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销售经理/主管经验不限高中及以上房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验金融产品销售经验会展销售网络营销经验房地产教育培训招商/商户拓展类服务门店/柜台销售电话销售快消品面销/陌拜其他产品/服务互联网
销售经理 行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 以前有过负债的,对接B端客户群体较多的,有各行各业的企业负责人,做过POS机,办过信用卡,货款,催收,保险金融,旅游行业,美业,房地产,手车新车交易,人力资源外包公司的,可以立马变现! 主营业务: 1:房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2:企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书,立案信息,开庭公告,被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3;各大银行信用卡逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 4:互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息! 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:多家律所强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时,工作氛围轻松无压力 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
销售经理/主管3-5年学历不限业务推动0-30人市级有区域客户资源
一、工作职责 1.拜访4S店、汽贸等渠道,开展业务接洽 2.负责辖区内合作经销商的日常维护与运营管理 3.推动公司产品方案在终端落地执行,准确传递公司政策与执行要求 4.收集并整理合作门店内其他金融产品的运营情况,定期汇总上报市场动态信息 5.主动开拓总部以外的外部合作渠道,提升公司产品在市场的覆盖广度 二、岗位要求 1.具备3年以上企业融资、金融服务领域从业经验,拥有稳定优质客户资源,或熟悉汽车信贷业务拓展; 2.熟知汽车贷款产品结构及办理流程,能够高效匹配客户个性化需求; 三、企业优势 -渠道优势:深耕行业多年,已形成稳定多元的金融合作网络,可针对不同客户的分期需求提供精准解决方案; -项目合伙机制,个人能力与资源可直接转化为实际收益; -发展无上限:伴随业务规模扩大,可自主组建团队,获得更深层次的合作权益。 如果你希望将现有资源转化为持续回报,渴望在具备坚实渠道基础的平台上实现价值突破,欢迎加入我们,共同助力企业解决融资难题,分享市场增长红利。 员工福利 团建聚餐零食下午茶年度体检
销售经理/主管五险一金经验不限学历不限个人(To C)房地产销售经验快消品销售经验
~~~~~~~任职资格~~~~~~~: 大专【高中毕业+退伍军人】以上学历,征信良好,有强烈赚钱意愿,具备晋升意向者优先录用。 一:福利待遇 1.新人入职享有9个月保护期,本科底薪8000元,大专底薪7000元;试用期结束后实行底薪+绩效提成制度; 2.五险一金:签订劳动合同后即开始缴纳,公司提供全面的社会保障; 3.商业意外险:在社保基础上额外配置商业保险,为外出展业的销售人员提供更全面的风险保障,工作更安心; 4.团建经费:公司定期划拨团队建设资金至各区域,用于组织聚餐、娱乐及团建活动,丰富团队生活; 二:岗位职责 1.负责安居客平台客户信息的获取与整理,深入分析市场动态与客户需求; 2.通过陌生拜访、电话沟通及面对面洽谈等方式,引导客户完成交易流程; 3.结合客户的实际需求,制定个性化合作方案,推动签约落地,持续扩充客户资源池; 三:职业发展与晋升机制 1.所有销售人员均享有双通道发展路径——专业序列与管理序列; ①选择专业路线的员工可逐级晋升:初级置业顾问→置业顾问→经理→高级客户经理,每季度进行一次职级评定,职级提升同步带动底薪增长,鼓励持续精进业务能力; ②选择管理路线的员工可沿以下路径发展:代理店长→店长→总监→高级总监→区域副总,逐步走向管理岗位; 2.