搜索
登录注册
OpenMini
销售经理/主管3-5年学历不限业务推动0-30人市级有区域客户资源
一、工作职责 1.拜访4S店、汽贸等合作网点,开展业务接洽 2.负责所辖区域及经销商的日常维护与运营管理 3.推动公司产品方案落地实施,准确传递公司政策与执行要求 4.收集并整理合作门店内其他金融产品的运营情况,形成报告并及时反馈市场动态 5.主动开拓总部以外的外部合作渠道,提升公司产品的市场覆盖率 二、岗位要求 1.具备3年以上企业融资、金融服务领域经验,拥有优质客户资源,或熟悉汽车贷款业务拓展; 2.熟悉汽车信贷产品及相关办理流程,能够精准识别并匹配客户需求; 三、企业优势 -渠道优势:多年行业积累,已建立稳定多元的金融合作网络,可针对不同客户的分期需求提供适配解决方案; -项目合伙机制,个人能力与资源可直接转化为实际收益; -发展无上限:伴随业务扩展,可逐步组建自有团队,获得更深入的合作权益。 如果你希望将现有资源转化为持续回报,渴望在具备坚实渠道支持的平台上施展才能,欢迎加入我们,共同助力企业解决融资难题,分享市场增长红利。 员工福利 团建聚餐零食下午茶年度体检
销售经理/主管五险一金经验不限学历不限个人(To C)房地产销售经验快消品销售经验
~~~~~~~任职资格~~~~~~~: 大专【高中毕业+退伍军人】以上学历,征信良好,有强烈赚钱意愿,具备晋升意向者优先录用。 一:福利待遇 1.新人入职享有9个月保护期,本科底薪8000元,大专底薪7000元;试用期结束后实行底薪+绩效提成制度; 2.五险一金:签订劳动合同后即开始缴纳,公司提供全面的社会保障; 3.商业意外险:在社保基础上额外配置商业保险,为外出展业的销售人员提供更全面的风险保障,工作更安心; 4.团建经费:公司定期划拨团队建设资金至各区域,用于组织聚餐、娱乐及团建活动,丰富团队生活; 二:岗位职责 1.负责安居客平台客户信息的获取与整理,深入分析市场动态与客户需求; 2.通过陌生拜访、电话沟通及面对面洽谈等方式,引导客户完成交易流程; 3.结合客户的实际需求,制定个性化合作方案,推动签约落地,持续扩充客户资源池; 三:职业发展与晋升机制 1.所有销售人员均享有双通道发展路径——专业序列与管理序列; ①选择专业路线的员工可逐级晋升:初级置业顾问→置业顾问→经理→高级客户经理,每季度进行一次职级评定,职级提升同步带动底薪增长,鼓励持续精进业务能力; ②选择管理路线的员工可沿以下路径发展:代理店长→店长→总监→高级总监→区域副总,逐步走向管理岗位; 2.公司业务快速扩张,尤其在上海地区布局加速,对业务骨干和管理人才需求旺盛,专业序列晋升周期为1-3个月一次,管理序列每季度开放晋升机会; 四:培训与培养体系 1.专业能力培养: -通过每日早晚会的案例分享与实战演练,持续强化销售技巧与多产品线知识掌握; -实行师徒带教制度,根据新人特点匹配专属导师,采用“我做你看,你做我看”的实操模式,快速提升业务熟练度;同时帮助新人理解企业文化、熟悉制度流程,并疏导职场适应过程中的情绪问题; -搭配线上学习平台与阶段性考核机制,确保学习成效达标,实现专业化成长; 2.管理能力培养: -区域设立“起航训”等初级培训项目,助力新员工顺利过渡职场角色; -针对不同层级管理者(如储备店长、业务经理、区域经理),提供分层分级的专项管理课程,系统化提升领导力与运营能力;
销售经理/主管五险一金经验不限学历不限个人(To C)房地产销售经验快消品销售经验
~~~~~~~任职资格~~~~~~~: 大专【高中毕业+退伍军人】以上学历,征信良好,具备强烈赚钱意愿,有职业发展追求者优先录用。 一:福利待遇 1.新人入职享受9个月保护期,本科底薪8000元,大专底薪7000元;试用期结束后实行底薪加绩效提成制度; 2.五险一金:合同签署后即为员工缴纳完整五险,保障全面; 3.商业意外险:在基础社保之外,额外为外勤销售人员配备商业保险,增强安全保障,工作更安心; 4.团建经费:公司定期向各区域发放团建资金,用于组织团队聚餐、娱乐活动,丰富业余生活,提升团队凝聚力; 二:岗位职责 1.负责安居客平台客户信息的获取与整理,深入分析市场动态与客户需求; 2.通过陌生拜访、电话沟通及面对面洽谈等方式,引导客户完成交易流程; 3.结合客户的实际需求,量身定制合作方案,推动签约落地,持续拓展并维护客户资源池; 三:职业发展与晋升机制 1.销售岗位设有双通道发展路径:专业序列与管理序列; ①选择专业路线的员工可沿初级置业顾问→置业顾问→经理→高级客户经理方向发展,每季度进行一次职级评定,职级提升同步带动底薪增长,鼓励持续精进业务能力; ②选择管理路线的员工可按代理店长→店长→总监→高级总监→区域副总路径晋升,逐步承担团队管理职责; 2.公司在上海地区业务快速扩展,对销售骨干和管理人才需求旺盛,专业序列晋升周期为1-3个月一次,管理序列每季度组织晋升评估; 四:培训与培养体系 1.专业能力培养: -通过每日早晚例会分享,持续开展专业知识学习与技能训练,强化实战能力; -实行导师制,根据新人特点匹配专属师傅,采用“我做你看,你做我看”的带教模式,快速提升业务水平;导师同时协助新人融入企业文化,熟悉流程制度,并在心理适应、情绪调节等方面给予支持; -配套线上学习平台与阶段性考核机制,确保培训效果达标,保障专业能力稳步提升; 2.管理能力培养: -区域定期开设“起航训”“初级训”等专项课程,助力新人顺利过渡职场角色; -针对不同层级管理者(如储备店长、业务经理、区域经理),提供分层分级的系统化管理培训课程。
