工作内容： 1：负责开发新客户、维护老客户； 2：负责课程的讲解与推广，促成签单； 3：沟通潜在客户，每天邀约新客户，确保试听课的到访量； 4：做好产品的推广宣传工作； 5：肯吃苦耐劳，有爱心，热爱教育事业； 6：公司处于稳步发展阶段，上升空间大。 任职要求： 1、大专及以上学历，有同行业经验者可放宽学历优秀应届生亦可； 2、热爱教育行业，脚踏实地，学习能力强，有责任心； 3、表达能力强，大方得体，具有亲和力，能够与家长及学员有效沟通。 福利待遇： 1、高底薪+提成+奖金+年终奖 2、五险一金+节日福利+生日福利 3、单休+法定节假日+年假+各类假期 4、定期聚餐+旅游+拓展训练 5、带薪培训+晋升制度+职业规划

招生工作，小学生、初中生。责任心强，勤奋上进，想赚钱求发展，佛系勿扰！

不加班！不加班！不加班！（重要的事说三遍） 入职即签劳动合同 【我们的优势】： 1、无试岗环节！入职当天开始计算薪资！ 2、纯无责任底薪5000元！（真实透明，试用期同样享受全额底薪）+打车费用报销+高额提成+多项奖金，综合月薪12K-15K！（销售冠军月收入可达5万以上） 3、全程在办公室内办公，无需外勤，工作环境舒适，团队氛围融洽！ 4、缴纳五险 【任职要求】： 1、普通话流利，具备大专或以上学历； 2、具备良好的沟通技巧、学习能力，思维条理清晰； 3、能适应一定的工作节奏，有强烈的收入提升意愿； 4、大专及以上学历，有半年以上销售工作经验者优先； 5、对教育领域有热情，语言表达与学习能力强，具备较强的服务意识； 【福利待遇】 1、超长带薪年假：春节享有12至14天带薪休假 2、丰富员工福利：公司内部课程免费学习；节日礼品、下午茶点、定期团建活动不断； 3、多重奖励机制：新员工开单奖、未来之星奖、杰出表现奖等多项激励奖金； 【公司简介】 青松蔚来的核心团队来自北京大学及多家上市公司高管背景，专注于推广科学化、系统化的家庭教育理念，通过线上授课形式，助力家长成长为智慧父母，构建幸福家庭。 总部位于北京，分支机构设于郑州 线上产品包括：智慧父母课程、护航计划、未来计划、从业计划； 服务内容涵盖：帮助家长应对孩子厌学、叛逆、手机依赖、早恋等成长问题。 企业愿景：让青少年成才之路更加轻松

岗位职责： 1、开展招聘相关工作，负责候选人邀约、接待及面试安排； 2、办理员工入离职相关手续； 3、建立并管理公司员工档案； 4、协助上级完成行政人事类日常事务，保障内部运作顺畅； 5、统筹企业资产配置管理，含办公设备与用品的盘点、维护及登记工作； 6、负责考勤统计及工资、绩效数据核算 任职要求： 1、具备行政工作经验者优先考虑 2、熟练掌握各类办公软件操作 3、有行政或人事相关经验者优先 上班时间：8.30-12.00,13.30-18.00 福利待遇: 3500底薪+奖金，具体薪资面议。 五险，单休，不定期下午茶和团建。

负责跟踪回访家长需求，预约家长及学生到访。 根据学生实际情况，有针对性的制定学生辅导计划与方案 面对面沟通，帮助家长及学生详细了解公司课程和服务 维护已有客户

岗位职责： 1.针对青少年孩子（存在一定心理问题以及厌学、休学、沉溺于手机、亲子关系冲突等学生）的家长沟通，专业心理咨询师帮助孩子和家长解决问题（已治疗为主），另外还有课程帮助家庭改变，父母改变，孩子的情绪调整以及认知行为的纠正。 2.根据公司提供的精准资源，通过电话和微信的方式进行分析沟通，数据多多，一个月4-5期，每期平均承接150条数据。 3.帮助家长分析孩子问题行为背后的成因，协助家长理出家庭调整的诉求，完成收单，不同情况应对不同的方法，有课程、有一对一服务倾听等（线上线下）。 4.按照公司内部的要求和流程，运用专业知识给家长提供一对一的全方位咨询。 任职要求: 1.大专及以上学历，形象好、亲和力强，有主动服务意识和营销理念。 2.吃苦耐劳，有赚钱欲望，成长性需求，对自己有要求，踏实用心。 3.沟通能力强，有一定的情商，灵活应变。 4.抗压能力强，对自己的结果有一定追求，拒绝玻璃心。 5.有半年及一年以上电销社群的经验。（家庭心理教育专业、背景、青少年工作经验和医疗销售行业经验者优先) 6.年龄在****，如有特别优秀者，可酌情考虑。 我们的优势: 1、精准定位，行业内卷度小，成交机会高，数据资源丰富，品牌效应。 2、与其他行业比，没有物流和售后服务之忧，不骗人不口径，用实力效果说话。 3、公司规模大，个人发展有前途，3-6个月优秀即可晋升主管。 4、工资发放及时，不拖欠，每月10号发薪。 5、拯救每一个痛苦的灵魂，工作有意义有价值，早10晚7点，国家法定节假日。 6、领导不画饼，赚钱是第一。 7、品牌靠谱，国内首家线上互联网医院，有专业的医生全职，可给患者开药，目前观心线下9家医疗中心，韩冰老师授课，每晚直播间活跃人数1w+。 8、平均业绩20-50w，收入1-3w，最高销售额可达100w以上。

