招聘细则 薪资待遇：月收入1w以上无责任底薪+个人绩效+住房补贴+地区周、月、季度奖金+集团优秀员工奖+团队管理津贴+人才推荐奖励+集团保险+公司定期组织团建+国内外旅游福利+六险一金+年终分红+节日礼品+子女免费学习机会+公司提供成长类培训等。 任职要求： 1、学历不限，具备销售经验者优先考虑。 2、具备良好沟通能力与表达技巧，富有亲和力。 3、具有团队协作精神，工作认真负责，责任心强。 培训体系： 1、新员工入职前带薪培训 2、入职后持续开展业务技能与个人能力提升培训 晋升机制：每四个月一次晋升机会，同步调薪！ 其他优势：舒适办公环境，充满活力的年轻团队，发展无上限，晋升通道畅通

天童创立于2004年，专注儿童素质教育，以发展语言能力为核心，采用双语戏剧课程，全国30多万学员，在职员工10000多名，教职员工1000多名，全国现有87家直营校。 【哈尔滨现有三家分校，正式工作可就近选择】 一、工作内容： 提供两个发展方向，既能胜任基础岗位职责，也可带领团队参与管理。 1、统筹运营团队，承担团队管理、市场人力调配、人才梯队建设及员工培训任务，制定并持续优化工作流程，提升团队整体效能与服务质量； 2、①负责解答学生及家长在教育领域的相关咨询，结合客户实际需求提供个性化解决方案； ②组织试听课的接待与安排，协助讲师完成公开课活动，与教学部门协同配合，推进市场调研及相关执行工作。 二、要求： 1、不限经验，企业提供免费系统化培训； 2、年龄18-36周岁，欢迎应届毕业生及在校实习生，专业不限，可签订三方协议并开具实习证明； 3、具备良好的团队协作意识与职业责任感，执行力强，富有爱心与担当精神。 三、福利待遇： 1.薪酬体系：底薪+周奖金+月奖金+高额提成+年终奖 （提成每单647-1200元，当前最高周奖金达1万8千元） 2.福利体系：六险一金+带薪年假+国内外旅游机会+团队活动+节日礼品+子女免费就读课程。 3.培训体系：入职前培训+岗位晋升培训+专项技能提升课程+资深部长一对一指导。 4.晋升体系：每两个月一次晋升机会！组员→主管→课长→主任→副理→部长→经理。 晋升至高层管理岗位可获得学校股份分配！！！（可长期持有） 5.其他收获：拓宽视野+积累人脉资源+提升管理能力+实现个人成长。

岗位职责 为梦想拼搏、为个人创收、为未来积累经验 根据公司标准推进销售任务，主动与客户沟通并安排邀约 清晰整理客户资料，持续维护客户互动积极性 岗位要求 1.****** 2.大专学历（能力突出者条件可适当放宽） 3.热爱销售工作（是否具备经验不限） 4.具备进取意识和抗压能力 5.执行力强，对收入目标有清晰追求 6.愿意为实现快速成长及短期经济提升全力以赴 7.不接受兼职或短期实习求职者 8.无考研、考编等备考计划 薪资福利 综合薪资4000—8000 高比例提成+多项奖金+五险＋集团商业险＋应急救助金＋子女免费课程+旅游抽奖赢汽车+系统化培训 工作时间自由安排 早9:30打卡一次，工作时段灵活调整 每月8号准时发薪（遇节假日顺延） 晋升通道：组员→见习主管→课长→主任→校长 业务优势：市场刚需强、单笔金额低、提成空间大，旺季周收入轻松破万；公司拥有成熟销售体系，多劳多得，投入与回报成正比 有意入职，请提交简历！

