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生产储备干部
7000-11000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向大学英语四级
1. 生产运营学习与实践 轮岗参与金属回收全流程环节(分拣、破碎、熔炼、质检等),掌握各环节工艺流程及设备操作要点; 协助采集与分析生产运行数据(如回收率、能耗、产能),识别瓶颈并提出改善建议; 参与编制标准化作业指导文件(SOP),保障作业安全与环保规范执行。 2. 技术与管理能力培养 学习金属材料成分检测方法(如光谱分析)、废金属分类标准及再生资源市场趋势; 参与精益管理项目,推动降低物料损耗或生产成本; 协助应对生产过程中的突发异常情况,提升应急处理能力。 3. 跨部门协作 协同采购部门开展废料供应商质量评估;联动销售团队了解客户产品需求; 配合研发团队推进新型回收技术或金属提纯工艺的试验与落地支持工作。 任职要求: 2026年应届毕业生,本科及以上学历; 冶金工程、环境工程、化学工程、工业工程等相关专业优先; 通过大学英语四级; 具备基础金属材料知识; 熟练操作常用办公软件; 能适应生产现场环境,接受初期在产线实习及阶段性轮岗安排; 思维条理清晰,具有主动解决问题的意识与能力。
过磅员
4000-5000元/月
生产运营包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职长白班三餐免费周结工资2人间宿舍坐班
熟悉电脑
研发专员
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科技术研发技术支持
岗位职责: 1. 研发项目管理制度建设:协助部门负责人拟定部门中长期发展计划及年度工作目标,并推进实施;配合完善研发与项目管理相关的制度规范及流程制定、修订与执行。 2. 研发项目工作:参与项目从申报、执行到验收的全过程管理;根据已立项项目,承担试验研究与产品开发任务;提炼在研项目的工艺优化与技术创新内容,参与专利申请与维护、论文撰写发表、科技成果登记等相关工作。 3. 创新类资质认定与维护:参与企业创新资质的申报与持续维护,以及各类技术类荣誉、政府奖补项目的材料准备与申报。 4. 政府部门报表呈报:按各政府主管部门要求,完成创新相关数据的采集、整理与汇总报送。 5. 档案管理:负责研发项目、产品开发、资质申报等资料的归档与日常管理。 6. 其他工作:承担部门费用的统计与分类整理;完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,食品科学与工程、食品科学等相关专业; 2. 1年以上食品相关领域工作经验; 3. 熟练掌握Office办公软件及数据分析工具,具备较强的口头表达与文字沟通能力; 4. 工作主动积极,责任心强,抗压性强,具备持续学习能力、良好的团队合作精神及保密意识。
造价师工长项目经理预算员
现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等,特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方,我公司现自有资金,想寻有项目现在缺资金的项目方,进行投资入股合作,合作方式灵活协商,应聘者在项目工地上班全(兼)职均可,待遇丰厚,底薪+绩效奖,有意者请来电话咨询任经理
定西陇西县招工长/工程师,外网道路装修必须懂,要有经验的,
工长月结全职
定西市招工长/工程师,外网道路装修必须懂,要有经验的,
总部储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专
储备干部的职责将根据培养阶段动态调整,初期以学习与辅助工作为主,后期逐步过渡至参与管理事务,具体包含以下内容: 一、岗位职责 轮岗学习与业务熟悉 1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗,全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。 2、协助团队成员开展日常事务,如资料整理、报表编制、活动支持等,快速掌握基础业务能力。 项目参与与实践锻炼 1、参与公司各类项目(如市场推广、流程优化等),配合完成方案策划、执行推进及效果评估,积累实战经验。 2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目,提升问题应对与资源统筹能力。 团队协作与沟通协调 1、与跨职能同事协同合作,掌握团队沟通方法,理解各部门协作机制,提高协作效率。 