工资5000/月，6:00前7:00以后算加班费。加班费18元每小时。工资实名制打卡考勤发放。。

建业18城八期找信号工替班一天有谁得闲去吗？。

招聘以下岗位人员：高级防水工、焊工、电工、高空作业人员、架子工、信号工、八大员、安全员、施工员、技术员、质量员、资料员、项目经理、堵漏工程师、防水工程师、塔吊司机、挖掘机操作员、有限空间作业人员、叉车操作员等。

驻马店驿城招指挥/司索工

驻马店市西平县招指挥/司索工

驻马店市西平县招信号工/司索工

驻马店市驿城区，工地塔吊信号工，如有意向联系电话

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驻马店市西平县招指挥/司索工

驻马店市某餐饮企业招聘炒菜师傅一名。工作地点位于河南省驻马店市。薪资待遇优厚，具体面议。提供员工宿舍。岗位主要负责餐厅菜品的炒制与出品。要求有相关工作经验，熟悉本地口味者优先。要求具备良好的卫生习惯和时间管理能力，能适应餐饮行业的工作节奏。有意者请致电咨询报名。

驻马店市遂平县招贴砖，驻马店市遂平县招贴砖，60×1200墙地砖30一个平方，人走钱清，天工300…350，二把刀不要联系，5…6人， 二把刀不要联系

驻马店市正阳县招工地小工/杂工

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驻马店市汝南县招腻子/大白/墙漆

上海市静安区招塔吊司机，工资7000加班25每小时，年龄最好在45之内，工地到生活区走路15分钟，要求技术过硬，有责任心，捣浆糊不要，有意向的尽快联系。单指挥，一开一指挥也可以谈，想做的就来谈谈

无锡市新吴区招塔吊司机、指挥/司索工

要信号工一名联系电话

义乌新工地招信号工

金华市义乌市招指挥/司索工5800一个月不用加班50岁以下

招聘电商贴单人员。薪资为3000-4000元/月，另有节日福利和奖金。岗位职责包括：负责商品贴单操作，确保信息准确无误；完成订单分拣与打包，提升发货效率；协助仓库日常整理，维护作业环境整洁。任职要求：具备基础识字能力，能熟练使用扫码设备；有责任心，能适应团队协作工作模式。工作时间为周一至周六8:00-18:00，提供工作餐。

45天短期工长白班人走账清45天短期工长白班人走账清驻马店北区物流园，招聘大件装卸薪资待遇：元/小时招聘要求：23--50岁主要负责：货物装车，卸车，拣货上班时间：早8到晚8（需要能接受加班）最低要求做到，，，，，工期结束以后，结清所有工资！面试时间上午9.00，下午2.00报名热线：

还有人吗再来两个。

西平鑫都招聘仓库文员。岗位职责包括：负责仓库物资的收发存管理，确保仓库物资的安全与完整；负责日常仓库的盘点工作，保证库存数据的准确性；协助处理仓库日常事务，如订单处理、物流协调等。任职要求：高中及中专学历，具备一年相关工作经验；工作细心、责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神；熟悉办公软件操作，如Excel等；有仓库管理经验者优先考虑。薪资范围3000至3500元/月，月休2天，具体面议。

信诚艺术招聘岗位名称：暑假工/临时工岗位职责：根据要求制作ai视频岗位要求：需自带电脑上班时间：面议薪资待遇：2500-5000工作地址：正乐路中段锦绣花园小区联系方式：点击查看：========================发布信息点击：

招聘暑假工：在新蔡县城干：工资日结：河南驻马店

招聘：确山邮政邮件分拣招长期工，男女不限，年龄30-50岁，眼神得好！认字.上班时间：上午9：30到干完（1点左右）下午5点到干完（7：30左右）工资一天90元，联系电话

【漯河极兔小时工】[玫瑰]西平工立方门店集合发车！送被褥！每天发车直达厂区！薪资待遇：分拣员工19元/时，装卸员工20元/小时，点对点每天计薪11小时，约合220元/天，综合月薪6000-7000元，每月15号发上月工资，非常准时。48以内，18-55岁，71年不过生日可以，简单识字会填表，会用智能手机，需有效身份证原件，纹身烟疤看不见即可，案底不行。主要是小件快递的装卸车岗位，订单常年稳定，活简单自由。厂外住宿步行15分钟左右，免费工作餐，住宿免费，水电均摊，，或也可自带县级以上医院体检报告，（无损坏物品）。请注意，试工，，未办理入职手续，180元/天，！，员工打卡50天！50岁以上除常规五项体检外！入职后员工，。

招聘美的装卸工。薪资为5000-6000元/月，人走账清。45天短期工，长白班，满10天可预支工资。工作地点在驻马店北区物流园，招聘大件拣货员和辅助装卸工。薪资待遇为17元/小时。招聘要求为20岁以上，，部分人员会有一星期左右的随机安排。上班时间为早上八九点到晚上八九点，加班较多，需能接受加班。主要负责辅助装卸，以及使用扫码枪在库区内找到相应商品，进行扫码、拣选，并拉到指定区域。。最低要求做到8月31日，，，前三天工资按15元/小时结算（）。工期结束后，。面试时间为上午9:00和下午2:30。

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的有效落地； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按规范提交相关数据与报告； 3. 执行分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定可行性方案，在保障服务质量的前提下实现各项业务达成； 4. 负责已接入车辆的运维支持及安全管理，完善并执行标准化服务流程； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升整体专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营机制，监管行车与服务环节的安全风险，复盘运营数据，不断优化流程以实现降本增效； 7. 持续跟踪商用车市场动态与趋势，适时调整经营策略与发展方向； 8. 主动参与行业竞争，树立企业良好形象，兼顾社会效益与经济效益的协同发展； 9. 定期向上级及公司汇报经营进展、市场反馈与发展态势，推动政策协同与资源匹配。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（涵盖牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 拥有至少3年团队管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行端正，责任感强，能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶技术发展前景。

驻马店西平县招塔吊信号工