内容涵盖:企业文化、基础金融知识、人力资源管理、团队管理、理财规划等模块。 {晋升} 所有人员均从基层起步,每季度提供一次公开、透明的晋升考核机会。 【工作内容】 售后板块 (1)为会员客户提供专业业务咨询 (2)处理客户投诉事项 (3)协助办理理赔手续 (4)负责资料录入与信息更新 (5)发送活动通知并进行客户邀约 (6)开展顾问式二次服务开发 人力板块 (1)参与人力资源日常管理 (2)维护招聘平台信息 (3)协助开展人员招募 (4)参与绩效考核执行 管理板块 (1)参与团队组建搭建 (2)负责团队日常运营 (3)协助实施团队管理 (4)参与产品运营管理 【晋升机制】 (1)每季度组织晋升考核,过程公开公正,择优任用 (2)晋升路径:1+4(初级)、1+6(中级)、1+9(高级) (3)试用期3—9个月,表现优异者可提前转正 {工作时间} (1)上午9点至下午5点 (2)午休时长2小时 (3)每周双休 (4)享受国家法定节假日 学历要求:专科及以上 「待遇说明」: 1. 完善的福利保障体系(覆盖疾病、意外、医疗等)+独立账户养老公积金 2. 健全的培训成长体系,晋升机制公开透明 4. 不定期组织团队建设活动(含聚餐、旅游、团建等)
文员经验不限中专及以上市场推广品牌营销市场拓展国企背景良好的沟通表达能力团队协作
【岗位职责】: 本岗位为线下运营管理类职位,适合追求长期稳定发展的求职者,职业发展路径主要分为三个阶段: 1、市场运营:熟悉公司通信业务流程及相关产品知识,在主管指导下参与线下活动执行,快速积累实战经验,享受一对一导师带教,入门简单高效。 2、团队运营:逐步承担新员工培训、基础业务教学、目标设定、绩效管理、区域规划及团队内部协调等团队管理职责。 3、部门运营:参与公司战略目标制定,负责行政事务管理、招聘面试、人力资源考核,跨部门协作沟通,整体工作统筹,以及人才梯队的搭建与培养工作。 【任职要求】: 1. 具备良好的语言表达能力和团队合作意识; 2. 能够独立完成营销方案的策划与落地执行; 3. 对市场动态敏感,具备较强的适应力和应变能力。 【薪资福利】: 1. 试用期:基本工资5100元+绩效奖金+年终奖,综合月收入7000-9000元; 2. 转正后:平均月薪8000元以上,表现优异者可达到10000-30000元/月;属于公司基层管理编制,收入持续稳定; 3. 提供带薪试岗期; 4. 免费提供住宿(配备齐全),距离办公地点步行仅需5分钟; 5. 节日福利:每逢端午、中秋、生日等节日发放礼金; 6. 团队建设:每年组织不少于2次员工旅游活动,定期举办生日庆祝会; 7. 培训成长:入职即享免费带薪一对一培训,涵盖企业内训、岗位技能及管理销售类课程(全程无费用);优秀员工每年有机会获得1-2次国内外学习深造机会。
文员1-3年大专及以上信息录入数据录入
一、【工作职责】 1、工作内容较为基础,主要负责单据、发票等信息的系统录入,如客户姓名、年龄、单据金额等相关数据; 二、【工作要求】 1、具备较快或稳定的打字速度 2、大专及以上学历,年龄不超过45岁 三、【薪资福利】 3000-5000元,享有带薪年假、生日福利、节日福利及不定期奖励活动。 四、【工作时间】 工作时段:8:30-17:30,周末双休,法定节假日正常休息
前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限公司/写字楼其他接受无行政前台经验熟练操作办公软件行政前台
岗位职责: 1.负责日常前台接待,为来访人员提供专业、周到的服务; 2.解答客户各类咨询,及时回应并处理相关问题; 3.接听与转接来电,保障内部通讯顺畅高效; 4.维护前台区域的整洁有序,确保良好办公形象; 5.协助完成办公室基础性文书事务。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和主动服务意识; 2.熟悉常用办公软件操作; 3.拥有团队协作精神,适应团队工作节奏; 4.具备较强的组织协调能力; 5.工作细致认真,责任心强,能胜任前台各项事务。
助理/文员
4000-6000元/月
文员1年以下高中及以上
