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销售经理/主管3-5年学历不限业务推动0-30人市级有区域客户资源
一、工作职责 1.拜访4S店、汽贸等合作网点,开展业务接洽 2.负责所辖区域及经销商的日常维护与运营管理 3.推动公司产品方案落地实施,准确传递公司政策与执行要求 4.收集并整理合作门店内其他金融产品的运营情况,形成报告并及时反馈市场动态 5.主动开拓总部以外的外部合作渠道,提升公司产品的市场覆盖率 二、岗位要求 1.具备3年以上企业融资、金融服务领域经验,拥有优质客户资源,或熟悉汽车贷款业务拓展; 2.熟悉汽车信贷产品及相关办理流程,能够精准识别并匹配客户需求; 三、企业优势 -渠道优势:多年行业积累,已建立稳定多元的金融合作网络,可针对不同客户的分期需求提供适配解决方案; -项目合伙机制,个人能力与资源可直接转化为实际收益; -发展无上限:伴随业务扩展,可逐步组建自有团队,获得更深入的合作权益。 如果你希望将现有资源转化为持续回报,渴望在具备坚实渠道支持的平台上施展才能,欢迎加入我们,共同助力企业解决融资难题,分享市场增长红利。 员工福利 团建聚餐零食下午茶年度体检
养生会所经理主管
销售经理
带领团队营造更好的营销环境
销售经理/主管五险一金经验不限学历不限个人(To C)房地产销售经验快消品销售经验
~~~~~~~任职资格~~~~~~~: 大专【高中毕业+退伍军人】以上学历,征信良好,有强烈赚钱意愿,具备晋升意向者优先录用。 一:福利待遇 1.新人入职享有9个月保护期,本科底薪8000元,大专底薪7000元;试用期结束后实行底薪+绩效提成制度; 2.五险一金:签订劳动合同后即开始缴纳,公司提供全面的社会保障; 3.商业意外险:在社保基础上额外配置商业保险,为外出展业的销售人员提供更全面的风险保障,工作更安心; 4.团建经费:公司定期划拨团队建设资金至各区域,用于组织聚餐、娱乐及团建活动,丰富团队生活; 二:岗位职责 1.负责安居客平台客户信息的获取与整理,深入分析市场动态与客户需求; 2.通过陌生拜访、电话沟通及面对面洽谈等方式,引导客户完成交易流程; 3.结合客户的实际需求,制定个性化合作方案,推动签约落地,持续扩充客户资源池; 三:职业发展与晋升机制 1.所有销售人员均享有双通道发展路径——专业序列与管理序列; ①选择专业路线的员工可逐级晋升:初级置业顾问→置业顾问→经理→高级客户经理,每季度进行一次职级评定,职级提升同步带动底薪增长,鼓励持续精进业务能力; ②选择管理路线的员工可沿以下路径发展:代理店长→店长→总监→高级总监→区域副总,逐步走向管理岗位; 2.公司业务快速扩张,尤其在上海地区布局加速,对业务骨干和管理人才需求旺盛,专业序列晋升周期为1-3个月一次,管理序列每季度开放晋升机会; 四:培训与培养体系 1.专业能力培养: -通过每日早晚会的案例分享与实战演练,持续强化销售技巧与多产品线知识掌握; -实行师徒带教制度,根据新人特点匹配专属导师,采用“我做你看,你做我看”的实操模式,快速提升业务熟练度;同时帮助新人理解企业文化、熟悉制度流程,并疏导职场适应过程中的情绪问题; -搭配线上学习平台与阶段性考核机制,确保学习成效达标,实现专业化成长; 2.管理能力培养: -区域设立“起航训”等初级培训项目,助力新员工顺利过渡职场角色; -针对不同层级管理者(如储备店长、业务经理、区域经理),提供分层分级的专项管理课程,系统化提升领导力与运营能力;
销售经理/主管五险一金经验不限学历不限个人(To C)房地产销售经验快消品销售经验
