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销售经理/主管3-5年学历不限业务推动0-30人市级有区域客户资源
一、工作职责 1.拜访4S店、汽贸等合作网点,开展业务接洽 2.负责所辖区域及经销商的日常维护与运营管理 3.推动公司产品方案落地实施,准确传递公司政策与执行要求 4.收集并整理合作门店内其他金融产品的运营情况,形成报告并及时反馈市场动态 5.主动开拓总部以外的外部合作渠道,提升公司产品的市场覆盖率 二、岗位要求 1.具备3年以上企业融资、金融服务领域经验,拥有优质客户资源,或熟悉汽车贷款业务拓展; 2.熟悉汽车信贷产品及相关办理流程,能够精准识别并匹配客户需求; 三、企业优势 -渠道优势:多年行业积累,已建立稳定多元的金融合作网络,可针对不同客户的分期需求提供适配解决方案; -项目合伙机制,个人能力与资源可直接转化为实际收益; -发展无上限:伴随业务扩展,可逐步组建自有团队,获得更深入的合作权益。 如果你希望将现有资源转化为持续回报,渴望在具备坚实渠道支持的平台上施展才能,欢迎加入我们,共同助力企业解决融资难题,分享市场增长红利。 员工福利 团建聚餐零食下午茶年度体检
销售经理/主管五险一金经验不限学历不限个人(To C)房地产销售经验快消品销售经验
~~~~~~~任职资格~~~~~~~: 大专【高中毕业+退伍军人】以上学历,征信良好,具备强烈赚钱意愿,有职业发展追求者优先录用。 一:福利待遇 1.新人入职享受9个月保护期,本科底薪8000元,大专底薪7000元;试用期结束后实行底薪加绩效提成制度; 2.五险一金:合同签署后即为员工缴纳完整五险,保障全面; 3.商业意外险:在基础社保之外,额外为外勤销售人员配备商业保险,增强安全保障,工作更安心; 4.团建经费:公司定期向各区域发放团建资金,用于组织团队聚餐、娱乐活动,丰富业余生活,提升团队凝聚力; 二:岗位职责 1.负责安居客平台客户信息的获取与整理,深入分析市场动态与客户需求; 2.通过陌生拜访、电话沟通及面对面洽谈等方式,引导客户完成交易流程; 3.结合客户的实际需求,量身定制合作方案,推动签约落地,持续拓展并维护客户资源池; 三:职业发展与晋升机制 1.销售岗位设有双通道发展路径:专业序列与管理序列; ①选择专业路线的员工可沿初级置业顾问→置业顾问→经理→高级客户经理方向发展,每季度进行一次职级评定,职级提升同步带动底薪增长,鼓励持续精进业务能力; ②选择管理路线的员工可按代理店长→店长→总监→高级总监→区域副总路径晋升,逐步承担团队管理职责; 2.公司在上海地区业务快速扩展,对销售骨干和管理人才需求旺盛,专业序列晋升周期为1-3个月一次,管理序列每季度组织晋升评估; 四:培训与培养体系 1.专业能力培养: -通过每日早晚例会分享,持续开展专业知识学习与技能训练,强化实战能力; -实行导师制,根据新人特点匹配专属师傅,采用“我做你看,你做我看”的带教模式,快速提升业务水平;导师同时协助新人融入企业文化,熟悉流程制度,并在心理适应、情绪调节等方面给予支持; -配套线上学习平台与阶段性考核机制,确保培训效果达标,保障专业能力稳步提升; 2.管理能力培养: -区域定期开设“起航训”“初级训”等专项课程,助力新人顺利过渡职场角色; -针对不同层级管理者(如储备店长、业务经理、区域经理),提供分层分级的系统化管理培训课程。
销售经理/主管五险一金经验不限学历不限个人(To C)房地产销售经验快消品销售经验
~~~~~~~任职资格~~~~~~~: 大专【高中毕业+退伍军人】以上学历,征信良好,有强烈赚钱意愿,具备晋升意向者优先录用。 一:福利待遇 1.新人入职享有9个月保护期,本科底薪8000元,大专底薪7000元;试用期结束后实行底薪+绩效提成制度; 2.五险一金:签订劳动合同后即开始缴纳,公司提供全面的社会保障; 3.商业意外险:在社保基础上额外配置商业保险,为外出展业的销售人员提供更全面的风险保障,工作更安心; 4.团建经费:公司定期划拨团队建设资金至各区域,用于组织聚餐、娱乐及团建活动,丰富团队生活; 二:岗位职责 1.负责安居客平台客户信息的获取与整理,深入分析市场动态与客户需求; 2.通过陌生拜访、电话沟通及面对面洽谈等方式,引导客户完成交易流程; 3.结合客户的实际需求,制定个性化合作方案,推动签约落地,持续扩充客户资源池; 三:职业发展与晋升机制 1.所有销售人员均享有双通道发展路径——专业序列与管理序列; ①选择专业路线的员工可逐级晋升:初级置业顾问→置业顾问→经理→高级客户经理,每季度进行一次职级评定,职级提升同步带动底薪增长,鼓励持续精进业务能力; ②选择管理路线的员工可沿以下路径发展:代理店长→店长→总监→高级总监→区域副总,逐步走向管理岗位; 2.公司业务快速扩张,尤其在上海地区布局加速,对业务骨干和管理人才需求旺盛,专业序列晋升周期为1-3个月一次,管理序列每季度开放晋升机会; 四:培训与培养体系 1.专业能力培养: -通过每日早晚会的案例分享与实战演练,持续强化销售技巧与多产品线知识掌握; -实行师徒带教制度,根据新人特点匹配专属导师,采用“我做你看,你做我看”的实操模式,快速提升业务熟练度;同时帮助新人理解企业文化、熟悉制度流程,并疏导职场适应过程中的情绪问题; -搭配线上学习平台与阶段性考核机制,确保学习成效达标,实现专业化成长; 2.管理能力培养: -区域设立“起航训”等初级培训项目,助力新员工顺利过渡职场角色; -针对不同层级管理者(如储备店长、业务经理、区域经理),提供分层分级的专项管理课程,系统化提升领导力与运营能力;
