岗位要求： 1、年龄23-40岁； 2、本科及以上学历（具备丰富经验者可适当放宽学历条件），电气工程及其自动化、测控技术与仪器等相关专业优先； 3、熟练掌握仪控设备的检修技能，了解相关检修作业流程； 4、有2年以上在核电、火电或化工领域从业经历者优先考虑； 5、具备良好的学习能力和创新意识，拥有较强的沟通协调水平，能够完成汇报材料撰写及数据统计分析工作。 工作地点：福建省福清市 工作时间： 周一至周五，周末双休，享受法定节假日。 福利待遇：月薪10-15K，缴纳六险一金；提供住宿及上下班通勤班车。

岗位职责： 1、承担工程项目电气设计工作，完成电气接线原理图、工艺控制流程图及BOM表的编制； 2、负责所辖项目PLC软件的程序编写与调试任务； 3、按要求参与团队内部图纸校核，开展工艺或标准化相关内容的交叉审核； 4、主导现场设备的电气调试，对出现的技术问题进行分析与解决； 5、处理相关专业技术难题，参与技术协议审查及技术改进项目的跟踪落实； 6、负责项目输出资料的撰写、修改、整理更新及归档管理； 7、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、电气自动化、机电一体化等相关专业，本科及以上学历； 2、具备5年以上硬件选型、系统组态及软件编程实际经验； 3、了解项目运作流程及相关执行规范； 4、掌握工业自动化、输送线系统等领域的专业知识； 5、有同类岗位工作经验者优先，具备纸厂或浆厂从业经历者更佳。 工作时间：8:30-17:30 大小周 职位福利：包吃、包住、节日福利、免费停车、免费班车、员工旅游、五险、加班补助

岗位职责： （1）负责在线分析仪器仪表的日常维护工作； （2）开展设备巡检、保养、维护及校准，保障系统稳定运行，并规范填写维护记录与设备信息台账； （3）负责整理和汇总设备运行过程中出现的技术问题； （4）积极参与公司及部门组织的安全培训与技能提升学习，持续提高专业水平； （5）严格遵守公司及部门各项规章制度，落实班组分配的工作任务与学习要求； （6）定期对学习和工作情况进行总结； （7）完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： （1）大专及以上学历； （2）专业范围：仪器仪表、机电一体化技术、自动化、电气工程及其自动化、计量、环境工程、石油化工技术、应用化工技术等理工科专业优先； （3）具备2-5年相关工作经验，熟悉仪器仪表或环境类设备者优先，责任心强，能积极配合公司工作安排。 工作时间： （1）实行六天工作制，每日八小时； （2）具体上班时间根据现场排班安排执行。 公司福利： （1）缴纳五险一金； （2）提供食宿（含早、中、晚三餐）； （3）工作满一年后，可享受5天带薪年休假。

宁德核电需要一名测量工程师 要求中级职称以上 薪资8000——12000，具体电话面议

厦门市思明区招工长/工程师(采矿工程师)

1、主要负责各类仪器、检测仪表、自控设备的日常巡检、校准、保养、故障维修与调试，涵盖压力、温度、流量、液位、传感类仪表及配套自控系统的常规维护，保障仪表及设备稳定精准运行。 2、熟练掌握仪器仪表工作原理，可独立排查维修各类传感器、变送器、压力表、温度表、流量计、数显仪表、检测仪器等设备故障；熟悉强弱电回路，可处理仪表配套电气线路、接触器、变频器、信号传输回路等故障问题。 3、负责仪表管线、气动液压仪表配套管路、阀门、信号线路的检修维护，做好仪表防尘、防潮、防腐蚀保养工作，确保仪器仪表测量精准、信号传输稳定、符合检测标准。 4、建立完善仪器仪表维修、校准、保养台账，配合完成仪表校验、精度标定工作，提前排查仪表故障隐患，降低仪表故障率，保障仪表数据精准可靠。 5、配合设备技改、仪表升级改造、新设备仪表安装调试、老旧仪表更换校准等相关工作，配合完成设备验收、仪表参数调试工作。