公司业务快速扩张,尤其在上海地区布局加速,对业务骨干和管理人才需求旺盛,专业序列晋升周期为1-3个月一次,管理序列每季度开放晋升机会; 四:培训与培养体系 1.专业能力培养: -通过每日早晚会的案例分享与实战演练,持续强化销售技巧与多产品线知识掌握; -实行师徒带教制度,根据新人特点匹配专属导师,采用“我做你看,你做我看”的实操模式,快速提升业务熟练度;同时帮助新人理解企业文化、熟悉制度流程,并疏导职场适应过程中的情绪问题; -搭配线上学习平台与阶段性考核机制,确保学习成效达标,实现专业化成长; 2.管理能力培养: -区域设立“起航训”等初级培训项目,助力新员工顺利过渡职场角色; -针对不同层级管理者(如储备店长、业务经理、区域经理),提供分层分级的专项管理课程,系统化提升领导力与运营能力;
销售经理/主管五险一金经验不限学历不限个人(To C)房地产销售经验快消品销售经验
~~~~~~~任职资格~~~~~~~: 大专【高中毕业+退伍军人】以上学历,征信良好,具备强烈赚钱意愿,有职业发展追求者优先录用。 一:福利待遇 1.新人入职享受9个月保护期,本科底薪8000元,大专底薪7000元;试用期结束后实行底薪加绩效提成制度; 2.五险一金:合同签署后即为员工缴纳完整五险,保障全面; 3.商业意外险:在基础社保之外,额外为外勤销售人员配备商业保险,增强安全保障,工作更安心; 4.团建经费:公司定期向各区域发放团建资金,用于组织团队聚餐、娱乐活动,丰富业余生活,提升团队凝聚力; 二:岗位职责 1.负责安居客平台客户信息的获取与整理,深入分析市场动态与客户需求; 2.通过陌生拜访、电话沟通及面对面洽谈等方式,引导客户完成交易流程; 3.结合客户的实际需求,量身定制合作方案,推动签约落地,持续拓展并维护客户资源池; 三:职业发展与晋升机制 1.销售岗位设有双通道发展路径:专业序列与管理序列; ①选择专业路线的员工可沿初级置业顾问→置业顾问→经理→高级客户经理方向发展,每季度进行一次职级评定,职级提升同步带动底薪增长,鼓励持续精进业务能力; ②选择管理路线的员工可按代理店长→店长→总监→高级总监→区域副总路径晋升,逐步承担团队管理职责; 2.公司在上海地区业务快速扩展,对销售骨干和管理人才需求旺盛,专业序列晋升周期为1-3个月一次,管理序列每季度组织晋升评估; 四:培训与培养体系 1.专业能力培养: -通过每日早晚例会分享,持续开展专业知识学习与技能训练,强化实战能力; -实行导师制,根据新人特点匹配专属师傅,采用“我做你看,你做我看”的带教模式,快速提升业务水平;导师同时协助新人融入企业文化,熟悉流程制度,并在心理适应、情绪调节等方面给予支持; -配套线上学习平台与阶段性考核机制,确保培训效果达标,保障专业能力稳步提升; 2.管理能力培养: -区域定期开设“起航训”“初级训”等专项课程,助力新人顺利过渡职场角色; -针对不同层级管理者(如储备店长、业务经理、区域经理),提供分层分级的系统化管理培训课程。
销售经理/主管五险一金经验不限学历不限
1.薪资8k-上不封顶,五险一金 (无责任底薪3000+高额提成+绩效奖励) 2.工作时间:9:00-12:00 13:30-18:00不加班!不加班!不加班! 3.每周六固定休息+法定节假日+带薪年假 4.无硬性业绩指标要求 5.新人2天快速上岗,团队全程协助成单 6.晋升通道广阔,机制公开透明 7.新员工享受入职带薪培训、晋升进阶培训等成长支持 8.办公氛围愉悦,每周下午茶+不定期团队建设活动 工作职责: 1.对意向客户进行电话回访,提供咨询解答、信息登记及产品说明 2.完成客户邀约,并持续跟进维护客户关系 上班地点 哈尔滨市道里区群力第四大道汇智广场399号 任职要求 1.年龄18-45岁,学历不限(欢迎零经验人员及应届毕业生投递) 2.普通话标准流畅,具备较强的语言表达能力,服务意识佳,善于沟通 3.责任心强,具备良好的团队协作精神 4.办公室内勤岗位,无需外勤出差
ETC销售专员
3000-5000元/月
销售专员社保1-2人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成不接受居家办公快消品无经验要求