无责底薪5000＋前六周保底绩效1000-1800+首月保底6000 无责底薪5000＋前六周保底绩效1000-1800+首月保底6000 无责底薪5000＋前六周保底绩效1000-1800+首月保底6000 找工作的朋友看过来！不卡学科、不限专业，有热情就能入局教育赛道，把兴趣转化为职业发展新机遇～ 【福利齐全，体验感拉满】 【薪酬待遇】：无责任底薪5000元，月综合收入10000-15000元，收入随能力稳步提升 【工作时间】：13:00-22:00（错峰出行），每周休息1.5天，逐步实现双休 【日常关怀】：定期下午茶＋交通补贴，为职场生活增添温暖细节 【休假保障】：享受带薪年假＋团建基金，平衡工作与休闲时光 【能力提升】：提供系统化专业培训，助你快速掌握职场核心技能 【全面保障】：六险一金全覆盖（含商业补充保险），全方位守护你的职业旅程 【关于我们】专注青少年教育领域的实力品牌，总部位于上海，全国多城设有分支机构，团队规模超3000人，获红杉／高榕资本投资支持。聚焦12-18岁学生成长需求，以科技驱动教学创新，AI智能规划学习路径，师资团队由资深教师及上市教育机构骨干组成，课程内容紧扣中高考大纲，教研体系完善，践行“教学相长、全程陪伴”的育人理念，兼顾教育意义与个人成长空间 【你的职责】 做“课程服务顾问”：深入理解精品课程内容，通过电话或企业微信与家长、学生沟通，精准识别学习需求，匹配个性化解决方案； 当“体验课引导者”：组织免费试听环节，跟进学员上课情况，助力孩子发现学习乐趣； 成“转化能手”：以真诚服务赢得家庭信赖，推动体验课向正价课转化，见证自身沟通价值的落地 【我们期待你】 本科及以上学历，专业不限，有能力就有舞台 善于表达、乐于交流，学习反应快，能迅速理解客户诉求 目标明确、抗压能力强，面对挑战保持冲劲 不排斥销售属性，愿意通过沟通传递价值、成就结果 加入优质教育团队，与优秀伙伴共同成长！立即投递，开启你的高薪职业第一步～

1.进行招生宣传和咨询工作 2.配合体验课老师做好家长与小朋友的接待与服务，支持团队完成目标和任务 3.参与招生活动的策划与执行

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求：20-35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：2000元----3000元/！！ 努力干：3000元----4000元/周！！ 使劲千：5000元-----7000元/周！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给校区招生工作，简单轻松！ 边旅游边赚钱，月收入平均10000元-----20000元！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

纯微销模式，纯微销操作，无需电话沟通，无需电话沟通，无需电话沟通，重点强调三遍。我们提供长期稳定、合规可靠的创收机会（公务员、事业编培训项目），可持续发展10年以上。现面向社会招募优秀个人，团队加入者可享额外提成激励。 你能够切实看到并享受到的权益包括： 1. 入职首月享受4000—5000元基础薪资+新人保护期补贴+业绩提成，常规工作月薪轻松过万 2. 晋升机制公开透明，历史最快记录仅用1个月完成晋升 3. 成交周期短，行业起步阶段红利明显 4. 客户主动发起咨询，只需被动回复，资源精准度高 5. 要求具备销售相关从业经验，非销售背景者请勿打扰 *日常操作流程简便，复制粘贴式回复即可实现成交* 期望你具备挑战高收入的意愿，目标清晰，自我驱动力强，热爱教育行业，责任心强，服务意识突出，能承受一定工作压力 *福利待遇* 1. 团建聚餐、不定期下午茶、节日礼品等员工关怀活动 2. 员工可免费学习公司内部课程，拓展能力维度，提升职场综合实力 3. 生日祝福及其他生活化贴心关怀 *培训与成长体系* 1. 新人期：配备专业带教培训，涵盖项目知识、产品内容、运营及销售技巧，掌握技能无忧，下组当天即有机会出单 2. 进阶期：提供一对一指导、定期项目培训、销售能力强化课程，助力从新手到高手的转变 3. 主管储备期：培养团队管理能力、经验复制能力，实现从业务骨干到管理者的跨越

