双休半天班，适合宝妈 工作轻松，时间自由的线上客服工作 职位要求 年龄24周岁及以上

窗帘工厂客户对接（线上+线下）

职位详情： 为客户提供优质、专业的服务，保障客户满意度。 薪资待遇： 综合薪酬3300元起（基本工资+绩效工资+话费补贴+计件酬金），多劳多得，上不封顶。 工作地点：漯河移动公司。 工作时间： 按正常工作日上班，每月休息6天，节假日根据需要安排调休。 任职要求： 高中（中专）及以上学历，普通话流利，具备良好沟通能力，有一定文字表达能力，能熟练使用办公设备及软件，执行力强，富有团队合作意识。

互联网在线客服招聘简章 一、工作内容 1、通过线上文字沟通，协助客户解决在平台下单后遇到的各类问题与疑问。 2、协调客户、商家及配送人员之间的沟通，维护客户合法权益，保障售后服务顺利进行。 3、整理并反馈客户意见，助力服务流程优化，不断提升客户体验满意度。 二、岗位要求 1、性别不限，年龄18-40岁，大专及以上学历（具备突出个人能力或有相关客服经验者，学历可放宽至高中或中专） 2、普通话清晰，熟练操作电脑，打字速度不低于40字/分钟。 3、热爱客户服务工作，具备较强的服务意识与责任意识，学习适应能力良好。 4、工作态度积极，能接受轮班制及早班、晚班安排。 三、工作时间 1、实行轮班制度，分早班与晚班，每月休息4至6天 2、最早上班时间为7:00，最晚下班至24:00，每日工作8小时，按周进行班次轮换 四、薪资待遇 1、试用期为一个月，收入构成为底薪+全勤奖+绩效奖金+夜班补贴，月综合收入3000-4000元 2、转正后，月综合薪资3500-5500元 5、公司福利：定期组织团建活动，发放节日礼品，提供年终奖励等 五、职业发展通道 1、技能晋升路径：初级客服→中级客服→高级客服→客服专家 2、管理晋升路径：一线客服→团队组长→项目主管→职场经理→总监 3、横向发展机会：可向质检、培训、数据分析等相关岗位内部转岗发展

岗位职责： 1、负责接待并妥善解决客户反馈的问题，协调客户与公司之间的沟通事宜。 2、针对服务流程中出现的异常情况，及时联动内部部门进行处理，并做好相关记录留存。 3、维护客户关系，深入了解并挖掘客户需求，具备基础销售能力，可处理客户异议，无业绩考核压力。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄要求23-36周岁。 2、具备客户服务投诉处理及售后问题应对经验。 3、具备一定的客户跟进服务能力与销售意识，工作模式为办公室固定工位，无任务指标负担。

窗帘工厂客户对接（线上+线下）

职位详情： 为客户提供优质、专业的服务，保障客户满意度。 薪资待遇： 综合薪酬3300元起（基本工资+绩效工资+话费补贴+计件酬金），多劳多得，上不封顶。 工作地点： 漯河移动公司。 工作时间： 按工作日正常出勤，每月休息6天，节假日根据实际需求安排调休。 任职要求： 高中（中专）及以上学历，普通话流利，具备良好的沟通能力、基础文字表达能力，能熟练使用办公设备及常用软件，执行力强，富有团队协作精神。