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限高中及以上房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验金融产品销售经验会展销售网络营销经验房地产教育培训招商/商户拓展类服务门店/柜台销售电话销售快消品面销/陌拜其他产品/服务互联网
销售经理 行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人⼀个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 以前有过负债的,对接B端客户群体较多的,有各⾏各业的企业负责⼈,做过POS机,办过信⽤卡,货款,催收,保险金融,旅游行业,美业,房地产,手车新车交易,人力资源外包公司的,可以立马变现! 主营业务: 1:房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2:企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书,立案信息,开庭公告,被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3;各大银行信用卡逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 4:互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息! 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:多家律所强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时,工作氛围轻松无压力 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
养生会所经理主管
销售经理
带领团队营造更好的营销环境
驻店销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
1、年龄不超过40岁,持有驾照者优先; 2、负责在汽车4S店推广汽车商业保险及附加险种,具备保险公司寿险销售经验者优先录用。
销售主管
4000-5000元/月
销售经理1-2人1-3年高中及以上门店销售基本坐班阶梯式提成TOC混合办公国内院校优先批发/零售其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
负责店面销售工作及货品管理
酒水饮料业务员
3000-8000元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限地推销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公面销/陌拜经验
底薪3000加提成,每周休息2天
销售专员
8000-13000元/月
销售专员经验不限大专及以上个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验企业服务
店面按个人居住地点就近分配(日系、合资、国产店面) 寻人!!寻志同道合之人、寻竭忠尽智之人、寻深思远虑之人、寻勤恳至诚之人! 销售顾问 岗位职责: 1、负责个人业务目标达成,落实4S店延保产品的推广与宣传。 2、掌握店内车辆销售动态及售后进厂数据,维护良好店端合作关系,参与并支持各类活动的策划与执行。 3、完成合同签署工作,并通过POS机等合规方式收取服务款项。 4、收集整理客户资料及延保证件,确保信息真实、完整、准确。 5、每日提交工作日报,统计并上报客户信息数量。 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,年龄不超过30岁 2、热爱销售岗位,积极进取,具备强烈的目标意识和执行力。 3、性格外向,具备良好的沟通技巧和服务意识。 4、能适应一定工作压力,情绪稳定,责任心强。 薪酬:无责底薪(3.5k-4k)+提成+奖励 福利:五险一金、带薪年假、生日惊喜、法定节假日福利、旅游、聚餐、K歌、滑雪等团建活动…… 晋升:销售顾问-销售经理-销售总监-分公司总经理-区域总经理 工作时间: 6天工作制,国家法定节假日正常休息。 上班时间:8:30-17:30(我们不加班,把时间留给你陪伴父母与爱人) 我们非电销、非保险,属于已有市场基础的汽车延保后服务领域,拒绝思维陈旧、无法跟上行业节奏的人员。只要你足够热爱汽车,充满激情,欢迎加入! 尤其欢迎拥有猎头经验、汽车销售经验、车险从业经验或金融产品销售背景的伙伴加入,提供广阔平台,助你实现收入突破! 我们重视做事的态度与做人的品格,若缺乏基本求职诚意,请勿投递简历! 欢迎关注微信公众号:利真汽车服务 我们拥有自主APP及商城,欢迎了解更多!