主要负责线上回复家长学员关于课程方面信息

工作职责： 1、负责招生咨询工作，按计划完成招生任务，确保生源质量，并协同相关部门保障后续教学工作的有序开展； 2、根据上级安排，收集并整理教育培训相关资讯与资料； 3、全面了解合作院校及项目内容，确保信息传达的准确性与时效性； 4、招生阶段每日开展电话沟通，完整记录沟通情况并及时向上级汇报； 5、独立承担来访学生的接待、咨询、后续跟进及总结等全流程工作； 6、持续与学生保持良好沟通，做好在读学生的维护与跟踪服务； 7、具备较强的责任意识，能适应高强度工作节奏，拥有良好的沟通协调能力； 8、享受带薪寒暑假待遇。

职位描述： 1.按照学校招生标准，与家长进行有效沟通，邀请其参与校方组织的体验课程。 2.协助有报名意向的家长完成相关入学手续办理。 岗位要求： 1.热爱教育事业，愿意在教育领域长期发展； 2.具备良好的亲和力和沟通能力； 3.性格积极乐观、思维灵敏，具有较强的服务意识与责任感； 4.优秀应届毕业生可酌情考虑； 福利待遇： 1.底薪＋提成＋各类奖金＋商业团险＋住宿补助＋五险+年假＋节假日福利+晋升空间； 2.办公地点靠近公交站、地铁站，交通十分便利； 3.舒适整洁的工作环境，轻松愉快的工作氛围； 4.团队聚餐，集体活动，集体生日会等； 5.公司针对各岗位设立了培训机制和员工发展计划； 6.每四个月一次晋升机会 培训体系： 1、新人阶段：专业的主管带教＋专业营销技能培训＋丰富产品知识培训； 2、成长阶段：每周专业的营销课程培训＋职业素养培训＋职业晋升通道。 晋升通道： 1、专业销售路线：三星战将——七星战将； 2、销售管理路线：教育顾问-主管-课长-主任-副理-部长-地区经理 【面试通过之后就近安排校区，有住宿补助】 龙江校区：博物馆马家街87号; 道里校区：建国街92-1号（哈药路建国街交口）; 哈西校区：北兴街67号（和谐大道与北兴街交口，西城红场后身） 即根据居住地就近分配校区

招聘细则 薪资待遇：月收入1万元以上 无责任底薪+个人绩效+住房补贴+区域周/月/季度奖金+集团优秀员工激励+团队管理津贴+人才举荐奖励+集团保险保障+公司定期组织团建活动+国内外旅游福利+六险一金+年终利润分红+节日礼遇+子女免费课程学习机会+公司提供系统化成长培训等 任职要求： 1、学历不限，具备销售经验者优先考虑 2、具备良好亲和力，善于沟通与表达 3、具有团队协作精神，工作责任心强 培训体系： 1、新员工入职前带薪培训 2、入职后持续开展业务能力与个人素养提升课程 4、晋升机制：每四个月一次晋升调薪机会 5、其他收获：舒适办公环境，充满活力的年轻团队氛围，广阔发展空间，晋升无上限

该岗位为运营部储备管理人才，主要负责校区日常运营工作，入职后在运营部门轮岗学习，重点培养管理能力，未来晋升方向为新校区负责人。 【福利待遇】 1.无责任底薪+高提成（每单不低于647元）+周奖+六险一金+带薪年假+节日福利+加薪晋升机会。 2.每月8号准时发放薪资。 4.办公地点临近公交站、地铁站，出行便捷。 5.拥有整洁舒适的办公环境，团队氛围轻松融洽。 6.每月组织团队聚餐、团建活动及集体生日会等。 7.每四个月开展一次考核晋升评审，全员享有晋升资格，薪资同步上调，收入过万可期，晋升路径：组员→课长→主任→副理→部长→经理。 8.“享受暑假！享受暑假！享受暑假！” 【岗位职责】 1.邀请家长携孩子到校参加免费试听课程。 2.协助有报名意向的家长完成相关入学手续办理。 【任职要求】 1.热爱教育事业 2.愿意在教育领域长期发展 3.具备良好亲和力与沟通表达能力 4.服务意识强，责任心佳 5.欢迎应届毕业生投递 【哈尔滨三家分校，培训结束后可就近分配】 龙江校区：博物馆马家街87号 道里校区：建国街92-1号(哈药路建国街交口) 哈西校区：北兴街67号(和谐大道与北兴街交口，西城红场后身)