培训：提供带薪岗前培训，入职后安排专人指导，一对一辅导学习 【任职资格】 1：专业不限，综合表现优异者可适当放宽学历要求； 2：具备良好的沟通技巧与语言表达能力 【工作待遇】 1、严格执行国家劳动法规定，依法缴纳五险 2、享受各类带薪假期：病假、年假、产假、丧假 3、清晰晋升通道：专员-组长-副主管-主管-经理-分公司总经理 4、丰富团队活动：生日会、聚餐、年度旅游、拓展训练、晋升专项培训 5、薪酬结构：底薪+提成+奖金+节日福利+年终奖；无责任底薪加提成模式 【工作时间】上午8:50至下午6:00；每月休息4-6天 【福利待遇】五险保障、定期团建、季度晋升机会、业绩奖励机制、优秀员工享奖励旅游 【培训提升】系统化入职带薪培训、全程贴心带教、专业培训团队支持、行业资深人士定期经验分享 最重要的是： 我们注重长期稳定发展，踏实干，月入过万不是难题（适合追求安稳、持续成长的你） 即使零基础也能快速上手，轻松胜任岗位工作！ 想告别漂泊生活的伙伴欢迎加入！ 青春宝贵，成长机遇就在眼前，期待你的到来

【工作内容】 主要负责接听国航航空公司热线，提供国内、会员及国际线路的中文服务，涵盖机票预订、退改签办理、业务咨询与售后支持等一体化客服工作；岗位无销售任务。 【工作时间】 实行每日8小时排班制（含用餐及休息时间）， 每月工时176小时（超出部分按加班计费），月休6-8天。 【任职要求】 1、性别不限，年龄18-38岁，具备较强的学习能力。 2、中专及以上学历，有客服或机票相关经验者优先录用。 3、普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通与语言组织能力，责任心强。 4、熟练掌握基础电脑操作，打字速度不低于每分钟40字。 5、形象端正，身体健康， 【薪资待遇】 综合收入：4000-8000元 缴纳五险，享受生日礼金、节日福利、绩效奖金及法定节假日三倍薪资。 定期开展员工主题竞赛活动，设立月度优秀表彰、季度及年度评优奖励机制。 【晋升路径】 为表现优异员工提供清晰职业发展通道： 管理方向：（运营）客服代表→组长→班长→主管（排班/管控） 质量方向：客服代表→质检员/业务专员 培训方向：客服代表→兼职培训师→专职培训师 技能进阶：国内业务组→会员业务组→国际业务组 地址：洛阳市洛龙区大数据产业园中移在线新园区C座302

一、电话回访处理品退与差评 主动致电用户：针对提出品退申请或留下差评的客户，第一时间进行电话联系，认真倾听其反馈意见，妥善安抚情绪，防止负面体验进一步扩大。 问题排查与应对：深入掌握用户发起品退或评价不满的具体原因，结合平台规定及店铺执行标准，围绕产品质量、配送时效、商品描述差异等情况，提供切实可行的处理方案，包括退货退款、重新发货、发放补偿券等，在保障顾客权益的同时，兼顾店铺运营利益与品牌口碑。 信息归档与上报：全面记录通话过程中的问题详情、处理措施及最终结果，及时将关键信息传递至仓储、物流、产品等相关职能团队，推动源头改进，减少同类问题再次发生。同时，定期汇总品退与差评数据，为优化运营策略提供有效支持。 二、售后工单系统操作 实时监控与响应：持续关注售后管理系统中的订单动态，确保在平台规定的响应时限内（如抖音平台要求）完成用户售后请求的处理，避免因超时导致客户投诉或平台处罚。 审核与执行操作：仔细核查用户提交的售后凭证与说明，判断是否满足平台规则及店内售后服务政策，准确执行通过退款、驳回申请或协商解决等流程，并明确告知用户处理结论及后续步骤。 进度追踪与协同处理：对存在责任划分争议或情况复杂的售后案件，主动联动相关部门人员，跟进处理进展，确保问题闭环，并同步更新用户当前处理状态，提升服务透明度。 三、售后消息沟通管理 快速响应群内信息：在店铺售后沟通群组（如客户售后群、内部协作群）中保持在线状态，第一时间回应客户的咨询、投诉与建议，确保问题不遗漏、不延误。 规范话术表达：采用专业、礼貌、清晰的语言与用户交流，严格执行店铺制定的沟通规范，杜绝因表述不当造成误解或纠纷。针对高频问题，使用标准化回复模板，提升沟通效率与准确性。 信息收集与转达：及时整理群内反映的重点问题（如集中性产品质量异常、物流延误等），形成简要报告并传递给相关负责人，助力团队快速响应并优化服务流程。 四、其他工作职责 知识积累与能力提升：持续学习抖音电商平台的最新规则变动、售后政策更新以及本店产品信息，不断增强业务理解力与问题应对能力，提升整体服务水平。 数据整理与复盘分析：定期统计售后核心指标（如品退率、差评率、处理时效等），梳理工作亮点与短板，提出可行性优化建议，协助团队提高售后服务质量与运作效率。 跨部门协作配合：积极支持销售、运营、客服主管等岗位的工作衔接，共同推进店铺服务目标达成，营造高效协同的团队工作环境。