招聘启事 哈尔滨东收费站ETC办理点,现在招办理人员,2名,负责业务拓展和设备安装办理讲解,有从事过销售行业的优先。 年龄要求:25-40岁 其他要求:相貌端正,体态匀称,语言表述清晰,性格开朗活泼。性格外向积极。 薪资待遇:试用期1个月正式入职3500-4500每月,具体详谈. 工作时间:早8点,晚5点半。 工作地点:哈尔滨东高速收费站出站口ETC办理处 具体事宜电话详谈或面谈。 招聘电话
业务员
3000-8000元/月
销售专员年终奖1-2人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售门店销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公快消品批发/零售面销/陌拜经验
棱金商贸有限公司 主要经营酒水饮料牛奶食品 招聘本地推广导购客户维护业务1名 有经验者优先 工资待遇3500--10000 只要你有工作能力 月入过万不是问题 联系电话:
业务员
3000-8000元/月
销售专员年终奖1-2人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售门店销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公快消品批发/零售面销/陌拜经验
棱金商贸有限公司 主要经营酒水饮料牛奶食品 招聘本地推广导购客户维护业务1名 有经验者优先 工资待遇3500--10000 只要你有工作能力 月入过万不是问题 联系电话:
销售专员
5000-10000元/月
销售专员经验不限高中及以上个人(To C)
岗位职责:为客户办理汽车分期相关手续 任职要求:具备良好的沟通能力,情商较高,学习能力强 岗位福利:底薪2500-8000+按单提成节日福利提供工装 工作地点:大庆赛车小镇 交通工具:自带车辆者优先
销售专员经验不限大专及以上不接受居家办公课程/培训类产品无经验要求
【公司简介】 天童集团创立于2004年,始终专注儿童素质教育(专做英语,所以更专业),主要招收3-儿童,目前在全国29个地区都有直营店,集团21年来服务家庭1000w+,现因公司筹备新开多家分校,为保证人才储备,我们希望有更多的精英筑梦天童,我们敬候您的加入! 【任职要求】 1、有无经验均可,企业免费提供培训平台; 2、20-36周岁,可接受素质优秀的应届毕业生,及大学实习生,专业不限,可提供三方协议及实习证明; 3、有团队合作精神和敬业精神,执行力好,有爱心,有责任心,形象干净整洁。 【福利待遇】 1、六险一金+免费团险+补充医疗保险(直系父母、子女、配偶)+童基金会; 2、过年期间放假15-20天; 3、年终分红及股份分红+每周奖励机制+孝行红包(父母红包); 4、员工子女免费学习; 5、团队氛围融洽,日常免费团建+公费国内、国外旅游+生日福利+节假日定制礼品、礼金等; 6、系统的培训和公平透明的晋升机制; 7、每年的精英游更是有超级大奖抽奖环节,包括汽车、手机、平板电脑等。 【工作内容】 两个方向发展,可以做好基本本职工作,可以带团队做管理。 1、管理运营团队,负责团队管理、市场人员分配、拓展合作校区、员工升迁计划、人员建设以及员工培训,制定和优化团队工作流程,提高团队效率和质量; 2、做好日常到店咨询,负责学生和家长关于教育方面的咨询工作,根据客户的实际情况提供最优化方案;做好市场开发,招生和外部市场竞争情况的信息收集、分析并提出解决方案; 3、周末试听课的接待及安排,协助讲师、老师完成演讲会,与教学进行部门间配合协调工作,为客户提供最方便快捷的服务。 【工作时间】 9:30-6:00 【晋升路径】 入职1-4个月及后续每年三次晋升机会,公平公正。 横向晋升:一星-七星 纵向晋升:领队-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理 职位的晋升=薪水+知识水平+能力的提升 【就近分配】 龙江校区:博物馆马家街87号, 道里校区:建国街92-1号(哈药路建国街交口) 哈西校区:北兴街67号(和谐大道与北兴街交口,西城红场后身)
黑龙江黑河找替班,大乌斯力干活
挖机司机
找替班,大乌斯力干活
黑河
12月31日 10:30拨打电话
黑河北安市用替班下午开始干活
挖机司机
