服装工厂生产组长/拉长
4000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年高中服装生产
岗位核心目标：在上级主管的领导下，全面负责所辖生产小组的日常管理工作。确保小组按时、保质、保量地完成生产任务，有效控制生产成本，维护良好的生产秩序和团队氛围，达成各项生产指标。
岗位职责
1. 生产任务管理：
根据生产计划部下达的日/周生产计划，合理分配组内员工工作任务，确保生产流程顺畅。
跟踪生产进度，及时发现并解决影响生产进度的异常问题，确保订单按时交付。
主持每日班组晨会，传达生产任务、质量要求和注意事项。
2. 产品质量控制：
严格执行生产工艺标准和产品质量标准，对小组产出的首件产品进行确认。
巡回检查生产过程中的半成品和成品质量，及时发现并指导员工纠正质量问题，杜绝批量性质量事故的发生。
监督员工做好自检、互检工作，配合QC（质检员）进行抽检和终检。
3. 生产效率与成本控制：
优化流水线编排和作业手法，提高生产效率，努力达成或超越标准工时（工价）产量。
严格控制物料损耗，监督员工正确使用和保管物料、辅料，减少浪费。
负责小组的计件工时/产量统计与核对，确保数据准确无误。
4. 设备与现场管理：
监督并指导员工正确使用、保养和保管生产设备（如平车、特种机等），出现简单故障及时报修。
负责所辖区域的“6S”管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），保持工作环境整洁、有序、安全。
5. 人员与团队管理：
负责新员工的岗位技能培训和在职员工的技能提升工作。
记录组员的日常考勤、工作表现，协助上级进行员工绩效考核。
做好团队建设工作，调动员工积极性，处理组内简单的劳资纠纷和人际关系问题，保持团队稳定。
6. 安全生产与合规：
严格执行公司的安全生产规章制度，监督员工遵守安全操作规程，消除安全隐患，预防工伤事故的发生。
确保各项操作符合公司的政策和流程规定。
三、 任职资格
1. 学历与经验：
高中、中专或同等学历以上。
至少3年以上服装工厂一线车缝工作经验，拥有1年以上生产组长或类似基层管理岗位经验者优先。
熟悉您工厂主要生产的服装品类（如梭织、羽绒服等）的工艺流程和品质要求。
2. 知识与技能：
专业技能：精通服装生产工艺、质量标准及检验方法。能熟练操作至少一种主要缝纫设备，并能指导他人。
管理能力：具备良好的生产计划、组织、协调和控制能力，能有效带领团队完成目标。
问题解决能力：能够快速发现生产中的异常（如效率低下、质量偏差、设备故障等），并及时有效地解决。
沟通能力：具备良好的口头沟通和协调能力，能与上级、下属及其他部门（如质检、计划、仓库等）顺畅沟通。
数据分析能力：能基本看懂生产报表，进行简单的工时、产量、损耗数据分析。
3. 素质与态度：
责任心强：工作认真负责，敢于担当，对质量、效率和成本有高度的责任感。
原则性与公平性：能严格执行公司制度，处理事务公平、公正。
团队精神：有服务意识和团队合作精神，能积极带动团队士气。
抗压能力：能够适应服装行业快节奏、多订单的变化，承受一定的工作压力。
学习能力：愿意学习新的管理方法和工艺技术，持续改进。
生产车间班组长（管理岗位/提供住宿/五险一金）
6000-12000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限现场管理设备管理生产计划管理
岗位职责：
1、现场管理：深入生产一线，及时识别并处理各类问题；对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控，实现成本降低与效率提升。
2、计划执行：依据既定生产计划，组织车间有序生产，确保生产任务全面按时完成。
3、品质管理：依照工艺规范与产品质量标准，指导现场操作流程，保障产出产品满足客户质量要求。
4、人才培养：组织开展员工技能培训、绩效评估及综合素养培养，持续提升团队整体能力水平。
任职要求：
1、学历：本科及以上学历，具备3-5年相关经验者可放宽至大专。
2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先考虑。
3、任职要求：具备较强执行力；能扎根车间现场，善于发现并解决实际问题；具有一定组织管理与沟通协调能力。
4、经验：有1-3年生产管理相关工作经验者优先，具备屠宰行业经验者更佳。
洛阳宜阳县招砼工/打灰/浇筑、砼工班长、管道安装/维修、给排水、水工
给排水工浇筑打灰水工管道安装砼工班长砼工
洛阳市宜阳县招砼工/打灰/浇筑、砼工班长、管道安装/维修、给排水、水工
抹灰打灰小工长期6-10人月结
鹤壁市淇县招打灰工，小工6名，工资小工240，管吃管住。工资公司一月一发。工地是新疆哈密。最好干一年的长期工。岁数不超60岁。
管培生/储备干部
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专销售
职责：