养生会所经理主管
销售经理
带领团队营造更好的营销环境
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限高中及以上房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验金融产品销售经验会展销售网络营销经验房地产教育培训招商/商户拓展类服务门店/柜台销售电话销售快消品面销/陌拜其他产品/服务互联网
销售经理 行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人⼀个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 以前有过负债的,对接B端客户群体较多的,有各⾏各业的企业负责⼈,做过POS机,办过信⽤卡,货款,催收,保险金融,旅游行业,美业,房地产,手车新车交易,人力资源外包公司的,可以立马变现! 主营业务: 1:房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2:企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书,立案信息,开庭公告,被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3;各大银行信用卡逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 4:互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息! 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:多家律所强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时,工作氛围轻松无压力 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
服务员
4000-5000元/月
服务员3-5人
要求能长期工作
招服务员
8000-10000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训20人以上日结兼职假期工全职
招服务员 年龄:18-30 身高:不限 体重:不限 工作内容:简单的扫地上酒以及接待客人。 同微信 同微信
烤肉店
4000-5000元/月
服务员1-2人
会烤肉干过服务员的优先,
品牌全案销售经理
8000-12000元/月
销售经理五险6-10人经验不限大专及以上电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤销售额提成TOB弹性工作制企业服务广告无经验要求
岗位职责 1.负责品牌创意类客户的开发与维护,挖掘客户需求并提供适配合作方案。 2.跟进客户合作全流程,协调内部团队保障项目落地,提升客户满意度。 3.整理市场及竞品相关信息,及时反馈给公司,助力产品与服务优化。 任职要求 1.不限行业经验,接受零基础小白,公司提供完善岗前培训。 2.具备良好的沟通表达与学习能力,有较强的目标感和抗压性。 3.性格积极外向,善于建立人际关系,拥有优秀的团队协作意识。 薪资待遇 1.基础薪资:3000元/月,当月开单即可享底薪+1000元福利。 2.绩效奖金:月度绩效奖金1000元,达标即可获取。 3.提成激励:销售额阶梯式提点,业绩越高提成比例越优,收入上不封顶。 加分项 -对品牌创意、广告设计行业感兴趣,有相关行业认知者优先 -具备较强的逻辑思维,擅长梳理工作流程者优先
区域市场经理
5000-10000元/月
销售经理/主管包吃1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责区域内客户的开拓及市场渠道的拓展工作; 2.按照公司战略方向,推进并实施各项推广方案; 3.定期回访并维护市场部客户关系,挖掘客户需求,提升客户到院转化率及转介绍意愿。 任职要求: 1.年龄30-50岁,具备良好的沟通表达能力与应变能力; 2.具有团队合作意识,勇于面对挑战,工作责任心强; 3.有同行业从业经验者优先录用。 福利待遇: 1、收入有保障底薪+销售业绩提成,表现优异者月入1.5万以上。 2、提供午餐+依法缴纳五险
理货员
丽英超市体育场店招聘 ✅生鲜理货员/两班倒 要求有责任心,服从安排,每月两天带薪休假,年节公司发放福利,工作轻松,有逛街带娃时间
黑河
1月26日 00:52拨打电话
服务员1-2人
赢时代火锅诚聘2名优秀服务员,能长期干的,每月有3个公休,带所有白酒啤酒瓶盖,有经验者优先,有意者电话
黑河
1月26日 00:52拨打电话
黑龙江黑河找替班李家
挖机司机
找替班李家
黑河
1月26日 00:43拨打电话
黑龙江黑河北师河找替班,
挖机司机
北师河找替班,
黑河
1月26日 00:33拨打电话
黑龙江黑河招白班勾机司机一名
挖机司机1-2人
招白班勾机司机一名
黑河
1月26日 00:32拨打电话
装配工销售经理