周口市川汇区招水电、给排水

秦食明月西北面庄招聘 前厅服务员多名，25-50岁 后厨帮工多名，25-55岁 保底工资3200元+全勤奖300元+店龄奖【50元、半年登顶】有提升空间✚月休2天，包吃住 工作时间：         上午：9:30至14:00         下午：16:30至21:00 准时下班 轮流值班。 多店同招，就近选择 一店：长江中道店（世纪家园） 二店：秦皇大街店（服务北里） 三店：建设大街店（秦人甲陕西扯面肉夹馍） 应聘☎：

周口扶沟招质感漆，外保温一天工资300，一月一清账

周口市项城市高寺招工地小工/杂工日结有意者联系

木工吊顶

旅游销售、旅游定制师 有丰富旅游从业经验者薪资可面议 薪资福利:底薪2500-4000+提成+奖金+ 流量高，待遇好，有培训，上手快 工作地址:海拉尔河西新区凯盈中心城

西安咸阳机场 ●旅客引导综合岗；旅客引导主管 ♦旅客引导试用期3300-3500元，转正后薪资4000-4200元，引导主管试用期三个月，试用期薪资5000元，转正后薪资6000元；购买社保、意外险；上班时间：上二休二，4-6小时睡眠时间，两天非连续上岗16-18小时，月休12-15天。。

招聘：电销旅游顾问 薪资：面议 岗位内容：1. 负责接待来自不同地区、不同层次的客户，开拓新客户并维护老客户；2. 深入了解客户需求，提供个性化的旅游咨询及规划；3. 形成完善的销售方案，促进旅游订单的签署；4. 将公司的旅游产品进行有效的宣传推广；5. 负责整理、分析和反馈市场信息，更好支撑制定营销策略。任职要求：1. 具备较强的销售能力和谈判技巧，热爱销售行业；2. 良好的沟通能力、语言表达能力以及客户服务意识；3. 对旅游行业的市场发展有着比较深入的了解；4. 具有相关从业经验者优先；5. 具备较强的工作计划和执行能力，抗压能力强。

张家界旅游公司 招聘职位：旅游客服（100名） 旅游线路：华东.新疆.贵州.桂林.云南.张家界.等 岗位要求：新老手均可，新手需，有销售经验者优先 薪资待遇： 1、底薪保底5000元/月+高额阶梯式提成（提点12%起-25%，上不封顶） 2、顶尖销售培训、全年淡旺不放假、不看学历，不看年龄，只要想赚钱，一万以上收入，手把手教你 3、粉质：百度搜索.室内主播.户外主播等咨询每天8-15个，根据能力不限制 4、晋升：组长-经理 5、能力稳定保底20-50万，上不封顶。 工作内容：网络平台旅游咨询 工作地址：高盛国际1栋一单元13楼 6、联系电话：（）

职位：旅游定制师 工作内容： 1、负责线上访客的旅游咨询、预定等相关问题的解答，介绍旅游线路，并最终达成订单，以及售后服务。 2、良好的服务意识、耐心和责任心，缜密的逻辑思维能力，工作积极主动。 职位要求：男女不限（18-35）普通话标准。 1、从事过旅游客服方面工作，任职就能上任工作者优先。小白也不介意，可培训！ 2、熟知电脑基本知识，打字有一定的速度。 3、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。 4、热爱工作，对工作有责任心，上进心，爱学习。 薪资标准：平均工资5000-10000

销售性质 以招生为前提 要求，不腼腆，社牛，能积极和家长沟通， 上班时间：周二休息，周一，三，四，五下午2：00——6：00，周六周日全班

招生团队，周薪过万，招满即止，把握机遇。 要求：******，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升＋收入可观 招人原则：不看文凭看人品，不重学历重能力。 薪资待遇：周结工资，每周准时发放。 正常干：3000元----5000元/周！！ 努力干：5000元----8000元/周！！ 使劲干：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，那就加入我们！ 野心无需太大，信心一定要足！ 只要肯拼，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育行业，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元-----40000元！ 地推人员要求： 第一，勤奋踏实，能吃苦，地推工作需跟随团队频繁外出； 第二，有无经验均可报名，服务对象为学生家长群体； 第三，急需大量人才，地推活动需多人协作才能高效开展，人数较多时需具备一定管理能力，有助于推动项目快速落地