1、主要负责猪肉类产品的销售工作，涵盖白条、分割品、副产品及冷冻品等品类。
要求：
2、年龄在20至40周岁之间，具备大专及以上学历，具备独立开发客户的能力，能够适应长期外出差旅工作。
食品生产班组长
8000-15000元/月
生产组长/拉长月结经验不限大专现场管理生产计划管理成本管理
一、岗位职责
1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求；
2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人员及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、成本与效率目标；
3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时追踪问题根源，提出改进措施并推动解决；
4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗，降低浪费。
二、任职要求
1、学历：本科及以上学历，具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专；
2、专业：不限专业，工业工程类、管理类相关专业优先考虑；
3、能力：执行力强，能深入一线发现并解决问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力；
4、经验：具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。
在这里，你可以成长为：
1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现你的管理职业理想；
2、业务专家：基于对业务运作、客户需求及产品的深度理解，提供高效解决方案，整合资源推动产品价值实现。
服装车间生产主管
8000-15000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技服装厂生产组长
1. 负责生产线的日常运作，把控生产进度；
2. 持续优化生产工艺，提升效率并确保产品质量；
3. 组织团队培训，增强员工专业技能；
4. 承担其他与生产管理相关的职责。
要求：
1. 具备大专或以上学历，专业对口；
2. 拥有3年以上生产管理岗位经验；
3. 熟知生产管理各环节流程；
4. 具备良好的团队管理及培训能力。
濮阳南乐县招电焊、钢结构安装/打板、其他钢结构人员
300-360元/天
其他钢结构人员钢结构打板电焊1-2人
濮阳市南乐县招电焊、钢结构安装/打板、其他钢结构人员
濮阳范县王楼开发区。要炒菜师傅一名。工资8000到9000，工资准时。管住。电话
8000-9000元/月
烧菜包住1-2人月结
范县王楼开发区。要炒菜师傅一名。工资8000到9000，工资准时。管住。电话
濮阳清丰县招贴砖，酒店大厅一层，一万平方左右，一平方15，3天一结账，60*120，
10-20元/平
贴砖1-4天6-10人
濮阳招贴砖，酒店大厅一层，一万平方左右，一平方15，3天一结账，60*120，
濮阳清丰县招贴砖，一平方14，3天一结账，60*120，只管铺
10-20元/平
贴砖1-4天6-10人
濮阳招贴砖，酒店大厅一层，一万平方左右，一平方15，3天一结账，60*120，
喷粉（喷塑） 前处理 带班组长
9000-10000元/月
生产管理包吃1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工
1、本公司有钣金车间和喷粉车间（喷砂房+流水线+面包炉），也接外面的喷粉业务
2、按照生产计划安排喷粉前的处理工作，带队操作气磨、除油等工作
3、合理调配流水线和面包炉之间的人员
4、责任心强，沟通、指挥能力良好
江夏光电厂急招班组长月薪7500起
7000-9000元/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成11-20人月结经验不限学历不限全职团队管理生产成本管理电子/半导体
1. 全权负责产线整体管理，灵活调配人员，每日跟进产能指标，保障高效生产；实时管控产品良率，快速处理产线各类异常，直接对接车间主管。
2. 管理班组考勤与车间秩序，手把手带教新人，规范车间5S与安全操作，管理轻松无重体力活。
3. 有1年带班经验即可上岗，沟通顺畅、责任心强，可配合两班倒。厂区包吃住，底薪叠加高额管理绩效，每月准时发薪，晋升通道清晰，长期稳定好发展。
生产组长/拉长月结10年以上本科现场管理
岗位职责：
1、负责PCBA生产进度的管控与跟踪；
2、处理生产过程中异常问题，并推动纠正与预防措施的落实；
3、组织并主持各类生产相关会议；
4、确保生管课各项绩效目标的达成；
5、开展生产品质分析，制定相应改善对策；
6、建立并维护生管内部管理制度与规范；
7、编制与优化生管相关作业文件；