2、收集一线工作中遇到的问题和建议,及时向上级或相关团队反馈,参与改进措施的研讨。 管理能力培养与实践 1、系统学习管理基础知识(如目标分解、团队激励、绩效管理等),并在实际工作中尝试运用。 2、关注行业发展趋势及企业战略方向,逐步建立全局视角和战略意识。 阶段性总结与汇报 1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘,梳理成果、分析不足并提出优化建议。 2、向导师或主管汇报阶段性成长情况,结合反馈调整后续学习与工作计划。 二、任职要求 1、大专及以上学历,部分专业类岗位(如证券、法务等)优先考虑硕士背景。 2、专业不限 3、学习能力强:能迅速适应新环境与岗位要求,高效掌握新知识与技能。 4、沟通表达能力佳:具备良好倾听与表达能力,信息传递清晰,资源协调顺畅。 5、逻辑思维与分析能力:善于理性思考,能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。 6、抗压能力与责任心强:可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏,对工作结果负责。 7、具备团队合作意识:愿意分享经验,能融入多元团队,共同达成目标。 其他要求 1、认同公司文化与核心价值观,有意愿在企业长期发展。 2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼(如生产车间等)。
兰州七里河区招工长/工程师
9000-10000元/月
工长月结兼职全职
兰州市七里河区招工长/工程师
设备工程师1-3年大专
1. 具备市政设施设备(如给排水、电气、热力、燃气、园林绿化等)相关专业大专及以上学历,具有两年以上相关领域工作经验者优先考虑; 2. 熟知市政设施设备设计所涉及的规范、技术措施及制图标准,具备一定的现场设计经验与技术方案编写能力; 3. 能够熟练操作市政设施设备相关的辅助设计工具,精通CAD等常用设计软件; 4. 具备较强的责任意识、良好的沟通协调能力与学习能力,工作积极主动,踏实肯干,能适应一定强度的工作任务,时间管理能力强。
生产运营包吃包住1-2人月结全职
工作内容: 1.对接生产计划,跟进生产进度 2.把控产品质量,处理现场异常 3.协调甲乙双方沟通,解决问题 4.确认出货、验收,保障按时交付 工作性质:甲方派驻乙方现场的代表,代表甲方监督和协调生产。 招聘要求: 年龄:18-38岁(男女不限) 身体健康 无大面积纹身 案底 无经验要求 能接受出差(介意者勿投)
白银靖远县招工长/工程师
8000-9000元/月
工长
白银市靖远县招工长/工程师
甘肃白银找熟练疏果工,,9小时150,工资日结有意者联系
150元/天
种植工日结
找熟练疏果工,,9小时150,工资日结有意者联系
白银
5月18日 03:50拨打电话
甘肃白银找小挖机司机一名
挖机司机1-2人
找小挖机司机一名
白银
5月18日 03:37拨打电话
小工包住包吃3-5人
近期平川某大型工地需要小工 2—4 名,,工资220元一天,管吃管住,工作九个半小时,工作内容非常简单。年龄60岁以下,不要太老。有意者致电 陈老板
白银 平川区
5月18日 03:26拨打电话
白银白银区明天要两个小工,有意者联系,财富热线
小工1-2人
白银明天要两个小工,有意者联系,财富热线
白银 白银区
5月18日 03:25拨打电话
白银会宁县桥西工地需要2名工人电话,砌小砖工人
砌砖
桥西会宁工地需要 2 名工人电话,砌小砖工人
白银 会宁县
5月18日 02:47拨打电话
设备工程师1-3年中专/中技
【招:设备维护员】 1、薪资待遇:到手6-8千,工资构成=底薪5600+补贴+提成,有五险一金。 2、招聘要求:相关工作经验,中专及以上学历,20-40周岁,本人银行卡能正常使用。 3、上班时间:月休4天(排休),长期夜班20-8点,中途休息1小时。 4、工作职责:负责维修保养快递分拣设备。
设备工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责生产设备的日常点检、维护、保养及故障处理,保障设备稳定运行 2. 参与新设备的安装调试、验收及操作规程编制工作 3. 分析设备运行数据,提出优化建议并协助实施技改项目 4. 配合生产部门完成设备停机检修计划,及时响应产线异常需求 5. 规范填写设备台账、维修记录等技术文档,确保资料完整可追溯 任职要求: 1. 接受无经验应届生,机械、电气、自动化等相关专业优先 2. 具备基础电工知识或设备操作意识,学习能力强 3. 工作认真细致,责任心强,能适应生产现场工作环境 4. 具备良好的沟通能力与团队协作精神 5. 持有低压电工证或相关职业资格证书者优先 技术岗转正3680底薪,住房补贴(300/月)+岗位补贴(1000-1500/月)+交通补贴(260/月)+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600,综合8000-9000左右 工作地址:四川省或就近安排