业务员
3000-8000元/月
销售专员年终奖1-2人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售门店销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB快消品批发/零售面销/陌拜经验
棱金商贸有限公司 主要经营酒水饮料牛奶食品 招聘本地推广导购客户维护业务1名 有经验者优先 工资待遇3500--10000 只要你有工作能力 月入过万不是问题 联系电话:
黑河嫩江市来个夜班成手一体臂挖机替班司机,附近扣冻土
挖机司机
来个夜班成手一体臂挖机替班司机,嫩江附近扣冻土
黑河 嫩江市
1月16日 16:03拨打电话
黑龙江黑河招聘信息因业务拓展,忆蝴蝶经典鸭货店再招聘一名售货员,具体事宜来店面议。联系电话
营业员
招聘信息 因业务拓展,忆蝴蝶经典鸭货店再招聘一名售货员,具体事宜来店面议。联系电话
黑河
1月16日 16:00拨打电话
门卫
门卫岗 1、具备基础写字能力,能规范填写登记表格。2、责任心强,服从工作安排,遵守规章制度。无不良记录,有相关经验者优先。1、负责单位出入人员、车辆登记管理。2、维护出入口秩序,做好安全值守。3、要求12小时倒班制具体班次面议,保障合理休息 薪资福利:3000+;一经录用签订正规劳动合同;缴纳五险、享受法定节假日、带薪年假、病假,节日福利丰厚,加班按国家规定支付足额加班费,提供免费的工作餐,上下班有通勤车。 招工人数:2人 工作地址:黑龙江省黑河市合作区自贸区加工基地(河南屯对面)
黑河
1月16日 15:57拨打电话
会计学历不限
[爱心]东辉农机高薪招聘: 1.销售人员四名/直播销售一名 (晋升机制)店员-经理-高级合伙人待遇面谈 有客户资源优先或退役军人优先 2.维修师傅二名 3.库管内勤一名 4.会计一名 维修师傅要求:长期工作,有农机维修经验,车辆驾驶证,能吃苦耐劳. 行销要求:车辆驾驶证,(自备车最好)善于沟通,有销售经验优先 库管要求:认真负责,有电脑基础 年龄:22岁~50岁
会计大专及以上
[爱心]东辉农机高薪招聘: 1.销售人员一名(底薪3500+高额提成+年终奖)/新媒体销售一名(底薪3000+直播时间绩效10元一小时+销售提成+年终奖) (晋升机制)店员-经理-高级合伙人待遇面谈 有客户资源优先或退役军人优先 2.维修师傅二名(底薪5000元+维修高额提成+年终奖) 3.坐班会计一名 所有职业不差钱的别来,我们需要有梦想,想致富的道友 老板年轻人少事不多(大部分时间不在公司) 维修师傅要求:爱岗敬业,长期工作,有农机维修经验,车辆驾驶证,能吃苦耐劳. 销售要求:车辆驾驶证,(自备车最好+公里数补助)善于沟通,有销售经验优先 会计要求:认真负责 年龄:22岁~50岁
销售经理
3000-12000元/月
销售经理五险一金3-5人经验不限大专及以上电话销售网络销售基本坐班按单提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB先进制造其他产品/服务电话销售经验网络营销经验
核心要求: 1.大专及以上学历,仪器仪表、自动化等相关专业优先,2年以上行业销售经验者学历可放宽; 2.熟悉工业仪器仪表产品及应用场景,能独立开发客户、对接商务全流程,适配出差; 3.具备良好沟通谈判能力,有化工、电力、自动化行业、制药、水处理、油气设备相关资源者加分! 4.年龄30以下 岗位职责: 1.负责通过网络渠道开发客户资源,完成公司下达的销售目标 2.利用电话、微信、社交平台等线上方式与客户沟通,介绍产品优势并促成合作 3.维护老客户关系,定期跟进客户需求,提升客户满意度和复购率 4.收集市场反馈信息,及时整理并向上级汇报,协助优化销售策略 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有网络销售或电销经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用办公软件,能快速适应线上销售工作模式 4.工作积极主动,具备较强的学习能力和抗压能力
销售经理/主管1-3年大专及以上个人(To C)课程/培训类产品半脱产销售管理电话销售经验