~~~~~~~任职资格~~~~~~~: 大专【高中毕业+退伍军人】以上学历,征信良好,具备强烈赚钱意愿,有职业发展追求者优先录用。 一:福利待遇 1.新人入职享受9个月保护期,本科底薪8000元,大专底薪7000元;试用期结束后实行底薪加绩效提成制度; 2.五险一金:合同签署后即为员工缴纳完整五险,保障全面; 3.商业意外险:在基础社保之外,额外为外勤销售人员配备商业保险,增强安全保障,工作更安心; 4.团建经费:公司定期向各区域发放团建资金,用于组织团队聚餐、娱乐活动,丰富业余生活,提升团队凝聚力; 二:岗位职责 1.负责安居客平台客户信息的获取与整理,深入分析市场动态与客户需求; 2.通过陌生拜访、电话沟通及面对面洽谈等方式,引导客户完成交易流程; 3.结合客户的实际需求,量身定制合作方案,推动签约落地,持续拓展并维护客户资源池; 三:职业发展与晋升机制 1.销售岗位设有双通道发展路径:专业序列与管理序列; ①选择专业路线的员工可沿初级置业顾问→置业顾问→经理→高级客户经理方向发展,每季度进行一次职级评定,职级提升同步带动底薪增长,鼓励持续精进业务能力; ②选择管理路线的员工可按代理店长→店长→总监→高级总监→区域副总路径晋升,逐步承担团队管理职责; 2.公司在上海地区业务快速扩展,对销售骨干和管理人才需求旺盛,专业序列晋升周期为1-3个月一次,管理序列每季度组织晋升评估; 四:培训与培养体系 1.专业能力培养: -通过每日早晚例会分享,持续开展专业知识学习与技能训练,强化实战能力; -实行导师制,根据新人特点匹配专属师傅,采用“我做你看,你做我看”的带教模式,快速提升业务水平;导师同时协助新人融入企业文化,熟悉流程制度,并在心理适应、情绪调节等方面给予支持; -配套线上学习平台与阶段性考核机制,确保培训效果达标,保障专业能力稳步提升; 2.管理能力培养: -区域定期开设“起航训”“初级训”等专项课程,助力新人顺利过渡职场角色; -针对不同层级管理者(如储备店长、业务经理、区域经理),提供分层分级的系统化管理培训课程。
销售经理/主管生日福利经验不限高中及以上房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验金融产品销售经验会展销售网络营销经验房地产教育培训招商/商户拓展类服务门店/柜台销售电话销售快消品面销/陌拜其他产品/服务互联网
销售经理 行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人⼀个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 以前有过负债的,对接B端客户群体较多的,有各⾏各业的企业负责⼈,做过 POS 机,办过信⽤卡,货款,催收,保险金融,旅游行业,美业,房地产,手车新车交易,人力资源外包公司的,可以立马变现! 主营业务: 1:房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2:企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书,立案信息,开庭公告,被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3;各大银行信用卡逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 4:互联网金融 /网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息! 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:多家律所强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时,工作氛围轻松无压力 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
房产店经理
8000-11000元/月
销售经理/主管生日福利五险一金年终奖经验不限大专及以上房地产销售经验无经验要求
