整理客户档案对接客户咨询。

岗位名称：咨询顾问 薪资3000-8000 岗位描述： （一）遵守公司各项规章制度，合规展业，防范各类风险; (二)为客户提供咨询服务，达成公司各阶段任务; (三)参加公司组织的各项业务活动; (四)市场信息、客户建议的收集、反馈; (五)客户关系维护;完成公司安排的其它事项。

岗位名称：咨询顾问 薪资6000-10000 岗位描述： （一）遵守公司各项规章制度，合规展业，防范各类风险; (二)为客户提供咨询服务，达成公司各阶段任务; (三)参加公司组织的各项业务活动; (四)市场信息、客户建议的收集、反馈; (五)客户关系维护;完成公司安排的其它事项。

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【酒嘉直聘招募信息员】 覆盖区域：酒嘉地区 核心任务：帮忙转发招聘信息 报酬标准:面议 参与提醒：每天限制人数，建议尽快报名 参与方式：有本地生活类群直接联系，无需投递、无需收藏

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岗位职责: 1、负责公司项目技术优势、服务流程与方法、产品手法及功效、美容护肤知识的讲解与技术培训教育，确保专业知识准确传递并有效落地应用。 2、熟悉问题性肌肤领域的专业理论，解决市场端提出的技术难题，输出统一规范的技术话术支持资料。 3、熟练掌握美业相关操作手法及仪器使用，具备实操能力，并能指导学员完成项目手法训练。 4、带领学员开展美业手法技巧的实际演练与提升； 5、保障授课质量，提升学员学习体验与满意度； 任职要求: 1、具有约五年问题肌肤护理及传统手法操作相关工作经验 2、具备优秀的授课能力，能够调动学员参与积极性与学习热情 3、深入理解问题性肌肤病理原理（如屏障受损、炎症反应）及对应的实战解决方案 4、熟练操作常用办公软件

一、工作内容： 1、接听客户电话，运用专业知识解答关于广联达软件使用的各类咨询问题。 2、负责讲解广联达软件的各项功能及具体操作流程。 3、协助客户处理软件使用过程中的技术性难题。 4、通过远程方式支持客户完成软件安装、调试等技术保障工作，解决实施过程中相关问题。 二、工作时间： 8小时倒班制，月休8天。 一般班次： 08:00-12:00，13:30-17:30； 08:30-11:30，12:30-17:30； 08:30-12:00，13:30-18:00； 08:30-12:00，14:00-18:30； 09:00-12:30，14:30-19:00； 三、任职要求： 1、大专及以上学历，土木工程、工程管理、工程造价及相关建筑类专业优先；非相关专业但掌握软件操作者亦可考虑； 2、普通话清晰，具备熟练的计算机操作能力； 3、具备较强的学习能力，善于沟通与人际交往； 4、时间观念强，具有良好的团队合作意识；

1、科技成果评价业务、科技奖励咨询（科技进步奖、行业协会奖） 2、科技、经信、发改项目申报咨询。核心专精特新，小巨人等一系列业务洽谈 3、开发新客户和老客户维护，为客户提供项目申报全流程服务以及知识产权全案服务 4、公司提供免费的客户推广资源，负责资源的转化签单薪酬待遇: 5、可晋升，购买七险一金、节假日福利 6、享受带薪年假，一年后享受工龄工资福利 7、每季度公司都有活动，福利发放。节日活动和礼品也很多哦，且不局限于法定节假日

招聘启事 本单位现招聘助老顾问一名。 工作内容:负责中心60名服务对象日常活动及档案资料整理。 任职要求：25-59周岁，富有爱心、耐心与责任心，尊重老人。具备良好沟通能力、应变能力与团队协作精神。具备一定经验者优先，会熟练使用智能手机。 待遇：薪资面议，福利优厚。 联系电话:

岗位职责： 1.理解客户在沟通中的实际需求（如时间、地点、场景等），提供专业建议与搭配方案，推动成交达成； 2.负责门店客户接待及老客户关系维护，提升客户复购意愿； 3.维护店铺陈列标准与服务质量，为客户打造高品质的定制化服务体验； 4.完成个人接待合同的跟进整理、客户服装质检及盘点工作，确保接待任务高效落地； 5.持续在专业能力上精进提升，追求每日成长与突破； 岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销、服装设计、管理类相关专业优先； 2.具备三年以上服装专卖店从业经历，有奢侈品销售或团体定制销售经验者优先考虑； 3.形象气质良好，具备独特的审美品位与内在修养，身高160CM以上，接受过专业形象礼仪训练； 4.掌握扎实的销售技巧，具备优秀的表达能力和独立处理问题的能力； 5.熟悉门店接待流程、产品工艺讲解及销售话术应用； 6.具备规范的客户接待礼仪和商务社交素养。 为您提供： 一、六险、法定节假日 二、每年定期组织员工旅游、下午茶 三、系统化职业培训机会

岗位职责： 1、负责开拓新客户资源，向客户推介公司专利、软件著作权、论文等相关代理服务； 2、通过电话、微信等方式与客户交流，深入理解客户需求，精准把握合作机会并达成业绩目标； 3、持续跟进已合作的老客户，推动老客户的二次合作及推荐新客户； 4、定期回访合作客户，增强客户粘性，助力构建稳定持久的合作关系。 岗位福利： 1、缴纳五险； 2、每月安排团队建设活动，定期聚餐，提升工作氛围与生活体验； 3、享受公司每年组织的5-7天国内外旅游一次； 4、年底前往西安参加年终总结大会，包含表彰环节及多项员工福利； 5、提供行业领先的入职培训，拥有广阔且快速的成长晋升通道。 不担心缺乏经验，只要积极进取、乐于学习，公司将提供充足资源支持，携手共同成长！ 岗位薪资： 1、无责任底薪（3200-5200）+提成（13%-30%）+奖金（共11项）+节假日福利，综合收入6-8k，表现优异者可达1-2w，整体薪酬高于同行1.5倍； 2、享有员工生日福利，定期开展旅游、团建与聚会活动。 工作时间： 8:20-17:40（午休2小时），每月前两周双休、后两周单休，确保每月至少休息6天，国家法定节假日正常休假。

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沟通疏导情绪，规划学习方案，引导调整学习进度 岗位职责： 1.通过积极互动，协助客户或学生理解学习规划，稳定情绪状态； 2.制定并执行个性化学习计划，贴合其学习特点与实际目标； 3.持续跟踪学习成效，及时给予反馈与方向性指导； 4.维系客户或学生关系，保障服务过程达到预期标准。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和情绪应对能力； 2.熟悉学习路径设计，能灵活调整方案以适应不同需求； 3.有担当意识，可自主推动学习进程并进行有效干预； 4.具备协作意识，能与客户或学生构建互信合作关系。

岗位职责： 1.确定目标客户范围，深入了解其在知识产权方面的实际需求。 2.通过微信、电话等线上方式，主动联系潜在客户，推进新客户拓展工作。 3.持续跟进已有客户，定期进行回访维护关系。 4.推动项目合作落地，完成合同签订及回款流程。 任职要求： 1.年龄22—36岁，态度积极，勤奋上进，有挑战高收入的意愿，踏实肯干，适合销售及管理储备方向发展。 2.具备较强的沟通应变能力与抗压能力。 3.关注自身职业成长路径。 4.品行端正，具备良好职业素养，能以公司整体利益为重。 5.责任心强，具备团队协作精神，能够快速融入集体。 6.有自我提升意愿者优先考虑，愿意实现个人改变与进步。 岗位福利： 1.薪资结构：无责任底薪（3200—5200）+高额提成（13%—30%）+日激励+月激励+多种奖金+五险+节日福利+客户合作奖励+（每月举办销售大会，设置十余项公司奖励机制，包含丰厚现金与礼品）综合月薪6000—8000，表现优异者可达1—2万。 2.提供员工生日关怀，定期组织团建、旅游及聚餐活动。 3.工作时间：8:20—17:40（中午休息2小时），享受国家法定节假日。 职业规划： 销售代表—销售主管—销售经理—总监—区域总监—分公司负责人 培训安排： 公司统一组织正规岗前培训（带薪） 面试时间：9:00—11:30；14:00—17:30 工作地点：兰州市城关区南滨河东路名城广场3号楼2709室