岗位职责: 1.为学员提供全方位的公考课程咨询与学习支持。 2.结合学员个体情况与实际需求，匹配适宜的课程方案。 3.及时回应学员咨询，保障沟通高效，提升服务体验。 4.持续维护学员关系，促进满意度提升及推荐转化。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与服务意识，善于与学员建立信任连接。 2.热爱教育领域，能够准确把握学员的学习诉求。 3.拥有良好的协作意识，能与团队成员顺畅配合。 4.学习能力强，具备快速理解课程体系与应对问题的能力。

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岗位职责 一、市场开拓与客户开发 1.深入研究并识别目标客户群体，制定有效的市场开拓策略。 2.通过多种渠道（包括但不限于行业展会、社交媒体、网络营销、线下拜访等）主动挖掘潜在客户，建立初步联系并转化为商机。 二、销售流程与企业客户管理 3.全面负责销售漏斗的管理，完成公司的制定的销售任务。 4.熟练运用工具，系统化跟进从潜在客户、意向沟通、报价谈判到最终成交的全流程，并确保流程高效转化。 5.重点拓展企业客户（B2B）市场，深度挖掘公司团建、奖励旅游、商务差旅等业务的客户需求，提供定制化解决方案。 三、产品协同与赋能 5.进行市场调研、竞品分析，参与新旅游线路的产品设计与现有产品的优化迭代，提高销售额。 6.基于前端客户反馈与市场趋势，为产品成本核算提供建设性意见，助力提升产品利润空间。 四、其他 7.具备较强的全局观和团队协作精神，在旅游旺季或操作部（OP）人力紧张时，能够根据公司安排，作为后备力量协助完成基础的团队操作事务，保障业务顺利运转。 8.高效完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求 1.硬性条件 学历：旅游管理、市场营销、文化产业管理等相关专业本科及以上； 语言：英文听说读写能力具佳 经验：3年以上销售经验； 卓越的谈判与沟通能力：能与合作伙伴谈判，为公司争取更大利益； 人际交往与关系建立能力：善于维护长期、稳定的合作关系 2.软性素质 适应出差； 具备抗压能力，能在旺季/节庆节点高效完成突击任务。

招聘：旅游销售 薪资：4000元以上/月 工作职责：1.负责公司旅游产品的市场推广和销售；2.开发维护客户资源，完成销售目标；3.为客户提供专业的旅游咨询服务；4.跟进客户需求，处理客户投诉；5.完成领导交办的其他工作。任职要求1.大专及以上学历，市场营销、旅游管理等相关专业优先；2.三年以上旅游行业销售工作经验，有丰富的客户资源者优先；3.热爱旅游行业，具备良好的沟通能力和销售技巧；4.具备良好的团队合作精神和抗压能力；5.熟练使用办公软件，具备良好的英语沟通能力者优先。薪资待遇1.底薪4000元+提成，具有竞争力的薪酬待遇；2.完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、员工旅游等；3.广阔的职业发展空间和晋升机会；4.良好的工作氛围和团队合作精神。工作时间：09:00-17:00，周末双休，法定节假日正常休息。工作地点：呈贡区联系方式：王老师报名简历邮箱（邮件标题格式：姓名+报名岗位）。

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岗位名称：销售精英（斯凯奇）;XX岗位（具体岗位名可能因公司而异，以招聘广告为准）。 岗位要求：1.年龄2038岁，能力优秀者可放宽要求。2.具备良好沟通学习能力，迅速敏捷的行动力，工作态度积极，执行力强。3.性格开朗热情，热爱运动，有服装经验，仪表端庄，无不良嗜好。 薪资待遇：底薪+提成+补助+五险一金，月薪35006000元，法定假日三薪，免费工装，超低内购折扣，法定工时不加班，月休4天。

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，20岁到45岁之间，沟通能力强，有服务意识，爱好本职工作

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