薪资福利: 1、无责任保底月薪8000元,新人租赁35%的高提成,买卖15%-45%业内最高提成+开单现金激励+旅游+晋升+五险一金 (新员工平均年薪10万-20万,2-5年职级高的年薪在30-100万之间)。 2、晋升空间:所有管理层均是内部晋升,业绩和品质佳达到标准的人员可参加内部选拔晋升,公开+公平的透明模式,每个层级不同深度的专业培训,不断完善自我! 3、保险补贴:提供公积金、养老保险、医疗保险、工伤和失业保险,公司互助金 4、奖励体系:新人奖、月度TOP奖、季度TOP奖、年度TOP奖、家庭境外游,团队业绩奖等。 5、员工活动:生日、聚餐、郊游、K歌、爬山、读书会、星座茶话会、足球篮球赛,生活和工作并重!感受家一样的温暖。 任职要求: 1.年龄21-30岁,有实习经验或校内活动组织经验(办公在上海市中心南京西路板块,主要服务中高端客户群体); 2.全日制专科或者以上学历,征信良好,退役军人学历可放宽。 3.公司提供行业领先的岗前培训,通过培训后入职。 4.普通话标准,执行力强、良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力; 5.积极乐观开朗,为人诚实守信,工作积极主动,注重团队协作。 国民链家、品质为先: 我们招也是公司未来的合伙人! 我们需要感恩生活、专注做事的人! 我们因材施教,1对1师徒带教,合作共赢! 平台优势及发展空间: 1.太平洋房屋是上海本土公司最具规模、专业度要求最高的房地产服务企业。立足上海已29年,我们仍在不断追求卓越。 2.工作内网不断研发更新,业内年轻且具有活动的竞争力,优势不言而喻; 3.高标准高质量服务,覆盖城中有租赁、买卖、咨询需求的客户。 最后讲一下大家常见的几个问题? 1.薪资待遇如何? 经纪人薪资大概10-100万,百万以上会进入公司精英会,第一年一般20万左右的的居多。 2.入住如何安排? 其实我也希望能安排住宿,但是这个行业一般都是没有安排的,而且目前而言,每个伙伴队住宿的要求不一样,在上海像这样的市中心,也确实要高于各位以前在老家的房租压力,所以公司给到8千底薪,同时,因为本身我们是做这个行业的,会根据每个人对住宿的要求,租金控制,环境标准,去让我们在职的伙伴帮你一起去看,或者进行合租,住宿地址都是公司附近或者地铁几个站能到的距离。 3.是否有人带? 一般入职后1周内,是由店长和师傅带,1V1带教是公司的文化。 4.面试是什么流程? 一共有三轮面试,初试+复试+终试,所以大家如果有想法要入职我们公司,可要多准备咯~ 暂时只想到这么多问题,如果还有问题,私下微信聊,天生我才必有用,相信各位都是有才之士,期待你的加入。 薪资详情 薪资范围:10000-15000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成; 试用薪资:8000元/月 【温馨提示:工作地点在上海!】
销售经理/主管5-10年大专及以上
职位描述 1. 开展农化领域目标区域重点客户的拓展工作,建立并维护长期合作关系,达成既定销售指标; 2. 组织市场调研与分析,收集用户对产品的使用反馈,为产品优化、迭代提供有效支持; 3. 协同制定并落实市场推广方案,提升水溶肥、微生物菌剂等特种肥料产品的市场份额。 职位要求 1. 大专及以上学历,不限专业,农业、植物营养、植物保护、化工等相关专业优先考虑; 2. 具备5年以上相关产品销售经历,在负责区域内积累有充足的客户资源(包括平台商、渠道商)及稳固的合作关系; 3. 目标意识强,具有优秀的沟通技巧与人际影响力。
营销主管
7000-12000元/月
销售经理1-2人1-3年高中及以上区域销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成TOB互联网/科技批发/零售快消品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验
有快消品销售经验,年龄45岁以下,工资待遇丰厚,有能力你就来,来厂面谈
服务员1-2人
哈尔滨赤虎堂湘菜招聘啦 因门店业务发展需求,现诚招以下岗位伙伴,期待你的加入! 一、外卖打包员 • 薪资待遇:底薪3800元+满勤奖200元,综合薪资4000元;提供免费工作餐,不包住宿。 • 工作时间:每日9:00-21:00,工作节奏规律,需配合门店外卖订单高峰期高效作业。 • 岗位职责:根据订单准确打包湘菜及配套餐具,确保餐品包装完好、无遗漏;维护打包区域卫生,及时整理物料。 • 任职要求:手脚麻利、细心负责,能快速适应快节奏工作;有无经验均可,门店将提供简单培训。 二、切菜配菜员 • 薪资待遇:底薪3800元+满勤奖200元,综合薪资4000元;提供免费工作餐,不包住宿。 • 工作时间:每日8:00-20:00,需提前为门店营业备好新鲜食材。 • 岗位职责:按照湘菜烹饪需求,精准切配各类蔬菜、肉类等食材;把控食材新鲜度,做好食材存储与整理;协助维护后厨卫生。 • 任职要求:有基础切配经验者优先,能熟练使用厨房切配工具;对食材处理有耐心,严格遵循门店食材标准。