北安用替班 下午开始干活
黑河 北安市
12月31日 10:27拨打电话
黑龙江黑河招护坡大工码石头350组笼子230元供饭,5天一开支活在海江附近联系电话
230-350元/天
护坡日结
招护坡大工码石头350组笼子230元供饭,5天一开支活在海江附近联系电话
黑河
12月31日 10:25拨打电话
保姆
招聘保姆:照顾84岁,半自理老人。地点嫩江农场,要求:性格好,会做饭,干净利索,联系电话:。好朋友谢谢
黑河 嫩江市
12月31日 10:22拨打电话
服务员吧员
面馆招聘 白班 夜班 服务员4名 吧员2名 厨房工人5名 以上岗位需有团队精神,身体健康 有工作经验者优先聘用 联系电话: 同步
黑河
12月31日 10:22拨打电话
销售经理/主管3-5年高中及以上业务推动运营管理区级0-30人市场经营房地产从0-1搭建团队有区域客户资源
1、根据公司战略规划,制定部门年度目标,并跟踪各项任务的执行进展; 2、监督并管理本部门日常运营工作; 3、审核部门工作计划并推动落实与进度跟进; 4、负责团队搭建,明确岗位职责与考核标准,实施有效人员管理;
销售经理/主管3-5年高中及以上电话销售个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务无经验要求会展销售
1、根据公司战略方向,拟定部门年度目标,并跟踪各项任务的执行进展; 2、统筹部门日常运营的监督与管理工作; 3、审核部门工作计划并推动落实与过程管控; 4、主导团队组织建设,明确岗位职责与绩效考核机制,实现高效人员管理; 5、把控业务运作质量,确保运营流程稳定,持续提升客户满意水平; 6、人才发展培养:建立榜样力量,培育市场能力,规划专业及管理类人才成长路径 任职要求: 1、具备3年以上装饰行业相关工作经验; 2、拥有团队搭建与组织构建的实际能力; 3、能够独立制定部门工作规划、实施方案及有效落地的执行策略; 4、具备良好的跨部门协作意识,沟通协调能力强
销售经理五险一金餐补大专及以上
一、岗位职责 1、负责公司全品类建材(如瓷砖、防水、保温、涂料、门窗、五金、消防器材.劳保用品等)在工程项目渠道的销售与推广。 2、基于公司提供的客户资源及自主开拓,负责与工程项目采购负责人、项目经理等关键人物建立并维护长期合作关系。 3、定期拜访工地,了解项目进度、材料需求及使用情况,深入理解客户项目需求,提供专业的建材选型、报价及解决方案。 4、维护并深化与现有客户的关系,挖掘客户的后续合作潜力及转介绍机会,完成销售回款目标。 5、关注行业动态(如政策变化、新材料趋势),反馈市场需求、客户需求,为公司提供合理化建议。 二、任职要求 1、大专及以上学历,土木工程、建筑材料工程、建筑学、市场营销等相关专业优先。 2、1年以上建材行业销售经验,有工地/工程项目销售背景,熟悉建筑施工流程及采购链条。 3、熟悉各类建材产品的特性、应用场景及施工规范,能独立讲解产品优势及施工要点。 4、目标驱动,结果导向,抗压能力强,吃苦耐劳,能适应经常性外出拜访客户的工作节奏。 三、薪酬福利 1、薪酬:底薪+提成 2、福利:休息时间灵活调整、五险一金、油补等
销售经理主管
1.5-2.4万元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成销售额提成
1,负责与大客户进行沟通,深入了解客户的法律咨询需求, 2,制定并实施客户开发和维护计划,提升客户满意度和忠诚度。 3,收集市场反馈信息,为公司产品和服务改进提供参考建议。
业务经理五险一金1-2人5-10年本科及以上
岗位职责 1.负责制定并执行公司在石油化工、能源等相关行业的人力资源服务市场拓展战略,开发新客户并维护长期合作关系。 2.管理现有外包项目团队,统筹项目运营,确保服务交付质量、成本控制与客户满意度。 3.深入理解行业客户需求,针对性设计人力资源解决方案(如劳务派遣、生产线外包、销售团队外包等)。 4.搭建并培养业务团队,提升团队专业能力与业绩水平,完善内部管理流程。 5.协调内外部资源,推动跨部门协作,实现业务目标与运营效率的双重提升。 6.定期进行市场与竞争分析,及时调整业务策略,保持公司在细分领域的竞争优势。 任职要求 1.学历背景:本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、石油化工、能源经济等相关专业优先。 