【工作地点】高新区德商国际(孵化园地铁站) 【工作时间】9:00-18:00,周一单休 【团队配置】1+4 【福利待遇】 1、入职缴纳五险一金,每月15号发薪,工作有保障。 2、成都新开校快速扩展中,窗口期机遇多多,晋升透明,能力优先。 3、团队年轻多元化,氛围轻松,相处简单。 4、多维度薪酬考核,底薪+提成+管理奖金,待遇优厚。 【岗位职责】 作为校区咨询团队的领航人,您将肩负起业绩增长与团队建设的核心使命: 1.负责咨询团队的组建、培训与日常管理,打造一支高绩效、有温度的专业咨询战队,为团队成员的成长负责。 2.承接并分解校区业绩目标,制定清晰的团队工作计划与执行策略,带领团队完成销售任务。 3.精细化管理销售全流程(电话沟通、到访接待、客户签约),及时为团队提供专业指导与策略支持,提升团队整体转化率。 4.建立积极、正向的团队氛围,通过科学的绩效考核与激励机制,充分调动团队成员的积极性与战斗力。 【任职要求】 1.核心经验:2年以上教育培训行业销售管理经验,具备从0到1组建或管理咨询团队的成功案例。 2.专业能力:深刻理解教育咨询业务,熟悉市场动态,自身具备出色的销售与谈判能力。 3.领导力:优秀的团队领导与激励能力,善于识人、育人,能够有效提升团队凝聚力与业绩水平。 4.综合素养:目标导向,抗压能力强,具备良好的数据分析能力和沟通协调能力,怀有教育初心。
大量招光伏业务员,有无经验均可,价格高结算快,有意向的朋友和我联系
1-1.5万元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限
大量招光伏业务员,有无经验均可,价格高结算快,有意向的朋友和我联系
销售经理交通补助保险生日福利年终奖高温补贴餐补3-5人经验不限学历不限面销/陌拜按单提成销售额提成弹性工作制
年龄要求:25岁~45岁。 工作氛围好,工作强度不大。 底薪4000+奖金+绩效,转正后底薪5000+奖金+绩效+季度国外游,月薪平均不低于8000。 上班时间:(周一至周五)9:00-18:00,其余跟国家法定节假日一致。 底薪4000+奖金+绩效,转正后底薪5000+奖金+绩效+季度国外游,月薪平均不低于8000。
销售经理
一.协助领导处理相关事务; 二.各部门对接工作督促完成业绩考核; 三.人员管理; 四,绩效跟进; 五,制定规划团队任务,对团队的建设,培养及日常指导,监督检查所属下级各项工作完成的监督管理
汽车销售顾问
6000-11000元/月
销售专员3-5年高中及以上门店/柜台销售个人(To C)快消品不接受居家办公
汽车产品体验师,为客户打造专业化的汽车服务体验,科学配置金融与保险方案,以细致周到、专业负责为核心标签,公司提供免费系统培训,薪资待遇优越
销售职员
3000-7000元/月
销售专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.提供专业周到的客户服务,保障顾客体验满意度 2.保持店面环境干净有序,确保商品展示整齐美观 3.达成既定销售任务,助力门店经营业绩提升 任职要求: 1.拥有良好的表达能力,能与顾客顺畅交流互动 2.具备团队合作意识,配合团队成员协同推进工作 3.持有积极进取的心态,能适应高强度的工作节奏
业务员
销售专员
超市送货销售
销售顾问
5000-10000元/月
销售专员经验不限学历不限无经验要求
岗位职责: 1.为客户打造专业的服务体验,保障服务过程的高质量交付; 2.结合客户实际需求,科学配置产品方案,涵盖金融、保险等相关产品; 3.维护客户关系,保持高效沟通,快速响应并处理客户疑问与需求; 4.主动学习产品知识及行业趋势,持续提升专业素养与服务水平; 5.协同团队协作,共同达成销售业绩目标及客户服务标准。 任职要求: 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识,能精准把握客户需求; 2.工作踏实负责,具备独立分析和解决各类问题的能力; 3.拥有良好的团队协作理念,善于与同事进行信息共享与配合; 4.热爱销售岗位,能在高强度工作中保持稳定积极的心态; 5.渴望成长,乐于迎接挑战,不断提升个人综合能力。
拍摄剪辑
3000-5000元/月
销售专员1-3年学历不限