餐饮主管
前厅主管1人,配合店长做好每天工作,接待顾客,,盘点,每日上报销售等,具体事宜,直接来店里,杉杉奥特莱斯三楼餐饮,梨花三弄创意料理
黑龙江黑河需要石匠两人计件,不是纯石匠免打扰,自带饭,下班开支
砌砖/石1-2人
需要石匠两人计件,不是纯石匠免打扰,自带饭,下班开支
黑河
2月4日 21:31拨打电话
保姆
招聘看孩子阿姨,孙吴文城御景,要求:喜欢小孩子,爱干净,有责任心,早8点到晚17点,管饭,工资待遇面谈[勾引][勾引][勾引]非诚勿扰,短期勿扰,年后上班,同步
黑河 孙吴县
2月4日 21:29拨打电话
黑河爱辉区西岗子找封笼子工人
200-300元/天
护坡5-14天6-10人日结
黑河市爱辉区西岗子找封笼子工人
黑河 爱辉区
2月4日 21:28拨打电话
黑龙江黑河通下水道,卫生间返味。
管道疏通/测漏
通下水道,卫生间返味。
黑河
2月4日 21:24拨打电话
护工1-2人
急用,今天就用人,私活,下户的男女护工都行,燕达医院要一个有经验的护工,要给病人计量,吃喝尿进出的,量300一天想去的赶紧联系今天就用人,直接打电话
黑河
2月4日 21:15拨打电话
国际物流经理
1-1.5万元/月
区域销售社保交通补助五险一金年终奖1-2人3-5年大专及以上较多出差按单提成TOB弹性工作制留学生优先进出口贸易招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.负责国际物流行业客户开发与维护,拓展甲必丹平台会员单位的销售合作渠道 2.制定并执行区域销售计划,完成月度、季度及年度销售目标 3. 深入了解客户需求,提供定制化物流解决方案,推动平台服务落地应用 4.协同运营、技术团队优化客户体验,提升平台会员续费率与口碑传播 5. 定期分析市场动态与竞品策略,为平台销售政策与产品迭代提供建议 任职要求: 1.销售经验不限,有物流、货代、跨境电商或B2B平台销售背景者优先 2. 学历不限,具备良好沟通能力、抗压能力及团队协作意识 3.熟悉国际物流业务流程,了解海运、空运、报关、供应链等基础环节者更佳 4. 具备独立客户谈判与项目推进能力,结果导向,执行力强 5. 工作地点灵活,可适应线上协同与必要出差,服务全国物流会员单位
技师经理
销售经理
服从管理,有管理能力经验,薪资不是问题, 期待您的加入
商用车服务类销售经理
5000-10000元/月
销售经理社保1-2人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售按单提成互联网/科技其他产品/服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
开发当地市场,搭建、管理销售团队 待遇优厚,河西各市、庆阳、平凉、天水、陇南
自贡富顺县招聘营销经理;薪资(5000-8000)招聘服务员;薪资(3000-6000)联系电话:知丽
5000-8000元/月
销售经理包住包吃经验不限学历不限门店销售基本坐班销售额提成TOC混合办公企业服务其他产品/服务
招聘营销经理;薪资(5000-8000) 招聘服务员;薪资(3000-6000) 联系电话:知丽
销售经理包住包吃6-10人经验不限学历不限直销门店销售基本坐班销售额提成TOC