佛山市南海区狮山镇极简铝雕入户门厂 招 聘:【销售经理2名】 招聘: 【装配师傅1名】 公司福利: 1、 包吃包住 2、宿舍有空调 3、宿舍有热水器 电话:罗小姐(同步) 地址:佛山市南海区狮山镇小榄市场附近
佛山 南海区
1月26日 00:10拨打电话
营销主管
7000-12000元/月
区域销售社保生日福利年终奖五险1-2人3-5年大专及以上网络销售基本坐班阶梯式提成TOC混合办公国内院校优先互联网/科技招商/商户拓展类服务房地产销售经验电话销售经验网络营销经验
岗位职责: 1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导,组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3.开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息,协同产品、运营等部门优化销售策略 5.定期提交销售数据报告,参与销售预测与预算编制工作 任职要求: 1.具备销售管理经验,行业背景不限,有B2B或大客户销售经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3.熟练使用办公软件及CRM系统,具备基本数据分析能力 4.学历不限,认同公司文化,结果导向,责任心强 5.工作地点灵活,能适应短期出差
销售经理
5000-6000元/月
销售经理区域销售3-5人3-5年大专及以上招商加盟较多外勤按单提成回款提成弹性工作制国内院校优先互联网/科技招商/商户拓展类服务电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率 3.分析市场动态与竞品信息,协同产品及运营团队优化销售策略 4.指导、培训并考核销售团队成员,提升整体业务能力与团队凝聚力 5.定期提交销售数据分析报告,为管理层提供决策支持 任职要求: 1.具备销售管理经验,行业背景不限,有B2B或大客户销售经验者优先 2.学历不限,具备良好沟通表达、团队协作与抗压能力 3.熟练使用办公软件,具备基础数据分析与PPT汇报能力 4.工作地点灵活,能适应短期出差及本地化驻点管理需求 5.认同公司价值观,责任心强,结果导向,具备持续学习意识
销售经理
5000-10000元/月
销售经理五险一金年终奖1-2人5-10年本科及以上回款提成
1、公司经营范围:乡村振兴产业项目的策划、规划、课题研究;涉农龙头企业智囊团辅导;整村运营辅导等咨询服务; 2、岗位工作:市场开发、客户跟进、直至成交。 3、大学本科以上学历,农业经济及相关专业,年龄31-40岁。 4、学习能力、团队合作力强,注重结果导向。 5、熟练驾驶,C证;能适应出差。
销售经理
5000-10000元/月
销售经理五险一金年终奖1-2人5-10年本科及以上回款提成
1、工作范围:乡村振兴产业项目的策划、规划、课题研究;涉农龙头企业智囊团辅导;整村运营辅导等咨询服务; 2、市场开发、客户跟进、直至成交。 3、大学本科以上学历,农业经济及相关专业,年龄31-40岁。 4、学习能力、团队合作力强,注重结果导向。 5、熟练驾驶,C证;能适应出差。 6、乡村振兴、现代农业咨询服务行业资深经历者、创业意愿者优先。
黑龙江黑河北国红尘烧烤店儿招聘服务员儿,后厨工资面议,老板脾气好。
厨工服务员
北国红尘烧烤店儿招聘服务员儿,后厨工资面议,老板脾气好。
黑河
1月18日 21:29拨打电话
黑龙江黑河招聘服务员2名,洗碗工1名
服务员洗碗工
招聘服务员2名,洗碗工1名
黑河
1月19日 08:48拨打电话
黑龙江黑河招聘服务员4名,保洁1名,3
服务员开荒保洁保洁
招聘服务员4名,保洁1名,3
黑河
1月22日 01:58拨打电话
黑龙江黑河时代广场麻辣香锅8楼,招聘工人一名,早8点—下午3点一个月2000元,联系电话,
2000元/月
服务员1-2人月结
时代广场麻辣香锅8楼,招聘工人一名,早8点—下午3点一个月2000元,联系电话,
黑河
1月20日 07:54拨打电话
服务员有提成3-5人
中餐 高薪招聘: 服务员5名,底薪+满勤+酒水提成,每月两个半天带薪休息。没有工作经验的勿扰。春节不放假(双薪)
黑河
1月24日 22:39拨打电话
黑龙江黑河招聘宾馆服务员要求:干净利索活简单好干工资面议☎
服务员
招聘 宾馆服务员 要求:干净利索 活简单好干 工资面议☎
黑河
1月17日 15:06拨打电话
黑龙江黑河高薪招聘服务员5名没有经验的勿扰过年不放假
服务员3-5人
高薪招聘 服务员5名 没有经验的勿扰 过年不放假
黑河
1月19日 04:11拨打电话
黑龙江黑河高薪招聘服务员5名没有经验的勿扰过年不放假
服务员3-5人
高薪招聘 服务员5名 没有经验的勿扰 过年不放假
黑河
1月20日 01:05拨打电话
黑龙江黑河许家大院招聘:服务员一名,电话
服务员1-2人
许家大院 招聘:服务员一名,电话
黑河
1月16日 21:35拨打电话
服务员月结
炸串店招聘服务员工资2700加满勤300 下午两点到晚十二点 只要勤快男女都可以 必须长期,电话
黑河
1月21日 10:04拨打电话
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供黑河卖场经理找活在线招聘信息,主要招聘黑河销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