【岗位职责】 1. 负责生产区域内各类温度、压力、流量、液位等工业仪表及在线分析仪表的日常巡检、维护保养、定期校准工作，建立完整的仪表运维台账，确保仪表测量数据准确、运行状态稳定。 2. 快速响应生产现场的仪表故障告警，精准定位故障根源并完成应急处置，最大限度缩短故障停机时间，保障生产装置连续平稳运行。 3. 配合生产装置技改、检维修项目，完成新增仪表的安装调试、回路联校及验收投用工作，严格把控施工质量符合行业规范及企业安全标准。 4. 严格执行石化行业现场作业安全管理规定，落实作业前风险辨识、作业中安全防护、作业后现场清理的全流程管控，杜绝违章作业。 5. 定期梳理仪表运行共性问题，提出优化改进方案，降低仪表故障率，参与仪表运维相关的操作规程、应急预案的编制与更新。 【岗位要求】 1. 中专/高中及以上学历，自动化、测控技术与仪器、机电一体化等相关专业优先。 2. 具备1年以上工业现场仪表运维相关工作经验，熟悉石油石化行业生产场景者优先。 3. 掌握常规工业仪表的工作原理、校准方法及故障排查技巧，能独立完成仪表拆装、调试、校准及常见故障处理。 4. 熟悉石化行业现场作业安全规范，持有危化品仪表证。 5. 具备较强的责任心与现场应急处置能力，能适应生产现场倒班作业要求，服从工作安排。

福州晋安招工长，家装工长，项目经理

我们正在招聘一位专业的仪表工，负责工业仪表的安装、维护与检修工作。 工作内容： 1. 负责仪表设备的日常巡查、维护及保养； 2. 参与新建设项目的仪表设备安装与调试工作； 3. 对仪表运行中出现的故障进行诊断与处理； 4. 完善相关技术资料及工作记录。 岗位要求： 1. 中专及以上学历，仪器仪表或相近专业； 2. 具备1至3年仪表相关工作经验； 3. 掌握仪表基本原理，能够独立完成维护任务； 4. 具备良好的沟通能力与团队合作意识； 5. 持有行业相关资格证书者优先考虑。 原标题：《化工仪表工》

莆田仙游招装修木工，贴碳金板350一天8小时。

【简短标题】：4小时深度大扫除（含双面擦玻璃）【到手价格】：120【上门时间】：-14:00【上门地址】：福建-莆田市-城厢区延寿豪庭1【预约编号】：1207726【服务要求】：工具齐，熟手，请加我【查看订单距离】井号:///。

莆田市城厢区招电焊、广告安装

莆田市城厢区招广告安装、电焊

莆田招安装铝框、，，中工小工2人，24-260一天

矿山制图测量工程师

岗位职责： 1.负责国网输电线路架空工程的现场测量放样、控制网布设及数据复核工作 2.精确完成杆塔基础定位、弧垂观测、交叉跨越测量等关键工序测量任务 3.使用全站仪、GPS-RTK等设备进行野外作业，确保测量精度符合电力行业规范（DL/T 5447、GB 50026） 4. 编制测量成果报告、技术总结及竣工资料，配合项目验收与归档 5.协同施工、设计、监理单位开展技术交底与问题协调，保障工程进度与质量 任职要求： 1.学历不限，测绘工程、土木工程、电力系统相关专业优先 2.具备架空输电线路测量经验者优先，熟悉国网施工标准与安全规程 3.熟练操作全站仪、水准仪、RTK等测量仪器，能独立完成外业测量与内业平差计算 4.具备良好的空间判断力、责任心和抗压能力，适应野外及高空作业环境 5.持有测绘作业证、特种作业操作证（高处作业）者优先

矿山测量经验 可下现场 有相关证件

岗位职责： 1、熟悉公司规章制度，熟练掌握测绘规范； 2、确保测量成果的准确性； 3、负责成果报告的编写； 4、负责整理、收集测量资料； 5、负责对当日测量原始记录进行检查，对发现的问题及时解决； 6、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1、工程测量、遥感、路桥、水利工程、地质工程、城市地下空间、勘察工程或工民建相关专业，大学专科或以上学历。 2、擅长精密监测类相关操作及软件数据处理，有相关项目负责或主要实施参与经验者优先； 3、熟悉使用水准仪、经纬仪、全站仪、GPS、扫描仪、管线仪、导向仪、陀螺仪等相关测量仪器； 4、熟悉业务流程，有较强工程测量或物探技能； 5、熟练使用autocad、southmap、Trimble RealWorks 、Trimble Business Center等各类制图及数据处理软件。

