
服装工厂生产组长/拉长
4000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年高中服装生产
岗位核心目标:在上级主管的领导下,全面负责所辖生产小组的日常管理工作。确保小组按时、保质、保量地完成生产任务,有效控制生产成本,维护良好的生产秩序和团队氛围,达成各项生产指标。
岗位职责
1. 生产任务管理:
根据生产计划部下达的日/周生产计划,合理分配组内员工工作任务,确保生产流程顺畅。
跟踪生产进度,及时发现并解决影响生产进度的异常问题,确保订单按时交付。
主持每日班组晨会,传达生产任务、质量要求和注意事项。
2. 产品质量控制:
严格执行生产工艺标准和产品质量标准,对小组产出的首件产品进行确认。
巡回检查生产过程中的半成品和成品质量,及时发现并指导员工纠正质量问题,杜绝批量性质量事故的发生。
监督员工做好自检、互检工作,配合QC(质检员)进行抽检和终检。
3. 生产效率与成本控制:
优化流水线编排和作业手法,提高生产效率,努力达成或超越标准工时(工价)产量。
严格控制物料损耗,监督员工正确使用和保管物料、辅料,减少浪费。
负责小组的计件工时/产量统计与核对,确保数据准确无误。
4. 设备与现场管理:
监督并指导员工正确使用、保养和保管生产设备(如平车、特种机等),出现简单故障及时报修。
负责所辖区域的“6S”管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),保持工作环境整洁、有序、安全。
5. 人员与团队管理:
负责新员工的岗位技能培训和在职员工的技能提升工作。
记录组员的日常考勤、工作表现,协助上级进行员工绩效考核。
做好团队建设工作,调动员工积极性,处理组内简单的劳资纠纷和人际关系问题,保持团队稳定。
6. 安全生产与合规:
严格执行公司的安全生产规章制度,监督员工遵守安全操作规程,消除安全隐患,预防工伤事故的发生。
确保各项操作符合公司的政策和流程规定。
三、 任职资格
1. 学历与经验:
高中、中专或同等学历以上。
至少3年以上服装工厂一线车缝工作经验,拥有1年以上生产组长或类似基层管理岗位经验者优先。
熟悉您工厂主要生产的服装品类(如梭织、羽绒服等)的工艺流程和品质要求。
2. 知识与技能:
专业技能:精通服装生产工艺、质量标准及检验方法。能熟练操作至少一种主要缝纫设备,并能指导他人。
管理能力:具备良好的生产计划、组织、协调和控制能力,能有效带领团队完成目标。
问题解决能力:能够快速发现生产中的异常(如效率低下、质量偏差、设备故障等),并及时有效地解决。
沟通能力:具备良好的口头沟通和协调能力,能与上级、下属及其他部门(如质检、计划、仓库等)顺畅沟通。
数据分析能力:能基本看懂生产报表,进行简单的工时、产量、损耗数据分析。
3. 素质与态度:
责任心强:工作认真负责,敢于担当,对质量、效率和成本有高度的责任感。
原则性与公平性:能严格执行公司制度,处理事务公平、公正。
团队精神:有服务意识和团队合作精神,能积极带动团队士气。
抗压能力:能够适应服装行业快节奏、多订单的变化,承受一定的工作压力。
学习能力:愿意学习新的管理方法和工艺技术,持续改进。
组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-2人3-5年学历不限生产设备管理机械设备/机电/重工
1. 河南濮阳项目运行维护岗位招聘机组锅炉本体组长1名,脱硫转机组长1名,输煤班长1名。
2. 岗位具体工作内容及薪酬待遇详情请电话联系沟通。
3. 应聘人员需具备相关岗位三年以上工作经验。
生产主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理生产设备管理生产跟单生产成本管理
中专及以上学历,年龄26至38岁。参与生产成本预算编制,了解生产线各类设备的基本结构,熟知质量规范及食品安全相关法规,具备合理规划生产的能力。
生产班组负责人
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限食品/饮料
车间普工
1. 服从车间管理安排,学习能力较强,有宠物食品行业工作经验者优先考虑
2. 能够适应生产环境中存在的一定气味
任职要求:
1. 具备较强的组织与协调能力
2. 具有良好的问题处理能力,可快速应对生产过程中的突发情况
3. 严格执行生产操作流程及质量规范
4. 拥有良好团队协作意识,能较快融入集体工作环境
烧烤月结
招烤师:江北探匠烧烤招聘烤师工资7800+200满勤有星级奖励有提成一个月2天休息干满一年增加一天休息有年假需要的试活直接上岗地址世贸大道1248探匠烧烤世贸店电话赵155****3419
包装工质检员注塑工品检工
招聘启事
1、生产普工,包装工多名
要求:18-46岁,需熟悉打螺丝或者焊锡,小组计件(5-6人一组),时薪高达29元一小时,综合工资5500-8500元起,多劳多得,上不封顶,月休两天;
2、生产拉长 多名 薪资待遇面谈
要求:18-45岁,1年以上相关工作经验,工作认真细心,心态好,服从管理。