岗位职责: 1.通过电话与潜在客户进行有效沟通,宣传公司相关服务内容; 2.回应客户咨询,协助完成业务签约。 任职要求: 1.具备良好的语言表达能力和说服力; 2.能够准确把握客户诉求,提供针对性的专业建议; 3.工作态度积极,富有责任心,具备较强的协作意识。
销售专员经验不限大专及以上环保电话销售门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务不接受居家办公先进制造网络销售无经验要求会展销售其他行业
大疆农业无人机售后工程师招聘! 一、工作内容 -设备维保:承担农业无人机的故障检测、维修养护及调试校准工作,确保设备运行稳定、作业高效。 -技术支持:面向客户提供专业的技术协助,解答设备操作与维护中的疑问,及时响应并处理现场突发问题。 -售后记录:依照规范完成售后服务工单填写,并准确录入CRM系统;定期汇总典型故障案例,建立完善的技术资料档案。 -客户维护:持续跟踪客户售后反馈,主动开展使用回访,优化服务体验,增强客户满意度与品牌信赖。 二、薪资待遇 -薪资:面议(含底薪、绩效奖金及售后提成,具体根据经验、技能水平及面试结果核定)。
黑河爱辉区招聘线下销售人员,和计算机组装人员
2000-6000元/月
销售专员6-10人经验不限大专及以上团购销售地推销售门店销售
招聘线下销售人员,和计算机组装人员
销售专员
4000-7000元/月
销售专员经验不限高中及以上
岗位职责 -负责开展行销相关工作,完成每日销售目标,包括客户电话回访、实地面访等任务。 任职要求 1.热爱销售工作,能够准确理解并满足客户的实际需求。 2.具备较强的沟通与表达能力,认同团队合作理念。 3.对无人机产品有一定认知,并具备学习兴趣。 4.持有C1或以上等级驾驶证。
城市经理经验不限学历不限销售经验媒介/广告推广经验资产配置及管理医疗/大健康开城经验软件推广经验较少出差和外勤制定区域营销计划房地产客户/渠道开发及运营企业证券/互联网金融政府/社会团体基于客户反馈
信用卡逾期、网贷逾期/债务优化(可兼职) 个人债务领域: 专注解决负债难题,为债务人提供重新履约的解决方案!市场潜力巨大,万亿级蓝海赛道,业务覆盖全国! 债务重组合伙人招募中,欢迎曾有负债经历,或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的伙伴加入,实现快速变现! 公司主营业务: 1:银行信用卡逾期处理:支持停息挂账,规避催收与诉讼,停止罚息及违约金等费用叠加,最长可分60期还款 2:网络借贷平台债务优化:有效应对催收压力,减免不合理高额利息与罚息,调整超出司法保护范围的费用 公司扶持政策: 1.完整培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与团队管理,全程指导新手顺利起步; 2.专属一对一辅导:合伙人专属支持,助力从零基础到专业精通的成长路径; 3.深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展; 4.售后支持机制:操作无忧,问题及时响应与解答; 5.联合多家律师事务所作为专业后盾,以严谨、可靠的方式处理客户诉求; 6.持续推出新项目,紧跟市场动态,保障业务持续增长。 岗位要求: 1.具备自身独特资源; 2.认同公司经营与服务理念,并能在实际工作中贯彻执行; 3.热爱销售工作,擅长人际沟通与关系维护; 4.目标明确,具备为目标达成主动思考的能力; 5.勤奋踏实,能承受工作压力,抵御诱惑,包容挫折,保持韧性,坚定信念——若你资源突出或能力出众,吃苦耐劳,抗压性强,我们的合作即刻开启
车贷客户经理
3000-8000元/月
销售专员生日福利五险一金年终奖1年以下大专及以上面销/陌拜个人(To C)其他产品/服务互联网金融面销/陌拜经验金融产品无经验要求
招聘岗位:二手车金融销售 工作内容: 1、市场开拓:深入辖区内二⼿车商户,主动对接客户,开展产品宣传与推广; 2、客户管理:有效跟进车商资源,推动客户转化,协助完成订单及合同签署; 3、产品掌握:投入时间熟悉公司金融产品及相关政策,提升业务响应效率与成交速度。 福利待遇: √五险一金 √年终福利 √节日关怀 √晋升通道 √团队活动 √福利丰富
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