2.行业经验:具备8年以上人力资源服务行业经验,有石油化工、能源等领域客户资源或项目运营背景者优先。 3.核心能力: ·出色的市场开拓能力,具备从0到1客户开发经验或大客户管理经验; ·较强的团队管理与领导能力,能有效激励团队并推动目标达成; ·卓越的沟通协调与谈判能力,善于与不同层级客户及内部团队协同; ·具备业务数据分析与策略规划能力,结果导向思维清晰。 4.素质要求:抗压能力强,适应高频客户接触与跨区域业务支持,具备创新意识与解决问题能力。 5.加分项:有能源化工行业人力资源解决方案设计、外包项目管理或相关商务合作经验。 福利待遇 月薪10K-20K,五险一金、带薪年假、节日福利 工作地点 1.青岛市黄岛区荣德海岸壹号; 2.可接受外地出差。
业务员
3000-8000元/月
销售专员年终奖1-2人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公快消品批发/零售无经验要求
棱金商贸有限公司 主要经营酒水饮料牛奶食品 招聘本地导购业务1名 有经验者优先 工资待遇3500--10000 只要你有工作能力 月入过万不是问题 联系电话:
业务员
销售专员
超市送货销售
销售专员社保1-2人经验不限高中及以上电话销售面销/陌拜地推销售门店销售较多外勤按单提成
岗位职责 -负责行销工作,完成每日销售任务,包括电话回访、客户面访等。 任职要求 1. 对销售工作充满热情,能精准对接并满足客户需求。 ​ 2. 具备良好的沟通表达能力,有团队协作意识。 ​ 3. 了解并对无人机产品感兴趣。 ​ 4. 持有C1及以上驾驶证。
销售专员五险一金餐补经验不限高中及以上
岗位职责: 1.维护与二手车商的良好合作关系,向车商推介金融方案,突出产品亮点,建立信任关系,确保公司与车商之间稳定协作; 2.面向购车用户讲解二手车金融贷款服务,协助客户了解流程并引导其使用公司金融工具完成购车; 3.深入掌握客户购车动机,实施基础风控审核,有效防范虚假贷款风险; 4.收集车商与客户的实际需求,结合市场反馈为产品优化提供可行性建议。 任职要求: 1.品行端正,诚信可靠,具备良好的职业操守; 2.遵从工作安排,敢于承担责任,具备团队协作意识,积极主动,责任心强; 3.对销售岗位有热情,具备较强的表达与沟通能力; 4.有二手车行业从业经历、熟悉车商运作者优先;具备金融类产品推广经验者优先;拥有地面推广经验者优先。 福利待遇: 底薪3000到7000加补贴加提成、五险一金、节假日福利、团队激励等
拍摄剪辑
3000-5000元/月
销售专员1-3年学历不限
岗位职责: 1.通过电话方式对接潜在客户,介绍并推广公司相关服务; 2.回应客户咨询,协助完成业务签约。 任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力及说服力; 2.能够迅速把握客户需求,提供针对性的专业建议; 3.工作态度积极主动,富有热情,具备较强的团队协作意识。
销售工程师
5000-6000元/月
销售工程师3-5年本科及以上客户开发与维护市场信息搜集与分析项目跟踪
1)具备本科及以上学历; 2)工作踏实肯干,具备市场开拓能力及良好的团队协作意识; 3)年龄在25岁之间,有销售工作经验者优先考虑; 4)持有驾照并自带车辆者优先录用; 5)薪资待遇:转正后月薪4500元,享受车补、话补; 工作地点:黑河
电话销售包住包吃3-5人1-3年大专及以上个人(To C)客户邀约客服经验其他产品/服务医疗/大健康售前服务电话销售经验沟通能力强互联网/科技精通俄语
【急聘·俄语客服】不懂俄语勿扰!黑河/月入1W+/包吃住/成为中俄跨境精英 ●「实力兑现收入,月薪过万只是开始」 底薪4000-8000+高额成单奖励,你的俄语越熟练,收入数字就越亮眼! ●「守国门做跨境,你的语言就是核心竞争力」 无需出境,在黑河即可担任中俄医疗顾问,成为两国客户信赖的“桥梁人物”! ●「零支出攒下每一分,公司全程兜底」 免费提供住宿!免费提供工作餐!工资即净收入,黑河最具性价比岗位,助你轻装上阵。 ●「加入领军团队,履历从此增值」 17年行业标杆,累计服务超万名俄罗斯客户!这不仅是一份职业,更是一条高成长发展路径。 ●「拒绝打杂,你是未来的团队核心」 我们寻找的是“事业共建者”,业绩优异者将优先提拔为团队负责人。 ■我们期待这样的你 你掌握流利俄语,希望将语言能力转化为实际收益。 你喜欢与人交流,电话沟通对你而言是展现魅力的机会。 你追求突破,对“签单”和“提成”充满动力,不愿局限于固定薪资。 你诚实可靠,我们期待能长期同行的伙伴,而非短期过客。 ■日常工作内容 接听或拨出俄语客户电话,以专业素养解答其关于牙科治疗的相关咨询。 通过WhatsApp与客户深入互动,准确理解需求,建立稳固信任关系。 成功促成订单转化,收获奖励,见证客户满意返俄。 ■基本任职条件 俄语口语流畅,可胜任专业级电话沟通。(持证者优先,但以实际能力为准!) 熟悉基础办公软件操作(Office)。 有客服或销售经历者优先考虑,但更重视进取心与学习意愿! 品行端正,做事踏实负责。 ■公司简介 泉来国际,不止是一家企业,更是“黑河面向世界微笑”的产业联盟引领者!专注俄罗斯市场17年,自有旅行社、酒店及俄方接待中心。在这里,你输出的每一次服务,都彰显中国品质的高标准。 别犹豫了! 这就是你一直在等的机会! 岗位仅余5个名额!
电话销售包住包吃3-5人1-3年大专及以上个人(To C)客户邀约客服经验其他产品/服务医疗/大健康售前服务电话销售经验沟通能力强互联网/科技精通俄语
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行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。
城市经理生日福利餐补经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况: 个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,具备强劲的市场竞争力,身处万亿级蓝海市场,业务网络覆盖全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金等额外费用,最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务:降低催收影响,减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节 4、客户服务支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求 5、专业法务backing:携手中国十大律师事务所,以专业素养高效解决客户难题 6、持续创新机制:不断拓展新兴市场项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态 2、接受无经验者(入职初期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于动脑达成目标 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应前期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者,更具优势 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量引流,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,持续维护良好的客户关系 工作时间:可根据个人安排灵活选择时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压 薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000元起 福利制度: 法定节假日礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团队建设活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业培训与内部活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
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