专业路基路面测量工程师带测量设备

一、岗位职责1、依据销售订单与库存状况，编制月度及周生产计划，保障产品按时交付； 2、统一调度车间生产运作，监督工艺流程、操作规程与质量标准的执行，确保产品满足食品安全规范； 3、持续优化生产环节，减少物料浪费与人力成本，提高生产效率与设备使用率； 4、协同品质控制部门推进质量管理体系落地，落实车间安全管理工作，定期开展设备巡检与员工安全教育； 5、负责生产团队的排班安排与技能培训，增强人员专业能力与执行水平； 6、联动设备维修、仓储物流及采购团队，确保原材料、包装材料及生产设备的稳定供应与运行。 二、任职要求 1、大专及以上学历，具备食品工厂从0到1体系建设与管理经历，3年以上食品或饮料行业生产管理背景，其中至少1年担任同类职位，无食品行业经验者请勿投递； 2、掌握食品加工流程、GMP与HACCP体系要求，具备基本设备原理知识； 3、拥有较强的团队管理能力、跨部门沟通协调能力及现场问题处理能力； 4、工作认真负责，具备抗压能力，能适应快节奏生产环境。

岗位职责: 1. 依据样品单、样鞋及纸板制定生产标准作业流程（SOP） 任职要求: 1. 具有良好的沟通协调能力，具备团队协作意识 3. 熟悉鞋类生产流程，积极学习新工艺与技术规范

1.配合结构工程师进行样品图纸的调整及生产排程安排。 2.跟进样品试制过程中的生产进度与执行情况。 3.熟悉SolidWorks、CAD软件操作，掌握相关制图标准。 4.具备基本软件操作能力，接受零基础人员培养 5.享受五险待遇，年度发放13薪

诚聘带班一名，工作地点在福建省莆田市。薪资面议，按月结算。住宿条件良好，配有空调。需与同事协作推进工作进度，要求会看图纸，并持证上岗。长期有活，活源稳定，并提供节日福利。

1.掌握钢结构加工流程及相关施工工艺； 2.负责工程项目图纸的分解、排版与材料下料，统筹余料管理，并处理生产过程中出现的套料技术问题； 3.熟练使用套料软件及CAD软件：能够运用相关软件完成图纸拆解与排料作业； 4.钢材余料管理：负责企业钢材剩余材料的归集与调配。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械设计与制造、焊接、工程、材料等相关专业优先； 2.具备3年以上相关工作经验者优先考虑； 3.工作认真负责，具备优秀的团队合作意识、沟通能力及抗压能力。 加分项 具备建筑设计领域相关经验者优先。

不招实习 【岗位职责】 1. 显示器支架新项目开发相关工作； 2. 客户开发相关工作联络沟通； 3. 依公司及客户要求，整理相关开发文件，存档以备客户及第三方审核； 4. 厂商零件开发跟踪确认及跟踪执行情况； 5. 组织相关方对样件及量试的问题点进行改善； 6. 产品问题点调查及改善。 【岗位要求】 1. 大专及以上，具备相关经验者优先； 2. 年龄：21-35，有优秀者可以放松年龄限制； 3. 精通办公软件，并熟悉CAD/Creo/UG等制图软件。 【福利待遇】 新员工起薪薪资4500-5000，其他具体可以面议。 工作时间：单休10小时。 注：不接受线上面试。烦请看清应聘要求及工作时间、薪资再联系。