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岗位职责： 1、参与公司管理体系的规划、搭建、维护与优化，确保体系文件的有效实施及持续完善。 2、负责组织编写体系文件，制定质量标准、作业规范、监督检查标准等相关制度文件。 3、开展体系相关培训工作，确保员工理解并有效执行体系运行的各项要求。 4、跟踪法律法规变化，落实合规性管理及相关应对措施。 5、组织实施内部审核和文件审查，协调推进纠正措施的落实与闭环管理。 6、配合外部审核工作，包括审核材料准备、现场跟进及第三方审核反馈的及时回应。 7、负责体系文件及其记录的归档管理，执行文件的更新、发布、回收与废止流程。 8、承担日常体系运行的监督与维护工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品类或相关专业，具备3年以上食品加工行业质量管理经验，熟悉体系的建设、梳理、执行、监管与改进流程。 2、熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP、ERP等食品安全管理体系及危害分析关键控制点相关标准条款，具有较强的沟通协调能力。 3、了解认证审核流程及高端客户验厂要求，具备应对体系外审及陪同大型客户审核的对接能力。 4、掌握食品生产企业运营管理流程及实际操作规范。 5、有参与大型客户审核经历者优先考虑，相关经验丰富者更佳。 6、具有食品加工企业现场质量管理实践经验者优先录用。

使用智能训练系统或相关工具，在人工智能产品落地应用过程中完成数据标注及优化工作。（核心职责为数据处理，侧重于对场景图像、街景图片进行精准标注） 只要你有目标，渴望获得高收入，加入我们就是正确的选择。拥有良好的办公条件，无需外出拓展客户，佩戴耳机轻松完成工作任务。 缺乏专注力、频繁使用手机、不遵守团队管理规定，或仅以消磨时间为目的者，请勿投递简历，避免耽误双方时间！（公司将安排专业培训，确保每位成员掌握操作流程） 不接受兼职人员！不招聘暑期临时工！

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1、生产现场管理 2、生产过程管理 3、各类生产记录报表填写完整、准确 4、食品质量、安全管控 5、环境卫生管控任职要求：1、25-40岁，高中以上学历，具备生产管理、流程管理等相关专业知识2、2年以上食品行业的车间生产管理工作经验；3、具备较强的作业执行能力，有良好的分析和判断能力，有一定的沟通协调能力，以及生产现场管理能力、数据统计能力

工作内容： 1、接手已离职或调岗业务员遗留保单的后期追踪与服务； 2、已签订保单错误信息的更正批改、客户资料的更替； 3、及时处理客户的建议、投诉，解答客户的问题、记录整理及汇报客户的意见； 4、通知客户参加公司活动，告知客户参加活动的时间地点； 工作时间：8:30-16:30，双休 要求：年龄25-45周岁，大专以上学历 福利待遇：不定期团建，不定时下午茶