设备工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责生产设备的安装、调试、验收及交付工作 2. 开展设备日常点检、维护保养与故障处理,保障稳定运行 3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档 4. 配合生产部门优化设备使用效率,提出合理化改进建议 5. 协助新项目设备选型、技术评估与供应商对接 任职要求: 1. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员加入 2. 机械、电气、自动化等相关专业优先,学历不限 3. 具备基础电工知识或动手能力强者更佳 4. 责任心强,学习意愿高,能适应现场工作环境 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识
设备工程师经验不限学历不限14 薪 年底双薪 年终奖金 年终奖
岗位职责: 1.协助设备维护工程师完成日常设备检查与基础维护工作 2.负责设备运行记录的整理与归档,确保数据准确及时 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
电梯项目工程师
5000-8000元/月
设备工程师3-5年大专
1. 全面落实公司安全生产责任制度。 2. 确保公司的各种安全指令和操作规程在工地被执行;各种工地安全防护的各种措施被有效执行。 3. 全面执行工地日常的安全管理、检查和培训,这些工作至少包括:  工地开工前确定该工地安全员和安全管理网络图、组织签订安全生产责任状;  实施入场安全教育、安全技术交底;监督班前安全教育和检查会议被有效实施;  确保施工人员持证上岗,确保其配备了符合标准的个人防护用品,并能正确使用;  进行安全检查和抽查;对检查中发现的事故隐患及时给与消除和采取预防措施;  立即报告发生的事故伤害和安全风险,并立即采取措施减轻事故伤害和不利影响等等。 4. 模范的使用个人安全防护用品,遵守公司的各项安全规定; 5. 落实公司对《安装工地现场环境健康安全(EHS)管理要求和交底》严格执行; 6. 其它。
生产跟单/文员月结经验不限本科冶金工艺设计火法工艺湿法工艺转炉工艺废物处理工艺贵金属稀有金属
我司为高能环境(上市公司)旗下资源化回收利用板块子公司,专注从事危废、固废冶炼及有价金属(金、银、锑、铋、锡)的提纯加工,工艺体系完善,炉型种类多样,具备良好的学习平台与职业发展通道。 免费提供食宿、五险一金、年终奖金 工作内容: 1、掌握火法与湿法冶金工艺流程; 2、承担车间生产数据统计工作,完成日报、周报、月报的编制与分析; 3、落实车间安全与环保生产管理工作; 4、参与公司精益管理项目的推进与跟踪; 5、完成上级交办的其他临时任务 任职资格: 1、本科及以上学历,冶金、材料、化工等相关专业; 2、在校期间积极参与各类活动,学业成绩优良
风叶维护,有证的技工联系我
100-400元/天
风电运维工程师
风叶修复,打磨
生产运营总监
8000-12000元/月
生产总监5-10年本科食品添加剂生物
工作内容 1.负责工厂生产计划的统筹与执行,涵盖计划编制、生产流程跟踪及质量检验等工作; 2.及时识别生产环节中的异常情况并提出有效应对措施,保障生产效率与产品品质; 3.协调各相关部门协同作业,确保生产任务按计划有序推进。 任职要求 1.具有发酵化工类企业相关管理经验; 2.身体健康,能适应生产车间的实际工作环境; 3.工作踏实肯干,具备较强的抗压能力; 4.拥有一定生产管理实践经验,熟悉生产工艺流程及质量管控标准。
稀贵车间副主任
9000-13000元/月
车间主任月结3-5年本科生产物料管理安全管理成本管理铅阳极泥稀贵
岗位职责 1. 配合车间主任推进车间生产目标达成,落实公司年度及月度生产安排; 2. 有序组织生产流程,统筹协调并及时处理车间生产过程中出现的各类问题; 3. 参与推进车间安全运行、环境保护及一线员工培训等相关工作; 4. 协同实施车间精益生产及6S管理体系的落地与执行。 任职要求: 1. 具备统招本科及以上学历,专业为冶金、化工、材料类相关方向; 2. 拥有3-5年车间管理实际经验,具备金、银、钯、铋等贵金属冶炼生产背景; 3. 掌握反射炉、真空炉等设备的冶炼工艺与操作方法; 4. 具备精益生产管理的基本认知与实践经验。 其他信息
生产运营总监
8000-12000元/月