【岗位职责】 1. 负责机械产品的结构设计与研发，确保产品的功能和性能。 2. 对产品的性能进行优化，提高产品的可靠性和稳定性。 3. 负责产品的生命周期管理，包括产品设计、开发、测试到量产。 4. 与跨部门团队合作，确保产品按时交付。 【岗位要求】 1. 具备良好的机械结构设计能力和研发经验。 2. 能够熟练使用结构设计和产品开发相关的软件。 3. 具有良好的问题解决能力，能够独立处理和解决产品开发过程中的技术问题。 4. 良好的团队合作精神和跨部门沟通能力。 【工作时间】 上班时间：7:30-11:40 13:00-17:10 18:00-20:00，每周单休

不招实习 【岗位职责】 1. 显示器支架新项目开发相关工作； 2. 客户开发相关工作联络沟通； 3. 依照公司及客户要求，整理相关开发文件，存档以备客户及第三方审核； 4. 厂商零件开发跟踪确认及跟踪执行情况； 5. 组织相关方对样件及量试的问题点进行改善； 6. 产品问题点调查及改善。 【岗位要求】 1. 精通办公软件，并熟悉CAD/Creo/UG等制图软件； 2. 必须要具备相关行业1-3年工作经验； 3. 年龄：21-35岁，有优秀者可以放松年龄限制。 其他具体可以面议。

不招实习 【岗位职责】 1. 显示器支架新项目开发相关工作； 2. 客户开发相关工作联络沟通； 3. 依公司及客户要求，整理相关开发文件，存档以备客户及第三方审核； 4. 厂商零件开发跟踪确认及跟踪执行情况； 5. 组织相关方对样件及量试的问题点进行改善； 6. 产品问题点调查及改善； 7. 精通办公软件，并熟悉CAD/Creo/UG等制图软件。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 有相关经验者优先。 【工作时间】 单休，每天10小时。 【薪资待遇】 新员工起薪4500-5000元，其他具体可以面议。 注：不接受线上面试。烦请看清应聘要求及工作时间、薪资再联系。

【岗位职责】 1. 负责机械产品的结构设计与研发，确保产品的功能和性能。 2. 对产品的性能进行优化，提高产品的可靠性和稳定性。 3. 负责产品的生命周期管理，包括产品设计、开发、测试到量产。 4. 与跨部门团队合作，确保产品按时交付。 【岗位要求】 1. 具备良好的机械结构设计能力和研发经验。 2. 能够熟练使用结构设计和产品开发相关的软件。 3. 具有良好的问题解决能力，能够独立处理和解决产品开发过程中的技术问题。 4. 良好的团队合作精神和跨部门沟通能力。 【工作时间】 7:30-11:40 13:00-17:10 18:00-20:00，每周单休

工作职责 1. 严格执行央业务流程及操作标准，落实一线岗位日常工作的具体执行与推进。 2. 协助制定项目施工方案、技术实施方案及工期安排计划。 3. 招聘电工、焊工、起重工、管工、钳工、通风工、仪表工等岗位人员。 4. 参与团队内部流程改进研讨及经验交流，推动团队整体作业效率提升。 任职要求 1. 大专及以上学历（仪表工岗位需本科及以上学历并具备相关专业背景），专业不限，具备良好的语言表达与沟通能力。 2. 具备电工、焊工、起重工、管工、钳工、通风工、仪表工相关工作经验者优先考虑。 3. 认同央企业文化与核心价值观，具有较强的职业操守和团队合作意识。 补充说明 1. 用工形式：直接签订正式劳动合同 2. 工作地点：可选省份为辽宁、山东、江苏、浙江、福建、广东、广西、海南（沿海城市） 3. 薪资待遇：入职前3个月月收入3-4K，转正后综合月薪6-8K，薪资结构含基本工资+绩效奖金+现场补贴+工龄工资，随技能水平提升及岗位晋升，薪酬持续增长； 4. 福利保障：入职即缴纳五险（按实际工资足额缴纳），另享补充医疗保险、企业年金、带薪年休假、探亲假、法定节假日福利，节日补贴、高温津贴、防寒津贴定期发放； 5. 生活保障：免费提供员工宿舍、通勤班车、职工餐厅，定期配发劳保用品，每年组织免费职业健康体检； 6. 职业发展：提供免费技能提升培训，设立双通道晋升机制（技能方向：首席技能专家；管理方向：技术管理岗位），支持专业能力与职级同步成长。