招聘：售后岗位 招聘客服专员 岗位薪资：客服专员2500元/月，人事助理4500元/月 ​ 工作时间：8:30-10:30、14:30-16:30，周末双休 ​ 岗位职责：售后对接、保单跟进、活动通知、保险方案定制、理赔协助，参与医保宣讲 ​ 任职要求：25-45岁，高中/大专以上（优秀者放宽），男女不限，沟通学习能力强、有责任心、懂团队协作

招聘：客服专员 岗位薪资：客服专员2100元/月-3600元/月 ​ 工作时间：8:30-10:30、14:30-16:30，周末双休 ​ 岗位职责：售后对接、保单跟进、活动通知、保险方案定制、理赔协助，参与医保宣讲 ​ 任职要求：25-45岁，高中/大专以上（优秀者放宽），男女不限，沟通学习能力强、有责任心、懂团队协作

我们正在招聘数名售后服务专员。 工作内容:负责公司老客户名单的邀约，邀约老客户到公司领取各种回馈礼品:如整箱的牛奶，整箱的水果，整桶的食用油，整套的养生礼盒，体检卡，生日蛋糕，旅游权益等。 岗位要求: 1.大专以上学历，年龄25-45周岁，特别优秀者学历，年龄可以放宽。 2.工作时间:早上8点半到11点半，下午2点半到5点半。 3.良好的沟通能力和组织协调能力。 4.做事细心，认真负责。

中国人寿衡阳售后服务收展一部（非营销部）招聘：售后客服 【25-45岁，大专及以上学历，，优秀者可放宽学历和年龄条件】 底薪：3100+ 平均收入：8000元 收入结构：3100（服务津贴+基础绩效）+提成+业绩底薪+专属培养+带薪培训，业务收入上不封顶 工作时间：一周休息一天半，周六下午，周日休息（上班时间自由） 上午：8：20-11：30 下午：14：30-17：00 副部级央企，世界500强上市企业，全球最大保险公司！员工福利好，发展空间大，团队氛围好，上班时间自由，家庭事业同时兼顾，适合宝妈宝爸加入！ 主要工作内容：给公司提供的老客户做售后服务。 ①.提醒续费，信息变更，保单整理，理赔协助等服务 ②.通知客户领取三节一生的礼品和公司福利等 ③.通知邀约老客户参加公司各项活动：沙龙，国内外旅游，酒店宴会，户外活动等等 ④.给客户提供家庭保障和财富传承的合理规划。 工作地址：衡阳市蒸湘区华新开发区解放大道20号中国人寿大厦四楼。 招聘热线：罗经理（微信同号）

晋升空间广阔组长可晋升主管主管可晋升经理 岗位职责： 1.负责公司BPO客服项目的整体管理（团队规模均值20人以上，管理幅度需覆盖20人及以上）； 2.高效统筹消费者服务热线客服团队运营，提升外包团队综合服务水平，达成各项业绩考核指标（如客户满意度、质检达标率、工单处理完成量等）； 3.负责人员稳定性管理，有效控制团队流失率； 任职资格： 1.具备1年以上BPO客服项目管理相关经验； 2.具备优秀的组织协调能力，抗压能力强，工作积极主动； 3.能够接受出差或外派安排（提供住宿）； 4.负责管理标准化公寓套房；

负责漯河移动重点客户关系维护工作，涵盖客户关怀服务、信息归档管理、业务办理支持等内容，向客户讲解手机卡套餐权益及优惠活动（主要为免费类活动），增强客户对通信产品的使用体验与满意度。 工作地点：漯河市召陵区湘江东路中国移动公司3楼集中台运营办公室。 工作时间：按标准工作日出勤，每月安排6天休息，节假日根据实际需要进行调休。 任职要求：具备高中（中专）或以上学历，能熟练使用计算机系统及常用办公软件，普通话表达清晰规范。

1、负责跟进客户订单，确保信息准确无误并及时传达至相关部门； 2、处理客户咨询，解答产品知识、交货期等问题，提升客户满意度； 3、协调内部资源，跟踪订单进度，解决过程中出现的问题，确保按时交付； 4、收集客户反馈，协助优化服务流程，提升客户体验。