3、生产跟单 1名 薪资待遇面谈
要求:18-40岁,2年相关经验,工作认真,心态好,服从管理。
4、品质组长 薪资待遇面谈
要求:28-45岁,3年以上相关工作经验,工作认真,细心,心态好,服从管理。
5、注塑工 2名 两班倒, 综合薪资7-9k
6、质检员 2名
要求:18-35岁,有1年以上灯饰 相关经验,工作认真,细心,心态好,服从管理
待遇:试用期18元一个小时,转正23元一个小时,综合工资 5500-6500
福利待遇:供吃两餐,全勤奖50元/月
地址:小榄联丰聚新工业园2栋5楼 (本园区直入右手边2栋5楼)
电话:刘小姐
质检员品检工
工厂招聘
1、来料质检员1名
38岁以下,有1年以上品质管理经验,细心有耐心,视力正常。有良好的学习能力和沟通能力。综合薪资:5000-6000。
2、生产拉长助理1名
,35岁以下。有3年以上大厂拉长经验,熟悉电脑。组织管理和沟通协调能力强。综合薪资:5500-6000。
长白班,有餐补贴,购社保。
地址:番禺石楼镇灵兴工业区天佑星高新产业园1栋3楼。
详询联系: 杨小姐()
五金生产组长
6000-8000元/月
生产组长1-2人月结1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2. 严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4. 保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求
5. 完成生产记录、物料交接等基础工作
任职要求:
1. 年龄20-50岁,身体健康,能适应五金车间作业节奏
2. 工作认真负责,具备基本识字能力和安全意识
3. 服从管理,具有良好的团队协作精神和沟通能力
4. 无犯罪记录,能接受加班安排
5. 有制造业五金车间管理人员工作经验者优先,
注塑工普工注塑厂
深圳宝安招工启事 因工厂生产需要,现诚聘以下岗位人员: 1. 注塑领班 1名 要求:50岁以下,具备五年以上注塑厂带班经验,熟练操作机械手; 工作:月出勤26天,包住包水电费,不包吃; 薪资:8500-10000元/月。 2. 注塑普工 多名 工作:月出勤26天,包住包水电费,不包吃; 薪资:5500-6500元/月。 3. 注塑临时工 多名 薪资:白班200元/班,夜班220元/班。 工厂现有7台注塑机,日常开4-5台,主要生产剃须刀、风扇、音响等塑胶产品。 地址:宝安区西乡固戍明金海工业园 联系:陈先生
注塑工
招注塑领班1名,全新车间,供料,M E S系统,A G V自动搬运,六轴机械手,主要生产潮玩,盲盒,迪士尼公仔,每月12号前发上个月工资
有意者电联。工作地点:东莞石排。复,详情私聊。
打灰3-6个月1-2人日结
防火材料厂要2个打灰工,就是往打灰灌里面到水泥。一天300管吃管住,三之四个月工期,工期结束,联系电话
生产跟单/文员月结1-3年大专新能源
岗位要求
1、年龄:20*****。
2、学历:大专及以上
3、具备2年以上相关工作经验者优先
岗位职责
1、具有良好的沟通与协调能力,工作积极主动,责任心强。
2、掌握在途订单的整体进度,处理订单执行过程中遇到的问题,及时向上级汇报进展。
3、熟练操作电脑及常用办公软件,熟悉现代办公设备使用。
4、配合完成上级交办的其他工作事项。
福利待遇
1、每月享有4天休息(轮休制)。
2、工作时间:上午8:00—12:00
下午13:30—17:30
3、提供全勤奖、满勤奖励
生产主管
9000-12000元/月
车间主任5-10年大专装配/总装工艺经验建材经验有生产管理经验质量管理经验
岗位职责:
1.参与公司发展战略及年度经营计划的制定,主导生产战略规划的拟定与落地执行;
2.推动生产过程的组织落实,监督并调控各项生产指标,保障公司目标顺利达成;
3.主持生产会议,研判生产运行态势,解决生产运营中的关键问题与突发状况;
4.实时监控生产环节的质量管控工作,构建完善的质量管理体系,促进跨部门协作与信息互通;
5.统筹下属管理团队的培养与发展,持续提升其管理能力、协同效率及目标达成水平;
6.全面负责设备、设施、安全、环境及现场生产管理,确保车间在安全、工艺、操作和培训等方面有序运行;
7.主导生产体系的整体运作,优化生产效能,降低运营成本;
职位要求:
1.本科及以上学历,须具备五年以上新能源领域管理工作经验;
2.能够全面主持生产运作,合理调配资源,保障生产任务高效完成;
3.具备较强的生产成本控制意识与生产管理思维,熟悉生产计划的制定与实施;
4.熟悉ISO质量管理体系及7S现场管理标准;
5.拥有出色的管理素养、沟通协调能力以及计划组织与执行能力;
河南濮阳有没有砖工,和会打混凝土的。要2个师傅,长期干点工。薪资电话联系 又电话联系本人姓
砌砖砼工
有没有砖工,和会打混凝土的。要2个师傅,长期干点工。薪资电话联系 又电话联系本人姓唐
栏目概述
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