组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-2人3-5年学历不限生产设备管理机械设备/机电/重工
1. 河南濮阳项目运行维护岗位招聘机组锅炉本体组长1名，脱硫转机组长1名，输煤班长1名。
2. 岗位具体工作内容及薪酬待遇详情请电话联系沟通。
3. 应聘人员需具备相关岗位三年以上工作经验。
服装工厂生产组长/拉长
4000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上服装生产
岗位核心目标：在上级主管的领导下，全面负责所辖生产小组的日常管理工作。确保小组按时、保质、保量地完成生产任务，有效控制生产成本，维护良好的生产秩序和团队氛围，达成各项生产指标。
岗位职责
1. 生产任务管理：
根据生产计划部下达的日/周生产计划，合理分配组内员工工作任务，确保生产流程顺畅。
跟踪生产进度，及时发现并解决影响生产进度的异常问题，确保订单按时交付。
主持每日班组晨会，传达生产任务、质量要求和注意事项。
2. 产品质量控制：
严格执行生产工艺标准和产品质量标准，对小组产出的首件产品进行确认。
巡回检查生产过程中的半成品和成品质量，及时发现并指导员工纠正质量问题，杜绝批量性质量事故的发生。
监督员工做好自检、互检工作，配合QC（质检员）进行抽检和终检。
3. 生产效率与成本控制：
优化流水线编排和作业手法，提高生产效率，努力达成或超越标准工时（工价）产量。
严格控制物料损耗，监督员工正确使用和保管物料、辅料，减少浪费。
负责小组的计件工时/产量统计与核对，确保数据准确无误。
4. 设备与现场管理：
监督并指导员工正确使用、保养和保管生产设备（如平车、特种机等），出现简单故障及时报修。
负责所辖区域的“6S”管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），保持工作环境整洁、有序、安全。
5. 人员与团队管理：
负责新员工的岗位技能培训和在职员工的技能提升工作。
记录组员的日常考勤、工作表现，协助上级进行员工绩效考核。
做好团队建设工作，调动员工积极性，处理组内简单的劳资纠纷和人际关系问题，保持团队稳定。
6. 安全生产与合规：
严格执行公司的安全生产规章制度，监督员工遵守安全操作规程，消除安全隐患，预防工伤事故的发生。
确保各项操作符合公司的政策和流程规定。
三、 任职资格
1. 学历与经验：
高中、中专或同等学历以上。
至少3年以上服装工厂一线车缝工作经验，拥有1年以上生产组长或类似基层管理岗位经验者优先。
熟悉您工厂主要生产的服装品类（如梭织、羽绒服等）的工艺流程和品质要求。
2. 知识与技能：
专业技能：精通服装生产工艺、质量标准及检验方法。能熟练操作至少一种主要缝纫设备，并能指导他人。
管理能力：具备良好的生产计划、组织、协调和控制能力，能有效带领团队完成目标。
问题解决能力：能够快速发现生产中的异常（如效率低下、质量偏差、设备故障等），并及时有效地解决。
沟通能力：具备良好的口头沟通和协调能力，能与上级、下属及其他部门（如质检、计划、仓库等）顺畅沟通。
数据分析能力：能基本看懂生产报表，进行简单的工时、产量、损耗数据分析。
3. 素质与态度：
责任心强：工作认真负责，敢于担当，对质量、效率和成本有高度的责任感。
原则性与公平性：能严格执行公司制度，处理事务公平、公正。
团队精神：有服务意识和团队合作精神，能积极带动团队士气。
抗压能力：能够适应服装行业快节奏、多订单的变化，承受一定的工作压力。
学习能力：愿意学习新的管理方法和工艺技术，持续改进。
开封顺河回族区找模板班组，钢筋班组，混凝土班组，架子班组，水电安装班组。
架子工安装模板水电工砼工
开封市找模板班组，钢筋班组，混凝土班组，架子班组，水电安装班组。
鹤壁浚县招农村自建房清包班组，承包木工、钢筋、打灰、砌砖、抹灰，完工结钱，一层一结。
综合承包砌砖钢筋工打灰建筑木工
鹤壁市浚县招农村自建房清包班组，承包木工、钢筋、打灰、砌砖、抹灰，完工结钱，一层一结。
建筑木工架子工钢筋工砼工
本人驻马店市驿城区，威海荣成石岛湾核电站大量招聘木工，钢筋工，灰工，班长，施工员等!!!