工作内容： 公司专注于国家知识产权申报服务，涵盖国内外专利、商标、版权、软件著作权、高新技术企业认定、科技型项目、专精特新及小巨人等资质申报。服务客户包括高校、医院、科研院所、事业单位及各类企业，合作资源优质稳定。 加入我司的七大优势： 1、高收入：无责任底薪（3200——5200）+高额提成13%—30%+多重奖励机制+11项奖金（含个人成长奖、红星奖、本月之星、荣誉奖、正能量奖、日奖、周奖等共12项） 2、强保障：缴纳五险，保障全面 3、快成长：提供带薪培训，快速掌握知识产权行业知识与沟通技巧 4、优环境：管理制度规范，配备冷暖空调、独立无线网络，实行五天工作制，工作时间8:20-11:50，14:00-17:40 5、好晋升：职业发展路径为知识产权顾问—队长—经理—总监，依据个人能力，最快2-3个月可实现从新人到管理岗的跨越 6、多福利：享受法定节假日（五一、十一、春节、端午、中秋、元旦）并发放节日礼品；每年组织1-2次员工旅游，公司承担往返机票及食宿；员工生日赠送蛋糕及福利；每月举办员工聚餐（海鲜、火锅等丰盛选择）；定期开展团建活动（KTV、真人CS等精彩纷呈） 7、年终盛典来袭：本年度奖金总额提升三倍，奖品包括价值一万三千多元的苹果笔记本电脑、代步平衡车，另设抽奖环节，iPhone、iPad、现金红包、洗衣机、电冰箱等丰厚奖品等你赢取！ 岗位职责： 1、无需外出，客户资源由公司统一提供，质量高 2、解答客户在知识产权领域的相关问题，胜任专业高级顾问角色 3、主要对接对象为各大院校（讲师、教授、副教授、院长）、科研院所（研究员、高级工程师）、医疗机构（主治医生、大夫、院长）以及研发型科技企业（高级工程师）和各类企业单位 任职要求： 1、年龄22-35岁，具备较强的责任心和团队协作意识 2、遵守职业道德，欢迎应届毕业生加入 公司福利： 1.绩效奖金、年终奖、节日礼品、无责任底薪、13%-30%提成 2.月均收入6000—10000元（上不封顶，按能力决定），构成包含底薪（3200—5200）+13%-30%提成+月度奖金（个人+部门）+年度奖金（个人+部门）+精英聚餐+生日福利+五险+省内外旅游+年终奖；综合月薪6000-10000，优秀者可达万元以上 3.人性化管理，每日工作7.5小时（8:20-17:40，中午休息2小时），享带薪年假、法定节假日及年终奖 4.拥有内部资源共享平台，提供专业带薪培训，定期组织员工专业知识学习 5.管理岗位全部通过内部晋升产生，考核制度透明、公正、公开，助力清晰规划职业发展方向 面试时间： 8:30-11:50，14:00-18:00（请主动投递简历或提前电话预约，并携带个人简历参加面试） 西安合创集团兰州分公司期待您的加入！！！

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工作内容： 1、维护现有客户关系，拓展新客户资源，负责公司专利、软件著作权、论文及专著等项目的申报工作； 2、通过电话沟通掌握客户需求，推动合作达成，完成个人业绩目标； 3、主动学习并挖掘潜在客户，精准识别客户定位； 4、定期与合作客户保持联系，促进长期稳定的合作关系。 薪资构成： 1、无责任底薪（3200-5200）+提成（13%-30%）+11项奖金（含新人奖、客户合作奖励、个人业绩激励奖等）+节假日福利，综合收入6-8k，表现优异者可达1-2w；薪酬水平高于同行业1.5倍 工作时间： 8:20-17:40（中午休息2小时），每月休息6天（前两周双休，后两周单休），法定节假日正常休假 福利待遇： 1、缴纳五险； 2、每月组织团建活动、聚餐，丰富工作与业余生活； 3、享受员工生日福利； 4、公司每年安排一次7天国内外免费旅游； 5、提供专业系统的岗前培训，提升行业知识储备； 6、具备完善的晋升机制，提供广阔的职业发展平台； 只要愿意投入学习，积极进取，发展机遇就在面前，把握机会，成就更广阔的未来。