8、统筹生管团队人员管理，组织实施培训及现场5S执行；
9、回复客户交期，并依据交期统筹产品排产、生产及组装作业的实施；
10、依循ISO相关管理体系要求开展工作（涵盖质量、信息等方面）；
11、完成上级主管交办的其他工作任务。
岗位要求：
1、本科及以上学历，电子工程、电气自动化、工业工程、机械制造等相关专业；
2、10年以上工作经验，其中5年以上PCBA行业生产管理背景，3年以上主管岗位经历；
3、掌握SMT/DIP生产工艺流程及核心设备特性；
4、精通生产计划排程、精益生产模式及制程品质控制方法，了解从计划到交付的完整流程；
5、具备出色的数据分析、问题诊断及品质提升推动能力；
6、熟悉ISO9001体系标准，熟练使用ERP/MES系统；
7、具备良好的组织协调、沟通表达与团队管理能力；
8、思维条理清晰，责任心强，能承受较高强度的工作压力。
生产组长/拉长月结1-3年大专现场管理设备管理安全管理
岗位职责：
1、生产组织与任务执行：依据生产计划统筹人员、物料及设备资源配置，跟进组装进度，及时处理现场突发状况（如设备故障或人员缺勤），保障订单按时完成交付；
2、质量管理与过程控制：落实自检、互检与巡检制度，严格执行“不接收、不产生、不流转缺陷品”原则，分析并解决质量问题，推动质量改进，确保电气装配的精度与性能达标；
3、安全管理与风险预防：执行电气安全规范（如防静电与高压电防护措施），开展安全培训、隐患排查及应急演练，监督员工正确佩戴防护用品，防范安全事故发生；
4、团队建设与人员管理：科学安排工作任务，组织技能培训（如标准化作业实操），协调团队关系，维护考勤秩序，增强团队协作力与执行力；
5、设备维护与成本控制：督促电气工具及检测仪器的日常维护，保证设备稳定运行；合理利用资源，降低材料损耗与能源消耗，有效控制生产成本；
6、现场管理与持续改善：实施5S管理（整理、整顿、清扫、清洁等），保持作业区域整洁有序；通过数据分析识别瓶颈，主导效率提升项目（如工艺流程优化），鼓励员工提出改进建议；
7、沟通协调与信息传递：向上级汇报生产进展与异常情况，协同相关部门（如计划、技术、质量、仓储及采购）配合联动，传达公司政策并反馈员工意见，确保生产运作高效衔接；
8、日常工作：完成领导或公司交办的其他临时性工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，电气类相关专业，具备2年以上电气领域工作经验（须持有高低压电工特种作业操作证）；
2、掌握常用办公软件操作，具有班组长管理经历，能根据工艺文件指导新人开展工作；
3、熟悉电气基础理论，具备良好识图能力（含PLC电路图），会使用CAD、SolidWorks等绘图工具；
4、具备扎实的电工实操能力，熟练运用各类工具，可独立完成电气柜内部及产线设备的布线与接线作业；
5、了解电气班组各岗位作业流程，有同行业经验者优先录用。
生产组长/拉长月结3-5年大专现场管理安全管理生产计划管理
任职要求：
1、高中或中专及以上学历，机械制造、机电一体化、制冷与空调技术等相关专业优先考虑；
2、具备相关带班经历，有水机类（如冷水机组、热泵机组等）或相近机电产品生产线管理经验，熟悉水机产品的生产流程与工艺环节；
3、掌握水机设备的结构组成、运行原理及制造工艺，能够识读机械图纸、电气原理图以及装配工艺资料；
4、具有一定的设备故障判断与处理能力，了解常用生产设备的操作规范与日常维护要求；
5、具备良好的组织协调与沟通交流能力，能妥善应对和解决生产过程中的各类问题；
岗位职责：
1、负责班组的生产调度、安全监督、质量控制、人员安排及设备运行管理。
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任包吃包住月结3-5年大专建材经验有生产管理经验
一、岗位职责：
1、负责编制构件车间的生产计划、作业计划，并实施生产调度，确保生产过程的管理与控制；
2、负责组织管理生产线劳务人员，合理配置设备资源，统筹安排工作进度；
3、持续优化生产流程与节拍，提升整体生产效率，减少资源浪费；
4、参与构件车间生产、物流、服务及相关辅助系统的设计、改进与评估工作；
5、统筹协调生产过程中的各项活动与资源配置，保障公司产量、质量及成本目标的达成。
二、任职要求：
1、大专及以上学历，管理学、土木工程或相关理工科专业优先；
2、具备5年以上在大型混凝土、构件、水泥制品或建筑企业从事生产或施工管理工作的经验；
3、熟悉构件生产的工艺流程、工作原理，掌握相关产品及生产工艺技术者优先考虑；
4、熟练使用办公软件，能适应高强度工作节奏，具备积极主动的工作态度和强烈的责任心；
5、具有良好的口头与书面表达能力，以及较强的沟通协调和商务谈判技巧；
6、可接受全国范围内的工作调动，能够根据项目需要变更工作地点。
三、薪资待遇：
1、9K-12K，享受年终奖金
2、缴纳五险一金
3、免费提供住宿及三餐
产品技术工程师（沥青卷材）