招聘:1.营销经理:5000-8000(底薪+全勤+高额提成+福利)【招聘要求】年龄18岁以上身体健康、性格外向。品行端正,形象好气质佳,有责任心。本店工作轻松,环境清静,需长期工作人员,有工作经验优先考虑,。【具体职责】1、能带来客人消费、确保正常营业使用;2、接待顾客应主动、热情,善于跟客人沟通、3、有责任心且学习能力强; 2.音悦房子livehouse薪资:3000-7000民谣酒馆服务员的工作内容主要包括以下几个方面:<BR>1.顾客接待与服务<BR>热情迎接顾客,引导入座并介绍酒水、小吃及特色活动。<BR>准确记录顾客订单,提供点单服务,并及时配送酒水和饮品。<BR>关注顾客需求,及时响应并处理简单客诉,确保顾客满意度。<BR>2.氛围营造与互动<BR>熟悉店内常驻歌手及民谣作品,主动推荐并引导顾客参与点歌、合唱等互动环节。<BR>协助营造酒馆的民谣音乐氛围,提升顾客体验。<BR>3.清洁与整理<BR>保持酒馆环境整洁,包括桌椅、吧台、餐具等的清洁和维护。<BR>及时清理桌面,确保用餐环境舒适。<BR>4.活动协助<BR>协助举办民谣演出、主题活动等,确保活动顺利进行。<BR>5.团队协作<BR>与调酒师、驻唱歌手等团队成员密切配合,确保服务流程顺畅。<BR>参与门店物资盘点与整理,完成备料、摆盘等辅助工作。<BR>6.其他职责<BR>遵守门店卫生标准与服务规范,保持专业的仪表及礼貌的态度。<BR>适应夜班及周末、节假日工作安排。<BR>以上内容综合自多个招聘信息和实际工作经验分享,具体职责可能因酒馆规模和运营模式有所差异。
服务员
招聘:饭店招聘后厨一名工资3700元~4000元,要求会看小票出餐的,前厅服务员多名工资5000元~5500元,春节放假,联系电话:(同步)
黑河
1月27日 10:40拨打电话
黑龙江黑河招聘成手饺子工,招服务员电话
服务员
招聘成手饺子工,招服务员电话
黑河
1月30日 10:01拨打电话
店员
招 聘 ✔店员,3000+200满勤, ✔店助,3800+200满勤, 每天工作8.5小时,需要倒班, 加班有加班费,每月休息2天, 工作6个月涨50元底薪, 工作12个月涨100底薪,以此类推上不封, ✔长期小时工12元每小时,要求年纪25岁以上,在肯德基,麦当劳,工作过得优先, 年后想找一份稳定的工作,不当误照顾家, 联系方式(早8.00-9.00)(14.00-16.00) 有意者面谈 工作地点,中国银行塔斯汀 :井号:,
黑河
1月26日 10:11拨打电话
黑龙江黑河保丰御园烧烤店急招服务生服务员假期工均可工作时间下午2点到0点工资面谈
服务员月结
保丰御园烧烤店急招服务生服务员 假期工均可 工作时间下午2点到0点 工资面谈
黑河
1月29日 18:09拨打电话
黑龙江黑河龙镇王府私家菜招聘服务员。
服务员
龙镇王府私家菜招聘服务员。
黑河
2月2日 04:58拨打电话
黑河北安市销售和服务人员薪资福利:工资面议工作地址:
服务员月结
销售和服务人员 薪资福利:工资面议 工作地址:北安市
黑河 北安市
2月1日 17:46拨打电话
切配服务员
北安三道街快餐店。招聘切配一名,底薪4500元一个月.满勤200元,额外有绩效提成。有公休。 招聘服务员收拾桌子,打包外卖。会点单。工资面议 招聘给炒菜师傅打下手一名(有无经验均可)工资面议 联系电话,
黑河 北安市
1月28日 14:58拨打电话
黑龙江黑河雇服务员,月薪4500,月休息4个半天,招钟点工,价格面议电话联系
4500元/月
服务员月结
雇服务员,月薪4500,月休息4个半天,招钟点工,价格面议电话联系
黑河
1月28日 11:35拨打电话
服务员寒假工传菜员凉菜
北安高薪招聘 服务员:底薪4000+满勤300+酒水提成 寒假工 传菜员:底薪3200+满勤300 小料员:底薪2500+满勤300 凉菜师傅:底薪2700+满勤300+工龄奖 以上岗位包吃包住 前厅每个月四个半天休息 后厨每个月二个半天休息。 入职有员工保险 联系方式:
黑河 北安市
1月27日 08:46拨打电话
黑龙江黑河招聘:前厅服务生(长期)2名,男女不限,工资4000元应聘电话
4000元/月
服务员1-2人月结
招聘:前厅服务生(长期)2名,男女不限,工资4000元 应聘电话
黑河
1月31日 18:55拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供黑河卖场经理找活在线招聘信息,主要招聘黑河销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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