工作优势：
1，一年365天，天天有活，；
2.上下班有班车，车接车送，上班不费劲；
3.管住，不花住宿费；
一、招聘岗位
钢筋工、木工、架子工、混凝土
工、工人、普工等
二、应聘要求
无犯罪记录，体检合格，无酗酒习惯
服从管理，、58岁周岁以下不招短期工，另56岁到58岁之间的直接按普工发薪三、薪资福利
,木工33～34/小时，钢筋工32～33/小时，砼工31～32/小时，焊工36/小时.埋件工33～34/小时.普工25/小时.普工21/小时.安全员包月24～28/小时，一天保底能工作9小时打底，多干多得。按月发薪资，过年不回家额外发奖金，需办理建设银行卡。
可带班组直接过来
提供工作服和劳保鞋
非中介，自己项目！
焊接车间班组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住5-10年中专及以上团队管理生产设备管理建材生产成本管理
岗位职责:
1.负责焊接车间的日常运营管理，保障生产任务按期交付
2.指导并监管车间人员作业，确保焊接品质与工作效率达标
3.协调处理车间内部事务，营造有序高效的工作氛围
任职要求：
1.具备良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅交流协作
2.富有团队意识，愿意与同事协同配合，共同达成工作目标
3.具备持续优化工作流程的能力，积极提升生产效能
薪酬福利：五险一金，提供食堂和宿舍
工厂焊工焊接焊工证
本地企业急招一批焊工！要求有焊工证，能独立完成焊接作业，吃苦耐劳服从安排，有经验者优先录用，没证的先在本校办证后在上岗，工资面议，待遇优厚，名额有限，招满为止，有意向的速来联系！
咨询电话：
寒假工服务员1-2人
招 聘:寒假工1名（前厅服务员），有过节补助！
工作地址:恒丰永望里五楼胖町披萨。
联系电话:
小工
大家好，有三家菜园需要搭葡萄架和工具围起来的铁皮厂房，每家十来米长，濮阳老城建新路北头，有干零工的吗？。
联系电话
CNC
保护片工厂年后招聘：
1. CNC领班（用过名创自动机优先）
2. CNC开机熟手多名（单价8-9厘）
工厂包吃住 工资准时
电话：
生产管理包吃包住
生产车间助理:
1.协助组长完成日常工作
2.监督员工生产
3.及时更新车间看板，汇报数据4.处理领导交代的其他事项工作时间:8:00-12:00,13:00-17:00，弹性加班福利待遇:包吃包住，水电全免(一日三餐)
节日礼品
交五险
东风生产班长云峰岚图就近安排
5000-7000元/月
生产管理6-10人
岗位职责：
1.负进班组生产组织管理及QCDSM各项指标的达成
2.协助监督班组设备管理、安全管理工作的开展和改普
3.根据月度生产计划确定每月人员及设备编程，员工作业规范标准的审核与实施4.负责物流配送管理，对零部件交付及容器返空异常的分析处理及对策改普实施
5.负进总装物流零件的缺件管理及账实相符率确保
6.班组级DPS体系推进，定期形成体系管理的诊断报告，针对问点协同作业制定对策，并进行跟进落实改普
7.负贵物流作业标准的建立/修订/执行与检核，改普项目的推进，优化作业流程，降低生产运营成本
8.负责物流人才的培养、绩效评价管理
9.协助系长处理对内对外协调联络工作.做好客户继护工作
10.负资班组内人力及生产成本的管控
高薪诚聘涂装线生产管理
1-1.1万元/月
生产管理1-2人月结1-3年机械设备/机电/重工
有3年以上工程机械涂装管理检验
对涂装各工序熟悉了解者优先，薪资面议
储备干部
5000-10000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结大专及以上
1、18-35岁以下，身体健康，无不良嗜好
2、视力良好，无色盲
3、全日制大专或本科学历
4、工作认真，能吃苦耐劳，愿意到生产一线工作，实践学习
5、热爱吉他，学习能力和动手能力较强，对吉他生产制作工艺有兴趣
6、月休2-3天，包食宿（中餐、晚餐）
7、综合工资5000-10000元/月
8、工作地址：花都、清远
岗位职责：学习生产制作吉他，积累行业经验，积累生产管理经验，能持之以恒作为生产干部储备
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任包吃包住月结3-5年大专及以上建材经验有生产管理经验
一、岗位职责：
1、负责编制构件车间的生产计划、作业计划，并实施生产调度，确保生产过程的管理与控制；
2、负责组织管理生产线劳务人员，合理配置设备资源，统筹安排工作进度；
3、持续优化生产流程与节拍，提升整体生产效率，减少资源浪费；
4、参与构件车间生产、物流、服务及相关辅助系统的设计、改进与评估工作；
5、统筹协调生产过程中的各项活动与资源配置，保障公司产量、质量及成本目标的达成。
二、任职要求：
1、大专及以上学历，管理学、土木工程或相关理工科专业优先；
2、具备5年以上在大型混凝土、构件、水泥制品或建筑企业从事生产或施工管理工作的经验；
3、熟悉构件生产的工艺流程、工作原理，掌握相关产品及生产工艺技术者优先考虑；
4、熟练使用办公软件，能适应高强度工作节奏，具备积极主动的工作态度和强烈的责任心；
5、具有良好的口头与书面表达能力，以及较强的沟通协调和商务谈判技巧；
6、可接受全国范围内的工作调动，能够根据项目需要变更工作地点。
三、薪资待遇：
1、9K-12K，享受年终奖金
2、缴纳五险一金
3、免费提供住宿及三餐
栏目概述
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