8000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科材料工艺设计
职责一：日常管理工作
1、参与ERP系统的运行维护与管理。
2、参与车间内产品成本的核算工作。
3、参与监督生产工艺的执行情况，确保产品质量稳定。
4、参与实验仪器设备及原材料的使用管理，保障实验有序开展。
5、负责本部门课题相关区域的安全与卫生管理工作。
6、按时送检样品，并保证送检样品的合格率达标。
7、协助开展国内外竞品的测试与性能分析。
8、协助推进企业、行业及国家标准相关的试验研究工作。
9、按技术中心要求完成论文撰写与专利申报任务。
职责二：工艺管理
1、参与工艺改进工作，提升质量、提高效率，保障产品一致性。
2、参与原材料验证及产品质量问题的分析，在主任或副主任工艺师指导下推动问题解决。
3、参与工艺管理制度的编制与修订。
4、负责原材料与成品的日常巡检和抽样检查，确保质量稳定性。
5、配合技术中心开展新产品中试及应用验证工作。
6、协助工厂制定岗位操作规范流程。
7、参与对仓储、生产、检测等环节的监督、培训与指导，定期或不定期参加车间班组会议。
8、监督检查车间工艺执行状况。
9、参与BOM的建立、更新及差异分析工作。
职责三：产品提质（保质）降耗与品种完善
1、参与产品提质、降耗及品种优化的相关子项目实施。
2、参与工艺技术文件的修订，包括工艺规程、原材料采购标准、工艺控制办法等。
3、参与关键原材料的选型与替代，优化生产配方与工艺参数，提升产品性价比和市场竞争力。
4、参与配方改进及产品应用性能的测试评估工作。
职责四：技术支持、推广与培训
1、协同技术质量服务部门，处理产品质量与技术难题。
2、配合外联部门完成公司体系认证工作，参与各类奖项申报。
3、参与面向生产、检测、施工等岗位的技术培训。
4、协助与检测机构技术人员的对接与交流。
5、支持业务部门开展技术难题攻关工作。
岗位要求：材料或化工类相关专业背景，具备一定的专业理论基础，熟悉本领域产品知识及国内外发展趋势；具备良好的英语能力，可独立查阅和检索专业文献资料；熟练使用各类办公软件。
生产跟单/文员月结1-3年大专新能源
岗位要求
1、年龄：20*****。
2、学历：大专及以上
3、具备2年以上相关工作经验者优先
岗位职责
1、具有良好的沟通与协调能力，工作积极主动，责任心强。
2、掌握在途订单的整体进度，处理订单执行过程中遇到的问题，及时向上级汇报进展。
3、熟练操作电脑及常用办公软件，熟悉现代办公设备使用。
4、配合完成上级交办的其他工作事项。
福利待遇
1、每月享有4天休息（轮休制）。
2、工作时间：上午8:00—12:00
下午13:30—17:30
3、提供全勤奖、满勤奖励
拆模板钢筋工支模砼工月结
诚招：在濮阳本地，钢筋工.混凝土工.模板工。农村自建房：免拆模板建房的技术人员，熟练操作整体建筑设施，工资面议，电话。
组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-2人3-5年学历不限生产设备管理机械设备/机电/重工
1. 河南濮阳项目运行维护岗位招聘机组锅炉本体组长1名，脱硫转机组长1名，输煤班长1名。
2. 岗位具体工作内容及薪酬待遇详情请电话联系沟通。
3. 应聘人员需具备相关岗位三年以上工作经验。
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任包吃包住月结3-5年大专建材经验有生产管理经验
一、岗位职责：
1、制定构件车间的生产计划与作业安排，实施生产调度，并进行全过程的管理与控制；
2、组织管理生产线劳务人员，合理配置设备资源，统筹安排工作进度；
3、优化生产流程与节拍设计，提升整体生产效率，减少资源浪费；
4、对构件车间的生产系统、物流体系、服务支持及辅助设施进行规划、改进与评估；
5、统筹协调生产过程中的各项活动与资源配置，确保达成公司下达的产量、质量与成本目标。
二、任职要求：
1、大专及以上学历，管理学、土木工程或相关理工类专业优先；
2、具备5年以上在大型混凝土、预制构件、水泥制品或建筑类企业从事生产或施工管理的工作经验；
3、熟悉构件生产的工艺流程、工作原理及相关技术应用者优先考虑；
4、熟练使用办公软件，能适应高强度工作节奏，积极主动，具有较强的责任意识；
5、具备良好的口头表达与书面沟通能力，以及一定的商务沟通技巧；
6、能够接受全国范围内的工作调动，配合项目需求调整工作地点。
三、薪资待遇：
1、9K-12K，年终奖
2、五险一金
3、免费提供住宿和三餐
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供濮阳砼工班长在线招聘信息在线招聘信息，主要招聘濮阳砼工班长相关人才。作为砼工班长工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解砼工班长的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