1、主要负责淘宝店铺的日常运营，包括商品筛选、产品信息编辑与发布，策划爆款商品以提高店铺流量，及时回复客户咨询并处理相关问题，完成售后事宜 2、任职要求：年龄23-38岁，熟练使用电脑，具备较强的责任心，性格稳重，工作态度认真踏实 3、薪资待遇：底薪2600元+提成+奖金，综合收入3000-8000元，上不封顶 4、工作时间：每天八小时，无加班、无夜班安排，短期兼职勿扰！

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晋升空间广阔组长可晋升主管主管可晋升经理 岗位职责： 1.负责公司BPO客服项目的运营管理（团队规模均值20人以上，管理幅度不低于20人）； 2.高效统筹消费者服务热线客服团队，提升外包团队整体服务水平，达成各项业绩考核指标（如满意度、质检合格率、工单处理量等）； 3.负责人员稳定性管理，有效控制团队流失率； 任职资格： 1.具备1年以上BPO客服项目管理相关经验； 2.具备良好的组织协调能力，抗压性强，工作积极主动； 3.能够接受出差或外派安排（提供住宿）； 4.负责管理标准化公寓套房；

职位描述 能接受接打电话 一、该岗位主要负责对已有成交记录的老客户进行电话回访，通过电话形式对已由公司服务过的客户开展二次开发，所有客户资源均为公司内部已成交客户，资源优质稳定 二、需具备电话沟通意愿，年龄在22-38岁之间，至少拥有连续半年以上的电销从业经验，经验丰富者年龄可适当放宽；需会基础办公软件操作，如简单表格处理，并能使用普通话清晰表达 三、公司成立已两年有余，因业务扩展与团队壮大，已在漯河设立分公司。薪酬结构：前两个月新人保护期薪资4000元，第三个月起无责任底薪+提成（6%-15%），综合收入6-9K+；目前在职员工平均月薪约1万元，表现优异者可达2万元以上 四、办公环境：现代化精装修写字楼，白领标准办公配置，交通便捷，管理人性化；周边生活设施完善，购物餐饮便利 五、发展平台：晋升通道畅通，企业实力强，团队氛围积极向上；定期组织团建、聚餐及外出旅游；团队成员以90后、00后为主，充满活力与激情 办公场所整洁舒适，日常保洁由公司安排专人负责，员工仅需保持个人工位干净清爽即可。团队年轻化，同事间互帮互助，关系融洽，无内耗无小团体，协作高效。公司定期开展专业培训，节假日常有惊喜福利，领导也会发放红包、小礼物，水果、奶茶、咖啡等饮品供应不断，期待你的加入，一起融入这个温暖有爱的大家庭~

公司做金融的 客服负责根据公司提供的客户名单进行咨询邀约回访 双休法定休上班时间8：:3-122-6

岗位福利：无责底薪2700+提成+节日福利 上班时间：上午08:20-12:00      下午13:30-17:30      每周日固定休息，月休四天，节假日额外多休一天 任职要求：1、不限学历，无需经验，上手快，操作简单；      2、具备良好的沟通能力，富有团队协作意识；      3、性格亲和，有责任心，服务意识强

主要负责：产品挑选、商品上架、订单处理、店铺日常运营维护。 年龄适龄，具备基础电脑操作能力，工作态度认真，责任心强。 薪资待遇：实习期保底2600元，转正后底薪2600-3600元，阶梯式底薪+高额提成+绩效奖金=综合收入3000-10000元。 工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00（根据季节略有调整）。 每月休息4天，法定节假日享受带薪休假！ 标准行政班，无需加班，无夜班安排！ 接受零经验人员，由主管一对一指导，全程培训，确保掌握全部技能！ 公司设有金色龙湾三期和会展中心两个办公地点，员工可按就近原则自由选择上班地址。