采购专员大专或以上学历，拥有要求相关的采购或销售开发经验。薪资福利:无责底薪3000元招工人数:1名(V）

办公室主任55岁以下，熟练操作办公软件薪资福利:待遇面议

人员招聘及录用，员工关系管理，培养团队参与人员管理等。私人微信和工作微信发朋友圈。要求有相关经验。

我司以国家倡导新能源事业发展为背景，将新能源光伏储能电站销售，新能源光伏储能工程，新能源光伏储能市场开发运营施工销售一体化为主营业务。目前我司新总部需要一名人事兼行政主管，需要每日负责公司行政运营及人事招聘与行政安排，需要综合复合型人才参与面试。

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1.了解所采购原材料的品名和型号，收集、汇总相关价格、供应商资料。2.寻找备选供应商，对新供应商做出基本评估，上报经理进行现场考察。3.执行采购工作，包括原材料的采购、跟踪到货、到货报检、请款办理、发票归纳、核对账务等工作。4.了解到货质量情况，问题产品反馈供应商，进行退换货处理。5.汇总当日采购项目进程及到货质量情况，提交工作日报。

河南如辰仪表有限公司招聘1. 氩弧焊工2名。2. 采购助理1名。3. 平面设计1名。4. 文员2名。5. 普工2名。6. 人事1名。7. 售后服务人员2名，能出差。8. 会计1名。9. 电工1名。10.仪表工1名。 工资面议，交五险。电话: 工作地址: 龙泉，导航搜河南如辰仪表有限公司

一、工作职责1.采购计划：结合订单、库存和供应商特点制定采购计划，避免不必要的库存积压。2.采购合同：协助采购工程师进行采购合同条款的协商和签订，包括价格、质量、交货周期和售后服务等。3.采购执行：处理采购订单，跟踪采购订单的进度，及时处理供应商、生产部和技术部的问题和纠纷，确保按时交货。4.质量控制：采购物料到货后，及时检验数量和质量，如有问题及时处理。5.供应商关系：建立供应商台账，注意良好的供应商关系的维护和管理。6.数据统计：收集、汇总采购数据，评估供应商交付及质量绩效，定期汇报总经理。7.市场动态：定期跟踪市场趋势，了解采购物料的及格浮动，如有情况及时报告采购工程师。二、任职资格1.大专及以上学历，25~35岁，1年以上制造业采购或仓管工作经历者优先。2.熟识办公软件操作，有ERP工作经验者优先。3.具备优秀的沟通协调能力和语言表达能力。4.具备较强的工作责任心和条理性。5.有良好的职业操守，保守公司机密。6.容貌端正，举止大方得体，身材匀称。三、岗位优势1.不需要自己找供应商。2.双休+五险一金+节假日全休+带薪年休假期+带薪陪产假/婚假/丧假+传统假日现金福利+人生大事福利金.......3.超人性化管理，工作自由度高，没有条条框框的各种管理制度，有的也是在保障员工利益的基础上制定的，这是老板大哥的管理理念。4.每月10号发工资，无拖欠历史，如，春节假期前提前发工资，超长春节假期不抵年假全额发放工资，疫情封控全额发工资的公司怎么会计较这些。5.平均年流失员工1人的公司，我想不需要我说太多。欢迎您的加入！

行政主管/专员学历教育：大专及以上学历。资质证书：持有国家人力资源管理师或经济师（人力资源方向）证书者优先，持有C级以上驾驶证。相关经验：有行政及人事实务管理工作经验者优先。其它：熟悉国家和地方法规，熟悉人力资源六大模块，有较强的工作保密性意识，有较好的沟通协调能力和统筹组织能力，熟练操作OFFICE等办公软件。驾驶技术熟练。退伍军。负责公文的及时处理，起草公司或部门行政文书，制定、修改和完善行政相关制度及流程，每月及年度部门支出的统计汇总，草拟月度及年度部门预算，公司办公用品、办公耗材、固定资产、礼品等申购、本部门合同付款工作，草拟、汇总部门周、月、年的汇报材料，公司级的接待管理工作，行政采购和票务及酒店的预订工作以及统一协调公司外出用车安排，员工宿舍、食堂、物业管理工作，定期审核公司非生产类固定资产管理工作。薪资福利:福利优厚，餐补、节日福利、高温补贴、取暖补贴、生日补贴、周末双休、节假日正常休招工人数:1名有相关经验的意向人员，请提前准备简历。