生产总监5-10年本科食品添加剂生物
工作内容 1. 负责工厂生产计划的统筹与执行,涵盖计划编制、生产流程跟踪及质量检验等环节; 2. 及时识别生产环节中的异常情况并提出有效应对措施,保障生产效率与产品品质; 3. 协同各职能部门推进工作衔接,确保生产任务按进度有序开展。 任职要求 1. 具有发酵化工行业相关管理经历; 2. 身体健康,能适应生产车间现场作业环境; 3. 工作踏实积极,具备较强的抗压能力; 4. 拥有一定生产管理实践经验,了解生产工艺流程及质量规范。
安装工程师5-10年本科电气设备自动化设备
岗位内容: 1. 负责机械设备的安装、调试、日常维护及故障排查工作。 2. 整理并归档相关技术文档,协助编制设备维护手册和操作说明资料。 3. 参与设备的技术改造与升级项目,提供技术支持并参与方案设计。 4. 组织实施职业培训及安全生产宣传等相关活动。 任职要求: 1. 具备本科及以上学历,机械类或自动化相关专业背景。 2. 熟悉机械设备注安装与调试流程,掌握基本的维修与保养技能。 3. 有设备改造升级及相关技术服务经验,熟悉行业相关标准与法规要求。 4. 具备良好的团队协作与沟通能力,责任心强,服务意识好,身体健康,能适应出差和倒班工作安排。
电解车间副主任
9000-12000元/月
车间主任月结3-5年本科生产计划管理现场管理成本管理铅电解铅锑铋
岗位职责 1. 配合车间主任推进车间生产目标达成,落实公司年度及月度生产安排; 2. 有序组织生产运作,统筹协调并解决生产过程中出现的各类问题; 3. 参与推进车间安全运营、环境保护及一线员工培训等相关工作; 4. 协同实施车间精益化生产及6S管理体系的落地执行。 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历,专业方向为冶金、化工、材料类相关领域; 2. 具备3-5年生产车间管理经历,熟悉铅/铜等湿法冶炼工艺流程; 3. 具备精益生产理念的基础认知与实践经验。 中高管储备人才: 培养路径:车间主任—总经理助理—副总经理—总经理
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业其他优势经验
岗位内容: 1. 分析风能资源状况,编制风电场项目规划; 2. 设计风力发电机组、变电站等风电设施; 3. 负责风电设备的选型、采购和验收; 4. 管理风电项目施工现场,确保工期和质量; 5. 对风电设备进行维护和运行管理。 任职要求: 1. 中专及以上学历,电气工程、机械工程、能源工程等相关专业; 2. 熟悉风机、变流器、变压器等风电设备的选型、设计、安装和调试; 3.完全掌握市面上常见风电计算软件和仿真软件; 4.具有良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。
生产管理包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行,及时发现并纠正安全隐患与质量偏差,落实5S现场管理标准 3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析,推动制程持续改善 4.带领班组完成产能目标,定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表 5.开展一线员工基础技能培训与绩效辅导,营造积极协作的团队氛围 任职要求: 1.具备生产现场管理经验,熟悉电子/五金/塑胶等行业制造流程者优先 2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应倒班安排 3.熟练使用办公软件,具备基本的数据统计与报告撰写能力 4. 最低学历不限,中专/技校及以上学历优先 5.工作经验不限,有班组长或拉长实操经验者优先
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验无光伏运维细分要求
岗位职责: 保障风电机组安全稳定运行,通过定期检查、故障维修和数据监控,最大化设备发电效率。 任职要求: 学历:中专及以上,电气工程、机械工程、新能源相关专业优先。 年龄:18-35周岁 经验:可接受无经验,优秀应届生可培养。 能接受风电场驻场工作,持有低压证、登高证(无证人员公司可免费报考) 我们提供: 有竞争力的薪资8000-12000年底双薪+包吃住+五险一金+带薪休息+年终奖,助力你在风电领域持续成长。 如果你怀揣对新能源的热情,渴望在实干中实现自我价值,那就别犹豫!我们期待与你一起,让每一缕风都转化为清洁电能!
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