岗位职责: 1.负责公司日常文件的起草、修改及归档管理工作; 2.协助团队进行资料汇总与文件传递,确保信息准确无误地传达; 3.配合完成会议组织及相关后续跟进事项,保障办公流程顺畅运行; 4.负责客户与内部往来信函的收发登记,保持沟通渠道高效畅通。 任职要求: 1.具备扎实的文字表达能力和良好的沟通协调技巧; 2.熟练操作Office办公套件,能快速处理文档与基础数据; 3.工作认真负责,注重细节,具备多任务并行处理能力; 4.拥有积极的团队协作意识,能适应高效紧凑的工作节奏。
行政助理
3000-8000元/月
文员经验不限学历不限
招一个行政文员,月休4天;五险, 整理档案,扫描,装订,数据录入等; 要求熟悉电脑操作、会使用自动化办公设备、工作细心、善于沟通。
财务主管
3000-5000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上财务分析总账核算成本管理预算管理财务综合管理
岗位职责: 1、指导并统筹会计团队的日常运作,保障财务报表的精准与按时输出; 2、 overseeing会计政策落实,涵盖账务操作、成本核算、预算制定及财务信息披露; 3、参与构建与完善企业内控机制,强化财务管理效能与风险防控能力; 4、负责税务管理工作,包括税务规划、申报操作及合规性审查。 任职要求: 1、精通国家财经法规、税收政策及相关会计标准,具备扎实的税务筹划与风控能力; 2、拥有出色的团队管理经验,可高效组织团队应对复杂财务工作; 3、具备卓越的沟通协调技巧,能跨部门协同推进,妥善处理财务事务; 4、具备敏锐的问题洞察力与解决能力,能提出并落地优化财务流程的有效方案。
接待员
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限五险一金服务业前台19点前下班接受无服务业经验其他普通话流利月休四天
岗位职责: 1.负责客户接待工作,提供专业、细致的咨询支持; 2.协助客户完成前期准备事项,保障流程高效推进; 3.与团队保持密切协作,确保客户需求及时响应并落实。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和服务意识,能够准确把握客户需求; 2.拥有团队协作精神,善于与同事协同配合; 3.具备主动学习能力,不断提升工作效能。
行政文员
3000-8000元/月
文员经验不限学历不限
招聘行政文员一名,月休4天,缴纳五险; 负责档案整理、文件扫描、资料装订及数据录入等工作; 需熟练操作电脑,掌握常用办公自动化设备; 工作细致认真,具备良好的沟通能力。
出纳
2000-3000元/月
出纳1-3年大专及以上
财务管理及报表
文员
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行政专员1-3年大专及以上
职位描述 【岗位职责】 .负责行政费用预算控制 .处理接待及外联事务 .管理人事档案 【职位要求】 .本科及以上学历,人力资源/管理相关专 业优先 .1-2年相关工作经验 .普通话标准,具备基础人力经验 【工作时间】 ·08:00-17:00 【薪资福利】 .月薪8000-12000元 五险一金、包吃包住、年底双薪 .交通补助、加班补助、饭补、话补、房补 .周末双休
行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上
岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的统筹与协调,保障办公环境的整洁与高效运转; 2.负责文件资料的归档管理,确保信息的准确性与完整性; 3.协助组织公司内部会议,包括会议材料准备及会议纪要的整理与归档; 4.配合人力资源部门,参与员工入职、离职等相关流程的执行与跟进。 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力,能同时处理多项工作任务; 2.熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PPT等; 3.工作态度严谨细致,具备较强的责任感和保密意识; 4.拥有良好的沟通能力,能够与团队成员进行有效协作。
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