日常管理

信阳市浉河区招二保焊/气焊、铆工/钣金工、其他焊工、电焊、氩弧焊

信阳固始县找装修木工安装楼梯墙裙，面积28平方左右，工钱2800元，师傅自己带工具。

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会计负责公司全盘账务处理，包括编制财务报表、记账凭证等。准确核算各项收入、成本、，确保财务数据的真实性和准确性。完成领导交办的其他财务相关工作。薪资福利:工资4000元/月工作时间自由

采购主管大专以上学历，具备3年以上采购经验，熟悉各类电子料，对SMT熟悉优先。薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:房县北城工业园

招聘：采购经理薪资：面议1、餐饮采购经验2年以上2、有驾照，做事严谨

招聘：汽车备件经理薪资：4000-60001.使用ERP系统负责物料采购、库存管理等工作，并持续优化流程;2.负责供应商的开发及维护，建立合理的物料采购网络;3.根据需求制定物料采购计划，并及时响应需求变化;4.使用库存管理系统，对物料库存进行管理、统计和分析，并提供物料需求计划;5.参与预测物料需求量，制定合理的采购计划;6.指导物料供应商使用物料种类、规格、数量及成本等要素，并与供应商保持密切合作:7.进行物料入库、出库、盘点及库存异常处理，确保物料库存和采购计划之间的协调，1.大专以上学历，有4S店仓库管理优先;2.熟练掌握ERP系统及库存管理系统;3.具备丰富的物料采购及库存管理经验，熟悉物料采购流程和库存管理流程4.具备较强的市场敏锐度和谈判及沟通能力，拥有良好的供应商管理及物料采购渠道5.良好的团队合作及协调能力，能够有效管理物料采购及库存管理团队;6.较强的分析和解决问题能力，能够独立思考及解决物料库存和采购计划中的问题

团购经理形象好，气质佳，沟通能力强，可以兼职，有无经验均可薪资福利:薪资（上不封顶）收入可观工作灵活轻松

招聘：材料部经理薪资：4K-7K1、负责项目图纸和材料样品的接收、清点、发放、归档和管理。2、协助项目备案，配合竣工验收相关工作。3、提前准备报验和检测资料。4、管理部门的日常内务和文案工作。5、负责材料的采购、供应商评估、验收和入库。6、编制并跟踪执行采购计划。薪资待遇面议

对电脑精通，有辩识能力

公司在喆啡酒店8楼，需有责任心，，有驾照，需要经常出差，不出差期间在公司整理整理文件。

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职位：总经理助手任职资格：1.协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解。2.起草总经理交办的各类文件，包括报告等。3.合理安排总经理的工作日程，确保各项工作高效有序。4.负责会议的组织、筹备和记录工作，跟进会议决议的落实。5.协助总经理进行商务应酬和公关活动，维护良好的外部关系。6.收集、分析行业和市场信息，为总经理提供决策依据。7.负责协调总经理与公司高管、部门负责人等之间的沟通。8.跟进公司重点项目和工作任务的进展，及时汇报。9.处理日常行政事务，如文件流转、差旅安排等。10.完成总经理交办的其他临时性任务。权限：1.在总经理授权范围内，有权代表总经理协调处理相关事务。2.对公司内部文件和工作流程有建议权。3.有权参与公司相关会议和讨论，发表合理意见。4.对总经理的日程安排有一定的调整建议权。5.有权获取必要的公司信息和资源以协助工作。6.在一定范围内，有权审批日常行政费用

招聘送货驾驶员数名要求25至45周岁烧饭员1名工资面议文员数名

超市服务台员工岗位职责：1.负责接待来访客户，提供优质服务2.负责电话接听与转接，确保通信畅通3.维护前台区域的整洁与专业形象任职要求：1.具备良好的沟通技巧和协调能力2.熟悉基本礼仪规范，能够提供专业的客户服务3.能够熟练操作办公软件及办公设备4.大专学历，身高1.68，年龄25-30岁。

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招聘前台三名::形象好，气质佳，底薪:4000+500全勤，上班时间:早九晚六，做五休二，每个月20日发薪。重要的事情说三遍面试需要通过微信开视频做初试，通过以后，在到公司做复试要求18至281、负责公司来客的接待、登记、导引，对无关人员、上门推销和无理取闹者，阻挡在外或协助有关人员处理。2、负责公司报刊，邮件、包裹、报纸发与转交。3、负责接听来访电话，记录好电话内容。

主要负责出入人员接待登记，前台区域卫生，收发，工作内容比较简单月薪三千，朝九晚五，中午休息两个小时，月休四天。

万顺摩托车考场，招教练和前台，要求能吃苦耐劳，有耐心，沟通能力强，有责任心