岗位职责：负责校区的招生推广工作，承担相应的业绩目标 任职要求：欢迎宝妈等群体加入 岗位福利：基础薪资4000元起加提成，直系亲属可免费学习英语，其他亲属享受半价优惠 教育背景：不限学历 行业经验：具备销售相关经验者优先

建材业务员（自己有工厂 渠道5000-10000） 5000-10000元/月

栋脑教育有限公司，专注为全国线下教育机构提供招生服务，主要面向小学1-6年级学生家庭开展课程推广。 招聘要求：能接受长期国内出差及异地工作安排，性格内向、顾虑较多者请慎投！ 薪资待遇：实行周薪制，每周一准时发放全额工资，绝不拖欠。试用期每单提成900元，新人平均每周完成2-6单，实收1800—5400元（周收入）；转正后每周可完成5-10单，实收7000—15000元（周收入）。收入高低完全取决于个人努力与产出。 工作内容：周一至周四，于小学上下学早、中、晚三个时段，前往校门口与家长面对面沟通，介绍并邀请家长带孩子参与专注力、自信心、记忆力及思维训练类公开课。每日工作时长约4-6小时。课程内容生动有趣，孩子喜欢，家长认可度高。通过讲解体验课价值，引导家长购票并预约周末（六日全天段）上课时间。课后家长满意即可报名后续课程，成交率普遍在30%—70%之间。平均每人每天售出3-10张门票，能力突出者可达10-15张。收入与投入精力直接挂钩。无需担心经验问题，公司提供标准化话术、系统化培训，并配备专人带教。 福利政策： 1：首次到岗且连续工作满三周，可报销来程路费（按火车卧铺标准） 2：每张体验票补贴10元，所售门票费用全部自留，无需上交，相当于每日食宿补贴（日均售3—10张不等，视个人能力而定） 3：开单奖励：累计完成5单，报销一周住宿费；完成7单，报销下一站城市交通费（按周结算） 4：食宿自理，团队统一安排住宿，两人一间标间，费用约40元/天/人 5：每日出票额外奖励，具体以团队当期规则为准 6：工作灵活自由，如遇私事或需休息，可随时请假，一周乃至一个月均可 7：定期组织团建活动，团队氛围轻松活跃，成员年轻有活力，市场需求旺盛，成单容易，期待有能力的你加入我们！ 若认同以上条件或有疑问，欢迎联系我填写资料预约面试，进一步了解详情！

岗位职责： 1、客户咨询与需求分析：主动接待家长及学生来访，细致解答关于课程设置、教师团队、授课方式等方面的问题，准确识别学生在学业提升、升学备考、学习习惯等方面的实际困难以及家长的关键期望； 2、课程推荐与签约达成：推动有意向客户参与试听课程，全面呈现课程特色与教学成效，有效应对报名过程中的各类顾虑（如费用、时间安排、学习效果），推动签约缴费流程，确保达成月度/季度销售目标； 3、客户持续服务：完成签约后定期进行学员回访，跟踪学习进展，汇总家长反馈并联动教学部门优化服务，提高客户满意度，助力续费转化与口碑传播。 任职要求： 1、具备教育领域内课程顾问、学习规划或客户咨询服务经验者优先考虑； 2、熟悉K12阶段（小学至高中）各学科知识结构及升学政策动态（如中高考改革方向），掌握常见课外辅导课程运作模式； 3、能够条理清晰地讲解课程内容，敏锐把握家长与学生的个性化需求，使用通俗易懂的方式回应教育相关问题； 4、熟练掌握客户咨询全流程，可制定系统化跟进策略，推动客户完成报名缴费，实现既定销售任务指标。

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求：20-35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：2000元----3000元/！！ 努力干：3000元----4000元/周！！ 使劲千：5000元-----7000元/周！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给校区招生工作，简单轻松！ 边旅游边赚钱，月收入平均10000元-----20000元！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

建材业务员（自己有工厂 渠道5000-10000） 5000-10000元/月

岗位职责： 1.负责课程咨询与需求分析，为学员提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在客户，完成电话/线上/到店沟通及转化跟进 3.协同教学与教务团队，保障学员报名、入学、续费全流程服务体验 4.定期回访已报学员，挖掘转介绍及二次报课机会，提升客户生命周期价值 5.准确录入并维护CRM系统信息，及时反馈市场与客户需求动态 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 学历不限，大专及以上学历优先考虑 4.具备基本办公软件操作能力，责任心强，目标感与执行力佳 5.热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念

化妆品/鞋/黄金/服装/家纺/用品导购 有销售/导购经验优先；具备良好沟通能力与服务意识；工作积极主动，有业绩冲刺意愿。 20-35岁高中及以上学历